"과업성취척도"의 검색결과 입니다.

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"과업성취척도" 검색결과 961-980 / 1,933건

리더십이론 (새로운 리더십과 전통적 리더십) 특성이론, 행동론, 경로-목표이론등

으며 , 첫 번째 분석과 달리 리더의 특성과 상황요인 모두가 리더십의 결정요인이라고 주장하였다 . 리더의 특성 목적 ; 성취욕 , 지속성 , 통찰력 , 진취성 , 자신감 , 책임감 , 협동 ... . ⇒ 생산에 대한 관심 ( 수평적 ), 인간에 대한 관심 ( 수직적 ) ⇒ 무관심형 (1,1), 컨츄리클럽형 (1,9), 과업형 (9,1) 중도형 (5,5), 팀형 (9,9 ... ) ⇒리 동료의 등급을 매기는 것으로 , 합산된 리더수에 따라 리더의 특성을 과업지향리더와 관계지향 리더로 분류 ( ㄱ ) 리더의 LPC 점수 ; 리더에게 과거부터 현재까지 함께 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23

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전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k

한 꺼려하고, 집단적인 과업성취를 위해서는 극히 미약한 효과를 나타낸다. 상사는 아주 초연적인 자세이며, 간호사의 활동을 지시하고 통제하는데 있어서는 비인간적이다. 생산성을 강조 ... 들은 바쁜 일과의 무거운 과제 없이 불편함을 느끼지 않고 함께 일하게 되는 분위기다. 상사의 지도성 기능은 간호사의 과업성취를 용이하게 해 준다. 대체로 교사들은 서로 우성적인 ... 수 있는 방법을 용이하게 찾을 수 있다. 또한 간호사들은 충분히 일에 대한 만족을 가지며, 어려움과 욕구불만을 회복시킬 줄 알게 된다. 과업성취의욕을 가지고 조직을 유지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.16

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수업 연구에 대한 전통적 접근 - 교사의 수업 행동 분석, 교사의 수업 행동에 대한 평가의 준거, 수업 평가 준거에 대한 검토와 비판

가 학생들의 학업 성취, 인성과 정서의 함양 등으로 나타난다. 그래서 교사의 수업이 중요시되는 것이다.전통적으로 수업 연구는 교사의 수업 행동에 대한 연구로 수행되었다. 초창기에는 교사 ... 의 인성이 수업 행동으로 드러난다고 하여 교사의 인성과 학생의 학업 성취와의 관계에 대한 연구를 수행하였다. 그러다가 교사의 인성과 학생의 학업 성취 사이에 상관 관계가 그리 높 ... 연구에서는 교육 전문가들, 예를 들면 장학사 등이 교사의 실제 수업을 관찰하고 평정하는 것이다. 그러나 관찰과 평정 연구 방법도 평정 척도에 문제가 있다는 지적을 받게 되었다.최근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.16

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4장 경제혁명, 산업혁명

힘듦근대문명: 경제발전, 물질적 성취, 시장경제, 분업, 과학기술의 뒷받침 -> 인간의 물질적 삶 개선, 생산력 개선, 애덤 스미스- 이익 추구 활동은 나은 사회질서, 국가의 부 ... 창출 로버트 L. 하일브로너인간: 생존 문제를 사회 속에서 해결하고자 함, 자기중심적 본능 사회적 협력1. 생존문제 해결을 위한 제3의 방법1)전통사회: 다양한 과업을 관습/관례 ... 사용가치 낮은 교환가치: 물/공기, 낮은 사용가치 최대 교환가치: 보석류)교환과치의 규제 원리: 참된 척도, 참된 값 연구, 그 값을 구성하는 부분에 대한 고찰, 값을 결정

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.13

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전통적 리더십 이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론 분석

**, 지배성, 공격성과업관계 특성성취욕구**, 솔선력, 지구력, 책임감**, 안정욕구, 인간에 대한 관심*인간관계 특성감도능력, 협조성, 대인관계기술, 권력욕구, 청렴성*자료: 이상갑 ... 을 형성하는 과정으로서 이를 통해 이해와 몰입을 하도록 하는 것? Wright & Noe(1996) - 리더의 비전을 성취하도록 종업원들로 하여금 자발적으로 참여하여 영감을 주고, 권한 ... , 지능, 창의성이 있고, 인적특성에는 자신감, 결단력, 남성미/여성미, 성숙, 작업집단 친숙도, 그리고 동기부여에는 직업성취욕구, 자아실현욕구, 지배권욕구, 재정적 보상욕구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03

