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"면접이슈정리" 검색결과 821-840 / 26,387건

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    사정의 목적 및 특성에 대해 서술하고, 사정도구의 종류에 대해 정리・비교하여 서술하시오.
    은 정보 수집을 지원한다. 반면 비구조화된 도구는 개방형 면접, 관찰, 생태도 등을 통해 정성적이고 맥락 중심적인 이해를 제공한다. 그러나 각 도구는 고유한 한계도 지닌다. 구조 ... 하다. 통합적 접근은 각 도구의 장점을 극대화하고 한계를 상호 보완함으로써, 더욱 포괄적이고 심층적인 클라이언트 이해를 가능하게 한다. 예를 들어, 표준화된 우울 척도와 개방형 면접 ... 사정의 목적 및 특성에 대해 서술하고, 사정도구의 종류에 대해 정리・비교하여 서술하시오.서론사정(assessment)은 사회복지 실천에서 클라이언트의 상황과 필요를 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07
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    사회복지 양적조사의 중요성_양적조사와 질문지 사용법
    으로 정리해서 응답자 스스로가 기입할 수 있도록 제시된 것이다. 면접조사표는 조사원이나 면접원이 질문을 읽어주면 이에 대한 응답자의 대답을 조사원이나 면접원이 기입하는 것이다.이러 ... 다. 질문지는 흔히 응답자가 직접 응답내용을 기입하는 것과 면접원의 응답으로 대신하여서 기입하는 면접조사표로 구분된다. 여기서 질문지는 연구자자의 의도로 조사하려는 질문을 체계적인 방법 ... 응답항목에서 ①과 ②는 상호배타적이지 않다.폐쇄형 질문의 특징은 응답범주가 제시되어 있기 때문에 민감한 주제에 대하여 쉽게 응답할 수 있도록 해준다. 또한 면접시간을 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.22
  • 인적자원관리-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    면접 이전에는 화상으로만 진행을 한다거나, 면접시에 테스트를 거치는 것도 기업에서 원하는 사람을 찾기 위해 개발된 채용과정이다.기업이 인적자원의 확보를 위해 기울이는 노력은 앞서 ... 을 생색을 내며 차별한 경우였다. 3개월만에 회사를 그만둔 장애인 직원은 인권위에 진정을 제기하였다.인사전문가는 적절한 인력 확보를 위해 직무를 분석하고 직무기술서를 정리하고 내외부 ... [인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가- 인적자원의 정의를 정리- 인적자원 확보란?- 기업이 기울여야 하는 노력에 대하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15
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    (한국사의이해) 자서전의 한 단락 쓰기
    직장생활1) 첫 면접의 떨림2) 첫 근무의 두근거림3) 첫 서울생활의 걱정과 떨림1. 1997년, 나의 첫 직장생활1) 첫 면접의 떨림저의 첫 직장생활 시작은 1997년도였 ... 했습니다. 큰 기업의 면접이다 보니 저 말고도 면접을 보는 지원자가 많았습니다. 중, 고등학교 때 방송부 활동을 담당했던 학교 선생님들께 받은 추천서를 챙겨서 갔던 것이 큰 도움 ... 던 추천서가 마음을 진정시키고 용기를 불어넣는데 도움이 되기도 하였습니다. 그래서 경쟁자들이 많았음에도 자신감을 가지고 면접에 참여하여 합격할 수 있었습니다. 이 일을 계기로 당시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    [인적자원관리 A+] 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.<외부모집 중 온라인모집의 한계와 극복 방안에 대한 고찰>
    하고 면접을 진행한다. AI 면접, 인적성검사, 전화 또는 화상 인터뷰 및 대면 인터뷰 등이 이 단계에 포함된다.채용결정 및 고용 제안: 면접 후 적합한 지원자를 선정하여 채용 ... 시키는 과정이다. 좋은 모집 프로세스는 조직이 모집에 드는 비용을 줄이고 적절한 인재를 발굴해 내는 데 도움이 된다. 모집이 성공적으로 이루어지면 조직의 생산성과 효율성이 향상될 수 있 ... 으므로, 각 조직들은 그 방식과 단계에 차이를 두어 조직에 맞는 인재를 채용하고자 한다. 이 과정에서 인터넷을 이용한 온라인 모집은 점차 더 중요한 역할을 하고 있다. 인터넷 모집
