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"포스코생산기술지원동기" 검색결과 901-920 / 962건

  • 최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지 (지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)
    최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지(지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)목차1. 입사 지원동기 합격자 예문 15가지- LG CNS (R&D), 외환은행 ... 확신이 되어 지원합니다.- ADT CAPS (캡스)‘동기들 보다 일찍 사회생활을 시작한 저는 인생의 목표를 “즐거운 길에 꿈을 두자.” 라고 정하고 생활 해 왔습니다. 공부의 즐거움 ... 전기'노동의 보람과 가치'에 대하여 자주 말씀하시고, 강조하시던 부모님께서는 저의 적성인 전기기술의 중요성을 일깨워 주시고, 전기분야의 학업을 계속적으로 할 수 있도록 지원해 주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07
  • 공기업의 민영화
    등을 담당하고 있다. 한국도로공사, 대한항공공사, 유공, 포항제철 등을 들 수 있다.2) 독점사업과 공공수요의 충족독점적 사업뿐만 아니라 물가안정, 중소기업 지원 및 서민 보호 등 ... 든 사감이 동시에 이동할 수 있는 재화나 서비스이기 때문에 민간부문네서는 이를 생산동기가 없다. 따라서 공공재의 성격을 갖고 있는 활동은 공공부문에서 담당하여야 한다고 주장 되 ... . 80년대 초반 : 일반 공개경쟁 입찰방식에 따른 주식매각으로 추진3. 87년 : 한국전력, 포항제철, 국민은행 등 우량 공기업을 대상으로 국민주방식으로 대규모 주식매각을 추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12
  • [행정, 정책학] 대우자동차 공기업화에 대한 타당성
    공급의 독점성이 인정되고 있다. 또한 공기업의 사업수익의 안정성은 경제불황기에도 영향을 적게 받는다.셋째 기술적 특징으로 공기업이 생산하는 통신, 전기, 철도 서비스 등은 민간 ... 공사, 대한항공공사, 유공, 포항제철 등을 들 수 있다.2. 시장 실패의 교정자본주의의 실패요인은 극심한 불경기, 대량실업, 국민소득의 현격한 불균형 등의 현상이라 할 수 있 ... 설립되었다. 이후 전기, 철도, 전화, 도로, 항만 등 사회간접자본과 포항제철과 여러 은행들이 공기업이 되면서 경제성장을 촉진하였다.우리나라 공기업은 법적 제도적 장치가 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05
  • [지식경영][한국기업 지식경영][외국 지식경영 사례][기업경영][경영혁신][경영개혁]지식경영의 개념, 지식경영의 필요성, 지식경영의 등장배경, 지식경영의 구성, 한국기업의 지식경영 현황, 외국의 지식경영 사례
    에 지식 공유 문화가 없음을 지적했다.둘째, 기업들은 직원들의 동기 부여를 위한 지식의 평가 기법 마련에 고심하고 있었다.세째, 지식경영을 단지 기술적인 측면에서 바라보는 경향 ... 기술의 발달2. 창조적 지식의 중요성 부각3. 학습조직에 대한 반동4. 무형자산에 대한 새로운 인식Ⅴ. 지식경영의 구성요소1. 사람2. 전략3. 기술4. 프로세스Ⅵ. 한국기업의 지식 ... 하고 공유하며 창출하는 활동들을 하였다. 그러나 이런 일련의 활동들이 뚜렷한 방향성을 가지고 전략적인 차원에서 관리되었던 것은 아니다. 기업이 생산적인 지식을 신속하게 습득하고 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.17
  • [행정 법대] 공기업
