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"입사하기위해했던노력" 검색결과 921-940 / 65,147건

  • 간호사 인터뷰
    회진 시 환자 상태를 보고하고 환자의 치료요구를 파악- 환자의 전체적인 요구를 해결하기 위해 다른 부서와 협조한다.- 간호사의 근무 현황과 환자상태에 관해 매일 보고를 받는다. ... , 오후 근무, 야간근무를 섞어서 하다 보니 처음에는 수면시간을 유지하기 어려웠고 적응하기 힘들었습니다.또한 간호업무 상황에서의 힘든 점은, 업무량에 비해 간호 인력이 부족한 점 ... 의 기록을 유지한다.- 환자의 심리적, 정서적 안정을 관찰하고 퇴원후의 계속적인 간호를 위하여 환자와 보호자에게 교육한다.- 기계와 시설, 물품을 소독하고 사용한 후 반납, 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
  • 기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다
    들이 일과 가정을 조화롭게 할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 또한, 육아휴직 및 육아휴직 후 복귀를 지원하는 프로그램을 강화하고, 경력 단절을 방지하기 위한 재입사 지원 등을 제공 ... 을 살펴보고, 이를 해결하기 위한 방안들에 대해 알아보고자 한다. 여성의 사회진출을 증가시키면서 동시에 가정과 일을 양립할 수 있는 조건을 마련함으로써 여성들의 행복과 사회적 경제 ... 를 할 것이다. 따라서, 우리는 여성의 일과 가정 양립을 위한 노력을 계속해서 이어가야 하며, 성평등과 다양성을 존중하는 사회를 형성하는 데 노력해야 할 것이다.참고문헌최선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 유니클로 기업분석
    ,186 거리가 멀었다. 이러한 하지만 지속된 매출 하락으로 패션을 중시하기로 하였고 그로 인해 ‘R&D센터’를 건립하게 되었다. 새로운 패션을 만들기 위해선 먼저 패션의 중심지인 뉴욕 ... ?のチカラに)’유니클로는 현재만을 중요시하는 것이 아니라 미래의 지속적인 발전을 위해 노력하고 있다. 처음엔 질 좋고 저렴한 제품을 서비스하는데 몰두하였지만, 시간이 지나 기업 ... 다다시 ( 柳井正 )1949년 야마구치현 우베 출생. 와세다대 정치 경제학부를 졸업했다. 유통업체에 입사했으나 9개월 만에 퇴사하고 아버지의 소규모 의류업체인 오고리(小郡)상사
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    파시의 인간되어감이론 적용 질적연구
    하면서 위기를 극복할 수 있었으며 긍정적인 미래를 위해 자신만의 전략을 세워 인내하며 적응하고자 노력하는 것을 발견하였다.연구자는 참여자와 진정으로 함께 하면서 참여자의 관점으로 괴롭힘 ... 률은 15.5%, 1년 미만 신규간호사의 이직률이 37.2%으로 가장 높았으며 이 직요인은 직장 내 괴롭힘이 많은 영향을 미친다.신규간호사는 병원에 처음 입사를 하며 부담감과 두려움 ... 등을 경험하는데 직장 내 괴롭힘은 소진을 증가시키고 결론적으로 환자 안전에도 부정적인 영향을 미치게 된다.직장 내 괴롭힘의 체험을 심층적으로 이해하기 위하여 직장 내 괴롭힘 체험
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 글쓰기기초 에이쁠 A+ 설득적글쓰기 학벌주의
    는 사람’을 흔히 ‘사회 초년생’이라고 칭한다. 학교라는 조직에서 사회로 나오고 취업을 위해 노력하는 사람들은 사회 초년생이 된다. 사회 초년생은 취업을 준비하면서 크고 작은 문제 ... 반면 오늘날에는 페미니즘, 페미니스트 하며 남녀평등을 위해 목소리를 높이는 사람들이 늘어났고 관심도 증가했다. 그에 따라 여성들의 경제적 활동도 늘어났다. 하지만 그로 인해 직장 ... 되었었고 이에 따라 대응책을 요구하는 언성이 높아졌다. 그렇게 도입된 정책이 ‘블라인드 채용’ 정책이다. 블라인드 채용은 입사지원서에 신체조건, 학력 등을 기재하지 않게 해 선입견