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.29
  • 시장조사론 ) 탐색조사, 기술조사, 인과조사(실험법)의 개념과 특징을 비교하여 정리하시오
    된 자료를 체계적인 문장으로 정리하여 의사결정에 도움이 될 수 있도록 만들어준다.(2) 탐색조사마케팅 조사의 구성 체계는 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫째 ‘탐색조사’, 둘째 ... 조사터넷 검색 등을 통해 공개된 2차 자료를 검토하는데 소비되는 시간이 짧고 적은 비용으로 수행할 수 있다는 장점이 있는 반면, 면접조사는 이와는 정반대로 시간과 비용이 매우 많이 ... 진행되는 온라인 면접법도 실시되고 있는데, 이는 시간과 장소의 문제점을 해소하면서 전문직 종사자도 얼마든지 참여가 가능하다는 장점을 가지고 있다.(3) 기술조사기술조사는 수집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
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    사회복지실천론_사회복지실천의 필요성이 제기되는 가족의 인터넷 기사를 스크랩_사회복지실천5단계에 맞춰 적용한 사례보고서의 작성
    / 2013.08.04. / 오마이뉴스3내용정리전형적인 농촌 마을인 경북 영주시 이산면 운문1리. 마을 중간쯤에 있는 작고 낡은 기와집의 이야기이다. 좁은 마루 위에는 갖가지 농 ... 다.Ⅱ.본문1. 접수단계초기면접을 통해 노인의 욕구와 문제를 확인하면서 효과적인 가족복지서비스를 실천하기 위한 기초자료를 탐색해야 한다. 기사에서처럼 빈곤과 외로움을 느끼는 노인 ... 하면서 면접을 진행해야 할 것이다.2. 사정단계노인의 빈곤 문제를 가족을 통해서 해결하기 위해 가족의 노인부양 욕구와 문제를 파악하고, 노인과 가족을 둘러싼 환경의 강점과 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.30
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    에이미 커디 프레즌스 Presence 독후감
    며 스스로를 탓한다. 그 회의에서, 그 면접에서, 혹은 그 첫 만남에서 “내가 원래 하려던 말을 다 하지 못했어”, “평소처럼 행동했더라면…” 하는 후회를 반복한다. 나 역시 마찬가지였 ... 다.“너는 준비됐다. 너는 이미 충분하다.”처음에는 우습기도 하고 어색했지만, 몇 차례 반복할수록 정말로 마음이 차분해지고 생각이 정리되는 느낌이 들었다. 면접 결과도 좋았고, 무엇 ... 했다.“우리는 이미 충분한 존재이며, 그 ‘나’ 그대로의 존재감을 발현하는 것이 가장 강력한 힘이다.”‘프레즌스’란 무엇인가 지금 이 순간, 진짜 나로 존재하는 것이 책에서 가장 인상
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
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    사회복지조사의 과정을 단계별(연구문제, 연구주제 선정, 조사방법 선택, 조사분석, 조사결과, 보고서 작성)로 정리
    면접으로 진행할지 설문지 조사를 진행할지 등의 구체적인 방식으로 정해진다.① 양적 조사양적 조사방식은 숫자나 체계적인 탐구과정을 통하여 수집한 자료를 토대로 측정가능한 변수와 변수 ... 을 하여 이를 통한 분석을 실시하게 된다.양적 조사에서 주로 사용되는 조사방법은 질문지 조사와 면접 조사가 대표적이다. 질문지 조사는 하나의 질문지를 잘 구성하면 많은 대상자에게 동시 ... 다발적으로 자료를 추출할 수 있어 많은 연구에서 활용되는 조사 방식이다.면접조사는 조사원이 직접 대면하여 정보를 수집하며 정보수집 단계에서 발생하는 돌발상황에 대처가 가능하며 심도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    일 잘하는 사람은 짧게 말한다 독후감
