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"포스코생산기술지원동기" 검색결과 701-720 / 962건

  • 하이닉스 면접자료
    지원동기저는 어렸을 때부터 포스코에 재직하셨던 아버지께서 집안에 고장난 물건을 고치는 것을 보면서 자라왔습니다. 처음에는 호기심으로 보았지만, 성장해가면서 호기심이 관심으로 바뀌 ... 램과 낸드플래시 등 메모리반도체를 중심으로 CIS와 같은 시스템반도체 등을 생산하는 기업입니다. 그리고 D램과 낸드플래시를 넘어 PC램과 STT-M램, Re램과 같은 차세대 메모리 ... 기술에 대한 준비를 바탕으로 새로운 시장을 선도해 나갈 계획입니다.DRAM : PC·노트북·서버 등에 사용되는 컴퓨팅 D램, 전력소모가 적어 각종 휴대용 기기에 적합한 모바일 D
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.07
  • [전자상거래] 포스코 ERP 포스피아
    (설비)FinanceOracle ERP (판매, 생산, 재무, 구매, 인사, 설비투자,기술)BSCABMVBMOracle SEM (의사결정 지원)EAIEAIEAIEAIEAIEAIE ... of ContentPOSCO 소개-11968. 4. 1 회사 창립 1988. 6.10 주식상장(국민주 1호) 2000. 9.28 민영화 완료주요 연혁 포항 제철소 : 다품종 ... -50.0국제철강가격의 약세로 2001년 의 영업실적이 전년도보다 저조. 그러나 2001년 기준으로 세계1위의 조강·생산업체이며 세계 철강업체중 유일하게 흑자 기록.POSCO 소개-2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • 기업의 개념(본질,역할)
    ) 기능1)경제시스템 : 제품/서비스를 생산하되 최소비용/최대산출 추구 합리적 생산산출 기능 2)기술시스템 : 자원을 제품/서비스로 변환시키는 기술의 존재 경제적 가치창출 기능 3 ... 생산성 향상 / 기술개발, 창의성 / 간소한 조직 / 방 임과 통제 동시활용 - 일본 기업문화의 특성 충성심과 온정 / 인화와 공동체 의식 / 개방적 의사소통과 공동 결정 -한국 ... , 그것을 기반으로 사회적 책임을 기업활동에 통합시켜 가도록 생산적, 화합적 기업정서를 발전시켜 나가는 것이 ,비판적 시각으로 교정해 나가는 것보다 더 효과적 임. O성공스토리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 67페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2015.05.20
  • 최근 좋은 사례가 되는 (주)포스코 시설 및 설비팀 자기소개서
    듯이, 똑같이 주어진 시간과 자원으로 저만의 색깔있는 전략을 제시할 줄 아는 그런 가치있는 사원이 되겠습니다1. 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오.“기회 ... 효율화와 생산성 향상을 통해 세계 최고의 철강회사로 발돋움 했으며, 혁신적인 독자 기술 개발로 세계적인 기술을 확보하고 있습니다.뿐만 아니라 고객사, 공급사, 협력사들에게 감동을 줄 ... 목 차최근 좋은 사례가 되는 (주)포스코 시설 및 설비팀 자기소개서최근 좋은 사례가 되는 (주)포스코 시설 및 설비팀 자기소개서최근에 읽은 책에서 인생을 연극에 비유하는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.18
  • 2013 포스코 합격 자소서
    1.포스코 지원동기[포스코와 닮은 xxx]포스코는 백지와도 같았던 대한민국의 철강산업의 시발점이 되었습니다. 지금의 발전한 대한민국이 존속할 수 있게 한 대한민국의 기간산업업체 ... 의 기업입니다.포스코는 1998년 조강생산 세계 1위로 발돋움 하였으며 2000년에는 민영화를 하여 이후 인도네시아, 인도 등에 제철소를 설치하는 등의 세계로 뻗어 나가는 활약을 통해 ... 아 포스코와 발걸음 맞춰 세계로 뻗어 나가기 위해 지원하였습니다.2.자신의 경험중 가장 도전적인 일[할머니의 등록금]'할머니는 죽기 전에 네가 장학생이 되는 것을 보고 싶다.' 할머니