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    는 활동으로 정의할 수 있다.기업의 성과에 직접 영향을 주는 역량 요소를 명확히 파악하기 위해 객관적 자료, 과학적 방법을 기반으로 체계화한 노력이 이루어져야 한다. 역량 모델 ... 을 가장 효과적으로 사용하기 위해 조직 요구, 목표, 직무의 특성을 명확하게 파악해야 하는데 이를 위해서 조직의 경영층부터 일반 구성원까지 기업의 모든 구성원을 역량 모델 개발의 모든 ... , 교육, 기술 등을 필요한 작업자 요건, 경험과 교육, 입사 전에 갖추어야 하는 요건과 면허 등과 같은 경험 요건 등을 포함한다. 과업 지향적인 측면에서는 노동시장의 정보, 직업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 산업심리학 선발의 요소 ,정의 및 정확한 사례
    기 위해 채용공고를 내고 절차를 거쳐 선발을한다. 하지만 적합한 사람을 뽑기 위해서는 여러 가지 판단이 들 수 있으며 쉽지 않는 과정을 거칠 수밖에 없기 때문에 적지 않는 수고 ... 다면 사람의 채용하기전에는 선발의 여러특성을 고려할 수밖에 없는데 기본적으로 여러 특성이 있겠지만 대표적으로 신체적 특성,지적인 특성,성격,인성적인 특성등을 살펴보기로 합시다.첫 번 ... 능력은 지능과 직접적인 연관성을 가지고 있다. 그러므로 업무능력을 얼마만큼 이해하고 습득하고 일을 해나가는 원동력이자 핵심으로 표현되는 대표적인 능력중 하나이다. 개인적인 노력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 읽고 싶은걸 쓰면된다
    하기위한 노력을 하였습니다.이와 관련하여 어필을 하는것으로 정리하면 될것같다.즉 두서없이 자기소개를 하는것보다 핵심이 될 한마디를 준비하자.상대방으로 하여금 스스로 질문하게 하는것이다. ... 확인하며 불현듯 회사를 그만두고 무직이 되었다.단지 자신의 속에서 하라고 해도 하기싫은 일과 하지 말라고 해도 하고 싶은 일이 확실해진 후 삶의 방식을 바꿨을 뿐이다.흔히 말 ... 다.거기서 맛집을 발견한다면 더할 나위 없이 좋다.나는 자발적으로 글을 쓰고 싶다고 생각한 적은 한번도 없다.아무리 싫어도 어쩔 수 없이 글을 써야 한다면 하기 싫은 일을 조금이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대 인간과 사회 기말과제
    해 음식을 만들어내는데 노동은 다양한 도구를 사용하고 그러한 도구를 사용하기 위한 기술을 필요로 하는 것을 볼 수 있습니다. 네 번째로는 저에게 있어서 가장 중요하게 생각하는 노동 ... 시키기 위한 행위로써 자연에서 필요한 재화를 얻기 위하여 몸과 두뇌를 사용하는 활동입니다.자본주의 사회에서 노동은 생계유지에 필요한 돈을 벌기위한 노력이나 행동을 의미합니다.저는 호텔 ... 시키기 위한 행위입니다. 그러나 노동의 가치를 돈을 많이 버는 것으로만 평가 할 수는 없습니다. 그러한 이유를 보려면 노동의 특징을 보아야 하는데 노동의 특징은 크게 4가지가 있
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.29
  • K[사회복지실천기술론] - 사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 브릴(1985) 욕구이론 물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적영적 안정
    고 보다 실력을 향상 하면서 클라이언트의 자아존중감 향상, 사회적 기능 향상, 권한 부여 등을 위해 노력하고 항상 마음의 준비와 자료 수집 및 새로운 것을 시도해 보려는 의욕 ... 와 발전이 필요하다고 생각해 왔으며, 91년도에 병원 진단사업을 하는 회사에 입사하여 현재는 혈장 혈소판 혈액사업을 하는 회사에 28년 재직 중에 있으면서 대한적십자사의 헌혈 사랑 ... 를 양육하려면 가족의 도움과 누군가는 희생이 필요하며, 아동을 양육하고 보호 해야 한다는 것이 혼자 하기는 정말 어렵고 사회적으로 시스템이 보장 되어야 여성들이 사회 진출에 도움
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 드디어 팔리기 시작했다 (사고 싶고 갖고 싶은 브랜드의 저력은 어디에서 오는가)
