"급여지급규정"의 검색결과 입니다.

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"급여지급규정" 검색결과 901-920 / 16,956건

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

에는 사회복지급여는 하나의 법적 권리로 인정되어있으며 그 권리가 침해되었을 때 당연히 권리구제를 받아야 한다고 본다. 사회복지에서 권리구제의 개념은 사회복지법에서 규정하고 있는 것 ... . 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유현행 사회복지법에서 권리구제 규정을 두는 이유는, 사법 혹은 공법상의 구제 절차를 밟기 전 사회복지급여대상자에 대한 사회적 약자의 생존 ... 의 자격, 보험료 등 보험급여 및 보험급여 비용에 관한 공단의 처분에 이의가 있는 자는 공단에 이의신청을 할 수 있다”라고 규정되어 있다. 현재 사회복지 관련 대부분의 법률에서는 심사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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[a+취득자료] 현재 대중매체에서 이슈가 되고 있는 자신이 관심 있는 법 주제를 하나 선정하여 법을 분석하여 대안을 제시하시오.

적으로 국민연급은 일정한 가입기간을 수급 요건으로 삼고 있으며 사망할 때 혹은 지금사유가 사라질 때까지 연금 급여가 지급된다. 산재보험이나 의료보험 등과 같은 사회보험제도는 단기 보험이 ... 이나 사고로 인하여 사망 혹은 크나큰 장애를 입어 더 이상 생업에 종사하기 힘들어질 때 인간으로서 기본적인 생활의 질을 유지할 수 있도록 당사자나 유족에게 연금을 지급하는 제도를 의미 ... 은 국민의 폐질, 노령 또는 사망 등 사회적 위험과 부딪힌 경우에 가입자의 연금 보험료를 주요 재원으로 활용하여 연금급여를 시행함으로써 장기적 소득보장을 꾀하고 국민의 복지 증진

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오

)에 의해 맞춤형 급여 형태로 제도가 개편되면서 지원 항목이 생계, 의료, 주거, 교육 중 각 가정의 상황에 맞는 급여를 지급하게 되었다즉 국민기초생활보장제도는 사회보장제도이며 사회 ... 는 빈곤층에 대한 소득보장을 ‘사회권’의 하나로 규정하였으며, 근로능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였으며, 자활사업을 통해 근로연계복지(workfare ... 는 대962년 시행된 생활보호법 같은 유사한 국가사회보장정책이 이미 존재하고 있었으나, 보호대상자가 엄격히 제한됨은 물론 보호대상자의 선정기준도 입법화되지 않았으며 급여내용도 최저생활

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.07

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기업이 판매한 제품에 대해서 향후 문제가 발생할 경우 기한 없이 수리나 교환을 약속했을 때 이러한 약속은 기업의 부채이다

들이 퇴사를 하게 된다면 이들의 근속연수에 맞추어서 퇴직금을 지급해야 한다는 규정이 법령상으로 규정되어 있다. 기업의 입장에서는 근로자들을 고용해서 현재 시점에서는 돈을 벌고 있 ... 으나 미래 시점에 퇴직금을 지급해야 하는 의무가 매 해 축적되고 있는 것이므로 이는 부채 개념에 해당하는 것이다. 이 외에는 개념 자체는 퇴직급여와 유사한 연차충당부채가 있다. 노동자 ... 금, 미지급금, 선수금 등이 있다. 외상 매입금은 외상으로 구매한 상품 대금을 지급해야 할 금액이며 단기 차입금은 다른 사람으로부터 빌린 자금을 1년 내에 갚아야 하는 금액이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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A+보장] 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시

를 반영하고 있지만, 그 대상자들 중에서 급여 및 서비스를 지급받을 수 있는 수급자를 선정하는 과정인 대상자 선정과정은 생활보호법에 비해 주택?농지면적?자동차 소유기준까지 신설 ... , 교육급여, 장제급여, 해산급여는 여전히 생활보호법에서와 동일하게 일률적인 금액을 지급하는 생활보호법의 체계를 유지하고 있어 필요즉응의 원리를 충족하고 있지 못하고 있다. 그리고 ... 에서 규정하고 있는 사회복지사업의 개념과도 맥을 같이하고 있다. 사회복지사업법은 “사회복지사업은 다음의 법률(생활보호법, 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법, 모자복지법, 영유아보육

