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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사정규직지원" 검색결과 921-940 / 1,596건

  • 장애인 고용보장과 관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.
    며, 장애인 근로자의 91%가 정규직으로 일하고 있다. 그리고 23명의 장애인 근로자는 만 19세부터 만61세에 이르기까지 연령대 역시 다양하다. 또한 장애인 근로자는 실제 근무 ... 도록 돕는 장비도 갖추었다. 또 직원식당과 미팅룸, 안마의자를 갖춘 레크레이션룸을 이용할 수 있고, 몸이 아플 때를 대비해 정기적으로 방문하는 간호사의 의료서비스를 받을 수도 있 ... 다. 또한 장애인 근로자가 교육훈련프로그램에 참여하며 교육훈련을 잘 이수할 수 있도록 수화 통역사를 초빙하는 등 장애유형에 맞게 적절한 서비스를 지원하고 있다.자료출처 : 한국장애인고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문간호간호간호보조원 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴
    가. 꼭 풀고 가야할 핵심문제 1) 방문간호사의 업무는 어떻게 이루어지나요? 2) 방문간호사의 직업은 무기직, 기간체 등의 내용이 있는데 정규직이 안되더라도 문제가 없나요? 3 ... ) 방문간호사의 환자의 주요 대상은 누구인가요? 4) 방문간호사의 주력 치료 질병은 어느 것이라고 알고 지원하였나 요? 5) 맞춤형 방문간호사의 장점은 무엇입니까? 보건소에 소속 ... 입니다. 즉 직무는 ‘맞춤형 방문건강관리사업 내 방문보건센터에서 취약계층을 방문하여 맞춤형 간호를 제공하는 자’로 정의 할수 있습니다. 6) 방문간호사의 직무가 좀더 개발되고 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 150페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2019.06.03
  • 간호학개론 펜위크
    지금은 이 발달한 시대본론1. 에셀 베드퍼드 펜위크 는 어떤 사람인가 ? 영국 간호협회 센트 ∙ 바솔로뮤병원의 총간호부장 노틴검의 소아병원의 견습 간호사로 시작 런던 병원에서 정규 ... 에 불안감이 커지고 파견 지원자를 받고 있지만 솔직히 “절대 가지 말자는 생각이 먼저 든다”라고 간호사들은 말했다고 밝혔 다. 물론 생명을 위협하는 전염병에 감염된 환자들을 돌보는 격리 ... 는 아무리 힘들더라도 이미지 메이킹으로 서비스 전문직에 맞는 친절하고 밝은 간호사가 되고 싶습니다.- 간호의 역사 ( 대한간호협회 ), 김문실 외 7 명 - 간호역사와 철학 ( 현문사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07
  • 간호사 병원 취업 면접 자료( 서울대병원, 삼성병원, 아산병원, 차병원, 백병원, 길병원, 한림대병원, 고려대병원, 세브란스병원, 파티마병원, 가톨릭병원, 아주대 등등)
    포함)만원 정도.본원과 칠곡은 보수나 복지는 동일함.연휴 보너스 prn 당시 40만원 정도그 해에 병원 수익에 따라 정규간호사에게 성과급 지급매 해 지급하는데 약 500~700 ... -2.1~2011.12.15)waiting 기간1년 정도. 더 길수도 있음.기숙사없음면접 정보- 6명씩 들어감, 다섯 분의 면접관이 있음- 각 조마다 다른 간호 지식 질문을 함 ... .(손들어서 답변하도록 함)ex. I/O check 이유, 간호사의 윤리강령, 응급카트의 물품, 영양관리의 목적과 방법, 환자의 권리 중 가장 중요한 것과 그 이유, 위관영양, 응급시
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 112페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.05.05 | 수정일 2023.01.24
  • 한국방송통신대학교)성,사랑, 사회/한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일과, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위한 사회적 노력
    와 육아는 적절하게 이루어지지 않고 있다. 게다가 최근에는 직장내 성희롱의 법 규정이 적용되지 않는 5인 미만의 영세사업장에서의 성희롱과, 점차 증가하고 있는 비정규직, 파견 근로자 ... 인 강간에서 성희롱까지 포괄하는 개념이다. ‘성희롱’이라는 용어가 알려지기 전에는 여성들이 직장이나 사회에서 일상적으로 성적인 수치심이나 굴욕감을 느끼면서도 그 경험을 무엇이 ... 라고 불러야 하는지 몰랐으며, 그저 사적인 문제로 생각하고 참아내야만 했다. 하지만 1999년 성희롱 규제 관련 조항을 처음으로 마련한 의 제정으로 그동안 사적인 일로 은폐되어 왔던 성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 고대의료원 간호사 면접 자료 최신판!!
