"임금결정요인"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

동기부여이론 직업상담사2급 직업상담사 실기 경제적 불평등> 분권화된 결정 대규모 감세정책 인적자원관리 인플레이션 여성복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금결정요인" 검색결과 861-880 / 22,025건

판매자 표지

독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

② 임금 인상③ 근로자 태도 조사④ 광고 캠페인33. 소비자 의사결정에서 휴리스틱(Heuristic)을 가장 잘 설명한 것은?① 모든 대안의 기대값 계산② 확률적 모형 적용③ 제한 ... ④ 후광효과를 만든다90. 직무만족의 주요 결정요인이 아닌 것은?① 급여② 동료 관계③ 성장 기회④ 연령91. 팀 효율성을 높이기 위한 공유 리더십의 장점으로 옳지 않은 것 ... 의 장점으로 가장 알맞은 것은?① 비용 절감② 평가자의 편향 최소화③ 피평가자의 익명성 감소④ 단일 상사 평가 강화3. 의사결정 이론 중 제한된 합리성 모델을 제시한 학자는?① 커트

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

Ⅰ경영학제1장 경영학의 기초제1절 경영학의 이해01 경영학이란기업의 목표를 달성하기 위하여 리더십을 발휘하고 결정해 나아가는 과정이다. 경영의 구성요소로는 경영의 대상은 조직 ... : 인간적 요인의 중요성 인식, 자생적(비공식) 조직의 발견, 인간관계 등 심리적?사회적 요인의 직접적인 영향, 비공식집단 역할의 상당한 영향력 보유② 매슬로우(Maslow ... )④ 허즈버그(Herzberg)의 2요인㉠ 동기유발요인 : 일에 만족을 주는 요인, 업무 자체에 관련㉡ 위생요인 : 불만족을 불러일으키는 요인, 환경 조건에 관련⑤ 아지리스의 성숙

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

다운로드 장바구니
기업의 전략적 의사결정 중 입지선정을 위해 고려해야 할 사항

를 사용해야한다.세 번째로 노동력은 제품생산이나 서비스제공에 있어 필수적인 생산요소이다. 특히 노동집약적인 산업에서는 노동력이 입지 결정에 중요한 요인이 된다. 의류공장, 자동차공장 ... 2019-2학기 생산운영관리 / 2차 과제 /기업의 전략적 의사결정 중 입지선정을 위해 고려해야 할 사항에 대한 논의1. ‘입지의 선정’은 기업이 비즈니스를 영위하기 위한 중요 ... 한 의사결정 중 하나이다. 기업이 입지를 선정할 때 고려해야할 요소를 다양한 기준 및 근거에 의거하여 기술하시오.입지란 재화를 생산하여 공급하는 시설이 위치하는 장소로서, 기업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05

다운로드 장바구니
사회복지행정론의 기초 이론

점으로는 사회 심리적 변수 이외의 조직에 영향을 미치는 환경, 자원의 목적, 조직의 크기, 클라이언트 요인들, 임금과 활동조건 등의 변수들을고려하지 못한다. 업무수행에 영향을 미치 ... 하고 노동자들에게는 작업방법의 선택을 맡기는 대신 기획관리 기능을 통하여 확인하고 결정하고 진정한 과학의 발전과 노동자의 과학적 선발과 교육훈련을 실시하며 개인적인 노력을 격려 ... 의 과학적 선발, 휴식시간의 조절 등과 같은 과학적 의사결정의 원칙들은 본질적으로 정당할 뿐 아니라 널리 수용된다.과학적 관리의 원리로는 최선의 방법을 모색-업무를 수행하는 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

동서양고전의이해 마르크스 '자본'

으로 상품 생산에 투여되는 노동력에 주목하였다. 여기서 노동자는 임금보다 더 많은 몫을 생산하는 존재로 여겨지며 상품의 가치를 결정하는 요인은 이러한 노동자가 제공하는 노동에 의해서다 ... 는 상품을 생산하는 과정에 투여되는 노동력으로 보며 자본가로부터 생존에 적합한 임금원조, 원료와 기계를 동원하여 상품 생산이 지속된다. 노동자가 자신의 임금보다 더 많이 생산해 준 ... 의 유기적 구성, 고도화 형성 등으로 강화된다. 자본의 유기적 구성은 상품 생산을 위해 투자되는 자본은 불변자본(생산설비·원료 구입자본)·가변자본(노동력 구입 자본=임금) 사이의 비율