    ”일 잘하는 사람은 말을 짧게 한다“를 읽고한동안 1분 스피치라고 해서 면접에서 자신을 소개하거나 어떠한 것을 말할 때 짧은 시간에 핵심만 전달하는 스피치가 유행을 했습니다. 이 ... 은 말을 하고 상대의 집중을 끌어냅니다. 그리고 1분화법을 이용하여 하고 싶은 말만 정리하여 짧게 1분간 말합니다. 그러기 위해서는 결론부터 말하는 것이 핵심입니다. 결론을 이야기 ... 책에서는 딱 그 부분에 대해 언급하고 있으며 어떻게 해야 상대방에게 잘 전달될지 말해줍니다.말하는 방법의 1번은 상대방의 입장에서 생각하고 말하는 것입니다. 상대방이 듣고 싶
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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    포트폴리오에 대해 정리하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 포트폴리오에 대해 논하시오
    적으로 해석하는 방법이다. 관찰법, 면접법, 표준화 검사법과 같은 단편적인 평가방법이 갖는 한계를 넘어 전제척이고, 지속적인 평가를 강조하는 대표적인 대안적 평가방법이라 할 수 있 ... 는 평가이다. 즉, 구체적인 목적을 가지고 아동의 발달과 학습에 대한 기록과 증거를 시간의 흐름에 따라 조직적으로 구성하여 정리한 것을 의미한다.포트폴리오는 한 가지 학습영역 뿐 아니 ... 어주면서 너무 잘 그리거나, 색칠이 잘된 작품도 좋지만, 유아의 발달수준을 볼 수 있도록 초기부터 단계별로 잘 정리되어 있어야 한다. 미흡한 자료라고 해도 유아의 생각과 느낌을 코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자살을 시도한 내담자와의 면접
    에 이들의 자살시도 원인이 무엇이든 진중하고 심각하게 받아드리며 내담자들이 겪은 고통을 공감하는 모습을 보여야한다.자살을 시도한 내담자와의 면접에서 활용할 면접 기술내담자의 아픔 ... 다. 면접에서 가장 기본적인 관찰은 내담자에게 선입견을 갖지 않고 상황을 보는 것이다. 내담자의 언어, 비언어, 말을 할 때 자주 하는 습관, 대화를 회피하는 방법, 반복 ... 를 보여주는 것이다. 마지막으로 부연하기는 내담자가 하는 이야기들이나 포인트를 사회복지사의 전문 언어로 바꾸어서 정리해 주는 것이다.III.결론우리는 살면서 죽고 싶은 순간들을 예상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    사회복지실천기술론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성
    과목: 사회복지실천론주제: 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1) 상담 및 면접2) 개인대상 사회복지실천의 이해3) 가족 ... 해보고 사회복지사로서 현장에 투입되어 클라이언트에게 어떠한 사회복지서비스를 제공할지 생각해보려 한다.II. 본론1) 상담 및 면접상담이란 ‘훈련된 상담자와 내담자 사이에서 전문적인 ... ’(Burks & Stefflre, 1979)이라고 정의하였다. 면접의 유형을 간단히 나누어 보면 정보수집을 위한 면접, 사정을 위한 면접, 변화를 위한 면접으로 나눌 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • [주제] 의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용되는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오
    하며, 각각의 문제에 대해 무엇을 할 것인지에 대한 계획을 기록하는 것이다. 문제 중심 기록에는 기본적인 신상정보와 면접일시에 대한 자료, 중심 문제들을 기록하고 초기 개입 계획과 이 ... 라 요약된 내용을 서술하기 때문에 간결하고 중요한 내용만 기록하여 사회력이나 사정의 경우 더 효과적이다. 짧고 쉽게 이용하고, 중요한 내용들을 일목요연하게 정리해서 지속성과 일관 ... 구체적이고 상세한 기록이다. 면접을 녹화한 비디오테이프를 보며 모든 것을 기록하고, 연극 대본처럼 직접 인용하는 방법을 이용하기도 한다. 초창기부터 자세히 기록하는 것을 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로탐구활동보고서] 원자력학과와 양자공학과에 관해 탐구한 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 꼭 읽어보시기 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께할 것입니다.