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27
  • 노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례
    , 비효율, 도덕적 해이 등의 문제 축소 *민영화된 공기업; 포항제철(현 포스코), 한국중공업(현 두산중공업), 한국 전기통신공사(현 KT), 담배인삼공사(현 KT G) 등 한국토지 ... . 2010년 상반기 노사관계 평가전반적 특징첫째IMF 경제위기 이후 임금인상률 최저수준기록실업자 증가임금인상요구, 노사분쟁 위축전년동기대비 파업인한 노동손실일수 대폭 감소비정규직 ... 동기대비 6.1%증가)2009년 상반기: 12만 1천일 (2008년 상반기: 29만 1천일)1. 경제위기 상황의 노사관계상반기 노사분규; 파업발생건수 증가, 노동손실일수 감소추세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01
  • Human-Centered Information Management 인간중심 정보 아키텍처
    지원하는 응용서비스 및 응용시스템과 이들간의 관계를 식별하고 정의한 구조를 말한다 . 기술아키텍처 응용서비스 및 응용시스템을 지원하는 기술자원 및 이들 간의 관계를 식별하고 정의 ... 서비스 및 응용시스템과 이들간의 관계를 식별하고 정의한 구조를 말한다 . 기술아키텍처 응용서비스 및 응용시스템을 지원하는 기술자원 및 이들 간의 관계를 식별하고 정의한 구조를 말 ... 에 맞는 정보시스템의 도입과 운영 효율적인 정보기술 자원 관리 지원 및 중복 투자 제거 시스템간 원할 연계와 정보 공동활용을 제공 업무변화 및 신기술 등장에 유연하게 대응Human
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26
  • 공기업의 민영화
    ) 국민정부 시기의 공기업 민영화5) 현 정부의 공기업 민영화10. 공기업 민영화 사례1) 외국 사례(영국의 민영화)2) 우리나라 사례 ① 포항제철3) 우리나라 사례 ② 대한항공4 ... 되어 있지 않기 때문이다. 따라서 시장에 의한 감시?견제 기능을 기대하기 어렵고 기술혁신이나 원가절감 등 동기가 미흡하여 비효율적인 경영이 될 소지가 항상 존재한다. 결론적으로 공 ... 이 시행또한 기업내부의 생산효율을 제고시켜 기업의 성과를 개선시킬 수 있는 인센티브를 경영자에게 부여해야만 한다.그러나 공기업은 대부분 정부의 보호와 규제아래에서 생산 활동을 하기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.05.19
  • 국내 기술혁신의 필요성과 기술혁신 제품 및 기업 사례 분석
    의 한국PART 3. 국제기업 혁신기술 성공사례o 포스코 사례o 3M 사례o IBMPART 4. 인터넷 및 전자상거래를 통한 혁신o 전자상거래o 혁신 프로세스o 혁신의 업그레이드 ... 을 16단계에서 3단계로전동 마스카라혁신..PAGE:51. The period of Innovation .과학기술지식혁신의 원동력재화와 서비스의 생산을위한 수단과 방법에 관한지식의 합 ... ⑤건강ㆍ복지 기기 및 서비스⑥환경ㆍ에너지 기기 및 서비스⑦비즈니스 지원서비스산업7대 기술+지역기반의 첨단산업제조업의 신 사업전개지역서비스산업의 혁신식품산업의 고부가치화지역 재생 사업국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.21
  • POSC 포스코 자소서(최종제출본)
    1. 지원동기/희망근무분야(800 바이트 이내로 작성)우리나라 산업화의 그 중심에서 한 축을 담당하였던 POSCO. 무에서 유를 창조하여 지금은 우리나라 산업의 주축이자 나아가 ... 세계의 그 누구와도 어깨를 나란히 하게 된 POSCO. 저는 이러한 POSCO의 세계적인 철강 생산 라인에서 근무를 해 보고 싶습니다. 우수한 생산 기술과 고품질의 제품을 유지 ... 할 수 있는 기술을 열심히 배워보고 싶습니다. 그 웅장한 스케일의 생산 라인의 한 분야에서 제가 일조를 할 수 있다면 분명 저의 화학공학 엔지니어란 이름의 철강도 우수한 품질로서 나오