    을 담당하고 있다. 한국도로공사, 대한항공공사, 유공, 포항제철 등을 들 수 있다.2. 시장 실패의 교정자본주의의 실패요인은 극심한 불경기, 대량실업, 국민소득의 현격한 불균형 등 ... 지원 및 서민보호 등 공공수요 충족을 위해 공기업을 설립하게 된 동기가 많다. 한국전기통신공사, 한국주택공사, 국민은행, 농수산물유통공사 등이 그 예이다.5. 역사적 유산1,2차 ... 의 정치적 이념4. 자연적 독점사업5. 역사적 유산Ⅳ. 우리나라의 공기업 설립1. 우리나라 공기업 연혁2. 우리나라 공기업 설립동기Ⅴ. 공기업의 문제점1. 민간역량의 증대와 공기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.07
  • 인구 구성과 기업간의 관계
    는 “직원의 재교육은 기업에 필수적일 뿐 아니라 종업원의 직업적 성숙을 위해서도 필요하다”고 말한다.국내기업 포스코는 직원들의 평생학습을 적극 지원하고 있다. 이 회사는 한해 5~10 ... 케 하기 위해서는 기업의 지원도 필수적이다.이러한 체계적인 평생학습시스템 구축을 통해 각 경력별 필요지식과 기술을 직원들에게 훈련시키는 것도 유용한 방법이라고 할 수 있 ... 변화생산직사무직판 ?서비스직평균연령1980년27.1 세28.8 세35.7 세28.8 세2004년41 세32.8 세36.1 세37.5 세☞ 8.7세 증가인구의 고령화 속도 못지않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12
  • [독후감] 세계가 놀란 한국핵심 산업기술
    지원만을 행하기 때문이다.Ⅱ. 요약1. 철강철과 강은 다른 것이다. 철은 포스코에서 강은 인천제철 등 전기로 업체에서 만든다. 철은 철광석을 태워 만들어낸다. 강은 철에서 탄소 등 ... 까지 10여년간 한국은 미국, 일본 등의 기술을 따라잡기에 열중하였다. 그 후로 한국이 K DRAM시장을 주도하고 있다. 반도체의 발전과정은 태동기, 선진국 따라잡기, 세계선도로 3단계 ... 개발한다. 또한 신제품 개발과 대량생산라인 건설을 병행한다. (2) 기술 발전경로를 따른다. 자기가 가지고 있는 기술이라고 발전경로를 이탈하는 기술이라면 과감하게 포기한다. 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21
  • 3자물류
    의계 운영?관리기술 및 노우하우로 전문성을 갖출 수 있고, 이의 효과를 협력관계에 있는 하주기업과 공유할 수 있다는 것임.- 물류시장이 경쟁구조를 유지하는 한 물류산업의 합리화?고도 ... 기업과 공유하게 된다는 것.2) 고품질 물류서비스의 제공으로 제조기업의 경쟁력 강화① 제조업체의 고객만족 경영체제를 지원할 수 있는 물류서비스가 신속하게 개발?제공됨에 따라 물류수요 ... 출고관리, 화물의 위치추적 등 다양한 부가서비스를 이용하는 제조업체는 생산성경쟁뿐만 아니라 시간기반경쟁에서도 유리한 위치를 확보할 수 있음.- Lieb & Randall(1996
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.10
  • 스칸디아의 지식경영
    팩커드는 제품의 수가 증가하고 새로운 기능이 추가됨에 따라 고객에 대한 지원이 더욱 어려워지게됐다. 이에 휴렛 팩커드는 능력 있는 기술자를 고객상담요원으로 확보 하기 어렵게 되 ... 아 51. 지식경영의 스칸디아 회사 소개52. 지식경영의 동기6제 2 절 스칸디아 지식경영의 전략71. 지식경영의 전개과정72. 스칸디아 네비게이터 모델의 정의83. 지식공유 활동9제 ... 국의 경우 전체 노동력 가운데 지식작업과 서비스 작업에 종사하는 인원은 현재 75퍼센트 정도이다. 선진국 경제의 생산성은 물건을 생산, 운반하는 사람들의 생산성이 아니라 지식작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.29
  • 우리나라 공기업 민영화와 전망
    고3%(?0)→95%(?1) b.종합기술금융 : 벤처기업에 인큐베이팅·세무·회계·법률 등 각종 지원 서비스 확대 c.국정교과서 : R D 확대를 통한 교과서 품질 개선 - 교과서 ... (?1) (+1,414억원) c. 포항제철 : 국제적인 철강수요 감소로 미·일 등의 경쟁사는 적자를 보았으나, 포철은 당기순이익 일부(14%)감소에 그침 - 당기순이익 : 9,555 ... 효율성 제고로 주가상승 및 시가총액 증가 실현 a. 포항제철 : 국내주가 79,400원(?0.10.4) → 139,500원(?2.3.26)시가총액 7조6,606억원(?0.10.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.03