    ” 이라고 하였다. 그의 정의에 기초해서 생각해보면 우리 모두 유년 시절부터 자신이 원하는 이익을 취하기 위해 본능적으로 노력해왔다. 원하는 장난감을 갖기 위해 부모님께 떼를 써서 ... 얻어내기도 했고 취업을 하기 위해 면접장에서 나의 최대 장점만 부각하며 면접관을 설득하여 최종적으로 일을 얻어내는 등 우린 끊임없이 무의식적으로 스스로를 파는 행위를 본능 ... 들 또한 회사에서 일하는 사람들, 회사의 에너지와 분위기를 느끼고 입사 여부를 결정한다고 한다. 이처럼 어떤 공통적인 모습을 갖추고 있는 직원들이 함께 모여 어떻게 문제를 해결
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    한 인재상을 정립하고, 그에 걸맞는 인재를 채용하려는 노력을 지속하고 있다. 어떤 기업은 당장 사람이 부족하다며, 빠른 채용을 위해 서류전형과 면접 전형으로만 채용을 진행하기도 한다 ... 하기 위해 산행면접, 맥주파티, 오디션을 통한 채용, 면접장소의 변화, UCC의 활용, 블라인드 테스트 등의 기존 전형적인 채용 방법의 변화를 주기 위해 노력하고 있다. 이브자리 ... . 우수 인재를 제대로 확보하기 위해 여러 가지 방법을 운영하는 기업이나, 우선 채용하고 일하면서 인재를 만들어 간다는 기업 둘 다 그리 효율적으로 보이진 않는다. 따라서 본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    와이저(WISER) 책 독후감
    다고 했다. 연차나 성과 이외의 여부의 조건과 상관없이 오직 성과에 따라 성과급을 충분하게 지급하는 것은 새로 입사하기 시작하는 MZ세대를 받아들여야 할 기업에게는 꼭 필요한 조치라고 ... 직원에게 더 큰 성과급을 지급해야 한다고 생각한 이유는 그래야만 그 조직 내에서 개개인이 더 큰 개별적 보상을 받기 위해 노력하게 되고 집단 구성원들이 다 같이 한 의견에 동조할 수 ... 와이저(WISER)이번 와이저라는 책은 인적자원관리와 연관된 부분도 다루지만 조직의 행동에 관련된 부분을 많이 다루었다. 책을 읽으면서 학교에서 또는 동아리에서 팀 활동을 할 때
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10
  • 제트코노미 독후감 + 당신의 고객, 직장동료가 될 Z세대의 모든 것 (제이슨 도시, 더니스 빌라)
    이지만, 지원 여부를 즉각할 수 있는 요소로 임금, 직원복지, 일상 업무 내용설명으로 꼽는다. 당연한 내용이지만 간과하는 기업이 많은 것 같다. 세대를 이해하기 위한 노력과 그 ... 새로운 세대에게 적응하기 위해 무엇을 바꾸어야 하는지 알려주고, 이들을 맞이하기 위한 준비를 돕는 책이다. [인터넷 교보문고]2. 해당 도서의 목차머리말 이제부터 Z세대의 시대다1 ... ? 포스트코로나 시대에 성공하기 위해서는 무엇을 대비해야 할까?그 답은 바로 Z세대다. Z세대란 1996년 이후 태어난 젊은이들을 뜻하는 용어로, 이들은 어렸을 때부터 디지털 매체를 접하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자폐성 장애학생을 둔 가정이나 학교를 방문하여 인터뷰를 하시오. 할인자료
    적으로 관찰하고 이상 징후가 나타나면 적극적으로 대처해 나가야 할 것이다. 왜냐하면 이를 통해서 장애를 조기에 발견하고 적절한 치료와 교육을 제공해 자녀의 발달을 돕는 것이 매우 중요하기 ... 도 있다. 이처럼 자폐 증상을 명확하게 진단받기 위해서는 해당하는 증상을 모두 경험해야 할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 자폐성 장애학생을 둔 가정이나 학교를 방문하여 인터뷰를 하시오 ... 의학 전문의 김현수(57) 교장이 ‘치유와 교육’이라는 두 개의 영역을 결합한 배움터다. 요즘에는 ‘성장학교 별’, 혹은 ‘별 학교’라는 별칭으로 더 많이 줄여서 부르곤 한다. 이곳
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 자기개발 과제 총 정리