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.04.03

다운로드 장바구니
실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

은 수의 집을 사는 것도 가격이 오르는 결정적인 역할을 했다고 할 수 있다. 최근 가장 문제가 되는 것은 거주할 목적이 아닌 시세차익을 위해 단기적으로 부동산 투기를 하는 늘어나 ... 로 마스크를 판매하도록 규제하였다.가격 상한제의 예로 부동산과 마스크 가격을 설명해보았다. 가격상한제가 발생하는 요인은 수요가 공급에 턱없이 부족할 때 발생한다고 볼 수 있다.(2 ... ) 가격하한제의 실제사례가격하한제의 대표적인 예로 최저임금을 들 수 있다. 현재 거의 모든 사업장은 정부에서 정한 최저임금 이하로는 근로자를 고용하지 못하게 되어 있다. 최저임금제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

다. 승진은 직위가 수직적으로 상향 이동하는 것을 뜻하고 이는 전직과는 다르다. 승진은 더 큰 의사결정 권한, 책임을 지니게 되고 위신의 증대, 지위 상승, 임금 증가 등이 함께 ... 의 한 형태로 종업원의 기업 안에서 이루어지는 권한, 책임, 보수와 함께 나타나는 직무 서열이나 자격 서열 상승을 뜻하고 이는 임금과 더불어 종업원에게 중요한 관심사로 볼 수 있 ... 의 인력 수요를 내부 인력자원으로 충원하는 것을 의미하는데, 이러한 확보 개념과 함께 승진은 인적자원 개발, 경력계획 측면에서도 큰 의미가 있다. 2. 연공주의 연공주의는 승진의 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

- 차별부 경력사원 채용임금 결정의 분권화다면 평가★ 직무- 사업의 목적을 달성하기 위해 조직으로부터 개인에게 부과된 과업(task)들★ 직무의 특징1. 직무는 조직 관리의 필요에 의해 ... 시켜 이들을 상호 비교함으로서 상대적 가치 평가- 통계적, 수학적 측면에서 평가를 받음- 직무의 상대적 가치를 임금액으로 평가함- 절대평가적인 특성을 지님- 보상요인이라는 기준요소 ... : 자산초점 : 미시(개인초점)초점 : 거시기능적전략적수동적능동적내부 중심고객 중심집권화(스태프부서의 인사관리 의사결정 담당)분권화(현업부서의 라인관리자들이 의사결정 담당

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

는데, 이와 같이 기업 내부 및 외부에서 인적자원관리에 영향을 미치는 요인을 ‘인적자원관리 환경’이라고 말한다. 인적자원관리의 진단모형은 ‘? 상황, 환경에 대한 파악과 분석을 하 ... 와 기술, 능력을 적합화하고 최선의 역량을 발휘할 수 있도록 하는 인적자원관리의 성공을 위한 중요한 과정이라고 볼 수 있다.(2) 환경요인 분류인적자원관리의 환경 요인을 분류했을 때 크 ... 게는 외부환경요인과 내부환경요인으로 구분된다. 외부환경요인에는 정부 및 법률환경, 국내외 경제환경, 노동시장, 경쟁환경, 노동조합, 조직의 지리적 위치, 기술환경, 사회문화적 환경

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

다운로드 장바구니
조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

론의 경우, “더 많은 일을 하는 만큼, 더 많은 성과급을 지급한다.” 라는 등 투입 및 산출 대비 성과를 무엇보다 중요하게 여긴다. 하지만 사회복지조직은 정해진 임금 이내 ... 에서 최대한의 성과를 내야 하며, 별도의 성과급은 주어지지 않는 환경에 놓여 있다. 때문에 동기요인을 지급할 수 없어, 조직원들이 가지는 동기는 승진 및 기타 환경, 심리적 요인으로 보상 ... 는 까닭이다. 물론, 시설장과 일선 사회복지사의 임금이 100-150만 원도 채 차이가 나지 않는 박봉임은 다르지 않지만, 특정한 조직 내에서 자신이 영향력을 발휘할 수 있는 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법의 개념