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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우리나라의 사회복지정책은 사회복지 대상자, 지역, 소요예산 등 여러 가지 상황을 고려하여 선별주의와 보편주의를 법제화 하여 선택적으로 추진하고 있습니다. 사회복지 관계법령에서 1) 선별주의를 적용한 법조문 2) 보편주의를 적용한 법조문 을 조사하여 각각 1개 이상씩 그 내용을 기술하시기 바랍니다.

이 없거나 부양을 받을 수 없는 경우는 대통령령으로 정한다.제12조(교육급여) ① 교육급여는 수급자에게 입학금, 수업료, 학용품비, 그 밖의 수급품을 지급하는 것으로 하되, 학교 ... 의 종류ㆍ범위 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.② 교육급여는 금전 또는 물품을 수급자 또는 수급자의 친권자나 후견인에게 지급하는 것으로 한다. 다만, 보장기관이 필요 ... 하다고 인정하는 경우에는 수급자가 재학하는 학교의 장에게 수급품을 지급할 수 있다.[국가장학사업운영규정]제4조(사업대상) ① 교육부장관은 학생들이 공부하려는 의지와 능력만 있으면 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

연방사회부조법(Bundessozialhilfegesetz)에서 사회부조급여에 대하여 법적 청구권이 있음을 명시적으로 규정하고 있다.4) 생활보호법생활보호법은 노령, 질병 기타 근로 ... 하고 있었다.2. 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정의 발전방안1) 국민기초생활보장법현행 국민기초생활보장법은 과거 생활보호법과는 달리 보건복지부장관의 급여수준결정에 있어서 최저생계 ... 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ?사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04

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연금 급여의 종류로는 노령연금이나 분할연금, 장애인금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있게 되는데 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정으로 이루어집니다. 은퇴 후 노후생활을 위해서 노령연금을 제외한 공사적제도에 대해 논의해주세요

우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고 완전노령연금은 2008년부터 지급이 되게 되었는데요.연금 급여의 종류로는 노령연금이나 분할연금, 장애인금, 유족연금, 반환일시금 및 ... 계층의 추가 생활비 소요에 대한 부가급여로서의 성격을 동시에 가지게 되는데요 이외에 각 지방자치단체 관할 하에 65세 이상 노령계층에게 월 4,800~12,00원의 교통수당을 지급 ... 이 타 제도에 비해서 월등히 높아지게 되었는데요 이로 인해서 적자요인이 가장 심각한 상태로 이어지고 있는 시점으로 이어지고 있습니다국민연금제도는 연금의 지급 개시연령을 60세로 규정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점

한국의 사회복지법 시대별 주요 핵심내용을 설명 Ⅲ. 결론 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지법제와 실천은 사회복지 실천을 규정내리 ... 는 법적인 규범이 된다. 어떠한 사회에 있어도 사회복지법이라고 말하는 법적인 규범을 벗어나고서 사회복지실천이 이뤄진다거나 서비스가 제공되긴 힘들다. 사회복지실천가는 규정 되어있는 사회 ... 하려 시행했지만 그 정도가 안 커서 40만 명 정도 인구에 밀가루가 지급이 되는 것이 주 사업이었으며, 이것은 1970년대 중반까지 이어졌다. 또 근로를 할 능력은 있으나 스스로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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기본소득, 기본소득찬반, 기본소득 해외사례, 기본소득원천, 기본소득느낀점, 국내기본소득분석

에서는 성인에게 매달 2,500 스위스 프랑(한화 약 289만 원)을 지급하는 무조건적인 기본 소득 실시 여부를 두고 국민투표가 시행되었고 핀란드에서는 2017년부터 실업급여를 받는 2 ... .’라고 규정되어 있다. 하지만 ‘송파 세 모녀 사건’으로 드러난 사회안전망의 한계는 이러한 기본권을 침해한다. 이에 대한 대안으로 오로지 ‘인간의 존재’만으로 지급되는 기본소득이 제시 ... 과 비교분석(4D분석)1) 급여 대상2) 급여 형태3) 전달 체계4) 재정5) 분석 결과3. 기본소득에 대한 논쟁1) 찬성 측 입장2) 반대 측 입장4. 팀원 토론Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.21

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국민연금제도에 대해 설명 후 문제점과 향후 해결방안 및 생각을 말하시오.

