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"의료기관직무" 검색결과 921-940 / 16,069건

  • 지역(보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)
    을 절감할 수 있다. 환자 중심 케어를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정과 협력이 필수적이다.미국 및 유럽 ... 등의 선진국의 의료 기관에서는 보건의료를 서비스업으로 간주하고 의료기관의 구조조정과 경영혁신을 통하여 서비스의 품질과 고객만족도를 향상시키고자 하는 노력이 80년대 후반부터 보다 ... -간호윤리이식 고양-간호인력 적정성 제고-인력 개발-간호인력업무 수행능력향상-전문직 역할확대-의료기관 평가에 준한 업무 수행-협력의 장점/단점*장점①업무의 능률적 수행②조직구성원에게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.08.08
  • 간호관리학 실습 과제 - 간호 윤리 사례, 무슨 항 위반하였는지 정리본
    항 위반: 간호사는 보건의료인의 부적절한 행위로 인하여 간호대상자의 안녕이 위협받거나 위협받을 우려가있는 경우, 정해진 절차에 따라 관련 부서나 기관에 보고하여야 한다.?부적절 ... 으로 직무능력을 유지, 개발하는 노력을 하지 않은 점** 지시에 따라 간호기록을 지우고 은폐한다면① 제 25조 1항 위반 ? 불법행위 보고 X-간호사는 보건의료인으로부터 불법 ... 한 행위로 인해 간호대상자의 안녕이 위협받았으나 이를 관련부서나 기관에 바로 보고하지 않은 점③ 제 5조 3항 위반: 간호사는 간호가 필요한 상황에서 어떠한 경우라도 간호대상자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    <사회복지학개론> 교과목을 수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것이 있다면 무엇인지를 소개하고 어떻게 바뀌었는지를 서술하시오. 사회복지는 나눔이고, 나눔은 불쌍한 사람을 돕는 것을 넘어서서 불쌍한 사람이 생기지 않는 공동체를 만드는 것이다라는 주장을 담고 있는 아래의 두 영상을 시청하시오. 위의 영상을 참조하여, 사회복지가 권리의 나눔이라는 주장을 서술하시오
    . 초기 자선사업기관들과 복지기관들은 사회복지의 기본철학을 가지고 많은 활동을 했지만 그 활동에 대한 이론적인 지지기반이 부족했다. 이론적인 지지기반이 부족한 상태에서 사회복지실천 ... 적 지식과 기술, 가치 이외에 전문직업적 태도, 즉 전문직업적 정체성을 확립해야 한다. 전문직업적 정체성은 다른 전문직과 구별되는 특성으로 그 전문직에 종사하는 구성원이 자신의 직무 ... 사가 스스로를 전문직으로 인식하여 전문직업적 정체성이 높을 때 자신이 수행하는 직무에 대한 만족도가 높아지고 더불어 직무성과도 높아진다. 반면에 전문직업적 정체성이 낮을 경우
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며
    %, 2019년 51.9%, 2020년 51.7%, 2021년 52.5%, 2022년 52.8%에 불과한 실정이다(보건복지부, 2022). 의료기관에서 근무하는 임상 간호사 수도 ... 면허자 수는 모두 10만7227명이었다(보건복지부, 2022). 간호사 사직률도 매년 높아져 2020년 기준 19.7%로 파악되었는데, 의료기관 종별로 보면 요양병원이 35.0 ... 괴롭힘(태움) 2018년 3월 전국보건의료산업 노동조합의 ‘의료기관 내 갑질과 인권유린 실태조사’에 따르면 전국 간호사 10명 중 4명은 집단 괴롭힘을, 7명은 폭언과 강압을 받는 것
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안
    을 만들어야 한다는 것이다. 아래의 글을 보면 워라벨과 심리적 안정감은 조직몰입에 관여하는 바가 큼을 알 수 있다.국내 중소기업에 근무하는 종업원과 의료기관 종사자를 대상으로 한 연구 ... 식으로 조직에 대한 감정적 애착이 높은 사람들은 일하러 나오는 것과 조직에 소속되어 있음에 즐거움을 느끼고 직무 만족도나 직무 성과 역시 상당히 높다. 이들은 그들이 진정으로 원 ... . 직무 만족도도 감정적 몰입이 높은 직원들에 비해 낮은 편이다.세 번째는 ‘규범적 몰입’이다. 이는 직위 상승, 직무 만족도 등과는 큰 상관없이 재직 중인 회사에 재직을 이어나가는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02
