"조직패러다임"의 검색결과 입니다.

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"조직패러다임" 검색결과 921-940 / 22,912건

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사회복지에 정보화가 활성된다면 정보와 사회복지 변화가 어떻게 될지 생각을 해보시고, 자신의 생각을 작성해보시기 바랍니다

하게 사회복지를 변화시킨다.1/ 사회적 책임성 증대2/ 서비스질의 전환 : 클라이언트의 다양한 요구에 부합하는 기관의 질적 변화, 즉 서비스 조정, 정보화, 체계화.3/ 패러다임의 전환 ... 작용5) 정보화 사회현재까지 정보화는 기업체나 관료조직에서 주도적으로 추진되고 있지만, 사회복지역시 희소한 자원을 효과적으로 동원하고 효율적으로 배분해야 한다는 점이다. 아울러 ... 화된 작업환경으로 바꾸어 주며 그로 인한 비용절감의 효과, 서비스의 양질화3/ 정보시스템 : 조직업무의 전산화 목적4/ 사회 기술 시스템 : 인간과 기술의 상호작용5/ 자료 분석6

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18

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주제 - "4차 산업혁명은 어떤 인재를 원하는가"라는 제목의 동영상( https//youtu.be/Fy3JcjmVjaU )을 시청하고, 소감과 자신의 생각을 작성해보시오.

해 나갈 문제해결형의 인재를 뜻한다. 환경변화의 패러다임을 지속적으로 추구하면서 조직과 자기 자신의 문제들을 명확하게 정의하고 스스로 해결방식을 찾으려고 노력하는 인재를 말하는 것이 ... 는 파괴적인 변화와 혁신이며, 전반적인 산업의 패러다임을 바꾸어 나가는 획기적인 기회라고 말할 수 있다. 기존에 발전되어 온 산업과는 비교도 안 될 정도의 혁신적인 기계혁명과 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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간호리더십 사례분석 보고서

는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사히 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형 ... 적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다. 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어가는 특정 지도계층 즉, 상위간호관리계층, 간호 ... 의 자의적인 활동을 허용한다. 따라서 조직 내 질서 유지에 어려움과 협동심이 부족하면 의견수렴이 어려울 수 있으나 구성원의 업무수행 능력과 전문성을 키우려고 할 경우에는 가장 적절

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. (1)

리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론리더십 유형 ... 리더십 사례3.결론1. 서론4차 산업혁명으로 인해 국제사회의 경제환경이 급변하면서 현대사회는 리더에게 조직의 성장만을 추구하는 것이 아니라 변화와 혁신을 따라갈 수 있는 역량도 요구 ... 하고 있다. 그리고 현대인들은 일에 대한 적절한 보상을 원하고 평생직장보다는 평생 직업을 추구하고 있다. 그렇기 때문에 전통적 리더십은 사회적 변화를 이해하고 조직을 이끌어가는 데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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카카오페이손해보험_CS담당자(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

었습니다.이러한 기준에서 혁신적인 비즈니스 모델과 고객 중심적 서비스 철학을 바탕으로 보험업의 새로운 패러다임을 제시하며 고객 만족도를 극대화하는 데 중점을 두고 지속적인 혁신성장을 거듭해 ... 을 다하겠습니다.앞으로 귀사에서도 고객에게는 감동과 행복을 전달하고 조직 내에서는 유연하고 융통성 있는 동료로 인정받으며 회사의 비전달성에 주도적으로 기여하는 핵심인재로 반드시 남 ... 겠습니다.입사 후에는 우선, 빠른 적응을 통해 귀사의 우수한 조직문화에 완벽히 융화될 것이며 항상 책임감 있는 자세로 어떠한 도전적인 업무과제가 주어지더라도 완벽히 달성하는 모습

자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2025.02.07

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해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오. 아울러 해외직접투자가 투자국에 미치는 주요 영향과 우리나라 기업의 해외직접투자 우위요소를 간략히 기술하고, 투자진출 기업의 관리자라는 입장에서 향후 성공적 추진방향에 대한 의견을 말해 보시오.

