"교육경력직"의 검색결과 입니다.

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"교육경력직" 검색결과 901-920 / 22,593건

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사회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오

하는 전문가인 ‘전문직’이고 다른 하나는 전문직인 슈퍼바이저(supervisor)나 코디네이터(coordinator) 등으로부터 지시를 받아 업무를 수행하는 ‘관리자’이다. 관리자는 주로 ... 행정업무를 담당하며 기관 운영 전반에 관여한다. 즉, 조직 내 자원 배분 및 조정, 프로그램 기획 및 평가, 예산 집행, 직원 채용 및 교육, 시설 환경 조성 등 전반적인 부분 ... 시스템 구축 방안 중 하나로 현장 중심의 표준화된 교육 프로그램 개발이 필요하다.최근 사회복지 분야에서는 서비스 전달체계 개선 방안 중 하나로 지역사회 내 인적 자원 활용 및 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.12

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방통대 4학년 2학기 성사랑사회 중간과제물 B형, 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향

여성 취업지원’ 사업이 본격적으로 가동되기 시작하였다. 여성새로일하기센터(이하 ‘새일센터’) 운영을 통해 경력단절여성등에 대해 직업상담, 구인?구직 관리, 직업교육훈련, 인턴십 ... 한 교육과 직업훈련, 취업기회 지원, 고용평등 등의 문제가 정책의 목표가 됨으로써 사회적 인식이 개선되고 있다. 그러나 우리나라의 장관, 국회의원 등 고위직 여성의 비율은 남성 ... 아동 성추행, 근친 성폭력, 직장 내 성희롱 사건으로 공론화된 문제들은 성폭력특별법(1994년), 남녀고용평등법에 성희롱예방교육(1999년), 여성발전기본법(1995년), 양성평등

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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우리나라 저출산 문제점과 해결방안

과 직ㆍ간접적 차별이 직장생활의 비자발적 실직 등 출산을 기피하게 만든다.양육의 과정에서도 양육비용과 지나친 교육열과 사교육비 지출의 증가로 경제적 부담감도 크다. 자녀 양육비 ... , 일자리에 서의 성 차별, 독박육아, 여성경력단절, 집값상승, 시댁중심의 가부장적 문화 등 독립적이 고 개별적인 문제보다는 사회 전반에 걸쳐 복합적으로 작용한다고 볼 수 있다.가족 ... 인식이 많이 변하고 있다.현대사람들의 결혼에 대한 가치관 변화는 여성의 높은 교육수준과 경제활동의 참가의 기 회 확대로 자아성취의 욕구가 늘어났다. 이로인해 자발적 비혼주의로 상당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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(보육교사론) 보육교사의 사회,경제적 지위향상을 위한 발전적 과제

들이 유치원교사는 교육자로서의 인식을 가지고 있지만, 보육교사는 돌보미정도로 생각하는 인식이 있다.둘째, 다른 전문직에 비해 사회적 지위와 경제적인 보상이 낮았다.유치원교사의 처우 ... 열악하다고 하였다. 현재 보육교사의 보수 수준은 타 전문직에 비해 매우 낮은 수준이고 국가에서 처우개선비를 지급하고 있지만 아직도 근무 여건은 열악해 유아교육의 질저하를 초래 ... 보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제를 논하시오.1. 현재 우리나라의 보육교사의 지위가 어떠한지 서술할 것2. 보육교사가 전문직으로 인정되지 않는 것에 대한 자신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.12.15

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내가 진출하고자 하는 직업에 대하여

다. 소화기내과 임상 연구 코디네이터가 되고 싶기 때문에 대학병원에서 쌓은 임상경험은 내가 연구 간호사가 되었을 때 큰 도움이 될 것 같다. 임상경력을 쌓으며 신규임상종사자 교육 ... 을 것이다. 나는 간호사가 진출할 수 있는 여러 분야에 대해 찾아보았는데 13가지로 분류되는 전문 간호사나 보건직 공무원, 간호장교 등 여러 가지 분야가 있었다. 많은 분야 중 내 ... 므로 CRN 즉, 연구 간호사라고도 한다.2) 연구 간호사의 역할과 업무연구 간호사의 역할은 교육자, 직접간호제공자, 임상시험 진행자의 세 분류로 나뉘는데 먼저 교육자는 피험자와 가족

