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"급여지급규정" 검색결과 801-820 / 16,995건

  • 사회 복지 토의에 관한 나의 의견
    사회 복지 토의에 관한 나의 의견1. 사회복지정책의 급여형태 중 바우처(증서)제도의 장점 및 문제점과 개선방안에 대해서 토론해 봅시다.2. 사회복지조사의 목적과 한계성에 대해서 ... .4. 사회복지실천에서 개인적인 가치, 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치가 갈등을 일으킬 경우 어떻게 해결할 수 있는지에 대해서 논해보시오.1. 사회복지정책의 급여형태 중 ... 급여와 현물급여의 장단점을 가진 것이 바우처 제도의 특징이라 할 수 있다.바우처 제도의 장점에 대해서 알아보면, 정해진 금액의 범위 내에서 재화나 사회복지 서비스를 자유롭게 사용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    1942년 [베버리지 보고서]
    들도 장애로 인한 생계곤란을 겪을 수 있고 빈곤층이 되기 쉽다. 이러한 장애인에 대한 장애급여지급하는 방안을 제언하였다.(3) 생계수단의 상실과 직업훈련급여사회초년생이나 실직자 ... 여겼다.2) 사회보장의 6대 원칙베버리지는 사회보장의 6대원칙을 주장하였다. 이 기본원칙은 충분한 급여, 정액급여, 정액기여, 행정의 통합, 포괄성, 분류화이다.첫째, 충분한 급여 ... 이다. 급여에 있어 충분성은 국민이 다른 자산이 없어도 최저 생활이 유지되는 충분한 수준의 급여를 제공하는 것이다.둘째, 정액기여이다. 베버리지 보고서에 따르면 노동자는 모두 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론] 중간고사 정리(노인의 이해와 노인복지시설의 종류 등)
    . 연금보험정의 : 사회적 사고로 소득의 중단, 감소 대비 위해 근로시기에 정기적인 보험료를 납부하고, 노령 이후 급여 지급받는 소득보장제도시행 : 1960c 공무원연금, 1963 ... 조정 지급, 70세 이후 연금 전액 지급스웨덴 : 수급 시기 61세부터 선택, 수급연력 높을수록 급여 상향 조정.2) 특수직역연금의 특성특성 : 소득재분배의 기능이 없이 가입자 ... 가 보험료를 납부한 액수에 비례해 급여 지급(1) 공무원연금① 보험료 : 기준소득월액 기준 17.5%(공무원연금공단)② 급여· 퇴직급여 : 재직기간/기준소득월액 기초 산정.· 퇴직연금
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    보편주의와 선택주의의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편주의에 대표적인 정책과 선택주의에 대표적인 정책 하나를 소개하고, 장단점과 개선방안을 기술하시오
    다. 하지만 기본소득은 정책 단위를 가구가 아닌 개인으로 설정함으로써 이러한 문제를 해결 하고자 한다. 급여를 개인별로 지급하는 것은 여러 가지 이점이 있다. 우선 가구 단위로 급여 ... 를 지급하는 경우 가구원 수 증가에 따른 총 급여 감소에 의한 가족 해체현상을 방지할 수 있다. 또한 같은 이유로 함께 살지만 주소를 따로 해놓는 등의 부정수급 방지를 위한 행정비용 ... 을 없앨 수도 있다. 무엇보다도 개인별로 지급되는 급여는 가구 내 권력구조를 평등하게 조정한다. 생계를 위해 각각의 노동을 상품화 할 필요가 없기 때문에 상품화를 위한 노동뿐만 아니
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
  • [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)
    은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금으로 책정하도록 하여(퇴직급여법 제8조의 1항) 그 하한선을 규정하여 적용한다. 퇴직금은 중간정산이 법으로 금지되나 예외적으로 주택 ... 은 확정급여형퇴직연금제도(근로자가 받을 급여수준이 사전에 결정됨)와 확정기여형 퇴직연금제도(급여지급을 위하여 사용자가 부담하여야 할 부담금의 수준(연간임금총액의 1/12)이 사전 ... . 취업규칙8. 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오.