    적 특색활동, 학교 특색, 학년 특색, 학급 특색] 진로 관련 서적 외에 다양한 분야의 독서 활동을 했다. 후에 이들 활동을 정리하여 DLS에 올릴 예정이다. 학교에서 씽 커 플래너 ... 하며 협력할 수 있는 능력5. 발전 가능성자기 주도적으로 개인의 목표를 설정하고 이를 성공적으로 달성하기 위해 창의적이고 적극적인 방법을 모색하여 실행할 수 있는 능력Ⅲ. 학과 소개1 ... . 혁신 원자로 설계기존 원자로에 비하여 경제적이면서도 크게 향상된 안전성을 제공하며, 우라늄 자원을 보다 효율적으로 이용할 수 있어야 하고, 사용 후 핵연료 처리의 부담을 줄일 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.15
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    지역 시뮬실습 시나리오 (방문간호)
    , 학습자의 참여 유도, 다양한 학습 방법 및 매체 활용종결단계-이전 단계에서 학습한 내용을 종합하고 조직 결론짓는 총괄적인 단계-수행내용 : 학습내용에 대한 요약정리, 연습을 통한 ... 자의 참여 유도, 다양한 학습 방법 및 매체 활용종결단계-이전 단계에서 학습한 내용을 종합하고 조직 결론짓는 총괄적인 단계-수행내용 : 학습내용에 대한 요약정리, 연습을 통한 강화 ... 하고 있으나 최근 다시 기침, 가래가 심해짐- 2년 전보다 숨이 더 차고 거의 매일 밤 잠들기가 쉽지 않다고 함- 영양상태는 양호하지 못한 상태이며, 담배는 줄였다고 하나 하루에 2
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 고급수학 1, 2 심화 과목 수업 실시 계획서 예시입니다.
    되어 있지 않은 고급수학 심화 과목을 개설하고 수업을 시행하여 학생들의 논리력과 사고력 그리고 창의력을 향상해 대입 논술 및 심층 면접에 대비하고자 한다. 아울러 학생과 학부모 ... 으로 한다.다. 학생들이 희망과 수준을 고려하고 수학 담당 교사와의 상담을 거쳐 수강 여부를 결정하도록 한다.라. 운영 경비는 방과후학교 지원금 및 일반교역량 강화경비에서 충당 ... 와극좌표1. 복소수의극형식1. 복소평면22. 복소수의 극형식23. 드무아브르의 정리22. 극좌표와극방정식1. 극평면22. 직교좌표와 극좌표23. 극방정식의 그래프2Ⅱ.미적분의 활용1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    NCS 직업기초 1주차 과제
    하다고 생각하여 스펙중심에서 능력중심채용으로 전환이 필요하다. NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가? 필기 - 특정 직무에 입사를 하기 위해 해당 직무 ... 의 특성, 현황, 핵심역량 등을 접목하여 출제한다. 필기와 면접에서 직무에 대한 경험적인 요소와 직무 수행을 위한 지식을 충분히 갖추고 있는지를 중점적으로 평가하게 된다. NCS 직업 ... 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어보아라 수리능력 - 업무내용을 간결하고 명확하게 전달하는 기초연산능력, 조사결과의 정리 및 의사결정의 기초
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29
  • 교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리. 교육공학
    로 인해 교육공학의 발전은 급속도로 이루어졌다. 이전까지 보조로 활용되었던 수업 시스템이 주요 교육 방법으로 활용해야 했기 때문이다. 또한 기업에서 면접 방식의 변화가 있었다. 이전 ... 까지 면접은 직접 면접관과 대면을 해서 진행을 해왔지만 코로나19 상황과 공학의 발전으로 AI 화상 면접 형태가 대두하였다. 이는 면접관과 직접 대면하지 않고 면접이 이루어지는 것 ... 이며 AI가 면접관으로 면접을 보는 것이다. 형식은 정해져 있지만 면접자의 얼굴과 언어를 바탕으로 면접을 채점하고 여러 게임방식을 통해 면접자의 문제해결능력을 평가한다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.05.06
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    영화 '행복을 찾아서' 감상문
    날 오후 아들 크리스토퍼의 생일이지만 아내 린다의 표정은 밝아 보이지 않았다. 아내는 크리스와의 관계를 정리하려는 마음을 먹은 것 같았다.3. 고난 속에서 얻은 ‘인턴’본사 ... 을 어필하며 인턴십 면접의 기회를 달라고 이야기 하지만 제이는 그의 설명을 듣지 않고 큐브만 만질 뿐이었다. 하지만 큐브는 생각보다 어려워 맞추는 것이 어려워 보였는데 가드너는 제이 ... 에게 큐브를 맞춰 주겠다고 말한 뒤 택시가 회사에 도착하기 전 큐브를 모두 완성해 제이에게 준다. 이에 놀란 제이는 크리스를 다시 보게 되고 그의 끈기와 집념에 인턴 면접의 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.07
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2025년 11월 28일 금요일
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