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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여성복지에 대하여 서술하시오

교육 및 상담을 제공하는데, 이는 출산이나 양육으로 인해 경력이 단절된 여성들이 자신의 노동 가치를 평가 절하되어 비정규직화 혹은 저임금노동자가 되는 것을 방지하기 위한 노력 ... 하고 있다. 이뿐 아니라 비정규직으로 부당한 대우를 받거나 해고당했을 시 이를 해결하기 위해 고용에서의 성별 평등을 실현하고자 노력하고 있다. 이뿐 아니라 경력단절여성을 위한 취업 ... 하면이러한 인식 때문에 남성 노동자는 정규직으로 채용하며, 여성보다 고임금을 지급한다. 구조조정이 필요할 때도 남성 노동자는 우선 해고 대상자가 아니다. 반면 여성 노동자의 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례

이 현재 보유한 능력과 직무 요구사항 간의 차이를 파악함과 동시에 이를 보완하기 위한 교육 프로그램을 만들 수 있을 것이다. 직무명세서는 또한 승진 및 경력 개발에 있어서 하나 ... 들이 자신의 경력을 개발하는 것에 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 설정할 수 있도록 도움을 줄 수 있을 것이다. 예를 들어, 관리직으로 승진하기 위해서는 리더십이 필요 ... 적으로 나타내 직무를 수행하기 위해 어떤 역량이 필요한지 나타내는 것으로 이해해 볼 수 있을 것이다. 직무기술서는 직의 범위와 내용에 대한 것을 최대한 이해하기 쉽게 구성되어 있어야 할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

직이나 임시직에 근로할 가능성이 높은데 현행 제도는 이러한 문제점을 제대로 반영하지 못하고 있다. 최근에는 여성의 경력단절을 예방하고 재취업 및 고용의 질 제고를 위한 정책을 추진 ... 전통적인 사회의 여성의 생애주기에 크게 벗어나지 못한다는 점에서 일반적인 여성의 생애주기를 기준으로 유형화하여 구분할 수 있다. 여성의 생애주기는 생활은 물론 소비행동에까지 직간접 ... 롭고 전형적인 경우가 많음을 알 수 있다. 남성들은 어렸을 때부터 남자다움, 독립성, 주체성 등을 교육받아 청소년기를 지나 성인기에는 취업을 통해 독립된 성인으로서 성장하기를 요구받

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

의 경직성이 문제로 지적되기도 한다. 세 번째로, 직업공무원제는 공무원을 단기적인 직업이 아닌 장기적인 경력직으로 간주하고, 공직 경력을 통해 성장할 수 있도록 안정성과 발전 가능 ... 2025학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리 ... 하여 제시하시오.(35점)2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점)인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)2. 계급

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 은 차별이 발생하는 제도나 문화적인 요인이 무엇인지 알아보겠다.또한 해당문제가 교육, 결혼, 돌봄과 관련한 사회문제들과 어떠한 영향을 서로 주고받는지를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... . 양성차별 사례최근 신문기사에 난 대전 MBC채용 성차별 사례는 다음과 같은 내용이다. 대전MBC아나운서 채용에서 남성은 정규직으로, 여성은 비정규직 채용으로 실시되었다.이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

에서 근무하는 정규직 간호사 중 본 연구에 참여를 자발적으로 동의한 자를 대상으로 선정하였다. G*Power 3.1.9.2를 이용하여 회귀분석을 검증하는 것으로 하여 영향 미칠 수 ... 자 선정기준에 적합한 정규직 간호사들 중 연구참여에 자발적으로 동의한 간호사를 대상으로 담당 간호 관리자가 설문지를 배부ㆍ회수하였다. 총 162부의 설문지가 배부되어 모두 회수 ... )로 가장 많았다. 사회적 네트워크 정도는 낮은 경우가 43.2%(70명)로 가장 많았다. 현 병원 평균 근무경력은 74.71±68.83개월로 나타났다.2. 대상자의 간호업무 환경