[주제: 해외직접투자 이론적 배경 및 영향에 대한 이해]“해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오. 아울러 해외직접투자가 투자국 ... 투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)⑴해외직접투자의 개념해외직접투자(Foreign direct investment; FDI)란 주식투자를 통하여 채권 ... 하기 위하여 필요한 것이다.⑶Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)절충이론은 해외직접투자가 이루어지기 위하여 기업특유의(독점적) 우위요소(O), 입지특유 우위요소(L), 그리고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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미디어교육 ) 유아를 대상으로 한 미디어 교육의 특성과 문제점을 비판적으로 서술하고, 미디어능력을 개발하기 위한 유아 미디어 교육 프로그램의 다양한 방법들을 제시하시오.

는 오히려 창의성과 크루 등 조직활동을 통해 사회성을 기를 수 있는 기회가 늘어났다고 생각하는 바이고 단지 인터넷의 익명성과 법적인 제재의 어려움으로, 어린 학생들의 경우 오프라인 만남 ... 적인 요소로 생각되어 왔고 이는 곧 ‘미디어 효과 패러다임’으로 나타난다. ‘미디어 효과 패러다임’은 발달심리학과 행동주의의 이론에 기반을 둔 개념으로 유아들에게 미디어가 미치 ... 는 영향과 그로인해 유아의 인식과 태도가 어떻게 변화하는지를 설명하는 이론이다. ‘미디어 효과 패러다임’은 2000년대 초반까지 유아를 대상으로 한 미디어 연구의 이론에 있어서 지배적인

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념,지속가능경영중요성)

가치를 증대시키는 경영활동”2013 지속가능성대회 포털“조직과 이해관계자의 의사소통을 증진하고 조직의 경제적·사회적·환경적 지속가능성을 추구하여 조직의 가치를 제고하는 경영활동 ... ”한국생산성본부“경제적·환경적·사회적 측면에서 지속가능한 발전을 추구하는 경영 패러다임”다양한 기관의 정의에서 나타난 바와 같이 지속가능경영은 경제적, 사회적, 환경적 차원을 동시 ... 에서 관심을 갖는 핵심주제로는 지역사회 참여와 발전, 소비자 이슈, 공정운영관행, 환경, 노동관행, 인권, 조직 거버넌스 등이 있다. Epstein도 지속가능성의 개념에 대한 이해를 돕

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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영유아교사론 유2 목차 1. 영유아교사의 자질에 대해 구체적으로 설명하고, 현재 영유아교사로서 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개선하기 위한 방안을 제시하며 작성하시오. 2. 영유아교사의 반성적 사고를 함양할 수 있는 다양한 방안을 자세히 설명하고, 그 중 현장 적용 사례 한 가지를 기술하시오. 참고문헌

하여 집단보호와 지도를 제공하기 위한 조직된 서비스로 개념이 변화되었다. 단순한 보호의 기능을 넘어 교육적 경험까지 제공하는 사회적인 제도로 인식하게 되어 사회적 책임을 법적으로 규정 ... 한 실천지향의 개념으로 재설정되고 있다.현대사회 영유아교육의 패러다임에는 사회복지 차원에서의 보육과 유아교육의 접근을 시도하는 보편주의 패러다임, 가정에서 부모가 전적으로 책임졌 ... 던 보호와 교육이 국가가 책임지는 방향으로 범위가 확대되는 패러다임, 모든 영유아에게 보다 인간다운 삶을 보장해야 한다는 관점에서 영유아의 권리를 우선시하는 패러다임, 다양한 가족구성

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.10

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강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라.

, 제도, 내부노동시장, 사회적 자본, 거래비용, 기술경제패러다임 등등)를 반드시 활용해야 점수가 부여됩니다) I. 서론 II. 본론 1. 강의와 소견 2. 퍼스널 모빌리티 공유 ... 된다. 2. 퍼스널 모빌리티 공유경제와 혁신전략 1) 혁신을 위한 패러다임의 전환 혁신기업은 일반적으로, ‘기업의 혁신성(Innovation)’이 높은 기업이라 할 수 있다. 기업 ... 의 변화에 효율적으로 적응할 수 있는 탄력적인 조직의 구조 변화 또한 간과해서는 안 될 사항이다. 기업이 지속적으로 새로운 아이디어를 창출해내고, 이를 통하여 끊임없는 노력 및 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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고이즈미 정권과 아베 정권을 선거제도 개혁에 대한 태도를 중심으로 비교 (레포트)

