"현대사회와리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 해커스 리더십 간호관리 리더십 이병철 정주영 교회 자기소개서 사회복지행정론 경영학개론 감성리더십 리더와 관리자 리더십 보고서

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"현대사회와리더쉽" 검색결과 921-940 / 18,579건

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메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

고 있다.2.조직에서의 커뮤니케이션이란?디지털과 소통, 네트워크 등으로 대변되는 4차산업혁명 시대로 접어들고 있는 현대사회에서 이러한 조직커뮤니케이션은 조직을 발전시키는 중요 ... 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도[목차]1.리더와 리더십의 유형2.조직에서의 커뮤니케이션이란?3.리더십 이론을 배경 ... 으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도참고문헌1.리더와 리더십의 유형기업은 경쟁에서 우위를 점하기 위한 다양한 전략을 수립하여 추진한다. 수립한 전략이 효율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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리더십 ) 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

하는 방법에 대해 안내해왔다. 이들은 리더십 부재의 시대를 살고 있는 우리들에게 진정 위대한 리더는 어떠한 모습인가에 대해 일깨워주고 있다. 오늘날 우리 사회는 계층간의 심각한 갈등 ... 다.배리 포스너는 현대 사회 많은 조직의 구성원들이 사회에 대해 지치고 분노하고 염증을 느끼며 미래에 대해 비관적인 시각을 가지고 있다는 점을 강조하면서, 구성원들이 조직으로부터 소외 ... 리더십‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오

이 더 각광받고 있다. 따라서 오늘날 현대 사회에서는 과거와는 달리 일방적으로 명령하거나 지시하는 방식으로는 성공적인 리더십을 발휘하기 어렵다.리더십 이론 중에는 ‘팔로워십’이 ... 추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 추종자들을 이끄는 능력이라고 정의할 수 있다. 리더십이란 조직 구성원에게 영향력 ... 을 행사함으로써 그들의 행동을 변화시키는 과정이기 때문이다. 이러한 리더십 이론 중에서 가장 널리 알려진 개념인 카리스마(charisma)이론은 한 사람에게서 나오는 비범한 자질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[A+ 서평/독후감] '피터드러커의 매니지먼트'를 읽고

있어야 한다. 나카노는 이러한 리더십 개념을 현대 조직의 요구와 맞물려 분석하며, 개인의 성장과 조직의 성과가 어떻게 조화를 이룰 수 있는지를 고민한다. 특히 한국 사회처럼 위계 ... 이상 육체적 기능이 아니라 지식을 기반으로 하는 활동이 되었으며, 조직의 중심축 역시 자본이나 기계가 아니라 ‘지식 노동자’로 이동했다. 이 부분에서 드러커는 일찌감치 현대 사회 ... ‘피터 드러커의 매니지먼트’를 읽고나카노 아키라 지음『피터 드러커의 매니지먼트』는 현대 경영학의 창시자라 불리는 피터 드러커의 핵심 사상을 일본의 경제학자 나카노 아키라가 체계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석 ... 있는 한 배제하고 직무수행방법의 결정과 책임을 부하에게 위임 2) 현대적 리더십 이론 Ⅰ. 거래적 리더십 ① 지금까지 리더십 이론에 해당하는 특성이론, 행동이론, 상황 이론 ... 으로 구성원의 가치를 변환시키는 리더십 ② 미시적 차원으로는 개인 간의 영향력 행사과정이며, 거시적 차원으로는 사회체계의 변화, ③ 조직 혁신을 가능하게 하는 힘이 작용하게 되

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 최흥식. 한국적 기업에서의 리더십 유효성에 관한 연구 : 피들러의 상황적합 모형 리더십을 중심으로. 중앙대학교 국제경영대학원. 2003.Ⅰ.서론현대사회 ... 이 중요하다. 이렇게 구성원들 간의 유기적 협조를 하기 위해 필요한 기능이 리더십이라고 할 수 있다. 전통사회의 권위주의가 쇠퇴하고 와 가치관이 변화하고 있는 현대사회에서는 리더십 ... 을 통한 목표달성을 위한 방법론적인 부분들이 변화하고 있다. 특히 우리나라의 사회적, 문화적 특성과 조직에서 현실적으로 발생하는 부분에서 리더십 이론들을 통해서 분석하는 것이 중요

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

[인적자원관리]주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.서론과거에는 인적자원관리 ... 가 주로 인사 업무와 관련하여 단순한 업무처리나 조직 내 인력의 관리 역할에 초점을 맞추었다. 그러나 오늘날의 조직은 글로벌 경쟁, 다양성, 기술 혁신, 사회적 책임 등 다양한 요소 ... 을 한다. 이는 조직이 변화에 빠르게 대응하고 경쟁력을 유지하는 데 도움이 된다.인재 개발과 리더십 강화전략적 파트너로서, 인적자원관리 전문가는 인재의 개발과 리더십 강화에도 크

