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"리더십롤모델" 검색결과 901-920 / 15,481건

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    [사회복지행정론] 직원능력개발
    는 등의 직무수행능력을 향상시키는 것을 목적으로 한다, 장기적이고 지속적으로 실시되어야 한다.(3) 감독자 훈련슈퍼바이저에 대한 훈련으로서 업무수행에 필요한 지식과 리더십, 의사전달 ... 수립에 관한 것과 리더십에 관한 훈련을 받게 된다. 교육방법으로는 사례발표, 회의, 토의방법, 신디케이트가 이용될 수 있다.(5) 멘토링상위단계의 업무에 대해서 경험이 많지 않 ... 은 구성원들에게 경험을 공유시키면서 역량개발을 유도하는 법이다. 멘토링의 기능은 경력관리기능, 심리사회적 기능. 역할모델 및 네트워크기능이다. 성공적인 멘토링 프로그램은 자발적인 참여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
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    정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서 / 정신간호 / 간호관리
    정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 서론 ... ????????????????????????????????????66) 경과/합병증????????????????????????????????67) 식이요법/생활가이드????????????????????????????72. 간호사에게 필요한 리더십 ... ??????????????????????????81) 셀프 리더십????????????????????????????????82) 진성 리더십
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08
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    [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제
    . 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 ... (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십 ... 으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 리더십 ) 우리 조직 적합한 리더십 유형 관리자 역할 무엇, 왜 그렇게 생각하는가
    게 된다.변혁적 리더십과 그 관리자는 구성원들에게 성공할 수 있다는 생각을 심어주고 긍정적인 전망을 제시하며, 자신이 모델이 되어 언행일치의 모습을 보여주고자 한다. 이에 구성원 ... 리더십우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.리더십우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 ... 생각하는가에 대해 설명하세요.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십의 특성이나 자질은 정부나 기업체, 군대, 학교 등 모든 형태의 조직에 있어 공통
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2023.05.23
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    계속기업(Going-Concem)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고 조사한 기업의 사례를 가지고 계속기업의 배운 이론과 내용으로 설명하시오.
    가능 경영 전략구글은 지속적인 혁신과 대규모 투자를 통해 계속기업의 모델을 성공적으로 구현하고 있는 대표적인 사례이다. 구글은 검색 엔진으로 시작하여 현재는 클라우드 컴퓨팅, 인공 ... 량 예측 시스템 등이 있다. 이러한 혁신적인 기술들은 차세대 산업의 기반을 마련하며, 구글의 기술적 리더십을 강화하는 동시에 환경 보호와 같은 사회적 가치를 창출하고 있다.3.1 ... 은 디지털 혁신의 중요성을 인지하지 못하고 기존 사업 모델에 안주하였다. 빠르게 변화하는 시장 환경에서 유연하게 대응하지 못한 코닥은 새로운 기술과 트렌드에 뒤처지게 되었으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 간호관리학 리더쉽보고서
    신뢰와 믿음에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력,배울점을 작성하여보세요.나는 프로야구단 두산베어스 ... 간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학 Ⅱ? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 : .(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래 ... 의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    리더십특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.차 례1.서론2.본론1) 특성이론 설명2) ‘리더는 타고나는 것이다’에 대한 본인 ... 의 의견3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 성공과 실패를 좌우하는 요인으로는 여러 가지를 들 수 있지만, 그 중에서도 최고 경영자의 리더십의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있 ... 가 닥치는 상황이라면 리더의 현명한 리더십은 더욱 중요해진다. 따라서 리더십에 대한 연구는 오래 전부터 활발하게 진행되어 왔다. 20세기초부터 1980년까지 리더십 이론은 전통적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 2020 4학년 1학기 리더십 및 팀워크 중간고사
    2020 1학기 리더십 및 팀워크 중간고사1.?본 강의의 목표 중 하나는 수강자의 태도를 안전지향적 태도로 변화시키는 것이다.?안전 태도의 관점에서 자신의 과거태도(as was ... )와 현재 태도(as is)를 각각 분석한 후 자신이 바꾸어야 할 바람직한 미래 태도(to be)를 기술하시오(20점).?2.?임의의 사고(해양사고 뿐만 아니라?covid19?등을 포함함)에 대하여?SS?모델로 분석하시오(20점).