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지도성 이론

, 신장, 체중, 외모사회적 특징교육, 사회적 신분, 이동성, 사교 관계지능판단련, 결단력, 표현능력성격독립성, 자신감, 지배성, 공격성과업관계 특성성취욕구, 솔선력, 지구력 ... , 창의성이 있고, 인격특성에는 자신감, 결단력, 남성미/여성미, 성숙, 작업집단 친숙도 그리고 동기부여에는 직업성취욕구, 자아실현욕구, 지배권욕구, 재정적 보상욕구, 직무안정의 욕구 ... 가 있다. 이와 같은 13가지의 재능 중에서 리더의 효율성을 예측하는데 가장 중요한 척도는 다른 사람의 특성으로부터 명백히 구분 지을 수 있는 감독능력을 들 수 있다.신체적 특징연령

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17

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[직무][직무성과][직무평가][직무태도][직무분석][직무수행][직무만족][직무스트레스]직무성과, 직무평가, 직무태도, 직무분석, 직무수행, 직무만족, 직무스트레스 분석(직무)

. 직무스트레스1. 직무 스트레스의 정의2. 직무스트레스 발생원인3. 스트레스 결과(반응)참고문헌Ⅰ. 직무성과직무성과(Performance)는 종사원이 과업요구를 성취하는 정도 혹은 ... 할당받은 과업에 대한 종사원의 성취도로 정의된다. 이러한 종사원의 직무성과는 모든 조직에서 평가가 이루어지면, 평가목적은 종사원에게 보상과 기회를 제공하고 피드백과 카운슬링을 제공 ... 성과는 조직성원의 성취라는 보다 포괄적이라는 개념을 담고 있다. 따라서 직무성과는 조직이 측정하고 영향력을 미치기를 바라는 조직성원의 조직에서의 행동의 한 측면이 된다. 그래서 직무

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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주의력결핍 과잉행동장애의 치료방법(ADHD아동의 치료 - 약물치료, 인지행동치료, 교육적 치료방법, 부모상담과 가족치료)

보호자의 세심한 관찰이 필요하다.즉, 약물을 복용하기 전부터 적절한 용량을 결정할 때까지 주기적으로 보호자와 담임선생님에게 과잉운동 척도표에 아동의 행동을 표시하도록 하여 가정 ... 와 같은 과업을 훈련시킨 후 아동이 배운 것들을 학교의 수업이나 사회상황에서 적용하도록 가르친다(김동성 역, 1999).ADHD의 증상을 감소시키는데 인지행동수정 방법을 많이 사용 ... 에 강 말을 자주 한다. 따라서 스스로의 성취감도 가질 수 있고 자신감 및 '나는 할 수 있다'라는 자신에 대한 인지구조의 변경(생각하는 법)이 함께 되어야 한다(이혜련, 1994

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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경영학 요약노트

적려있다고 설명- 참여적, 후원적, 수단적, 성취지향적 리더십허시와 블랜차드의 리더십수명주기 이론- 리더의 행동유형을 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동의 두 차원을 축으로 한 ... 화 : 직무 그 자체가 성취감과 안정감 및 책임감, 발전 및 성장에 대한 기회를 제공해서 일상적인 업무에 중요한 의미 부여(수직적 직무부하)맥클랜드의 성취동기이론- 친교, 권력, 성취 ... 러의 기대이론- 브룸의 기대이론에 지각 추가- 외부의 관찰 가능한 행동에 의해 노력 자체가 변화될 수 있음을 강조- 외재적 보상인 임금, 승진 등 보다는 성취감이나 책임감같은 내재

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| 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18

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(사회복지실천기술론)집단발달단계

은 사라지며 개인적 소속감은 강해진다.? 성원들은 자신감과 공동체성이 성장하는 것을 경험하며, 집단 목적에 대해 깊이 동의하고, 과업을 수행하려는 동기가 높아진다.? 바람직한 친밀감 ... 하는 단계이다.(2) 준비단계의 과업① 집단의 목적과 목표 설정집단의 목적은 집단과 집단성원들에게 방향과 지침을 제공하며 집단성원들이 비생산적인 경험을 하거나 좌절을 느끼지 않 ... 와 사회복지사에 대해 접근하면서 동시에 회피하려는 성향을 가지고 있다.(2) 초기단계의 과업① 성원 소개? 차례대로 돌아가면서 소개하기(Round Robin)? 라운드 로빈(Round

