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"면접이슈정리" 검색결과 921-940 / 26,387건

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    학습자 자신이 생각하는 말하기에 대한 정의를 기술하고, 외국인 학습자에게 가장 적절하다고 생각하는 말하기 평가 방법에 대해 구체적으로 정리해서 제출하십시오.
    적으로 정리해서 제출하십시오. (유형 및 실제 평가 방법 제시)Ⅰ. 서론말하기는 의사소통의 핵심적인 요소로, 개인의 생각, 감정, 의견 등을 언어를 통해 표현하는 활동이다. 말하기는 인간 ... 에서 얼마나 효과적으로 의사소통할 수 있는지를 파악하는 데 있다. 이를 위해 적절한 평가 도구와 방법을 선택하는 것이 중요하다.▣ 말하기 평가의 주요 유형○ 면접형 평가 (Oral ... Interview)- 설명: 학습자가 면접관과 1:1로 대화하며 자신의 생각을 자유롭게 표현하는 방식이다.- 평가 요소: 발음, 문법, 어휘, 유창성, 상호작용 능력 등이 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
  • 최신자료/ 콜버그의 도덕성 이론에 대해 알아보고 교육적 시사점에 대해 서술해보시오.
    을 뿐만 아니라, 발달 단계별 도덕적 딜레마 상황에 대해 제시하고 그러한 딜레마 상황 속에서 인간이 어떤 판단을 하고 어떻게 행동하는지를 규명하는 이론이라 정리할 수 있다. 이어지 ... 하고, 하인즈 딜레마와 같은 도덕적 딜레마를 개발하였으며 이를 피조사자에게 제시 한 이후 면접방식을 통해 도덕발달 수준을 측정하였다. 그가 주장한 도덕발달의 단계는 인식작용에 따른 것 ... Ⅰ. 서론 콜버그가 주장한 도덕성 이론은 피아제의 인지발달이론을 더욱 더 세분화시키고 발전시킨 이론이라고 할 수 있으며 인간 도덕성 발달단계에 대해 더욱 체계적으로 설명하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.23
  • A+인증有)사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    를 비교해보고 기업의 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법에 대해 정리하고 사례를 통해 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 예시를 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회 ... 인력개발과 활용?주제?사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.?목차?Ⅰ. 서론 ... 하게 확산되고 있어 이러한 분야에서도 핵심역량을 갖추기 위한 기업들의 노력이 이루어지고 있다. 본 과제에서는 전통적인 사회적 자본에 대한 의미와 기업의 사회적 자본이 가지는 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
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    제시된 13가지 면담 기초기술에 대한 서술 및 예시와 라포형성에 대한 의견
    라포형성을 위해 효과적인 방법에 대한 의견3. 결론---1. 서론면담은 상담, 면접, 의료적 상담 등 다양한 분야에서 활용되며, 효과적인 면담을 위해서는 다양한 기초기술이 필요 ... 적으로 집중하고 이해하는 과정이 포함된다.7) 명료화 기술- 상대방이 한 말 중 모호한 부분을 분명하게 정리하는 기술이다. "즉, 당신이 말한 것은 이런 의미인가요?"와 같은 방식으로 확인 ... 하는 것이 포함된다.8) 요약 기술- 면담 중 핵심적인 내용을 정리하여 요약하는 기술이다. 이를 통해 중요한 정보가 정확하게 전달되며, 면담의 흐름을 정리하는 역할을 한다.9
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
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    사업계획서 작성
    은 도서관에서 환경정리 2. 사업타당성 분석 ○ 환경분석 - 초고령사회인 정읍시 정읍시는 2023년 12월을 기준으로 65세 이상인 노인인구는 31,900명으로 이는 시 전체인구의 약 ... - 도서 정리 시 안전 문제 관련 교육 실시 - 4. 정기적인 현장점검과 수요처와의 유대관계 및 긴밀한 협조관계 유지 1) 조직구성 및 업무분장 구분 주요업무 비고 무인기계 교육 실시 ... 도서 정리 나. 활동관리 ○ 활동 매칭 방안 - 조 구성 - 역할별 활동 내용 구분 인원수 주요활동내용 비고 계 60명 - 반장 (참여자 중) 3명 -참여자 관리 -일지 취합
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    [A+보장 !!!!! 약리학 이거 하나로 중간,기말 공부가능 !!!]