    시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 학점은행제 메가 석차 1등 A+ 리더십 [주제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    리더십 과제■목 차■Ⅰ. 서론 ........................................................1Ⅱ. 본론 ... ........................................................11. 리더십의 정의 ............................................12. 동물 ... 병원 원장으로서 필요한 자질과 리더십 향상에 대한계획 수립 ................................................11) 비전 제시 능력 개발 방법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 리더십 개발을 위한 경험2) 리더십 개발을 위한 학습의 과정3 ... . 결론참고문헌1. 서론효과적인 리더십은 조직이 더 긍정적인 방향으로 성장하고 혁신하며 변화하도록 만드는 중요한 요인이기 때문에 과거부터 이러한 리더십을 개발하기 위한 다양한 학문 ... 적 접근이 실시되어왔다. 아주 오래전엔 학자들은 리더십을 선천적 요인에 많은 영향을 받는 것이라고 판단했기 때문에 효과적인 리더십을 보유하고 있는 인력을 찾아내고 그의 역량을 더
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오. 미래 경영자 육성이 중요한 이유
    하고 전파하기 위해서는 리더십과 커뮤니케이션 능력이 필요함.기업의 성과와 효율성을 높이기 위해서는 전략적 사고와 분석적 능력이 필요함.사외시장의 변화 속도가 빨라지고 불확실성이 증가 ... 파견이나 교환 프로그램 등의 기회를 제공하고 그들의 시야와 경험을 넓힘.사내외에서는 미래 경영자로 선정된 인재들에게 프로젝트나 태스크포스 등의 기회를 제공하고 그들의 협업과 리더십 ... 을 키움.사내외에서는 미래 경영자로 선정된 인재들에게 다양한 역할과 챌린지를 부여하고 그들의 적응력과 창의력을 향상시킴.사내외에서는 미래 경영자로 선정된 인재들에게 성공적인 경영자나 전문가 등의 모델이나 사례를 제시하고 그들의 동기와 비전을 고취시킴.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 호텔 총지배인의 포용적 리더십이 호텔 종사원의 혁신행동에 미치는 영향에 대한 구조모형분석 (The effect of hotel general manager’s inclusive leadership on innovation behavior using structural equation modeling)
    한 호텔 리더의 포용적 리더십의 연구모델은 호텔조직을 통합하고 성장과 변화를 주도할 수 있는 적절한 핵심역량으로의 의의를 가질 수 있다. This study investigates ... 본 연구의 목적은 5성급 호텔의 종사원들을 대상으로 총지배인의 포용적 리더십과 호텔종사원의 자기효능감과 직무열의 및 혁신행동 과의 구조적 관계를 알아보고자 하였다. 포용적 리더십 ... 은 리더가 유용성을 기반으로 부하직원들과 개방적인 상호적 관계를 유지하면서 부하직원들이 쉽게 접근할 수 있는 리더십으로 타 리더십과 구분된다. 본 연구는 서울과 수도권에 위치한 5
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
  • 2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.