  • [간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]
    (hospitality)]- 주로 ★ [종교단체나 자선단체에서 헐벗고 굶구리거나 몸이 아픈 사람들을 돌보아주는 곳]? 현대병원? 질병으로 고통받는 사람에게는 ★ [의료를 제공받는 장소]? 의사 ... 나 간호사와 같은 의료인 및 병원 종사자들에게는 ★ [업무를 수행하는 일터]? 간호학생과 같은 ★ [학습자에게는 배움의 장]? ★ [병원은 여러 계층의 사람들이 공존]하는 곳? 현대 ... 복지와 국민보건 증진]을 위하여? ★ [예방사업]과 ★ [연구 및 교육·훈련]을 수행하는 종합적인 조직2) ★★ [병원조직의 특성]- [의료] ? ★★ [비영리적], ★★ [독점
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오
    을 달성하도록 돕는 보건의료 영역의 전문사회복지사이다.? 의료사회복지사의 직무임상업무-개별 클라이언트, 집단, 가족을 대상으로 하며, 상담과 교육의 형태로 제공-질병의 치료와 생활 ... - 과목명 : 의료사회복지론- 이 름 : ○○○- 과제명 : 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오.Ⅰ. 서론(의료 현장에서 의료사회복지 실천 ... 의 필요성 기술)Ⅱ. 본론(의료사회복지사의 역할 기술)Ⅲ. 결론(본론의 내용에 대한 스스로의 생각을 정리하여 기술)Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론(의료 현장에서 의료사회복지 실천의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    에 의해, 4년마다 ICN총회, 보건의료분야에서 가장 오래됨)/세계보건기구(WHO)/국제적십자사(나이팅게일 도움, 2년마다 휘장 수여, 스위스제네바)-한국간호: 선교간호사의 영향 ... -공식적인 간호교육시작-한국 선교간호사: 히드코트(최초의 선교인 간호사)/쉴즈(한국의 나이팅게일, 세브란스 간호교육 설립)/에드먼드(최초 간호교육기관 보구여관 설립)-현대간호: 간호 ... 사업국 보건 후생부 설치(1946)-부→원(1951)-의료법 개정, 간호사 면허제도(1962)-업무분야별 간호사(1973)-간호사 보수교육(1981)-원→사(1987)-전문직의 재
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((추천자료))장기요양기관 지정 심사 매뉴얼 - 기관지정 심사 준비자료
    방문 목욕서비스: 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사, 「의료법」 제2조에 따른 의료인, 노인복지시설 또는 「노인장기요양보험법」에 따른 장기요양기관(이하 "장기요양기관"이라 한다 ... )에서 「의료기사 등에 관한 법률」에 따른 물리치료사 또는 작업치료사로 1년 이상 근무한 사람, 노인복지시설 또는 장기요양기관에서 요양보호사(종전의 규정에 따라 요양보호사 2급 ... 을 취득한 자다. 방문간호서비스: 간호업무경력이 2년 이상인 간호사로서 해당 시설에 상근하는 자(보건진료소를 제외한 의료기관이 방문간호를 하는 경우에는 의사, 한의사 또는 치과의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.06.29
  • [간호윤리][응급간호] 응급실 간호사의 윤리적 딜레마 사례에 대한 고찰(A+)
    , 기관의 가치와 전문직업적 가치간의 차이, 규칙의 위반과 보고, 회복 불가능 환자의 적극적 치료, 의료진과의 비협조적 관계, 간호지식 및 경험부족, 간호인력 부족, 환자에게 진실 ... 으며 직무만족도는 낮게 나타났으며, 특히 인력부족문제, 간호지식부족, 환자ㆍ의사와의 관계 등의 간호사의 전문직 업무영역에서의 갈등을 가장 많이 경험하는 것으로 나타났다.응급실 간호사 ... ) 의사 결정의 주체에 대한 입장이 달라서 윤리적 갈등의 소지가 되고 있으며, 정보보호의 필요성은 알고 있으나 시간부족, 업무과다, 시설 장비 부족 등의 이유로 실제 환자들의 의료정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 사회복지 현장실습관련(실습기관 분석 보고서, 실습 중간평가서, 실습 최종평가서)
