"임금결정요인"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 직업상담사2급 직업상담사 실기 경제적 불평등> 분권화된 결정 대규모 감세정책 인적자원관리 인플레이션 여성복지론

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"임금결정요인" 검색결과 901-920 / 22,021건

공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

은 포함x(해진공)- 경영학에서 법률적 기업 분류로 공기업-사기업으로 나뉨 ? 경영학 연구대상에 공기업 포함됨?경영자?계층에 따른 분류(코레일)1)최고경영자 : 전략적 의사결정 ... ? 개념화 능력(중기적 의사결정)(대시공, 경북통): 기업을 전체적 관점에서 바라볼 수 있고, 기업 내 각 부분은 연관성 있으며, 한 부분에서의 변화가 기업전체에 어떤 영향을 미칠 것 ... 인가를 예측할 수 있는 능력2)중간관리층 : 관리적 의사결정 ? 대인관계 능력: 경영자가 다른 집단과 더불어서 일하고, 원활한 의사소통 위해 동기부여 할 수 있는 능력: 세 경영자

리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해

관계, 이에 따른 임금결정 체계는 충분하게 정립되지 못했다. 또한 최대봉사의 원칙을 특수하게 강요하는 인식은 노동자의 권리를 지키지 못하는 요인이 되고 있다. 결국 사회복지시설 ... 현실은 낮은 임금수준을 만드는 요인으로 작용하고 있다. 사회복지는 광범위한 제도 영역에서 임금을 목적으로 한 노동을 하는 피고용인에 의해 제공되지만 아직도 사용자와 노동자 근로 ... 는 낮은 보수를 받고 좋은 일을 하고 있는 직업으로 인식된다. 또한 사회복지전공생들은 사회복지현장에 나오기 전 낮은 임금, 열악한 처우, 이를 감내해야 느끼는 일에 대한 보람, 만족감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

지난 2017년 7월 우리나라 최저임금위원회는 2018년의 최저임금을 최종적으로 7,530원으로 결정하였다. 이 수치는 전년과 대비해 보았을 때 16.4%가 인상된 수치 ... 한 처단을 내릴 수밖에 없었건 것이다. 실제로 정부의 최저임금 인상에 대한 논란의 중심에는 늘 자영업자가 있다. 이처럼 2018년 최저임금 인상률이 최종적으로 16.4%로 결정되면서 그 ... 로서, ‘최저임금 실험’이라 불릴 정도로 상당히 과감한 인상이었다. 이는 당대 사회적 양극화와 해소와 문재인 정권에 대한 높은 지지율, 그리고 국민적인 공감대의 형성이 기반이 되었기 때문

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성

경력 중 어느 하나만으로 결정되지 않는다는 점도 유이해야 한다.6. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(7점)효율임금정책 ... 자에게 지불된 임금의 함수이므로 고임금을 지급하는 경우 생산성이 높아지게 되지만, 신고전학파에 따르면 기술적으로 노동자의 생산서오가 시장임금이 일치하도록 노동수요를 결정하는 것 ... 에 불과하게 된다. 이하에서는 효율임금이론에 따라 생산성 향상을 가져오는 5가지 요인을 검토하기로 한다. 참고로 고임금 정책은 투자 및 비용이 상대적으로 큰 대기업에 실익이 크다.첫째

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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[경제]리쇼어링 정책에 대한 찬반의견

% 에서 80.0% 의 기업들이 상품의 질을 ‘ 리쇼어링 ’ 결정요인으로 지목 서론 리쇼어링의 원인정책적 원인 장기 침체된 경기를 부양 제조업 강화 수단 - 경기침체와 실업사태에 직면 ... 이전을 뜻하는 오프쇼어링 (off-shoring) 에 반대되는 개념이다 . 최근 신흥시장국의 임금 상승으로 이곳에서도 비용 문제에 직면하자 , 다시 기지를 본국으로 이전하는 ‘ 리쇼 ... 감소의 대안 - 법인세 감면조치 폐지 , 근로시간 단축 , 최저임금 인상과 코로나 19 에 따른 투자수요 위축 - “유턴기업 지원법”은 기업의 국내투자를 진작시켜 투자심리회복