  • [경영관리] 동기유발의 과정이론
    을 넓혀 줌으로써, 기대를 통한 동기 부여를 하고자 한다.포항제철포항제철의 자기계발 휴직제도 또한 하이텔의 실례와 비슷한 경우인데, 자기 계발을 어떻게 할 것인가 구체적인 계획서를 제출 ... 다. 또한 포항제철은 자기계발 휴직제와 함께 리프레시 휴가제를 병행함으로써 직원들에게 재충전할 수 있는 기회를 부여하고 종업원의 자아실현과 높은 보상을 통해 일하고 싶은 회사 로 인식 ... 들의 동기부여를 이끌어 내고 있는데 그 사례를 살펴보면 다음과 같다.생산적 또는 비생산적인 아이디어 제안에 대한 프로그램을 통하여 자유롭게 회사업무 전반에 대한 개선, 생산성 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30
  • [철강산업] 철강산업
    의 꿈은 철강보국과 동의어였다. 국내 철강산업은 지난 73년 포항제철이 준공되면서 본격 성장의 첫걸음을 내디뎠다. 85년에는 조강 생산량이 1천3백50만t에 달해 세계 15위에 올랐 ... 한 관계가 있으며 일반적으로 수출보다는 자국 수요산업의 안정적인 생산활동을 지원한다는 측면에서 내수우선 정책을 펴고 있다. 이러한 철강 산업의 특성으로 인해 경기하향국면에서는 내수 ... 는 줄고 수출은 늘게 되는 한편 수입이 감소하는 현상을 보인다. 따라서 수입이 내수의 증가에 따라 함께 증가하는 현상을 보인다. 그러나 기술적으로 국내에서 생산이 불가능한 일부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • 마케팅 성공사례집을 읽고
    다는 해외생산이 전체의 55%를 넘는 등 글로벌기업으로 유명하다. 그들의 경영전략은 기술력 향상?품질관리?혼다의 브랜드 관리이다. 다른 회사와 다른 점은 몇 대를 판다던지 하는 식 ... ●BBQ 치킨●케라시스 헤어크리닉 시스템■결론책을 읽게 된 동기오늘날 사회는 인구의 증가, 비영리조직의 등장, 여러 나라들의 교역 자유화 등과 같은 현상들이 나타나면서 더욱 복잡해지 ... 고 있다.이러한 기업을 둘러싼 환경에서 생존하기 위해서 기업은 기존의 소품종 다량생산 방식으로 제품을 많이 생산하는 것보다는 소품종 다량생산으로 고객의 기호에 맞는 제품을 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
  • [경영경제]삼성 물산의 현재와미래
    . 대우는 PGN사에 파이프를 수출하기 위해 공급처를 찾았으나 바이어가 원하는 기간내에 국내에서 물량을 모두 확보하기는 사실상 불가능했다. 철강팀 대책회의에서 `포스코의 후판을 우선 ... 확보해 인도네시아 현지 파이프 공장에서 가공하자`는 아이디어가 나왔다. 자카르타지사는 현지 파이프 공장을 신속하게 물색해 SEAPI사를 가공업체로 선정했고, 본사 철강팀은 포스코 ... ,래미안·트라팰리스 등 주택 사업, 에너지 시설에 이르기까지 다양한 분야에서 그 기술력을 발휘하고 있다.특히 차별화, 고급화된 최고 품질의 삼성아파트 '래미안' (www.samsung
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.29
  • [지식경영] INISTEEL의 지식경영사례분석
    토 투자진취적인 문화창달인간존중경영개인의 목표와 기업의 목표를 조화시키고 자아 실현을 지원하는인간 존중의 경영을 추구한다기술존중경영우리의 경쟁력은 기술 개발에 의한 가격과 품질임 ... 회(부문장 5인)KM 자문위원회전략기획 본부장공장총괄 담당임원및 부서장정보기술 자문 교수CKOKM 총괄 임원추진반(기술팀 KM 파트)부서별 지식관리자IT 지원반반장 : 1인 (부대 ... *************1520000062200011362000603320016066목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.기업소개(회사소개, 회사연혁, 21세기 비젼과 경영전략, 영업맘복지후생, 공장소개, 생산제품소개, 회사현황)2. 지식경영관련 INISTEEL
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.11