    - 요양시설은 원칙상 기관 내에서 의료행위를 하기 어렵기 때문에 어르신들의 건강관리 측면에서 상당부분 제약이 발생할 수 있다고 생각함. 촉탁의 제도가 있기는 하지만 대체적으로 시설 ... 가 1인 1 꿈을 가지는 요양원(2) 기관의 미션① 인간 존중의 바탕으로 최고의 의료, 케어 서비스를 제공하는 요양원② 어르신의 심리적, 신체적 안정과 욕구에 기초한 편안한 생활 ... 분들이 대부분임- 기관의 주요 사업은 입소 어르신의 개인 위생관리와 식사, 거동 불편 노인에 대한 이동 보조 등 일상생활지원, 간호 및 건강관리(의료재활), 인지 및 신체 재활
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 사회복지법제_최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오1
    의료와 학교 등 직무영역별로 사회복지사 제도를 신설하는 등의 내용으로 개정되었다. 이에 따라 영역별 사회복지사의 양성을 위해 수련기관의 지정에 필요한 사항을 해당 영역에서 5년 ... )는 다양화되고 전문화되고 있는 사회복지의 욕구에 능동적으로 대응하기 위해서 의료와 학교 등 직무영역별 사회복지사 제도를 신설하는 등의 내용이 포함되었다. 이에 따라 사회복지사 1급 자격 ... 을 취득한 이후 1년 이상 의료분야나 학교 관련 분야의 수련 과정을 이수한 사람에게 의료사회복지사 혹은 학교사회복지사의 자격을 부여하도록 하였다. 또한, 사회복지사 2급 자격기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 간호관리학실습 조정협력보고서, A+케이스 스터디, 내용 자세함
    만을 내세우며 상대방의 상황과 감정을 채 생각하지 않고 의사소통이 아닌 지시적인 의사전달로 인해 갈등이 생긴 사례이다.1) 기관의 보건의료팀과 여러 전문분야의 역할수간호사-간호단위 ... 간호관리학실습Ⅱ- 전문직 간 조정/협력보고서과목명간호관리학실습Ⅱ실습기관OO병원사례환자분께서 수술 후 병동으로 올라오셨고, 수술 후 혈압이 불안정한 상황에서 병동으로 올라오는 과정 ... , 직원 교육 등 참여하여 의료 현장에서 필요한 내용을 습득하여야 하며 습득한 내용을 임상 현장에 적용한다.주치의-환자의 의료 담당 책임자로서 주체적으로 의료 서비스를 행하고 팀에 지시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)
    다.협의의 공무원 후생복지는 경제적 보상의 복지에서 공무원의 봉급, 수당, 상여금 등의 직접적인 보상 제도 외의 연금, 의료보험, 주택지원 등 부가적 편익을 제공하는 간접보상을 의미 ... 으로써 공직에 취임한다는 의미처럼 공직은 정부의 공적인 직무를 수행하는 것을 뜻한다.이에 이러한 공직의 분류에서는 사람을 기준으로 하거나 직무를 기준으로 분류하고 있다. 이에 사람 ... 을 기준으로 분류할 경우 계급제, 직무를 중심으로 분류를 할 경우 직위분류제로 구분하고 있다.이러한 공직분류를 하는 것은 수많은 직위와 공무원이 정부조직내에 있기 때문에 이러한 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화와 관련된 논문 분석, 다문화의 이해와 건강
    를 요구하게 되었고, 의료현장에서도 간호사를 포함한 의료인의 역할 및 다문화 대상자에 대한 간호사의 인식변화의 필요성이 대두되고 있다.다문화 대상자가 의료기관에 방문 했을 때, 문화 ... 4.57%로 매년 증가하였다. 또한, 의료서비스의 글로벌화 추세로 의료관광 사업이 추진되면서 외국인 환자의 방문이 증가하고 있는데, 2018년 한 해 동안 378,967명의 외국인 ... 적 배경이 다른 의료진과의 관계에서 건강과 질병에 대한 견해 차이, 도움을 구하는 행동의 차이 등의 문화적 차이가 존재하며 외국인 대상자는 의료서비스 이용 시 이로 인한 편견과 차별
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15
  • 방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리