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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A+ 자료_미국의 노동력 부족 사태와 이와 관련된 몇 가지 전망에 대한 고찰

들과 더불어 다른 여러 요인들로 인해 급격한 인플레이션, 생산 중단, 식량 부족이 예고되고 있다. 더욱이 미국 경제에 문제를 일으키고 있는 가장 결정적 요인은 미국의 노동시장을 ‘19년 ... 이 없던 큰 정체에 직면해 있다. 원인은 동유럽의 재래식 전쟁부터 중국의 전염병 봉쇄, 미국과 EU의 무리한 에너지 정책에 이르기까지 매우 다양할 것이다.全 세계적으로 이런 요인 ... 임금 상승률은 5.5%.실업률은 3.6%였다. ‘69년 이후 가장 낮은 실업률이었다.고용 증가의 절반 이상이 소매, 제조, 운송 및 창고업, 레저 및 접객업의 4개 산업군에서 창출

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.07.18

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현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

1988 년도 임금 단체협약 노사협상 쟁점 회사측은 “회사가 제사한 인상안으로도 동종업계 최고의 대우를 해주는 것이다 . 그러나 파업기간 중에도 노조측과 임금협상을 계속 ... 하겠다 .” 고 밝혔다 .현대 파업 개요 현대자동차의 ‘ 파업 사건 ’ 요약정리 노조 요구안 성과급 지급 사원주택건립 주거비지원 사 측 제시안 4.7% 임금인상선 무노동 무임금원칙은 유지 ... 현대자동차 1993 년도 임금 단체협약 노사협상 쟁점 李장관은 현대자동차는 한달이상 지속된 노사분규로 국민경제에 막대한 피해를 끼치고 있고 비상조치가 없는 한 파업이 장기화 될 것

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

되는 요인으로는 지원자의 특성으로 1. 교육 정도, 2. 경험 정도, 3. 신체적 특성, 4. 개인 특성과 성격 등을 들 수 있는데 선발결정의 도구 가운데 면접의 주요 평가요소 ... 의 모집과 선발에 대해 사례1) 사례 기업의 면접과 인턴사원 제도2) 사례 기업의 인턴사원제도3) 사례 기업의 신직급체계4) 사례 기업의 임금체계5) 사례 기업의 상사고과제도3. 나 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에 있어서 인적자원관리는 중요한 조직 관리의 기능으로서의 위치를 넘어 경쟁우위의 핵심요인이 되었었으며, 그 중요성은 날이 갈수록 더해지고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

가 증가하게 되고, 이에 따라 무노조부문의 노동수요가 증가하고 임금이 상승하게 되는 효과이다.2) 비판적인 견해(1) 임금격차의 확대노동조합의 전략적 선택을 임금격차의 주요 요인 ... (1) 임금격차의 확대(2) 독점효과3. 나의 의견 - 긍정적인 견해Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론단체교섭권에 대해서 헌법은 제33조 제1항에서 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주 ... ) 단체교섭의 개념단체교섭이란 근로자가 근로조건의 유지?개선과 경제적?사회적 지위향상을 도모하기 위하여 사용자와 노동력의 거래조건 즉, 근로조건을 일괄하여 결정하는 과정이다. 즉

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

화하고, 노동자와 관리자의 역할을 명확히 구분하는 것이 특징이다. 테일러는 작업 시간과 동작의 분석, 성과에 따른 임금제도 등을 통해 생산성 향상과 비용 절감을 목표로 했다. 이러 ... 들에 의해 발전되었다. 이 이론은 작업 환경에서 인간의 사회적 관계와 심리적 요인을 중요시한다. 메이요는 호손 실험을 통해 작업자의 만족도와 생산성 간의 관계를 연구하였고, 이 실험 ... 시기여한다. 그러나 이러한 접근 방식은 작업자의 창의성과 자율성을 제한할 수 있다. 반면, 인간관계론은 작업자의 심리적 요인과 사회적 관계를 중시하며, 이를 통해 작업자의 만족도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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제주대학교 경제학원론 기말족보