    약리학 전범위를 압축하여 정리했습니다. 가독성이 높게 표와 그림으로 정리했으며 정말 빠지는 부분 하나도 없도록 요약한 것입니다.상위 10%이내 동기들과 함께 제작하였습니다. 면접 ... 시에도 큰 도움 될거에요. Chap. 13 중추신경작용 약물§ 통증 관리 약물 : 통증을 관리하는 약물이라고 설명 가능- 안전 (안정성이 제일 중요)/ 경구/ 무중독 (중독
    시험자료 | 64페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.09
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    설문지의 설문작성방법의 8단계 중 제일 중요하다고 생각하는 단계를 작성해서 제출하시오
    으로 설문지를 작성 배포하여 자료를 수집하는 방법의 조사이다. 설문지는 연구자가 조사대상자에게 얻고 싶은 자료를 수집하기 위한 도구로 질문을 문장으로 정리하여 완성한 것이다. 사회 ... 복지조사에 있어서 많이 사용되는 설문지조사와 면접조사의 차이는 설문지조사의 경우에는 질문을 글자로 면접조사는 말로 전달한다는 것이며 설문지조사는 비대면조사, 면접조사는 대면조사라는 ... 는 장점이 많기 때문이다. 설문조사는 한 번에 많은 질문지를 배포하여 조사할 수 있기 때문에 단기간이 많은 정보를 얻을 수 있고 비용이 적게 들며 조사가 신속하고 분석이 용이하다. 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리・비교하여 서술하시오.
    사회복지실천기술론면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리?비교하여 서술하시오.Ⅰ 서론“첫 시작이 좋아야 마무리가 좋다.” 라는 말 ... 과 관계기술을 갖고 클라이언트의 문제를 이해하고 도움을 줄 수 있는 전문적인 대화이다. 사회복지 면접의 목적은 내담자의 감정의 치유와 삶의 질 향상과 성장이며, 개인이 처한 문제 ... 하는 것이며 이는 사회복지실천의 효과성을 향상 시킨다.(2) 면접 준비단계의 의의면담준비를 통해 사회복지사는 면담을 구조적으로 진행할 수 있으며, 면담에서의 과업을 파악하면서 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.25
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한 다면) 가지고 싶은 일자리 최 소 2개를 찾아보고, 각 광고 에서 구체화되어 있는 자격 의 목록을 작성하라. 그 회사 에서 지원자들이 이러한 자격 들을 얼마나 잘 마족시키는가 를 결정하는 내 사회의 전략 은 방법들을 밝혀보라
    지원자는 해당 산업의 트렌드를 파악하고, 관련 경험을 구체적으로 정리해 체계적인 접근을 해야 한다.본론1. 토스 가맹점 영업 업무토스는 가맹점 영업 직무를 수행할 역량 있는 직원 ... 하는 중요한 과정이다. 이를 위해서는 구조화된 면접을 진행하며, 실질적인 사례를 바탕으로 문제 해결 능력을 평가하는 질문을 포함하는 것이 바람직하다. 마지막으로, 자격증 검토 단계 ... .셋째, 면접은 지원자의 품질 관리 시스템과 표준에 대한 전문 지식을 확인하는 단계이다. 면접에서는 단순한 지식 전달뿐만 아니라, 실무에서 어떻게 이 지식을 적용했는지에 대한 구체
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23
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    [사회복지조사론] 자료수집 - 1차 자료와 2차 자료 수집방법
    는 통계청과 같은 정부기관에서 시행하여 발표하고 있다.(2) 통합수준의 자료미시수준의 자료를 근거로 하여 지역적 또는 전국적으로 그 변수들을 통합하여 정리한 자료가 이에 해당 ... 이다.의사소통에 의한 자료수집방법은 대상자에게 직접 질문을 하는 것으로, 접촉하는 형태에 따라 서베이조사, 우편조사, 대인면접, 전화면접조사 그리고 전자조사 등이 포함된다. 이 ... [사회복지조사론] 자료수집 - 1차 자료와 2차 자료 수집방법목차[사회복지조사론] 자료수집 - 1차 자료와 2차 자료 수집방법1. 자료수집의 의의와 종류1) 일차 자료2) 이차
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.05