    정하는 일정 규모 이상의 병원급 의료기관에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 환자 안전사고가 발생한 경우 그 의료기관의 장은 보건복지부장관에게 그 사실을 지체없이 보고하여야 한다 ... 환자나 부위의 수술로 환자안전사고가 발생한 경우4.의료기관 내에서 신체적 폭력으로 인해 환자가 사망하거나 심각한 신체적, 정신적 손상을 입은 경우③제 1항에 따른 보고(이하 “자율다. ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오(5점)첫째. 신중한 직무 설계:고용주
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02
  • 국내 호스피스의 역할 및 동향 분석
    직무능력평가 3과 제 명 : ‘매체에 나타난 간호사의 다양한 분야(역할)와 간호의 최신 동향’에 대한 내용과 목 명 : 간호학개론담당 교수 : ***반 / 조명 : *반 ... ②증상관리, 안위관호 요구를 충족시킴③분야별 전문 팀 구성원에게 적절한 의료정보를 제공④개업의와 연계하여 황동하며 호스피스 발전을 도움3) 사회사업가? 환자와 가족의 문제 해결을 위한 ... 을 가지고 있고, 위와 같은 경우 누구든지 환자를 의뢰할 수 있고 자원봉사자 교육을 어느 기관에서 받았는지에 관계없이 봉사자로 참여 할 수 있다.- 병원 내의 병동 형 호스피스
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.18
  • 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오
    복지사의 역할일반 의료 사회 사업일반의료사회사업 분야는 종합병원, 민간병원 등 일반의료시설 내에서 진행되는 사회사업이다. 이 기관을 방문하는 환자들은 건강 회복과 질병 예방이 ... 병원을 안내하고, 보건기관은 건강증진을 중심으로 사업을 진행한다.군 의료 사회 사업군인은 국가에 속하는 것으로 취급되는 '대상'이다. 이 물체가 다치면 국가 전투력 상실이 발생한 것 ... 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.서론세계보건기구(WHO)의 정의에 따르면 건강은 "충분한 사회복지를 누리고, 신체
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • [간호관리학] 전문분야 간 협력 보고서
    협력의 필요성최근 보건의료기관의 운영은 각 부서 고유의 업무를 강조하기보다는 환자 중심 진료를 위해 원활한 업무의 흐름과 효율적인 관리를 강조하고 있다. 특히 환자 중심 진료의 목표 ... 는 환자 결과의 향상인 성과 향상을 목표로 한다. 환자 중심 진료는 의료기관의 업무 흐름을 변화시켰으며, 모든 업무를 환자를 중심으로 관련 부서 및 인력의 협조와 조정을 필요로 하 ... 게 되었다.보건의료기관의 궁극적인 목표는 환자의 건강회복이며, 결과적으로 환자 결과의 향상을 의미한다. 간호의 목표도 역시 마찬가지다. 이러한 목표 달성을 위해 다양한 임상 분야
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여
    게 된다(Aiken, Clarke, Sloane, Sochalski & Silver, 2002). 이와 같이 의료기관에서의 의료전문인력간의 의사소통이나 협력의 문제는 결국 환자 ... - 모든 의료기관의 구성원들은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 끊임없이 상호작용을 한다.병원 조직은 환자를 진료하여 건강을 회복시키는데 가장 큰 목적을 두고있으며 이와 같 ... ■ 의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여□ 병원조직의 구성○ 병원의 조직 구조는 조직 목표를 효율적으로 수행하기 위하여 횡적 문화와 종적 문화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01
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2025년 11월 28일 금요일
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