  • [조직행동론]팀워크 성공 사례 모음
    려고 하기 때문에 효율적이 못된다고판단했기 때문이었다.그리고 순차적으로 6개월 후에 생산 직접부문에, 그 다음에 공장의 지원 부문에도입했다( (도표 10-1) 참조).그 후 여러가지 ... 의일방으로써 경영자원의 집중지원을 통한 목표의 조기달성과 동기부여 그리고 지원부서와 영업현장간의 갈등해소 및 효율증대를 가져왔다고 평가받고 있다.(도표 10-7) 삼성물산의 소조직 ... TEAMWORK사례- LG화학의 팀제 도입- 삼성물산의 팀제 도입- POSCO의 팀제 구축과정- 도요타의 문진형 팀조직- Japan Tabaco의 축구형 팀조직- 보잉사의 자율팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.12.10
  • [인적자원관리] 기업사례를 통해 알아본 퇴직관리
    .회사에 대한 적대감을 약화시키고 구직활동에 필요한 자신감과 동기수준을 높여주고, 재취업 또는 창업을 위한 구체적인 방법을 지원해 준다.재취업 비율 증대 및, 비용 절감, 남아 있 ... 에 퇴직하려는 중, 장년층을 대상을 퇴직 후 취업 및 경력에 대해 미리 준비하고 계획할 수 있도록 프로그램을 계획한다. 미래에 대한 불안을 해소시킴으로써 동기생산성 향상, 또한 ... 가 2001년부터 정년퇴직을 1년 남긴 퇴직 예정자를 대상으로 실시하는 아웃플레이스먼트 제도로서 위에서 제시한 생애설계지원 프로그램의 일환이다. 포스코는 이 제도를 통해서 입사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.20
  • 성과관리(BSC)
    평균재직 기간생산성활동별 단위비용직무관련 자격증 소지율권한이양직급별 전결 확대업무 관련 연구실적교육자체 교육회수경력개발 지원실적4)BSC와 기존의 성과관리체제와의 차이점)기존 ... )B 성장관점: 어떻게 하면 조직구성원의 역량을 제고하고, 계속하여 혁신을 유도할 수 있을 것인가?에 관한 질문들로 구성된다.현재의 기술과 역량만으로는 장기적 목표를 달성하기 어렵 ... 한 이래 수많은 선진 기업들이 BSC를 도입하였고, 국내에서도 POSCO, 조흥은행, SK텔레콤, 연세의료원 등 다양한 산업 군에서 BSC를 도입하여 그 성과를 시험해 보고 있는 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30
  • 모의투자 보고서
    하고 있지만, 삼성전자와 LG필립스LCD, LG전자 등 주요 IT주들이 상승 행진을 이어가고 있고 POSCO와 현대중공업, 현대차 등의 강세 흐름도 계속되고 있다.07.10.29 ... )를 창조했고, 높은 기술력으로 세계 조선업을 이끌고 있다.”(독일 시사주간지 슈피겔)외국 주요 언론사들이 세계 조선산업을 이끌고 있는 한국 조선업, 그중에서도 대표적인 회사인 현대중 ... 다. 신세계는 3분기 매출액과 영업이익이 전년동기대비 각각 11.1%와 29.6% 증가한 2조6883억원과 2164억원을 기록했다고 전날 발표했다.푸르덴셜증권은 " 2008년에도 할인점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.18
  • [행정] 공기업의 민영화
    , 기타수입 8.8조원), 외화수입(105억불) 확보 로 경제위기 극복에 기여하였고 성공적 외자유치로 우리경제에 대한 대외신인 도 향상과거에 추진이 지연된 포항제철, 한국중공업, 국정 ... ② 개별 공기업의 민영화 성과민영화가 완료된 5개 공기업은 자율적인 경영혁신으로 가격인하, 핵심역량 강 화, 서비스 질 향상등의 성과를 실현가격인하측면- 포항제철 : 공정혁신 ... 실적 : 188억원(99년)→1.1조원(01년)- 종합기술금융 : 벤처투자, 사업영역 확대 등 국내 벤처사업 지원 강화※ 지원대상 사업영역 확대 : 제조업 중심→미디어서비스 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.20
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2025년 11월 28일 금요일
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