    , 3교대 근무 자신 있는지 ★간호사로서의 자신의 직업관 ★의사와 보호자가 싸우고 있다면 어떻게 할 것인가 ★살면서 가장 중요하게 생각하는 것 ★다른 병원 지원한 곳 어디인지 ★존경 ... 적 요소 ★경련환자의 간호 ★마약관리 방법 ★관장의 종류 ★지원한 이유 ★자신이 생각하는 간호란 무엇인가 ★어떤 간호사가 되고 싶은지 ★세브란스하면 무엇이 가장 먼저 떠오르는지 ★간호 ... 할 것인지 ★자신에게 출근시간은 어떤 의미인지 ★간호, 의료보건 이외에 관심 있는 것 ★최근 간호, 의료보건의 이슈는 무엇이고 그에 대한 생각 ★비정규직에 대해 어떻게 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 10,100원 | 등록일 2019.07.20
  • 교원인사와 복무
    관*교육연구사→교육연구관*교사,교감,교장 ⇔교육전문직*유치원교원⇔ 초등학교교원*..PAGE:83. 신분 및 권익 보장휴직, 복직, 직위해제, 퇴직가. 휴직의 사유 및 기간직권휴직 ... , 승진, 전직, 겸임, 휴직, 직위해제, 복직 등공개전형으로 선발된 사람*공개전형 ?일정한 자격이 있는 모든 사람에게 공직에 지원할 수 있도록 공정한 기회를 제공하고 모집→ 시험 ... : 전공간호학 (80점) 서답형 출제교육학 (20점) 논술형 출제업무의 효율을 높이기 위해 업무를 분담하는데 가르치는 일 말고도 학교에서 직책이 있는 교사*..PAGE:5임용가. 임용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.02
  • 2018년 '19년도 졸업예정자 간호사모집' 면접 기출문제, 충남대병원 관련 정보
    는 사람이라면 어떻게 할 것인가39. 스트레스 언제 받고 해소법40. 야간간호사에 대한 생각과 지원여부41. 비정규직에 대해 본인생각42. 가치관43. 가장 자랑스러웠던 경험44 ... 병원 AI기반 정밀의료 솔루션 개발사업 선정: 4차 산업혁명 시대에 빅데이터 기반의 미래형 의료서비스를 구현하기 위한 것-정신보건전문요원(간호사)-충남대학교병원 공공기관 고객만족 ... 위해 나아가는 모습이 인상적-2017년 7월 국립대 병원 최초 병동 스크린 도어 설치 '병문안 시간 지정 제도'? 2018년 충남대학교 병원 면접 질문(2019년도 간호사 모집
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.15
  • 지역사회 간호과정
    있고 보건소 사업 수행 시 이러한 의료기관 및 인력 인프라를 적극 활용해야 할 것이다.-의료기관 종사 인력사상구의 의료기관 종사 인력은 총 4,654명으로 간호사 1,945명(41 ... .79%), 상근의사 1,220명(26.21%), 간호조무사 598(12.85%)으로 많은 비중을 차지함을 알 수 있다.(2) 사회복지시설-복지시설 현황 총괄사상구의 복지시설 수 ... 까지 한의사 채용하여 한방진료실을 운영하여 주민들에게 한방보건의료서비스를 제공하고, 주민들의 치과질환 에방을 위하여, 구강보건실 장비를 추가로 설치하고, 현재 치위생사 일용직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2019.01.06
  • 2019년 합격 중앙보훈병원 자기소개서
    , 약물 조제를 보조 및 수행할 때 투약 원칙을 준수하며 일을 진행하여 신뢰받아 시간제로 들어가서 비정규직 사원이 될 수 있었습니다. 또한 건축업계에서 다른 부서와의 조율을 위해 의사 ... 을 배우도록 노력하며 사회에 공헌을 할 수 있는 중앙보훈병원의 간호사가 되겠습니다.* [대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만 ... 이 불만이 생기는 경우는 일의 진행결과에 대해 이해 부족으로 인한 경우가 많았습니다. 저 또한 병원을 이용하며 왜 계속 기다려야 하는지 몰라 화가 난 적이 있었지만, 간호사 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.28
  • 2020 강동경희대학교병원 신규간호사 면접기출자료 (실제 면접질문,인성검사 및 취업 팁,기출면접질문 수록)