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.06
  • 포스코 생산직 자기소개서 기준대로 쓰면 합격
    * 1. 포스코 지원동기포스코 근무에 필요한 업무관련 전문지식, 능력을 습득하기 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오 ( byte / 3000byte) 2930[ 나 ... 습니다. 포스코 지원은 원래부터 제가 잘하는 일이라 생각했기 때문에 자연스러운 선택일 수밖에 없었습니다. 특히 엔지니어로서는 적성과 경험이 중요한데 다행스럽게도 이 분야에 대한 적성이 맞 ... 면 된다고 생각하는 자세는 생산분야에서 일을 시작할 때 처음 해보는 일이었고, 저뿐 아니라 기존에 계신 선배님, 그리고 동기들과 함께 수행해나가야 하는 첫 실무 협업과정이었습니다.특히
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.04.05
  • (오리엔탈정공자기소개서 + 면접기출문제) 오리엔탈정공(QA) 자기소개서 합격예문 [오리엔탈정공자소서/지원동기/첨삭항목]
    은 혁신을 추구하는 사람으로 성장할 것을 약속드립니다.2. 지원동기 및 장래포부 [600자이내]지원동기 및 장래포부 [600자이내]“한국형 생산설비를 완성하겠습니다.”오리엔탈정공 ... 화 시킬 수 있는 품질관리를 하는 것입니다. 우리보다 좀 더 기술적으로 발전된 해외의 공장들을 살펴보고, 우리나라에 현실적으로 사용할 수 있는 기술을 적극 활용하여 한국형 생산 설비를 완성 ... 오리엔탈정공자기소개서 합격예문(분야 : QA)오리엔탈정공 지원자 자기소개서1. 자기소개(성장과정, 강점 및 약점, 가족사항) [600자이내]“원리원칙의 중요성”어린 시절부터 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.04
  • 포스코생산직자기소개서 기준잡고써야 합격가능
    을 갖게 되었습니다. 전공과 밀접한 관련이 있기 때문에 한번 열심히 하고 끝낼 일이 아니라, 평생을 두고 오랫동안 몰입할 수 있는 일이기 때문에 지원하게 되었습니다.[포스코 생산직 ... 의 테크니션]포스코라는 국가적 브랜드기업에 감히 도전하게 된것은 회사와 함께 제가 동반성장하기 위해서입니다. 특히 제철생산기술분야에서 기술적 깊이를 배워나가고 싶습니다. 회사란 ... 지원동기/희망근무분야 (1200 바이트 이내로 작성)[열심히 만이 아닌 오래할 잘할 수 있는 일]한국폴리텍ⅲ대학에서 컴퓨터응용금속과를 공부한 저는 방위산업체에 다니면서 기본적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 기업 성공사례분석
    위적 문화활동을 펼쳐 온 것으로 유명하다.포스코는 전신인 포항제철의 이미지로 단순히 철강만 생산한다는 회사의 이미지를 탈출하고자 많은노력을 계속 하고 있다.포스코의 문화마케팅은 크 ... 문화전략으로까지 발전하였다.삼성경제연구소의 '기술과 감성의 융합시대(2003)' 보고서는 기업의 경영 패러다임이 생산의 시대(1980년대), 기술의 시대(1990년대)를 거쳐 ... & Business(A&B)에 따르면 기업이 문화예술을 지원(투자)하는 주요동기를 '기업이미지의 전략적 관리'로 분석한다. 즉, 기업인지도 제고, 기업이미지 제고, 부정적 이미지 개선, 경쟁자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.18
  • 경영윤리 토론문제 3번
    사회적 책임(경제적 책임, 사회적 책임, 환경적 책임)을 실천하고 있다고 생각되는 기업의 예를 들어 4쪽 정도의 사례를 써서 발표하여라.□ 포스코 (POSCO)포스코제철소 조업 ... 경영윤리 토론문제2008. 9. 17제3장. 기업의 사회적 책임과 경영전략 (요약]1. 기업 활동의 지향과 동기기업의 사회적 역할과 책임의 영역이 어디까지 가야 하는가 하는 문제 ... 는, 누구의 이익을 먼저 고려할 것이냐(지향)라는 문제와 어떤 동기에서 취해진 행동인가(동기)에서 검토하여야 한다.□ 기업 활동의 지향→ 주주지향이론 : 전통적인 관점으로 기업이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01