    % 가구의 아동은 아동수당 지급대상에서 제외함으로써 선별적인 성격을 띠었다. 하지만 형평성 문제가 제기되기 시작하면서 올해부터 부모의 소득수준에 대한 구분 없이 모든 아동에게 지급 ... 다. 현재 아동수당은 아동수당법에 따라 부모의 소득과 상관없이 6세 미만의 모든 아동에게 매월 10만원의 수당을 지급하고 있으며 올해 9월부터 만 7세 미만으로 그 대상 범위가 확대 ... 수당의 도입은 유엔아동권리협약의 취지와도 잘 맞는데 유엔 아동권리 협약에 따르면 국가는 모든 아동의 생존 및 발달을 보장해야 한다고 규정하고 있다. 그런 점에서 최근의 아동복지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방자치와 우리의 삶에 대하여 지방자치가 우리의 실생활에 미치는 영향에 대하여 설명하고
    적으로 급여지급한 바 있다.지역 주민들의 입장에서는 기왕이면 자기가 살고 있는 지역의 재정력이 우수해서 지방자치단체가 지역 주민들에게 더 많은 혜택과 서비스를 제공할 수 있는 것 ... 보장하고 있다. 헌법 제117조에서는 지방자치단체는 주민의 복리와 관련된 사무를 처리하며, 지방정부의 재산을 관리하고, 법령의 범위 안에서 자치에 관한 규정을 제정할 수 있다고 정하 ... 고 있다. 헌법 제118조에서는 지방자치단체에 의회를 둔다고 규정하고 있다. 지방의회의 조직과 권한, 의원의 선거, 지방자치단체 장의 선임 방법과 지방자치단체의 조직과 운영에 관한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 40. 임원퇴직금지급규정(샘플)
    임원퇴직금지급규정제1조 (목적) 이 규정은 OOO 주식회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조 (적용범위) ① 이 규정은 이사 이상의 임원으로써 정기 ... , B, C등급에 따라 3개월 치, 2개월 치, 1개월의 평균임금을 특별위로금으로 지급할 수 있다.부 칙제1조(시행일) 이 규정은 XXXX년 X월 X일부터 시행한다.제2조(경과규정) 이 규정규정 제정일 1년 이내 퇴사자를 소급적용한다. ... 적으로 급여를 받고상근하여 업무를 수행하는 자를 말한다.② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다.제3조 (주관부서) 임원 퇴직금
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설 보장시설 간담회 PPT자료 (보장시설 개요 등)
    에서 행하는 것이 원칙임 ‑ 단 , 수급자가 주거가 없거나 숙식을 제공하는 시설에서 생활하기를 원하는 경우에는 보장기관이 해당 수급자에 대한 급여지급 업무를 「 사회복지사업 법 ... 」 에 따른 사회복지시설에 위탁할 수 있음 ‑ 이와 같이 급여지급 업무를 위탁받은 시설을 보장시설 이라고 함 1. 보장시설의 개요 ◈ 보장시설의 범위 4 구 분 시설종류 특 성 장애인 ... 팀 ② 보장결정 , 입・ 퇴소 관리 , 급여지급 관리 , 시설수급자에 대한 확인조사 지원 : 시설관리 사업 담당 ( 팀 ) 16 3. 보장시설 수급자에 대한 조사 및 관리 ◈ 조사
    리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • [사회복지법제와실천] 한부모가족지원법에 대해 조사하고 본인의 의견을 제시하시오
    에는 두 번의 법률개정이 있었고, 2010년에는 헌법재판소의 판결에 따라 시설이 입소보호수탁을 거부한 경우 양벌규정을 변경하였다. 2011년에는 복지급여를 강행 규정화하고 청소년 ... 대상3. 한부모가족지원법의 급여 종류와 내용4. 한부모가족지원법의 서비스와 지원 내용5. 한부모가족지원법의 문제점6. 본인의 견해Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론현대사회 ... 한부모에 대한 지원을 분명히 하여, 정의 규정에 청소년한부모를 포함하고 이들에 대한 교육지원과 우선 입소 등을 명시하였다.2012년에는 한 종류의 복지시설에서 여러 가지 지원을 함께