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

의료비를 급부하는 사회적 제도이다. 우리나라의 노인 소득보장을 위해 특수직연금, 국민연금, 기초노령연금이 시행되고 있다.(1) 연금제도우리나라의 공적연금제도는 일반국민 대상 ... 의 국민연금과 특수직 종사자 대상의 공무원연금ㆍ군인연금ㆍ사립학교교원연금이 있다. 공적연금제도는 사적연금과 달리 강제적 가입을 원칙으로 하고, 소득계층 간 또는 세대 간 소득재분배 기능 ... 을 수행하고 있으며 피보험자의 기여금을 근거로 연금급여가 제공되는 사회보험 방식의 연금제도이다.① 국민연금국민연금제도는 특수직 종사자를 제외한 전국민을 대상으로 실시되는 공적연금제도

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.27

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산업심리학_과제

에 필요한 능력과 적성을 가진 사람을 선발하고 배치할 수 있어야 한다. 예를 들어, 영어 능력은 토익으로, 성실도는 개근, 학점으로 평가할 수 있다.3) 교육과 훈련 및 개발전문직 ... 원리 및 배치, 수행평가, 교육 및 훈련에 관련된 영역으로 개인의 활동을 연구대상으로 하였으며, 개인차와 관련된 모든 분야를 다룬다.1) 직무분석조직에 있는 특정 직무에 대한 정보 ... 기술의 향상과 종업원들의 직무 수행 개선을 위한 교육을 한다. 관리자 개발 프로그램을 개발하고 심리학자들은 교육 및 개발 프로그램이 성공적이었는지를 알 수 있도록 평가 방법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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간호관리학 qi 활동 보고서

며, 경력직 간호사 2016년 15.7%보다 2배 높은 수치이다. 간호사 이직사유 현황 중 ‘업무부적응’이 14%로, 19개의 항목 중 2위를 차지한다. 업무 부적응의 원인 중 하나 ... 아이디어 수렴)2) 신규간호사 적응 프로그램 개발? 인수인계 교육 프로그램 (신규간호사가 수월하게 인수인계를 할 수 있도록 교육과 실습을 통해 인수인계 능력을 향상시킴으로써 업무

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

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다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

교육 훈련 경력직 신입사원 입사 시 입사 교육 실시 BUT 이후 교육 및 훈련 없음 ( 서울시 주무관 감독 하 월 1 회 TEST 로 대체 ) 13● 3-2 교육 및 훈련 해결책 ... 추세 해결책 * 지속적 증가 추세에 있는 외국인 관광객 수 9 * 주변에서도 쉽게 찾아볼 수 있게 된 다문화가정 전문 / 경력직 인력의 채용 확대 필요● 2-1 모집 및 선발 비정기 ... 』 HRM 분석5 ● 목차 1. 회사 소개 2. HRM 분석 및 해결책 3. 종합적 결론 2-1 인적자원 계획 및 최근 추세 2-2 모집 및 선발 2-3 교육 훈련 2-4 성과 관리

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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[공적조서][공적 조서][우수공무원 공적조서] 연구부장으로 재직하면서 교수학습방법 개선과 학력증진 분야에 크게 기여한 교사에 대한 교육감표창 상신용 공적조서입니다. 모두 A4용지 5쪽으로 되어있습니다. 공적조서 쓰기가 정말 죽기보다 귀찮고 막막하신 분들이 보면 큰 도움이 될 것입니다.