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01

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간호관리 의사결정

? 의사결정의 질은 관리자의 업적과 효과를 측정하는 척도가 되며 더 나아가 조직의 성패를 좌우하는 가장 큰 요인이 됨? 관리자의 직무가 되고 있을 뿐만 아니라 실제의 조직행동에서 비록 ... 의 추론과 평가가 포함되며 지적이고 정의적인 요소를 내포함4) 구성요소목적, 목표ㆍ모든 추론은 목적이 있음ㆍ명백성과 중요성, 성취가능성 및 일관성이 있어야 함중심문제(질문)ㆍ모든 ... making)? 주로 조직의 중간관리자가 수행하는 중·단기 기획과 관련되는 의사결정? 최대의 과업능력을 산출하기 위해 자원을 조직화라는 과정에서 조직기구의 관리에 관한결정과 자원의 조달

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18

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기초연구- 청소년의 학교생활부적응과 자살생각의 관계 -

의 주관을 가지고 판단하여 행동하는 사회적 존재로서의 자기를 형성해 나가는 시기이다. (김용호,2011)그러나 청소년기는 성취할 것으로 기대되는 과업에 비해 심리적으로나 인지 ... 한다. 그러나 학교생활 부적응이 위축, 적대감 및 공포감으로 이어져 심각한 부적응문제로 발전할 수 있으며 특히 집단 따돌림, 학업성취의 저하는 자살생각과 자살행동으로 연결된다. 또한 학교성적 ... 성취도, 폭력, 흡연, 우울등의 문제를 설문지를 실시하여 측정한 점수이다.- 자살생각이론적 정의죽음에 대한 일반적인 생각으로부터 자살을 하는 수단에 대한 생각까지를 포함하며, 자살

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2016.04.10

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[교육행정및교육경영] 4장 학교조직의지도성

의 리더십은 때마다 다름 (하나로 고정되지 않음)① 피들러의 상황이론LPC척도 (높은 점수-관계지향형지도자 스타일, 낮은 점수-과업지향형지도자 스타일),지도자와 구성원의 관계 ... 적(transactional리더십)이론 이라면,변혁적 (transformative,transformational지도성)이론은 비전 설정부터 리더의 과업이 된다는점에서 리더십의 성격 ... 음 (인식과 행동을 인과관계로 보는 것과 동일한 오류)- 스토그딜의 120개 연구 분석 결과 : 리더의 특성 5개 범주재능 (capacity), 성취 (achievement), 책임감

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.13 | 수정일 2014.04.28

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인행사)개인심리이론 ppt

한 사람의 표본이다 . 사회적 관심이 많아서 자신과 타인의 욕구를 충족시키며 다른 사람들과 활동한다 . 사회적 관심과 인생과업을 성취하기 위한 활동 수준이 모두 높다 . 02 주요개 ... 실현될 수 있다 ” 사회적 관심의 수준이 그 개인의 심리적 건강을 측정하는 유용한 척도라고 보았다 . 교육의 중요성 강조 4 ) 사회적 관심 02 주요개 념① 인간이 스스로 자신 ... , 행동에 책임을 질 수 있도록 원조하도록 한다 . 미래를 전망하는 목표와 목적을 성취하기 위한 노력을 도와준다 . 이는 잘못된 사회적 가치를 바꾸는 것이다 . 이때 치료

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| 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.28

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[문예요법] 문예요법의 개념과 적용 및 방법, 문예요법(독서요법)의 절차, 치매환자 치료를 위한 독서요법프로그램

은 일기, 시, 수필 등을 자유롭게 쓰는 활동을 통하여 정서적인 환기와 카타르시스를 경험하여 성취감과 능동성을 제고하는 모든 활동을 의미한다.그리고 독서요법은 질병 치료나 문제행동 ... 를 가며, 집중력을 증진시키고, 상상력을 자극하거나, 시나 수필 등을 자유롭게 씀으로써 정서적 환기와 카타르시스를 경험하여 성취감과 능동성을 기를 수 있도록 하는 치료활동 ... 도가 더 높을 것이다. 독서요법의 목적에 따라서 크게 발달적 독서요법과 임상적 독서요법으로 구분된다. 발달적 독서요법은 치매환자가 정상적인 일상의 과업에 대처할 수 있는 능력을 제고

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.20 | 수정일 2019.09.11

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에릭슨과 프로이드의 발달 단계에 대입해 본 나의 발달사