은 교구단위의 구빈세로 확보하여 재정부담으로 교구에서 빈민이나 부랑인의 거주를 저지하였다.? 빈곤 구제의 국가 책임을 인정하였으며 공장법제정의 주요요인이다.정주법(1662):찰스 2세 ... 자들에게 임금을 생존 수준까지 보충해 주도록 함.- 임금보조제도의 일종으로 최저생활보장의 기원.신빈민법(1834):자유주의적인 시민법의 원리가 반영된 법으로서 산업자본주의가 등장 ... 함에 따라 전면적인 시장사회의 출현과 지배를 필요로 했던 당시의 지배계급이 노동력을 상품화하기 위해 만든 생존권 박탈의 입법① 신빈민법의 주요 내용- 스핀햄랜드제도의 임금보충

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

다운로드 장바구니
사랑과 결혼의 경제학 기말고사 족보 정리본 및 내용 정리본

을 받아들일 최소한의 산출량) 결혼에 미치는 영향요인(성비, 임금률변화(비교우위가 높은 사람이 시장노동), 결혼비용) 6. 가사노동과 시장노동, 여가 노동의 개념(종교개혁 이후 직업 ... ) 이성교제의 단계(자유교제, 계속적 교제, 결정적 교제) 데이트폭력 유형 4가지(신체적, 성적, 정서적, 경제적) 낭만적 사랑에 사로잡혀서 상대를 미화 옷차림 제재, 인간관계 관리 ... ) 요구임금 : 노동소득과 여가의 교환비율, 비시장노동시간에 대한 주관적가치의 정도 민서 : 여성의 일을 처음으로 노동으로 간주 비교우위 전문화(전문화의 이익,불이익) 가사노동의 가치

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.03.05

다운로드 장바구니
조직행동_과학적관리법,호손연구,욕구단계이론,연속&불연속강화

1. 과학적 관리법의 장점과 단점을 설명하시오.과학적 관리법의 목표는 동작연구와 시간연구를 통해 최선의 방법을 갈구하여 궁극적으로 고임금, 저비용으로 노사공동의 번영과 사회발전 ... 을 꾀하는 것이다. 적재적소의 인재 배치라는 원칙에 입각해 적성에 맞은 작업자를 대상으로 하여 작업 목표인 표준을 설정하고, 목표 달성 여부에 차별적인 임금을 지급했다.과학적 관리법 ... 화한다는 장점이 있다. 또한 인력공백시에 대체인력을 손쉽게 구할 수 있으며 노동자가 미숙련자여도 성과 창출이 가능하다. 작업자 개개인의 성과에 따라 차별적인 임금을 지급했기 때문에 조직적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육의 대상자인 20대 타겟의 SWOT 분석 및 직업교육 프로그램 설계

는 첫 독립의 시기이며, 대학 진학과 진로를 선택하고, 결정하는 중요한 시기이다. 20대 청년층의 첫 직업 결정이 인생의 흐름을 좌우할 수 있으며, 진로 결정 요인이 가정의 경제 ... 해보려고 한다. 20대의 내부요인과 외부요인을 진단(SWOT 분석)하고 미래에 효과적일 수 있는 직업교육 프로그램을 설계해보려 한다.Ⅱ. 본론1. 20대 연령의 특성과 직업20대 ... ), 위협(THREAT) 요인을 규정하고 이를 토대로 전략을 수립하는 분석방법이다. SWOT 분석을 통하여 다른 연령들과 비교했을 때 20대의 강점과 약점은 무엇인지 파악

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.17

다운로드 장바구니
평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)

가 된다. 이런 노사의 장기적 고용계약관계는 경기변동에 명목임금을 경직적이게 하는 요인으로 작용하고 근로자 간 상대적 임금서열은 경기변동에도 안정적인 유지가 될 수 있게 한다. 하지 ... 만 저임금노동자의 임금은 경기변동에 민감하게 반응하고 경기하강기엔 숙련 노동자와 비숙련노동자의 임금 격차가 확대되어 경기 상승기에는 좁혀지는 경향을 보인다. 노동시장의 유연성을 결정 ... 하는 것은 임금의 유연성, 고용의 유연성이다. 임금의 유연성은 거시적 수준에서 실질임금의 유연성과 기업 및 직종 간 상대적 임금의 유연성을 포함한다. 고용 유연성은 노동의 이동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 기술하시오