    < 2020 신규간호사 >강동경희대학교병원 취업자료강동경희병원 공고가 올라오길 오랫동안 기다리신 지원자 분들 안녕하세요. 입사를 위해 정보를 찾고, 준비하는 여러분들의 입장 ... 었고, 병원의 일원이 되어 함께 발전해나가고 싶어 지원하게 되었습니다.고객의 입장에서 생각하고, 고객의 목소리를 경청하는 간호사가 되겠습니다. 작년 겨울, 급성 심근경색으로 아버지 ... 만의 핵심역량 (421자 작성)관찰력과 세심함이 가장 큰 강점입니다. 정형외과 실습을 하면서 인턴 선생님과 간호사 선생님을 따라 정규 드레싱 하는 모습을 관찰했습니다. 감염 예방에 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.03.25
  • 간호윤리 한국간호의역사
    었음. 1906년 세브란스에 간호부 양성소설치.이후에 여러 선교병원 간호부 양성소가 뒤따라 개설·운영.① 정동 보구여관의 간호교육 : 선교간호사 에드먼드에 의해 간호사 교육을 위한 정규과정 ... 하는 데 필요한 시설이 갖추어져 있지 않았음. 식민시대로서 이러한 어려움을 겪었음에도 불구하고 우리나라 간호가 전문직을 향한 주요 발전을 겪은 시기. 간호사의 활동이 병원에서만 국한 ... 를 통한 각종 간호 사업 심의,의결 기구 운영*보건간호사 강습 실시 및 지방행정 간호직 설치 운영*간호 교육제도 개선을 통한 입학자격 및 교육연한 통일*현대간호 강습회 운영실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20 | 수정일 2014.11.26
  • 간호관리학 질 향상 활동 사례보고 (간호단위관리)
    산업진흥원 등 여러 평가기관에서 의료기관의 평가를 진행하고 있으며 질 향상 활동의 우수사례를 공모하여 수상하는 등 여러 가지 지원을 하고 있다.이에 간호사가 될 우리는 미래의 질 ... 으로 정원을 선정하여 운동을 활성화 시 킴.- 실행여부를 확인하기 위해 근무 형태에 따라 짝을 이루어 점검하도록 함.- 동료간에 서로 격려하도록 하여 수행률을 높임.⑦ 매 수간호사 회의 ... 시 스트레칭의 중요성을 교육하여 일반 간호사의 적극적인 수행을 유 도한다.⑧ 스트레칭 우수실천자를 발표하고 포상한다.- 환자수의 증가로 업무량이 많아져 전 부서의 수행률이 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.29
  • 포괄 간호 서비스
    사:환자 1:10, 병원은 1:12, 간호조무사: 환자 1:30 등으로 책정ㅇ14년 10월 : 28개 병원(민간 9, 공공19개) 확장- 지방 소재, 낮은 인건비, 정규직 채용 ... 한명이 여러 환자를 맡거나 간병 비용을 환자에게 지원하는 방식이었다. 현 정부는 이 방식이 의료비 부담을 덜어주는 데는 한계가 있다고 판단하여 간호사와 간호조무사를 팀으로 엮 ... 의 어려움 등으로 간호인력 확충이 어려움ㅇ 이용환자 수 (‘13.7월~’14년 9월) : 약 73,950여명ㅇ ‘15년(올해)부터 국고지원 방식 대신 건강보험이 적용되는 시범사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11 | 수정일 2017.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립대학교병원, 국립대병원, 대학병원 정규직 자기소개서, 방사선사 자기소개서, 간호사, 임상병리사, 물리치료사
    국립대학교병원 방사선사정규직 합격 자기소개서#방사선사#간호사#물리치료사#임상병리사#블라인드채용#3차병원#빅5병원#국립대병원#대학병원OO대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치 ... 에서 ‘말이 많다’는 얘기를 간혹 들을 때가 있습니다. 이는 자칫 가벼운 사람으로 비춰져 신뢰도를 떨어뜨릴 수 있는 단점입니다. 그러나 의사, 간호사, 환자는 물론 사무직 ... 에도 다양한 학술대회에 참여하여 의료기술 연구에 힘쓰고, 전문방사선사 자격도 취득하겠습니다.지원분야의 업무수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 경상대학교병원 간호사 면접후기/면접질문 역대 모음집, 현직자가 말하는 복지,페이,분위기, 도움되는 Tip