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    강의 <3강>의 내용을 참고하여 우리나라 국민건강보험과 민간의료보험을 비교하여 설명하시오
    은 「국민건강보험법」(1999년 제정, 제1조 목적 규정) 제1조에 따라 "국민 질병·부상의 예방, 진단, 치료, 재활 및 출산·사망에 관한 보험급여를 실시하여 국민 보건 향상 ... 에 기반하여 운영되며, 가입자의 경제적 능력에 따라 보험료를 부과하고 위험을 분산시키는 구조를 취하고 있다.그러나 국민건강보험의 급여 항목과 보장 수준은 제한적이기 때문에, 국민 ... 을 위해 국가가 일정 비율의 보험료를 지원하는 제도(예: 차상위계층 보험료 지원)도 운영되고 있다.보장 범위는 법령에 의해 정해진 급여항목에 한정된다. 급여에는 외래진료, 입원
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리
    안지난 산업은 장관이 사업의 종류별로 ㄸㆍ로 정함동일 사업주가 하나의 장소에서 사업종류 다른 2개 이상 운영 = 주수보매산재보험료율 100% = 산재보험급여지급률/추가지급률 85 ... 료와 보험관계 성립 및 소멸, 징수금은 징수법에 따름 (산재법과 마찬가지)-실업급여 보험료는 국민연금, 육아휴직, 육아근로시간단축, 출산휴가 등 지급에 충당가능-자영업자 실업급여 ... 에 급기간은 이직일 다음날부터 계산해서 12개월 내-신고일부터 7일기간은 대기기간. 구직급여 지급x (건설일용근로자는 대기x)-소정급여일수는 피보험기간과 연령 기준으로 함. (자영업
    시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈 법과 구빈원에 대해 서술하시오
    하였다. 아홉째, 중앙집권식 행정체계를 구축하였다. 열 번째, 지방자치제의 시행으로 각 주마다 독자적인 구빈행정 조직을 구성하였다. 마지막으로, 임금보조금지급규정을 마련하여 최저임금 수준 ... 구호급여를 달리 지급한다는 점이다. 둘째, 요부양가족에게는 별도의 수당을 지급한다는 점이다. 셋째, 작업장 제도를 실시했다는 점이다. 넷째, 가족수당제를 실시했다는 점이다. 다섯째 ... 요양소 설치를 의무화하였다. 다섯째, 공공부조 대상자 선정 시 가족수당 지급 여부를 고려함으로써 여성의 경제활동 참가를 장려하였다. 여섯째, 교회 기부금 제도를 폐지하고 자선조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    여태껏 가정 안에서 연로한 어르신을 돌봤습니다. 그러나 맞벌이 부부 증가
    나 지방자치단체의 별도 예산을 지원받아서 건립되고 그 급여지급하는 형태로 운영되고 있다. 구체적으로 노인 복지관의 운영주체를 결정하거나 예산을 산정하며 프로그램을 기획하는 전반 ... 적인 과정에 지방자치단체와 같은 공공기관이 개입하게 되며 이를 통해 급여가 투명하게 지급될 수 있도록 관리 및 감독하는 역할을 한다. 실제 복지 대상인 노인들에게 제공되는 복지 급여 ... 을 지원받아 복지관 프로그램에 참여하는 노인들에게 무상으로 지원하는 형태로 대다수의 급여지급되고 있다. 이 밖에 독거노인이나 저소득층 노인들을 대상으로 생활 지원 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요.
    적 손실에 대한 보상적 성격을 가진 기초생활보장 급여는 일신전속성을 강하게 띠고 있으므로 그 보상을 수급자 본인에게만 직접 귀속시키는 것이 입법의 취지이다.수급권의 보호규정이 독일 ... 에서는 기초생활보장 급여에 대해 조세 및 공과금의 부과를 금지하는 규정을 두고 있다.이는 사회보장대상자들이 기초생활보장 급여를 통해 인간으로서 최소한의 삶을 영위하게 하는 데 목적 ... 가 악화되었거나 또는 호전되는 것을 방해할 때 또는 기초생활보장 급여에 필요한 여러 가지 협조의무에 따르지 않는 경우에도 그에게 기초생활보장 급여지급 해야 할 것인가의 문제가 대두
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용 되어 왔는지 논하시오.