다.노령연금은 국민연금의 가장 기본이 되는 급여로 국민연금 가입자가 10년 이상 보험료를 납부하고 60세가 된 때부터 평생동안 매월 지급이 되는 급여이다. 조기노령연금은 조기퇴직자 ... 되었으나 신체적 또는 정신적 장애가 남아, 소득이 줄어든 부분을 보충하기 위한 급여이다.유족연금은 연금 가입자나 수령자가 사망했을 때 배우자나 만 25세 미만 자녀에게 지급하는 연금 ... 의 일부에서 보험료로 납부하고 이를 수급자에게 연금 형태로 지급하는 방법으로 현 근로세대가 퇴직 후 받게 될 연금급여 재원은 미래의 근로세대가 부담할 것이라는 전제하에 현재의 근로세대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책의 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향

가 되도록 규정 - 산전휴가의 급여는 고용보험에 의해서 지급 ② 육아휴직급여 및 육ㅇ휴직 - 육아휴직 제도는 ‘남녀고용 평등과 일-가정의 양립지원에 관한 법률’의 개정을 통해서 남녀 ... 지원으로 간접적인 세제지원방식 ② 공공부조 - 국민기초생활보장제도에서의 급여의 종류 : 주거급여, 생계급여 - 의료급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여, 교육급여 ③ 사회보험 ... - 국민연금 - 국민건강보험, 산업재해보상보험 (2) 일-가정 양립지원 정책 ① 산전후휴가 급여 및 산전후 휴가 - 산천후 휴가는 90일, 산후 최소로 45일 이상의 휴가기간이 확보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11

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사회복지법제와실천-인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례

로 서울행정법원에 소송을 제기했다. 이 행정소송의 쟁점은 환류 처분을 규정한 고시 조항이 어떤 법률적 근거가 있냐는 것이다. 심평원은 요양급여 적정성 평가에 의한 환류 처분의 법 ... 적 근거를 국민건강보험법 제47조 제7항(요양급여비용의 청구·심사·지급 등의 방법과 절차에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다)을 들고 있다. 이를 근거로 제정한 '건강보험 행위 급여 ... 제5항(건보공단은 심평원이 요양급여의 적정성을 평가해 건보공단에 통보하면 평가 결과에 따라 요양급여비용을 가산하거나 감액 조정해 지급한다. 이 경우 평가 결과에 따라 요양급여비용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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사회복지법상의 사회복지수급권의 개념과 헌법상 사회적 기본권의 성격, 사회복지수급권의 보호와 제한에 대하여 자신의 의견을 제시하고 서술하시오

급여의 지급권리로서 공법상 소송을 통하여 실현될 수 있는 수급권자의 개인적 공권을 말한다. 사회보장수급권의 법적 성질은 공법상 소송방법으로 실현될 수 있는 법률적 청구권이 ... 계층과 주요 학부모는 권리 실현에 한계가 있기 때문에 이 같은 일정한 보호규정을 만드는 것이 무엇보다 중요하다고 말했다.2) 사회복지 급여수급권 제한사회복지급여가 필요한 사유가 발생 ... 을 권리 주체로 인정하는 것으로 법은 사회복지급여 및 서비스가 대학의 이익을 추구할 수 있는 힘을 부여하고 있다. 인권은 인간의 권리이며 인간으로서 인간답게 살기 위해 요구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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2022 공무원 면접준비 자료(5분발표)