(macroeconomics)에서 소비(consumption)를 결정하는 요인들을 모두 찾아 고르시오. (①금융자산이나 부동산 등 자산의 가치가 증가함에 따라 소비가 증가하는 효과 ... 하는 요인들을 모두 찾아고르시오. ()① 불완전경쟁 (imperfect competition) ② 공공재(public goods)③외부성(externalities) ④규모의 수익 ... 굴절(backward bending) 현상이 나타나는 원인에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오. (① 임금이 일정 수준 이상 상승하면 노동공급량이 감소하기 때문이다.② 임금상승

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 기술하시오

비용을 증가시키고 있으며, 이는 기업의 투자 결정과 확장 계획에 영향을 미치고 있다. 또한, 러시아-우크라이나 전쟁과 같은 지정학적 갈등은 에너지 가격의 변동성을 증대시켜 에너지 ... 는 전략적 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론이자율의 변화와 기업 자금 조달이자율은 기업의 자금 조달 비용과 투자 결정에 직접적인 영향을 미치는 중요한 경제적 변수이다. 2024년 1월 ... 을 일으켰다. 금리 인상은 기업의 대출 비용을 증가시켜 자금 조달을 어렵게 만들고, 이는 기업의 투자 의사 결정에 신중을 기하게 한다. 특히, 중소기업은 대기업에 비해 자금 조달

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.08

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법은 무엇인지 서술하시오

된다. 한국의 비정규직 비율은 OECD 국가 중 가장 높은 수준을 보이며, 이러한 비정규직 고용은 불안정한 경제적 상황과 더불어 국민의 삶의 질을 저하시키는 요인으로 작용하고 있다. 이 ... 를 높일 수 있다. 정치의 삼각형은 권력, 이익, 그리고 정당성의 관계로 구성된다. 이 연구는 이러한 요소들이 서로 어떻게 상호작용하는지를 분석하여, 정치적 결정에 영향을 미치 ... 는 요인들을 파악하고자 하였다. 결과적으로, 권력과 이익은 종종 서로 상충하며, 이를 해결하기 위해 정당성이 필요하다는 것을 밝혀냈다. 또한, 이러한 요소들은 일정한 비율로 분배되지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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서울대학교 경제사(박이택 교수님) 중간대체과제

기에 글로벌라이제이션이 빈곤층을 만들어냈다고 생각할 수도 있을 것이다. 그러나 이는 각국의 성장을 결정하는 기술혁신과 투자 등의 다른 요인이 영향을 미친 것이다. 오히려 ... 에서는 사례의 진위를 판결하기 때문에 왕실법정이 상인법정의 결정을 역전할 수 있다고 판결한다. 이 판결로 인해 상인법정은 소멸하게 된다.2. 제1차 글로벌라이제이션과 제2차 ... 어려울 것이며, 미래에도 진행될 것이라고 예상할 수 있을 것이다.5. Møller와 Sharp는 1560~1800년 동안의 영국의 자료를 이용하여 실질임금과 출생률과 사망률 간의 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.10.10

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마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오

하는 경제결정론을 주장한 것이다.단, 마르크스가 경제의 중요성을 강조했다는 이유만으로 그의 이론이 오직 경제적인 요인만을 중시한 것은 아니다. 그가 물질적 생산체계인 경제에 대해서 ... 하는 것이라고 했다.상부구조는 하부구조에 해당하는 경제에 따라서 그러한 성격이 결정되며 하부구조의 변화는 곧 상부구조의 변화로 이어진다. 그는 하부구조에 해당하는 경제가 상부구조를 결정 ... 으로 이윤을 얻는 유산계급과 자본을 가지지 않고 유산계급에게 고용되어 자신의 노동력을 팔고 임금을 얻는 무산계급으로 구분된다.마르크스는 넓은 의미의 계급 개념을 사용하기도 했으나 자본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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우리나라는 수출이라는 경제활동을 통하여 국가경제 성장을 견인하고 있습니다. 그러나 최근 들어서 선진국들의 보호무역이 확대되고 글로벌시장에서의 경쟁이 치열해지면서 우리나라 제품이나 서비스의 수출이 큰 어려움을 겪고 있습니다. 이와 관련하여 우리나라 제품이나 서비스의 수출경쟁력