    1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오.2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오.2 ... . 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.목차1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오1) 리더십의 개념2) 리더십의 유형3) 현대적 리더십2. 조직발전과 조직 ... 혁신을 비교하여 설명하시오1) 조직발전2) 조직혁신참고문헌1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오1) 리더십의 개념리더십이란 일정한 상황 아래에서 집단의 목표
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    정확한 인식, 진단이 선행되어야 함① 문제 인식 및 진단② 의사결정 목표 설정③ 선택 대안의 개발과 발견④ 대안의 평가 및 선택⑤ 선택된 대안의 실행⑥ 사후 평가2. 의사결정모델 ... 의 분류 (★)① 합리적 모델 (경제적 모델)- 문제 해결을 위한 대안과 대안으로부터 기대되는 결과의 분석을 통해 논리적·순차적으로 의사결정에 접근하는 것을 전제로 함- 전통적 이론 ... : 적절한 자원리더십과 구조성과평가와 보상체계② 팀 구성: 팀원의 능력팀원의 퍼스낼리티팀원의 역할팀원 수팀원의 유연성팀원의 선호도③ 팀의 작업설계① 고성과팀을 만드는 작업설계는 직무특성
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
  • 리더십과 국제화
    개발원 2007 숙명리더십연구13) 군(軍) 장교의 리더십 핵심역량 모델 개발에 관한 연구: 김남용(Nam Yeoung Kim), 신현 태(Hyon Tai Shin) 대한리더십 ... 1) 한국형 리더십 과정 개발과 적용 및 성과에 관한 실증적 연구 : ‘지혜인 리더십 과정'을중심으로: 문형남,손기원 숙명여자대학교숙명리더십개발원 2007 숙명리더십연구2) 핵심 ... 역량 기반 리더십 프로그램의 개발 및 운영 방안 : 공군 영관장교 리더십 프로그램개발 사례를 중심으로: 최병순 숙명여자대학교숙명리더십개발원 2008 숙명리더십연구3) 이순신 리더십
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
  • Exploring a New Leadership Paradigm Contributive to Creating the Growth Momentum of the Asia-Pacific Region of the Church of the Nazarene (Exploring a New Leadership Paradigm Contributive to Creating the Growth Momentum of the Asia-Pacific Region of the Church of the Nazarene)
    The Asia-Pacific Regional Think Tank meeting of the Church of the Nazarene was held in Manila over the period 14-18 December 2015. One major issue cri..
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09
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    보스의 탄생-린다 A. 힐,켄트 라인백-독후감
    다면 왜 많은 사람들은 보스 라고 하면 권력욕 가득한 독재자를 떠올릴까? 여기에는 여러 가지 이유가 있 겠지만, 첫째로는 과거 권위주의 시대의 영향 때문이라고 추측된다. 둘째로는 리더십 이론 중 하나인 카리스마 모델 덕분이기도 하다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13
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    [청소년지도사]청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.
    과 성장에 도움이 되는 방향으로 해결책을 제시하는 것입니다.다섯째, 윤리적 리더십: 청소년 지도사 리더십은 윤리적인 측면에서도 모범을 보여주어야 합니다. 청소년들에게 긍정적인 모델 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과제주제: 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술 ... 하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.구성- 서론, 본론, 결론 형태로 구성 구성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    을 함께 살펴보며 필요시엔 부하직원에 맞춰 리더십스타일을 바꿀 수 있는 모델이다. 모든 산업에 인공지능 AI와 함께하는 시대가 도래하면서 급변하는 상황에 맞는 상황적리더십이 더욱 필요한 시대가 되었다. ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십《과제주제》우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 ... 성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 작성할 것Ⅰ. 서론리더십은 조직의 방향을, 목표를 제시하고 조직원들을 이끌어 목표를 달성하는 능력이다. 뛰어난 리더는 조직의 성장을 이끌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • [간호관리학A+] 리더십 사례보고서 - 코로나19 시대 속 변혁적 리더십
    한 역할을 수행한다. 리더가 변화하는 재난 현상을 명확하게 이해하고 조직의 효과성을 높이기 위해 조직 구조 및 문화와 재난안전관리체계의 효율적 운영에 적절한 리더십을 발휘해야 한다.Ⅱ ... . 본론1) 재난관리 조직의 리더십 유형조직의 리더는 사회 조직의 존속 및 발전에 아주 중요한 역할을 수행하고, 이들은 조직구성원에게 동기를 부여하여 조직의 공동 목표 달성을 빠르 ... 고 창조적으로 수행하도록 강화시킨다. 재난관리조직의 목표를 달성하기 위해 집단에게 영향력을 행사하는 리더십은 여러 가지 유형으로 구분할 수 있다.첫째, 원칙중심 리더십은 환경이 급변
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21
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2025년 08월 16일 토요일
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