    을 분석하여 자신이 처한 상황에서 목표를 달성하기 위한 효과적인 전략을 찾아내는 분석법이라고 한다. 기업의 마케팅, 시장분석 전략 수집에도 활용된다.질문2. SWOT분석방법(순서)을 적 ... \ac(○,5)위협요인 정리 eq \o\ac(○,6)목표달성을 위한 전략수립질문3. 자신이 이번학기에 목표로 하는 TOEIC 점수를 달성하기 위한 SWOT분석을 위하여 SWOT분석 ... 1-1질문1)나는 어떤 가치를 얻기 위해서 일을 시작하는지 적어보세요--삶의 목적을 이루기 위해 일을 합니다. 쉽게 말해 일을 한다는 것은 내 생활전반의 의식주를 해결함도 있
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)
    성을 높이는 방식이 요구된다.다음 장에서는 한국 기업들이 보다 효과적인 교육 훈련 전략을 마련하기 위해 나아가야 할 방향을 제시하며 결론을 맺고자 한다. ... 으며, 기술 혁신, 글로벌화, 디지털 전환 등 다양한 요소가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이러한 변화 속에서 기업의 지속적인 경쟁력을 유지하기 위해 가장 중요 ... 들의 역량 강화를 위해 노력하고 있다. 그러나 여전히 실무 적용성 부족, 교육 효과의 한계, 기업별 교육 투자 격차 등의 문제도 존재한다. 한편, 해외 사례를 살펴보면 일본의 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 산업심리학 ) 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.
    다고 주장했다.가장 하위 욕구인 생리적 욕구부터 들여다보면, 말 그대로 생리적인 행동들이 이뤄져야 해소되는 요구를 말한다. 인간이 생존하기 위해 반드시 충족해야 하는 기본적인 욕구 ... 을 준비할 수 있었고, 마침내 미국으로 가는 배를 타게 된다. 뱃멀미로 고생고생한 끝에 브루클린의 한 백화점에서 일을 하게 되는데, 내성적인 이 여성이 하기에는 너무나 사교적인 일이라 ... 와 동기 부여를 이해하기 위해 많은 심리학자가 오랫동안 연구한 끝에 여러 이론이 제시되었는데, 그중에서 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론이 대표적이다. 본론에서는 두
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인을 위한 한국문화교육론
    : ‘자화상에서’ 윤동주는 자신을 ‘슬픈 눈’으로 바라보며, 자신을 이해하기 위해 탐구를 하였고 고독 속에서 자아를 찾으려 한다.- 질문: ‘자화상’에서 윤동주는 어떤 마음을 표현 ... 외국인을 위한 한국문화교육론현대 사회에서 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 함께 생활하면서 문화 간 이해와 소통의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 특히 외국인을 대상으로 한 한국 ... 방식은 학습자가 직접 문화적 판단을 하게 하고, 그 결과를 통해 올바른 문화를 이해할 수 있게 유도하는 장점이 있다. 또한 문화동화자는 학습자가 타문화에 대한 감수성을 높이고
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.01
  • 달러구트꿈백화점 독후감
    고 의미 있는 삶을 살아가기 위해 하루하루 열심히 노력하며 치열하게 살아가겠지만, 소중한 것들을 놓치지 않고 작은 것으로부터 감사할 줄 아는 삶을 살기위하여 노력해야겠다는 생각 ... 으로부터 쌓인 피로를 회복하기도하고, 힘들었던 일들을 잊어버리기도 한다. 잠을 잘 때 꿈을 꾼다는 것은 너무 당연한 일이라서, 누군가가 꿈을 누군가 만든다는 것은 한번도 상상해 본 ... 된 친구를 만나는 꿈 등 여러 가지 꿈들을 직접 꾸는 것도 좋아할뿐더러, 친구들이 꾼 재미있는 꿈 이야기를 듣고 이야기를 나누는 것 역시 좋아한다.이처럼 꿈 이라는 주제에 흥미
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06
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2025년 08월 17일 일요일
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- 작별인사 독후감