【서식1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기OOO고교사OOO29.08위 분은 연구부장을 역임하며 교수학습 방법 개선을 통해 학력 ... )위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.20**년 **월 **일추천관직위 교장성명 OOO직인(뒷면)?주요경력연 월 일이력 사항OOOO. 03. ~ 2001. 2.OO대학교 OOOO ... 기록(훈장·포장·표창별로 기록)수여일자(연 월 일)포상 종류OOOO. 12. 24.2016학년도 상담지도 우수교사 표창(OOO도교육감)OOOO. 12. 04.2020 우수 사례

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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현재우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중,방학중)에 대해 설명하고 향 후 사회복지현장실습 체계의 개선 방향2가지 이상에 대해 각 근거를 제시한 후 이유에 대해 서술하시오.

이 시행되는 연도의 전년도에 8시간 이상의 보수교육 실시해야 한다.그리고 실습지도사의 실무경력은 자격취득일 후에 사회복지사로서의 경력만 인정이 된다는 부분에 유의해야 한다. 그리고 ... 교수에 비해 충분히 한계가 있을 수 있을 수 있다. 이와 반대로 실무경력이 충분하지 못한 전임교수를 통한 실습지도는 전문적인 기술에 대한 교육이 필요한 환경에서 상대적으로 제한적일 ... 수 있다는 것이다.현재 사회복지대학 실습교과목과 연관되어 현장실습교육이 가진 중요성을 감안하여 교과목이 배정 및 시행되는지에 대해서 심도 깊은 고민과 논의를 대학교육협의회와 한국

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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[공적조서][공적 조서] 우수 교무부장에 관한 직무 유공 교원 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 표창장은 어마어마한 위력을 지니고 있습니다. 따라서 표창장을 절대 소홀히 여기지 마시기 바랍니다. 특히 공무원들의 경우 유공 표창은 형사 재판에서 실형에서 집행유예로 감형이 되는 엄청난 힘을 가지고 있습니다.

로 작성)12년간 교무부장으로 근무하면서 학교 교육 과정을 편성 운영하여 본교의 학력 증진에 이바지함. 또한 지역의 특성과 학교의 실정을 참고하여 창의적 체험 활동을 활성화함. 학생 ... 참여 중심의 교수학습 방법으로 학교 토론문화 형성과 다양한 체험 활동을 펼침조 사 자⑮소 속○○고등학교?직 위(직급·계급)교감?성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인 ... 합니다.2023년 4월 15일추 천 관직 위 ○○고등학교장성 명 ○○○직인210mmx297mm[신문용지 54g/㎡(재활용품)](뒷 면)? 주요 경력연 월 일이력 사항90.5.20

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15

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한국간호역사(대한민국 정부 수립기 간호사업, 정부수립이후 군간호단의 활동)

성에 비추어 타당하지 않은 제도였기 때문에 1948년까지 3년 이상 간호경력자에게 시험응시 기회 주었다. 1949년 검정고시제도 폐지(6.25전쟁 이후 일시적 복구 되 ... 었으나, 1962년 의료법 개정되며 완전히 폐지)3. 간호교육제도의 변화간호부양성소, 산파 양성소가 설립됨(독립x, 병원장이 학교장 겸임) → 1946년 군정기의 학제에 의해 고등간호학교 ... 로 개편. 최소한 중학 4년을 졸업한 자이어야 하고, 교육연한은 3년으로 통일. 해방 이전에는 별도로 양성하였던 조산사 과정을 간호교육 과정에 포함시켜 교육하도록 하여 졸업 후 간호사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.05.07

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

) 경력직 채용 확대세계대전 후에 확립된 실입 채용과 기업 내 육성의 방식은 앞으로도 계속적으로 유지될 것으로 생각되나 경력직 채용을 하는 기업이 증가하고 있으며 적은 수의 기업 ... 이나 신입 정기 채용을 폐지하는 회사도 나타나고 있다. 경력직 채용이 증가하는 이유는 급속한 시장변화와 경쟁 심화의 이유가 있다. 시장변화에 신속한 대응을 할 인재의 필요성이 높아지 ... 이 있는 경력직 채용이 증가하는 추세이다.대부분의 일본 기업은 신규 사업 진출과 함께 즉시적으로 투입 가능한 인력 확보의 관점에서 경력직 채용을 실시하는 변화가 나타나고 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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