선거구제로 변화, 한 선거구에서 자민당 후보가 1명으로 단일화됨에 따라 도도부현을 단위로 지방에 조직된 도도부현연합의 위상이 높아졌는데, 지방분권개혁을 통한 재정 등 자치단체의 권한 ... 향상과 함께 이런 변화는 자민당 지방조직이 중앙에 대한 자율성을 요구하도록 했다. 그러나 고이즈미는 우정민영화와 같은 자신의 정책을 밀어붙이기 위해 이런 요구를 묵살하고 지방 조직 ... 들을 통제하였고, 선거에서 자신이 내세우는 개혁의 아젠다를 지지하는 세력을 지방으로 내보내고 지방 조직이 선거에서 그들을 지지하도록 압박했다. 이는 선거에 있어 거부권 행사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.02

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜-퀴즈 참고자료

※갈등의 발생원인 중 환경적 측면에 해당되는 것에 대한 설명으로 틀린 것은?1)예측된 상황에서 오는 불안감2)조직의 높은 분화와 낮은 공식화3)목표에 대한 지각의 차이4)자원 ... 의 부족※갈등의 순기능에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1)조직에서의 기술혁신을 촉진2)집단분위기가 과업지향성을 띰3)카타르시스작용4)문제의 개념을 더욱 명확히 함※갈등의 개념을 사회 ... 을 중시하는 행정의 패러다임 대두4)절차적 합리성 제고의 필요성 제기※사회생활을 하면서 의도하지 않게 갈등에 봉착되는 것을 경험한다거나 특별히 어떤 행위나 말을 해서 갈등이 시작

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.04.26

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정치인의 역량 및 자질<학점 A+>

과 단체장의 리더십은 지방정부의 번영 및 발전 그리고 안정성에 아주 밀접하게 관계가 있다는 것이다.21세기는 경제,사회,정치에 있어서 새로운 패러다임이 요구되고 있으며 정치적으로는 통치 ... 성을 다른 공직자들과 얼마나 소통하며 이를 공유하는지에 있다. 즉 , 이익집단 및 주민 개개인, 특정조직이 어떤 일에 관해 함께 행동하고 협의 할것인지에 대해 지속적으로 관심

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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소셜벤처의 사례연구 소셜벤처의 성공실패 사례연구 및 시사점

활동 지원에 사용해 나눔을 실천하는 비영리단체이다. 2002년 참여연대 대안사업 팀으로 출발한 아름다운 가게는 비영리조직이 사회적 경제를 통한 사회문제 해결을 시도한 국내 최초 ... 었던 이유는 설립주체인 박원순 상임 이사의 역할 때문이었다. 확고한 공익목적 의지, 실행 역량, 사회적 기업가 정신으로 무장하여 조직 구성원에게 약 300페이지에 달하는 사업 구상 ... 계획서를 통하여 비전을 제시하였고 실행하는 과정에서 보여준 도덕적인 인간미는 조직 구성원들이 진심으로 따르게 만들었다. 또한 뛰어난 기획 역량을 통한 사업 전개와 폭넓고 강한 신뢰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지행정론 ) 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발

·도지사가 사회복지시설을 3년에 1회 이상 평가하도록 규정하였다. 이에 따라 사회복지기관들은 평가 기준을 충족시키기 위해 조직 운영을 체계적으로 관리해야 하는 필요성이 커졌다.사회복지 ... 시설 및 기관에 대한 평가는 조직 관리, 인사 관리, 프로그램 관리, 재정 관리 등 다양한 영역에서 이루어졌다. 기관 운영의 효율성과 효과성을 강조하는 평가 기준이 마련되었고, 이 ... 의 패러다임이 공급자 중심에서 클라이언트 중심으로 변화하면서, 서비스의 질적 향상과 맞춤형 복지가 강조되었다. 이에 따라 기관들은 단순히 복지 프로그램을 운영하는 것이 아니라, 개별

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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인본주의 상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명하세요.