    이 최저생계비 이하인 가구가 생계, 의료, 주거, 교육급여지급받을 수 있었다면, 국민기초생활보장제도에서는 각각의 급여를 받기 위해서는 기준선이 정해져 세밀하게 지급받을 수 있게 되 ... 과제물 주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 ... 의 발굴부족과 급여수준이 낮다는 비판도 있다. 또 다른 한편으로는 수급대상자의 근로유인을 낮추고 자립할수 있는 의지를 촉진시키지 못한다는 비판도 꾸준히 제기되어 왔다. 여러 가지 비판
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향
    단체협약에 특별한 규정이 없는 경우에 임금은 반드시 통화로 근로자에게 지급되어야 하며 이는, 회사제품 등의 현물급여 또는 회사주식, 어음, 당좌수표 등에 의한 급여를 방지하기 위한 ... 자가 노동의 대상으로서 노동자에게 임금, 봉금 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체의 금품”을 임금이라고 하며 임금이 조직에게 미치는 영향은 매우 큰 편에 속하게 된다. 기업이 노동자 ... 에게 높은 임금을 지급하면 인재가 유지되며 공정한 임금을 지급하면 사기가 향상이 된다. 또한 능력을 보상해 주면 노동자들은 능력개발을 하게 된다.I-1. 임금의 구성요소기본급정상
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20
  • 노인복지 국내,해외 사례연구 및 향후방향 제시
    (2) 유럽 사례(3) 일본사례6. 우리나라 노인복지 향후방향 제시1. 노인의 정의노인의 개념을 규정하는 데는 그가 처한 사회적 여건과 그의 개인적인 신변상의 여건 변화를 근거 ... , 생존권의 유지. 확보를 위해 국가와 사회가 개입하는 이념적 법적 근거를 제공해준다.일반적으로 어떤 현상을 사회문제로 개념 규정하는 데에는 몇 가지의 의미가 내포되어 있다.-개인 ... 년 전국민의료보장시대의 개막으로 누구나 의료보험 또는 의료보호의 혜택을 받을 수 있게 되었다. 따라서 노인만을 대상으로 한 의료보장제도는 없다. 노인의료급여일수가 이전에는 연간
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.15
  • 사회보장론 기말고사 요약본
    가 줄어든 수급자에게는 이행기 보전액을 추가로 지급한다.보건복지부는 법제정의 최고책임자이고, 지방자치단체는 이것을 고유사무가 아니라 국가위임사무로서 기초생활급여를 대상자에게 준다 ... 시장 등 다양한 사람들이 참여를 한다. 생활보장위원회는 수급자, 급여, 조건 등을 정하게 된다. 수급자 선정 및 급여지급 기준은 중앙생활보장위원회의 심의 의결을 거쳐 확정된 기준 ... 하고 있다. 구체적으로 보험료액, 보험료부과기준, 요양급여범위, 공단예산 규정 승진을 정한다. 국민건강보험공단은 건강보험의 보험자로서 가입자 자격관리, 보험료의 부과 · 징수 및 보험
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    우송대 사회보장론 시험대비 정리본 (간호학과 사회보장론 개념 정리본)
    규정하였다.· 근로자가 재해를 입었을 경우 요양급여(11일 이상 요양 필요시 지급)· 평균임금의 60%에 해당하는 휴업보상· 신체의 장해등급(1~10급)에 따라 평균임금의 50 ... ~1000일분의 장해보상· 재해로 사망한 경우 평균임금의 1000일분의 유족 보상 및 90일의 장의비를 지급하도록 하였다.- 1963년 11월 5일 법률 공포- 1964년 7월 1일 상시 500인 이상 근로자를 사용하는 광업 및 제조업을 대상으로 강제적용으로 실시됨
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
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2025년 08월 19일 화요일
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