과 실패했을 때 나중에 느끼게 될 고착과 퇴행을 설명하였다. 이와 비슷하게 에릭슨이 주장한 심리사회적 발달단계도 연령대별로 이루어야 할 성공과업과 그 성격 획득에 실패했을 때 나타나 ... 는 양상을 보여준다. 하지만 프로이드가 어린 시절에 완성되는 성적추동의 충족만을 척도로 사용해 발달과정을 전개한 것과 달리 에릭슨은 성인이후의 발달에도 설명을 하였고, 거기에 사회 ... 의 때에 따른 칭찬과 아버지의 무조건적인 보듬어줌 덕분에 둘 사이에 평형을 이뤄 이 시기 과업을 잘 달성할 수 있었던 것 같다.3. 남근기 (주도성 vs. 죄책감)프로이드에 따르

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.03

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성격5요인

대처 반응을 얼마나 나타내는지 측정외향성(E)말수가 적음, 냉정함, 과업 중심, 조용, 활기가 없음사교적, 적극적, 말하기를 좋아함, 사람중심, 낙관적, 즐거움 추구, 상냥함대인 ... 관계에서의 상호작용 정도와 강도를 측정, 즉 활동 수준, 자극에 대한 욕구, 즐거움 능력 등을 측정개방성(O)말수가 적음, 냉정함, 과업 중심, 조용, 활기가 없음호기심이 많 ... 성만 강조, 후에 우호성, 성실성 추가 5요인 각각 6가지 하위요인으로 구성 총 240문항, 5점 척도 사용, 구조화된 설문NEO-PI-R(NEO-Personality Inventory

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.27

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[2017최신A+자료]에릭슨 심리사회적발달이론, [에릭슨 발달이론과 프로이드 비교], [에릭슨 심리사회적발달이론의 내용, 에릭슨 심리사회적발달이론과 프로이드 발달이론 비교

과정에서 인간은 각 단계마다 겪어야 하고 겪어 낼 수밖에 없는 발달의 위기를 서로 대립되는 양극개념으로 설명하는데, 각 단계마다 특정 발달과업을 성취하느냐, 못하느냐에 따라 발달위기 ... . 에릭슨의 성격발달단계(심리사회적발달이론)의 교육적 시사점※참고문헌※Ⅰ. 머리말사람의 성격은 그야말로 천차만별이다. 그리고, 이러한 성격은 한 사람 됨됨이를 평가하는 중요한 척도 ... ~ 20세)이 단계는 12세에서 20세까지이며 프로이드 이론의 생식기에 해당된다. 한편 에릭슨은 청년기의 가장 중요한 발달과업이 자아정체감의 확립이라고 보았다. 청년기에 많은 청년

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.04 | 수정일 2016.04.01

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영유아평가, 교사평가, 프로그램 및 기관 평가법에 대해 설명하시오.

포트폴리오를 학생들에게 과업을 성취하기 위해 일련의 지도와 조언의 역사를 반성적인 글쓰기와 숙고, 진지한 담론의 예로 문서화미국 nbpts에서는 교사의 전문성을 평가하기 위해 수석 ... program과 같은 저 소득층 영유아를 위한 프로그램의 효과 검증에 필요한 검사 도구들의 개발과 관련한 연구1980성취도 검사, 선별검사, 학습준비도 검사 프로그램의 효과 학습 목표 ... 3측면인 지식과 기술, 자기이해, 생태적 발달에 대한 유치원 교사의 자기 평가1999지성애,김형식보육교사의 질적 전문성을 평가하기 위한 10개영역129문항으로 구성된 평가 척도

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2021.11.02

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판매자 표지

직무분석의 정의를 내리고 수행이유를 분석하여 제시하시오.

기 때문에 인적자원개발에 대해서 중요하게 생각하고 있으며 기업의 가치가 되고 있다. 인적자원개발은 조직적, 개인적, 사회적 목적의 성취를 위해 헌신할 수 있도록 개인을 교육하고, 훈련 ... 대주의 눈에는 조직 성공의 척도로 보이게 된다. 기업의 본사 건물이 물적 자원의 한 예이다. 재정적 자원은 기업의 유동 자산을 말한다.현금, 주식, 채권, 증권 그리고 운영 자본 ... 하고 양성할 것인가라는 문제가 기업의 생존 여부와 직결되는 것이다.2. 직문분석의 정의직무분석은 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정하고 만족스러운 직무수행에 요구되는 기술, 지식

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19

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