으로서, 품질이 경쟁에서 중요한 역할을 하는 요소다. 수출상품의 경쟁력은 임금수준, 기술격차, 경영능력 등 여러 요인에 의해 영향을 받는데 특히, 노동집약적인 상품은 임금수준에 크게 영향 ... 에 따라 경쟁력이 결정되는 것으로서, 가격이 경쟁력을 좌우하는 요소로 볼 수 있다. 비가격경쟁력 가격이 유사한 경우, 품질이 얼마나 우수한지에 따라 경쟁력이 결정되는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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글로벌 경영 다문화기업의 인센티브에 관한 고찰

theory)허즈버그는 어떤 특정한 외부 요인은 내부 요인이 동기부여가 될 때에만 동기부여가 될 수 있다고 보았으며, 외부 요인은 기업의 정책과 행정관리, 기술 관리, 임금, 근로조건 ... 적 분위기에서 동기부여 과정은 일치할 수 있지만, 효과적인 인센티브 방법은 종종 문화에 따라 다르게 나타난다.(1) 다문화적 인센티브 방법1) 물질적 인센티브.임금과 상여금 외에도 물질 ... 들을 동등하게 대우하며 각 직원의 재능, 공헌, 가치관 등 정신적 추구를 존중한다.9) 승진 인센티브직원의 성과를 평가하고 평가 결과에 따라 승진을 결정하며 직원이 업무 우수성을 위해

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

들의 심리를 지배할 수 있게 해야 한다.매슬로우 욕구단계에 첫 번째에 해당하는 단계로 직무수행 동기에 영향을 미치는 요인은 매우 많고 다양하지만 보통 다섯 가지의 범주로 나뉜다.먼저 ... 하는데 이러한 요인이 직간접적으로 동기부여에 영향을 미칠 수 있다.그 중 욕구는 동기요인 중 가장 직접적인 것으로 동기부여 요인이 보통 직원이 실제 원하는 것이 아닐 때 동기요인으로 아무 ... 반응과 같은 여러 가지를 결정해주기 때문이다. 조직 구성원의 생산성 증가 때 동기부여하기를 원하는 특정인이 무엇을 원하는 지에 대해 정확히 알아야 할 것이다. 조직 구성원의 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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사회복지법의 개념

은 교구단위의 구빈세로 확보하여 재정부담으로 교구에서 빈민이나 부랑인의 거주를 저지하였다.? 빈곤 구제의 국가 책임을 인정하였으며 공장법제정의 주요요인이다.정주법(1662):찰스 2세 ... 자들에게 임금을 생존 수준까지 보충해 주도록 함.- 임금보조제도의 일종으로 최저생활보장의 기원.신빈민법(1834):자유주의적인 시민법의 원리가 반영된 법으로서 산업자본주의가 등장 ... 함에 따라 전면적인 시장사회의 출현과 지배를 필요로 했던 당시의 지배계급이 노동력을 상품화하기 위해 만든 생존권 박탈의 입법① 신빈민법의 주요 내용- 스핀햄랜드제도의 임금보충

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

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2020년 조선대학교 경영 경제의 이해 중간고사/기말고사 문제 자료

② 규모의 경제 ③ 규모불경제 ④ 범위의 불경제3. 다음 중 공급의 결정요인과 거리가 먼 것은( 4 )① 그 상품의 가격 ② 원자재 가격 ③ 기술수준 ④ 소비수준4. 다음 중 공급 ... 탄력성을 결정하는 요인이 아닌 것은( 4 )① 생산량 증가시 추가되는 비용 ② 고려되는 기간③ 생산상품의 전환가능성 및 그 용이성 ④ 소비자의 기호5. 합리적 선택이란 의사결정 ... 은( 3 )① 사유재산제 ② 교환의 자유와 특화 ③ 정신적 유인체계④ 분산된 의사결정 ⑤ 물질적 유인체계2. 생산량이 증가함에 따라 평균비용이 감소하는 현상은( 2 )① 범위의 경제

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.11

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