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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리더와 관리자의 특징에 대해 각각 서술하시오

리더와 관리자의 특징에 대해 각각 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 리더란 조직 내에서 다른 구성원들에게 영향력을 행사할 수 있는 위치에 있는 사람을 말한다. 현대사회에서의 리더 ... 등 여러 가지 리더십 역량을 갖추어야 한다. 한편, 관리자는 기업조직 내부에서 업무를 계획하고 지휘하며 통제하는 일을 하는 사람을 말한다. 이러한 관리자는 주어진 상황 속에서 적절 ... 는 사람이다. 따라서 리더는 자신만의 독특한 리더십 스타일을 가지고 있어야 한다. 그리고 이러한 리더십 스타일은 개인적인 특성뿐만 아니라 환경과의 상호작용 과정에서 형성된 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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버락 오바마의 리더십 스피치 분석(교수님께 칭찬받은 A+자료입니다)

적 요소 분석(1) 부드러운 시선 처리(2) 활발한 손동작5. 결론6. 참고문헌1. 서론현대 사회에서 스피치 능력은 매우 중요하다고 할 수 있다. 특히 정치인들에게 스 피치 능력 ... 의 연설은 미국뿐만 아니라 전 세계를 열광시켰다. 그만큼 오바마의 스피치 능력은 뛰어나다고 할 수 있다. 현대 사회에서 스피치의 중요성이 대두되는 만큼, 현대인들에게 스피치 능력 ... 학 과과 목교 수학 번이 름제출일목차1. 서론2. 리더십 스피치 정의3. 스피치의 구성 요소1) 언어적 요소 개념 정리(1) 소리(2) 어휘·문장(3) 어투2) 비언어적 요소

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에

(1) 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 참여적/민주적 리더십3) 자유방임형 리더십(2) 리더십 이론1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론(3) 리더 ... 러는 ‘LPC’라는 척도를 개발하여 리더십에 따른 리더의 유형을 분류하려고 했으며, 이를 통하여 리더의 특성을 과업 지향적 리더와 관계 지향적 리더로 분류했다.4) 현대적 리더십 이론지금 ... 까지 위에서 서술한 내용은 전통적 리더십 이론이다. 현대적 리더십 이론은 전통적 리더십 이론과 다른 내용을 주장하고 있으며, 그에 따른 차이를 보인다.현대적 리더십 이론은 대표

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

의 특성이론과 행동이론3. 소견III.결론IV. 참고문헌I.서론현대 사회에서 리더십은 조직 전체의 성패를 좌우할 수 있는 중요한 개념으로 간주되고 있으며, 기업이나 공공기관을 비롯 ... 과 행동이론은 과거 리더십 연구에서 주류를 이루었던 이론이다.즉 리더십 연구는 특성이론에서 출발하여 행동이론을 거친 후 상황이론에까지 도달하였고 이후 여러 가지 현대적 리더십 이론 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.I.서론II.본론1. 리더십의 의미2. 리더십

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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(청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

를 위한것을 인식하여 리더 학습을 기업 차원에서 제공하면서 리더를 만들기 위한 노력을 기울이고 있다는 것을 알 수 있다. 현대 사회에서 리더의 중요성이 높아짐에 따라 리더를 개발하기 ... 함을 느낄 수 있다. 하지만 인간의 주변 환경은 계속해서 변화가 나타난다. 현대사회에서 이와 같은 변화는 더욱 빠르게 이루어지고 있다. 외부환경에서 새로운 도전을 해야 한다는 신호 ... 교과목명: 청소년리더십개발1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

에서 리더십의 중요성은 점차 증가하고 있는 추세이다. 과거에는 부족한 기술과 전 사회적으로 만연한 경제적 궁핍으로 노동자와 사용자 간에 기울어진 운동장이 형성되면서 노사관계의 조절 ... 과 경영의 난이도가 매우 어렵지 않았다. 단순한 욕구를 통한 근로자 통제가 인적 관리의 다수를 차지했으며 큰 문제가 발생하지 않았다. 하지만, 현대 사회로 오면서 산업화 도시화를 거쳐 ... 행사과정이며 집단적 차원에는 사회적인 체계를 변화시키고 조직을 혁신할 수 있는 힘을 동원하는 리더십이다. 리더와 추종자들 간의 관계를 통해 추종자들은 의식, 가치관, 태도의 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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리더십에 대하여 본인의 관점으로