    지원자와 그렇지 않고 개인질문이 없는 지원자가 있었습니다. 하지만 개인질문을 받지 못했다고 하여 불합격 하는 것은 아니었습니다. 면접실 안에서 총 간호부장님 2분을 포함해 8분 ... 같습니다.제일 처음엔 prn으로 근무하다가 정규직이 되는 기간까지는 케이스바이케이스지만 대부분 6개월에서 1년 사이에는 전환되는 것 같습니다. 그리고 계약직이 끝나고 정규직 ... 합니다. 그리고 복지포인트도 있어서 약 상하반기 20만원씩 준다고 합니다.또 레지던트가 없고 대신 PA가 있기 때문에 인턴, 레지던트의 일을 대신 합니다. 병동간호사가 한다는 소문이 많
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호관리학실습)서울아산병원 간호단위조사,관리자업무,물품관리,환경관리,근무계획표,임파워먼트
    을 최소화시킨다.단점· 전문간호사보다 비전문직 요원이 제공하는 간호가 많아 환자간호의 질이 낮아질 수 있다.· 팀이 매일 같은 환자를 맡지 않으면 개별적이고 지속적인 간호를 제공하기 ... 으로 이루어져있고 팀원들은 신규간호사나 2, 3년차 간호사들이 업무를 맡게 된다. 팀 리더는 신규간호사가 팀원이면 일에 대해서 보조적으로 도움을 주고 이끌어주며, 간호사들의 팀별 업무 ... 를 총괄하여 지도한다.팀을 혼자 맡게 되는 경우는 3년 차 이상 이거나 업무에 능숙한 간호사가 맡게 되는데 팀리더가 있는 팀보다는 적은 수의 환자를 맡게 된다.간호의 질은 높아지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • RN-BSN 여성건강, 우리나라의 출산 행태의 실태와 저출산 문제 대응방안
    을 하고 결혼하는 부부들에 대한 직접적인 재정 지원방식으로 ‘결혼 축하금’을 지원한다. 이외에도 고용불안으로 이어지는 비정규직 차별금지, 국공립 보육시설의 확충이 필요하다.둘째 ... 우리나라의 출산 행태의 실태와저출산 문제 대응방안1. 서론2. 본론2.1 출산행태의 영향요인2.2 저출산 문제의 대응방안2.3 저출산에 대한 간호사로서의 접근3. 결론4. 참고 ... 를 키우기 쉬운 환경을 조성한다면 저출산 문제를 해결 할 수 있다고 사료된다.2.3 저출산에 대한 간호사로서의 접근위와 같이 지속적인 출산율 하락으로 심각한 위기에 처해있는 상황에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12
  • [가족복지] 우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오
    살펴보면 가장 중요한 요인은 자녀양육문제로 인한 것이다. 이런 이유 때문에 기혼 여성들의 고용형태는 보통 시간제근로(part-time)를 비롯한 비정규직이 일반화되어 주변적 노동 ... , 세탁, 청소 등)와 함께 의료 중심형 서비스(요양상의 간호진료 보조, 요양상의 상담 등)를 제공하는 것을 목적으로 하고 있다.3. 가족보호기능에 대한 지원이 향후 지향해야 할 방향가하다. ... . 우리나라 가족복지정책에 대한 현황1) 소득유지정책2) 고용촉진정책3) 아동양육프로그램 서비스4) 노인 돌봄 관련 정책3. 가족보호기능에 대한 지원이 향후 지향해야 할 방향1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 아동간호학 크론병 레포트, 비판적사고 : 크론병에 대해서
    정규직 취업률, 4대보험가입률, 직업 유형, 보수 등에 대한 실태조사와 희귀난치성질환자에 대한 보험 혜택이나 국가차원의 의료비 지원 확대 및 사회적 관심이 필요하다고 생각 ... 되었으며, 퇴원 후 가정에서도 계속될 것이다. 당신은 아동의 퇴원계획을 책임진 간호사이다. 당신은 어떠한 중재를 아동의 퇴원 준비에 포함시켜야 하는가? 어떤 교육을 시킬 것인가. a ... 으로 인해환자의 순응도가 낮고 가격이 비싸다. -중합식이도 크론병에서 성분식이와 유사한 관해 유도 및 유지 효과를 보이고 스테로이드 및 설파살라진 등의 약제와 비교해서도 치료 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.10 | 수정일 2025.03.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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