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    사회복지실천 과정을 단계별로 정리하고 사례를 들어 설명하시오
    는 것이다.따라서 본 글에서는 사회복지실천 과정에서의 5가지 단계를 분석해보고 단계별 사회복지실천의 전반적인 내용을 정리해보도록 하겠다. 또한, 각 단계와 관련한 구체적인 사례를 제시 ... 있다. 이 단계에서는 초기 면접자나 과거 해당 사례를 담당하였던 직원으로부터 클라이언트의 이름이나 연령, 연락처, 주소 또는 인적사항과 같은 개인적인 정보를 수집하고 알아보게 된다 ... 된다. 구체적으로는 기술적인 정보를 정리하고 클라이언트의 상황을 명확하게 이해하면서 사회복지 실천과정에서의 개입과 관련한 초점 및 방향을 구체화하는 과정이 진행된다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    데이터 사이언티스트 인터뷰 준비
    한 단계는 무엇인가요?의도: 면접관은 지원자가 데이터 전처리가 무엇인지 혹은 전처리의 중요성을 이해하고 있는지, 다양한 데이터 전처리 기법을 알고 있는지를 평가하고자 한다. 데이터 ... 은 기법을 사용해 신경망의 과적합을 방지할 수 있다.지도 학습과 비지도 학습의 차이점은 무엇인가요?의도: 면접관은 지원자가 지도 학습과 비지도 학습의 기본 개념을 명확히 이해 ... (예: Matplotlib, Seaborn, Tableau)를 활용하여 데이터를 효과적으로 표현할 수 있다.모델 성능 평가를 위한 주요 지표는 무엇인가요?의도: 면접관은 지원자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.01
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    과제중심모델
    고 이를 수행하도록 도와주는 것에 초점을 둔다.과제중심모델의 특징을 정리해 보면 다음과 같다.첫째, 시간 제한적인 단기치료로서 주 1-2회 면접을 6-12회 정도로 구성하여 대개 ... 의 기능도 그만큼 활발해질 수 있을 것이다.조사결과를 보면 장기적인 치료가 반드시 해결의 열쇠는 아니었으며 오히려 중도에 면접을 포기하는 비율만 높아질 뿐이었다. 따라서 단기치료 ... 다.과제중심모델에서 말하는 과제는 클라이언트와 사회복지사 간의 동의에 의해 계획되는 특정 유형의 문제해결활동(problem-solvine action)이며 면접 안에서뿐만 아니
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09
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    성공적인 직업생활 평가계획서
    자분적으로 실천할 수 있다.3. 면접 준비 및 취업지도계획적이고 적극적인 면접 준비를 통해 성공적인 취업지도를 준비할 수 있다.계획적이고 적극적인 면접 준비를 통해 성공적인 취업 ... 지도를 구체적으로 준비할 수 있다.계획적이고 적극적인 면접 준비를 통해 성공적인 취업지도를 준비할 수 있다.계획적이고 적극적인 면접 준비를 통해 성공적인 취업지도를 부분적으로 준비 ... 성공적인 직업생활 평가계획서1. 평가의 목적미래의 직업생활에서 요구하는 기초적이고 실천적인 지식을 습득하고, 직업인으로서기본자세를 갖추어 성공적인 직업생활을 준비할 수 있는 능력
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    을 시행해 직접적으로 정보를 얻는 방법을 의미한다. 질문항목으로 직무를 수행하는 작업자, 직무수행자 감독자를 면접하게 되는데 직무수행 기간이 길다면 직무수행자가 이를 요약해 설명할 수 ... 단계에 적극적으로 참여하도록 하는 것이 필요하다.직무분석은 해당 직무에 관한 책임, 책무, 과업 등을 체계적으로 정리하며 이를 시행하는 데에 필요한 태도, 지식, 기술 등에 관한 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무는 조직구성원 개인에게 정규적으로 부과하는 과업과 책임의 집합 단위로 직무는 직책, 직위, 직종과는 다른 개념이다. 직무를 이루는 직무 조건, 기준, 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적태도의 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오.(직장생활 경험이 없는 경우 가정이나 사회 등 일상에서 경험한 사례를 정리하여 보고하시오.)