비용을 증가시키고 있으며, 이는 기업의 투자 결정과 확장 계획에 영향을 미치고 있다. 또한, 러시아-우크라이나 전쟁과 같은 지정학적 갈등은 에너지 가격의 변동성을 증대시켜 에너지 ... 는 전략적 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론이자율의 변화와 기업 자금 조달이자율은 기업의 자금 조달 비용과 투자 결정에 직접적인 영향을 미치는 중요한 경제적 변수이다. 2024년 1월 ... 을 일으켰다. 금리 인상은 기업의 대출 비용을 증가시켜 자금 조달을 어렵게 만들고, 이는 기업의 투자 의사 결정에 신중을 기하게 한다. 특히, 중소기업은 대기업에 비해 자금 조달

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

금리인상에 대한 한국은행, 기재부, 국민의 입장, 본인 의견 정리

으로 인해 증가된 가계부채와 높은 주택가격 수준 등은 우리 경제의 주요한 취약요인으로 잠재되어 있다. 가계와 기업의 전반적인 채무상환능력은 경기회복과 금융지원조치 등에 힘입어 양호 ... 적으로 인상하는 것으로 결정해서 시행하는 것으로 볼 수 있다. 앞서 언급한대로 한국은행이 예측하는 경기는 고물가에 대한 고착화 우려가 증가될 것으로 우려하고 있다.한국은행은 높 ... 은 인플레이션이 지속될 경우 미래에 대한 불확실성이 커지고 경제 주체들의 의사결정이 단기화되면서 소비와 투자가 위축되는 경향이 있다. 가계는 실질소득 감소에 대한 우려로 소비를 줄이고

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26

다운로드 장바구니
간호관리학

에 의한 노력의 발동 상태 구성원과 직무간의 직접적 관계 성취감, 도전감, 타인에게 받는 인정, 만족감, 확신감 일의 외부요인인 직무환경으로부터 발생 급여, 포상, 성과급,부가급부 ... 에 대한 욕구 ② 적당한 임금, 휴식, 작업환경 (2) 안전에 대한 욕구 ① 신체적 및 감정적인 위협으로부터 보호되고 안전하기 바라는 욕구 ② 작업환경의 안전, 인플레이션에 따른 ... 임금있는 창의력은 누구나 가지고 있음 • 동기유발은 생리적 욕구나 안전욕구의 계층에서만 가능함 • 동기유발은 모든 욕구 계층에서나 가능 • 사람은 엄격히 통제되어야 하고 조직목표

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[아동복지론] 새로운 사회환경과 아동에서 저출산 고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

새로운 사회환경과 아동에서 저출산 고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.서론 ... : 저출산의 현상과 원인본론 : 저출산의 다양한 요인과 문제점결론 : 저출산의 문제해결 방안에 대해 국가적인 노력과 느낀점서론: 저출산 현상과 원인저출산은 출생률이 저하되는 현상 ... 을 들 수 있다.본론: 저출산의 다양한 요인과 문제점저출산의 주요원인은 다음과 같다.첫째, 여성의 자아욕구 증대와 사회진출 증가이다. 여성의 경제 활동인구는 2000년 9,104천 명

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오

하는 경제결정론을 주장한 것이다.단, 마르크스가 경제의 중요성을 강조했다는 이유만으로 그의 이론이 오직 경제적인 요인만을 중시한 것은 아니다. 그가 물질적 생산체계인 경제에 대해서 ... 하는 것이라고 했다.상부구조는 하부구조에 해당하는 경제에 따라서 그러한 성격이 결정되며 하부구조의 변화는 곧 상부구조의 변화로 이어진다. 그는 하부구조에 해당하는 경제가 상부구조를 결정 ... 으로 이윤을 얻는 유산계급과 자본을 가지지 않고 유산계급에게 고용되어 자신의 노동력을 팔고 임금을 얻는 무산계급으로 구분된다.마르크스는 넓은 의미의 계급 개념을 사용하기도 했으나 자본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니

이전10개 39 40 41 42 434445 46 47 48 다음10개

파워링크

신청하기