적이고 인간 중심적인 접근을 제안하였다.인본주의 상담의 등장은 심리학의 패러다임 전환을 의미하며, 이는 인간의 주관적 경험을 존중하고, 상담자가 내담자와의 진정한 관계를 형성 ... 주의 상담의 이론적 기반은 인간의 자아 실현과 긍정적 성장에 중점을 두며, 이는 심리학 분야에서의 새로운 패러다임을 제시하는 중요한 요소로 작용하고 있다. 로저스와 매슬로우의 이론 ... 면, 인본주의 상담을 도입한 학교의 학생 만족도는 약 80%에 달하며, 이는 학생들의 전반적인 학습 환경과 정신 건강에 긍정적인 변화를 가져왔다.또한, 직장 내 상담과 조직 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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본인이 생각하는 사회복지문제와 대처방안

을 보여준다. 앞으로 코로나19가 가져올 사회복지현장의 변화와 그리고 사회복지정책의 변화, 거시적 패러다임의 방향이 앞으로 전망될 예정이다. 이상 본론에서는 본인이 생각하는 사회복지문제 ... 으로, 정부 및 민간이 프로그램 서비스 또는 시설을 통해 사회적 장애를 예방하고 경감시키려는 체계적이면서도 조직적 노력으로 볼 수 있다. 그리고 이런 사회복지를 다르게 말하자면, 사회 ... 노령화 등으로 인해 복지를 개인의 문제로만 둘 수 없는 상태가 되었기 때문이다. 이런 사회복지개념의 변화는 사회복지 패러다임의 변화를 가져오게 되었다 또한, 현재 코로나19로 온

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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2025년 신규 요양원 사업계획서 예시 자료_주간보호 등 장기요양기관 활용가능_지도점검 및 정기평가 준비자료

를 넘어 맞춤형 치유 프로그램, 스마트케어 기술 접목, 직원 중심 경영, 가족 연계 소통 플랫폼 등을 접목하여 고령자의 삶의 질을 실질적으로 개선하는 새로운 요양 패러다임을 제시 ... 의 4가지 전략을 통해 새로운 요양 패러다임을 실현한다.① 스마트케어 기반 과학적 요양→ AI 기반 건강 모니터링 및 데이터 기반 케어 시스템 도입② 정서·인지 중심의 치유 서비스 ... 는 조직 문화를 형성하며, 업무 소진(Burnout)과 직무 이탈을 사전에 방지하는 시스템을 마련하고자 한다.③ 사업내용: 간호, 요양, 인지치료 등 각 분야별 정기 교육(월 1회

리포트 | 8페이지 | 9,000원 (10%↓) 8100원 | 등록일 2025.05.14

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데이터 전담조직의 필요성,데이터 관련 법령 현황

데이터 전담조직의 필요성과 데이터 관련 법령 현황1) 데이터 전담조직의 필요성21세기 4차 산업혁명시대의 원유는 데이터라는 인식이 팽배하고, 글로벌 팬데믹으로 인한 디지털 경제 ... 전환을 가속화 하겠다는 전략이다.이러한 상황 속에서 여야를 막론한 정치권은 디지털 경제를 활성화할 수 있는 데이터청과 같은 정부조직 신설이 필요하다는 주장이 제기되었다. 이에 더하 ... 여 정부의 ‘한국판 뉴딜’추진으로 범국가적 데이터 정책 수립, 공공?민간데이터 통합관리 ? 연계 ? 활용 활성화, 데이터 산업 지원 등을 위한 조직의 신설 가능성과 그 기능에 대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2023.03.08

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

을 지급하기 때문에 구성원들로 하여금 성과를 창출하기 위해 팀이나 조직이 원하는 행동을 이끌어 낼 수 있다. 하지만 최근의 산업 패러다임과 새로운 근로 환경 속에서 개인의 성과는 합리 ... [조직심리학]팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.Ⅰ. 서론개인의 성과에 따른 보상은 성과를 창출한 만큼 더 많은 보상 ... 적이며 경제적인 모델의 한계를 극복하지 못해 효과적으로 대응하지 못하고 있다. 성과급을 지급해야만 조직과 직무에 만족한다면 성과급을 지급하지 못하게 되었을 때 직원들이 떠나가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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