  • 포스코
    1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오. ( byte / 1200 byte)[최고속의 최고]최고의 위치를 차지하고 있음에도 항상 최선 ... 들을 생산하기위해서는 생산기술의 우수성이 없다면 이루어질 수 없을 것입니다. 저의 모든 역량과 기본적인 소양을 바탕으로 최고속의 최고가 되고 싶어 생산기술 직무에 지원하였습니다.두 번 ... , 무엇보다도 팀으로써 일할 수 있는 태도 등으로 제 모든 조건이 포스코를 위하여 존재해 왔다고 생각됩니다. 이상 두 가지 이유로 한국의 포스코, 포스코의 한국을 위하여 이번에 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.25
  • 중국의 희토류 정책과 시사점
    및 각종 기술에 대한 지원이 가능하며, 향후 개도국들이 희토류를 생산하였을 때, 이에 대한 안정적인 소비 시장도 제공해 줄 수 있으므로, 개발도상국가들이 희토류 개발에 있어서 중국 ... .1.2 희토류의 용도(상업, 군사, 녹색기술)2.2.1 희토류 생산 독점화 과정2.2.2 중국의 희토류 관련 장기 전략2.3.1 중국外 공급원의 다변화2.3.2 도시광산을 통한 ... 들이 중국으로 사업을 이전하는 것을 유도하여 그들이 가진 생산기술 및 노하우의 흡수를 노림→중국의 희토류 수출 규제 정책은 희토류 원료 수출이 아닌 희토류를 소재로 한 완제품 생산 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.25
  • 합격보장-포스코생산직 자기소개서 최신합격기준
    때문에 지원하게 되었습니다. 훗날 저의 미래와 가족을 책임질 수 있는 안정성을 토대로 전문기술자로 성장하고 싶다는 비전이 있습니다.[포스코 제철 생산기술직의 테크니션]포스코라는 ... 지원동기/희망근무분야 (1200 바이트 이내로 작성) 1114byte[잠깐 열심히 가 아닌 오FOT동안 잘할 수 있는 일]화승T&c 호스 생산팀, 그리고 르노삼성자동차에서 계약직 ... 국가적 브랜드기업에 감히 도전하게 된것은 회사와 함께 제가 동반성장하기 위해서입니다. 특히 제철생산기술 분야에서 기술적 깊이를 배워나가고 싶습니다. 회사란 조직에서의 실무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.30
  • [조직 인사]포스코(posco)
    포스코(posco)포스코 (posco)서론1. 기업선정 동기 ------------------2p-포스코의 현재와 미래를 통해 본 기업선정 동기2. 연구 내용 및 방법 ----- ... 의 과정에 비추 볼 때 포스코의 보상제도 ------------------11p-여러 가지 동기부여 이론에 비추어 볼 때 포스코의 사람관리 특징결론 ----------------- ... 가 배우고 하는 메시지팀과제 준비과정 ------------------17p체크리스트 ------------------18p서론1. 기업선정 동기(포스코의 현재와 미래를 통해 본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08
  • [인사 조직]포스코 인사관리및 임금관리
    POSCO포스코 (posco)서론1. 기업선정 동기 ------------------2p-포스코의 현재와 미래를 통해 본 기업선정 동기2. 연구 내용 및 방법 ---------- ... 에 비추 볼 때 포스코의 보상제도 ------------------11p-여러 가지 동기부여 이론에 비추어 볼 때 포스코의 사람관리 특징결론 ------------------14p1 ... 고 하는 메시지팀과제 준비과정 ------------------17p체크리스트 ------------------18p서론1. 기업선정 동기(포스코의 현재와 미래를 통해 본 기업선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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