단체에 연계시켜 도와줄 방법을 강구하고 이후 현행법의 불합리한 점을 제가 건의해보거나 규정을 개선하려고 노력할 것입니다. 이것이 제가 생각하는 공무원으로서 공익을 위해 책임을 지 ... 지급이 어려운 상황이었습니다. 그러나 ‘고용센터 전용 계좌’를 통해 현금으로 수당을 지급받을 수 있도록 한시적으로 허용하여 취업지원이 절실한 취약계층의 어려움을 해결 ... 하였습니다.둘째, ‘실업급여 챗봇 서비스’를 마련입니다. 이전에는 실업급여팀의 방문민원 상담시 전화민원 응대가 어려운 상황이 었습니다. 그러나 ‘실업급여 챗봇 서비스를 마련하여 실업급여 수급

자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.07.20

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)- 직원이 지급받을 퇴직급여 수준이 사전에 결정되어 있는 형식이다. 퇴직급여 지급 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... 아니라도 가능하며, 회사와 직원의 협의 하에 임의로 설정 가능하다. 공휴일 등 휴일이 일요일과 중복되는 경우 특별한 규정이 없으면 하나의 휴일만 인정된다.(2) 근로기준법 제 55

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고, 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회복지에 어떠한 영향을 주었는지 내용에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

에 관계없이 동일한 보험료를 납부하고 동일한 급여를 받는다. 또한 국민이라면 누구라도 최저생활을 위한 급여를 받아야 할 경우 사회보험과 자산조사를 전제로 공공부조에 따라 지급 ... 대 악(결핍, 질병, 불결, 무지, 태만)으로 규정하고 5대 악의 나머지까지 현재 사회보험이 해결할 수 없다고 하였다. 따라서 사회보험의 성공을 위해서는 완전고용, 소득보장, 보건 ... 적 생활을 보장하고 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 것이 베버리지 보고서의 목적이었다.보험의 경우 노동자·사용자·정부가 일정 비율에 따라 보험료를 각출하고 지급하며, 소득

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

으며, 육아휴직기간 중의 급여는 출산휴가의 급여수준보다 낮다. 사회보장체계를 통해 조달되며 질병수당, 건강보험을 통해 지급이 된다. 지급은 현금이 일반적이며 우리나라에서는 통상 임금의 약 ... 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정하고 있다. 유급 휴가의 출산전후 휴가와 헷갈리는 사람들이 종종 있다. 이처럼 사업주는 임신중인 여성에게 출산 전과 출산 ... 학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해서 육아휴직을 신청할 시 이를 허용해야 하고, 휴직 기간은 1년 이내까지 가능하다고 한다. 급여수준 일반적으로 과세소득이 포함되지 않

리포트 | 3페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.01.29

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우리나라 공공부조의 종류 및 특징을 서술하시오.

생활보장제도기초생활보장제도란 생활이 어려운 자들에게 필요한 급여를 제공하여 최저 생활을 보장하고 자활을돕기 위해 필요한 급여를 지급하는 것을 말한다.(국민기초생활보장법 제 1조 ... ·음식물 및 연료비와 기타 일상생활에기본적으로 필요한 금품을 지급하여 생계유지), 주거급여(수급자에게 주거안정에 필요한 임차료, 유지수선비, 기타 대통령령이 정하는 구급품 지급 ... 한 금품의 지급 또는 대여) 7종류이다.-전혀 새로운 제도가 아니라 기존의 생활보호제도를 기초로 하여 이를 전면 개정한 것이다.-급여를 받는 사람들의 권리를 인정하여 수급자와 수급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

의 내용으로는 첫 번째는 육아휴직급여가 인상되어 전 기간 동안 통상임금의 80%가 지원된다. 이전에는 1~3개월까지 통상임금 80%를 지급했으며 나머지는 통상인금 50%를 급여 ... 이 가능하다. 또한 2020년 2월부터 부부가 동시해 사용할 수 있도록 하였다. 2022년에는 육아휴직 급여와 관련된 부분이 변경되었는데 2022년 1월 1일부터 변경된 육아휴직 제도 ... 로 지급했다. 두 번째는 3+3 부모육아휴직제도로 출생자녀가 12개월에 이르렀을 때 부부 모두 육아휴직 사용을 장려하는 것으로 남성의 육아휴직 사용이 증가하기 위한 목적으로 만들어졌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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