)의 노력을 내포한다는 것을 의미합니다.이러한 리더십은 현대조직에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 사회 시스템에서 리더십은 투입요소를 산출요소로 바꿔주는 변환과정에 속한다. 즉 ... 하고 활용해야하는가에 대하여 논해보겠습니다.본론: 자신이 경험한 것을 리더십의 재정의 관점에서 기술하고 표현한다.제가 아직 사회경험중 관리자의 입장이 되어 보지 않아 제 관점 ... 리더십과제주제 : 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.서론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

. 정직과 성실라. 높은 자신감마. 지적능력3.결론4.참고문헌1. 서론현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생하는 현상이며 이는 다른 사람과의 상호작용 속 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 기업문화2) 경영자의 영향가. 추진력나. 리더십 동기다 ... 에서 일어난다. 그리고 개인과 공동체가 바람직한 방향으로 성장하고, 발전을 하는 데에 필요한 자질과 역할 수행의 태도에서 행동한다. 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

도 있다.즉 리더의 리더십에 대한 연구는 리더의 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 영향력이 이처럼 광범위하게 발휘될 수 있는 상황에서 특히 중요하다고 생각되는 바, 아래에서는 두 ... 들이 존재한다.리더십은 리더의 행동에 의해 결정된다는 행동 이론, 리더십은 리더와 팔로워 간의 거래적 관계에 의해 형성된다는 거래적 리더십 이론 이외 여러 현대적 리더십 이론 ... 리더십미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오-목차-I.서론II. 본론1. 리더의 개념과 역할2. 트럼프와 시진핑

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

을 행사하는 능력을 의미한다. 학자별 리더십에 대한 개념 정의는 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 사회학자 Terry사회학자 Terry는 조직구성원들로 하여금 집단의 목표를 기꺼이 ... 수용하고 달성하도록 유도하는 일종의 영향력이 리더십이라고 하였다.나. 사회학자 Robbins사회학자 Robbins는 목표 달성을 지향하도록 조직구성원에게 영향을 미칠 수 있 ... 는 능력을 리더십이라고 하였다.다. 사회학자 최성재사회학자 최성재는 조직구성원들의 자발적 행동을 강화할 수 있도록 공식적인 지위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 것이 리더십이라고 하

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| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.14

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6주차를 참고하여 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오 (대통령의 리더행동 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 대한 구체적인 근거를 제시하시오 (예를 들어, 부하들의 실명 및 행동, 태도 등)

하고 규모가 큰 리더십을 발휘하는 입장에 서있다고 볼 수 있을 것이다. 특히, 현대 사회에 있어서 리더십은 지도자의 일방적인 행동으로 정의되지 않는다. 리더는 조직의 구성원 ... 들에게 영향을 끼치고 리더 또한 구성원들에게 영향을 받는 등 상호 교류를 통해 조직의 발전과 유지가 이루어진다는 것이 현대 사회에서 제시하는 리더십의 정의에 가깝다. 이러한 관점에서 보 ... 사회복지행정론주제: 6주차를 참고하여 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오 (대통령의 리더행동 유형 및 부하들의 성숙

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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리더십)기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

REPORT기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 기업들의 대표적 비윤리적 사례?1 ... ) 권위주의적 조직문화와 갑질 사례?2) 불공정 거래 및 소비자 기만 사례?3) 성윤리 및 인권 침해 사례2. 윤리적 리더십의 개념과 필요성3. 윤리적 리더십 관점에서의 대응 방안?1 ... ) 경영진의 자발적 윤리 실천 강화?2) 윤리경영 제도 및 내부고발 시스템 확립?3) 투명한 정보 공개와 이해관계자 신뢰 회복Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목리더십Ⅰ. 서론오늘날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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1. 임파워먼트 리더십의 개념과 의의, 2. 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인, 3. 올바른 위임방법, 4. 본인이 직.간접적으로 경험한 사례에 대한 내용이 포함될 수 있게 임파워먼트 리더십에 대한 내용을 설명해보시오.

의 발전에 따라 기존의 리더십 이론으로는 한계가 나타났기 때문이다. 현대사회에서 기업은 중앙체제를 유지함으로써 수직적 계층을 구성하고, 이익과 능률, 성장에 집중한 리더십 이론 ... 하다. 현대사회의 대부분의 조직은 업무에 있어 분업화가 이루어져 있고, 상호 연관성을 보인다. 따라서 임파워먼트 리더십을 적용하는 과정에서도 이러한 대인 간 차원을 고려하여야 한다 ... 는 것 보다 조직 구성원이 각자의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 구성하고, 창의적 능력을 활용할 수 있도록 하는 것이 효과적이며, 미래사회에서는 이러한 리더십이 더욱 중요해질 것

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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