    * 과제명 : 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적태도의 사례를 정리하여 논리 ... 적으로 보고하시오.(직장생활 경험이 없는 경우 가정이나 사회 등 일상에서 경험한 사례를 정리하여 보고하시오.)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 오류1) 대비효과2) 상동 ... 의 성과를 좌우하는 중요 활동으로 여겨진다. 이러한 인적자원관리의 가장 기본적인 활동 중 하나로, ‘인사고과’가 있다. ‘인사고과’란 근로자 개인의 능력 및 업적을 평가하여 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상생활에서 경험한 나의 차별 사례(나의 경험을 중심으로 서술)
    담당 선생님인 물리 선생님은 ‘문과가 왜 이과 전용 교실을 사용하나?’ 안 된다고 일방적으로 말씀하셨다. 물론 뒷정리로 인한 선생님의 걱정은 이해가 되었다. 그래서 선생님께 뒷정리 ... #사례 1 -> 공부할 권리 침해 및 자리 선택권의 차별고등학교 시절 선생님께서 공부를 잘하는 친구들은 맨 앞쪽에 앉으라고 말씀하시면서 그렇지 않은 친구들은 뒤에 앉아서 공부 ... 열심히 하는 친구들에게 방해하지 말라고 하셨다. 물론 수업 시간에 떠들고 잠을 자는 친구들이 있는 건 사실이지만, 그렇지 않은 친구 중에서도 누군가는 뒤에 앉아야 한다. 그로 인해
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오. 또한 욕구사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오
    )는 실제 서비스를 받고 있는 사람들이 인지하는 욕구이다. 인지적 욕구는 전화조사나 우편, 또는 대인면접의 형식을 빌린 설문조사를 통해 사람들이 무엇을 필요로 하는지를 비교적 쉽게 파악 ... 들에게 설문지 또는 면접을 통해 자료를 수집하는 방법이고, 개인들로부터 주로 인지적 욕구를 중심으로 직접적인 자료를 얻는 욕구사정방법이다. 일반적으로 잠재적 클라이언트를 정보 원천 ... 욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오. 또한 욕구사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오목차욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼
    리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.02
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    5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게
    연구에서 가장 많이 활용되는 방법으로 일정한 질문에 대한 응답을 얻어내는 방식으로 자료를 수집하는 것이다. 연구자는 조사대상자에게 질문하고자 하는 것을 글자로 표현ㆍ정리하여 물 ... 을 수 있다. 설문지조사는 면접조사와 함께 양적 자료수집방법을 대표하는데 설문지 조사의 경우에는 질문을 글자로 하고 면접조사는 질문을 말로 한다는 것이 두 조사 방법의 주요한 차이점이 ... 를 실시하면서도 상대적으로 단기간에 다양한 자료를 적은 비용과 노력으로 수집할 수 있어서 비용면에서 효율적이다. 면접법보다 시간, 노력, 비용면에서 훨씬 경제적이다.(3) 일반화 가능대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할
    하고 종합하는 것이다. 분석 단계에서 수집한 자료에 대해 진단 단계에서 유용하게 활용을 할 수 있게 정리하는 과정으로 자료를 요약하며 구조화시키는 단계이다.3) 진단진단은 내담자 ... 하거나 방해하는 것 등을 수집하게 된다. 내가 만일 특성 요인 상담을 진행하게 되면 면접, 심리검사, 일화 기록 등을 통해 살펴볼 것이라고 생각한다. 상담을 하기 위해서는 먼저 내담자 ... 의 기본적인 정보를 알아야 하고 내담자와 친밀감을 형성하기 위해서는 대화를 나누는 것이 필수적이다. 이에 따라 내담자의 정보를 얻게 되면서 면접은 자연스럽게 활용될 것이라고 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 11월 28일 금요일
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