"핵심내용과 인사관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인력개발과 활용 직무분석 추세 자기소개서 사회복지행정론 교육행정 경영직 자소서 인적자원관리 직무 역량모델링 잭웰치

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"핵심내용과 인사관리" 검색결과 881-900 / 14,692건

판매자 표지

NCS 기반 네트워크 관리 직무기술서 작성하기

사용량 측정 능력 ○ 네트워크 성능저하 발생시 진단 능력○ 방화벽 정책 관리능력 ○ 네트워크 장애 관리직무수행내용○ (응용SW 엔지니어링) 응용소프트웨어 엔지니어링은 컴퓨터 ... NCS 기반 네트워크 관리 직무기술서 작성하기NCS 기반 직무기술서 작성하기2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석 ... 에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금관리론 14주 강의 내용 요약 및 질문 작성 3개

임금관리 14주차_내용요약 및 질문성과급에 대한 용어를 미리 정리하고, 이를 명확히 구분할 줄 알아야 이후 진행되는 수업 내용을 이해하기 쉽다. 용어의 차이를 잘 알아야 임금관리 ... 다. 메릿 페이를 통해 임금관리를 하려면 인사고과 평가를 무엇보다 정확하고 공정하게 해야 하며, 재원 확보를 통해 성과와 재원을 어떻게 연결할 것인지에 대한 고민이 필요하다. 메릿 페이 ... 인지 개인 의사결정을 내리게 된다.총 보상에서 가장 중요한 것은 임금(보상)이다. 일반적으로 임금관리의 대상이 되는 것이 Compensation이며 여기에는 Wages, 커미션 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

다운로드 장바구니
[A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)

공공관리론 역시 적실성과 효과성에 대해서 비판을 받게 되었다. 신공공관리론의 비판의 핵심적인 내용은 다음과 같다. 첫째, 신공공관리론에 기초한 행정개혁은 공공성과 민주성을 실현 ... 과 달리 업무성과의 결과에 의해서 임금이 결정된다. 우리나라는 IMF 외환위기 이후 인사관리 체계를 직무와 성과중심으로 전환하여 공직사회의 경쟁력을 높여야 한다는 의견이 등장하게 되 ... 었다. 이러한 배경에서 기업의 성과 향상을 위한 인사관리체계를 공공기관에도 도입하는 신공공관리론적 행정개혁의 필요성이 제기되었다. 이에 따라 공공기관의 생산성을 높이고 경쟁을 유발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

메가원격평생교육원_토론_생산관리_식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은

개발은 물론 물류와 서비스 그리고 재무,인사, 관리 등의 경영지원부문 등과 함께 영업 및 마케팅부문까지 그 적용 영역을 점차 확대하고 있다. 하지만 식스시그마는 이상적인 혁신활동이 ... 과목 : 생산관리주제 : 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은?식스 시그마는 100만 개의 제품 중 3~4개의 불량만을 허용하는 3~4PPM 경영, 즉 품질 ... 프로젝트는 이 전문가들의 집합체이며, 각 벨트단계에서 프로젝트 관리, 통계적 기법, 문제해결 기법, 리더십, 프로세스 설계 등에 대한 적절한 교육을 받는다. 식스시그마 인증자는 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

다운로드 장바구니
6시그마의 개념과 경영혁신활동의 이해

인자 선정 잠재적 원인과 핵심원인은 ? 핵심인자의 Improve (개선을 통해) 공정 최적화 해결책과 개선 결과는 ? 최적화된 공정 Control (관리를 통해) 유지 성과 ... 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 활동'으로 정의될 수 있다. 혁신은 기술적인 혁신뿐만 아니라 제품의 혁신, 공적의 혁신 그리고 관리의 혁신 등 ... 이 있다. 구체적으로, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산 공정 기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직 구성원을 변화시키는 계획이나 프로그램이 이에 해당하며 기업의 중요한 부분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고 ... 금지 약정의 개념 (6점)-경업금지약정은 근로자가 퇴사 후에 경쟁 관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정 기간동안 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.2) 경업 ... 금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)-약정의 유효성을 인정받기 위해서는 판례에서 인정하고 있는 요건을 충족해야 한다. 경업금지 약정 내용의 특성 상 직원에게 의무를 부여하는 만큼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학이 불안에 답이다

한다면 활기를 되찾을 수 있다. 두 번째 방법은 샌드위치 작업법이다. 이 방법은 시간관리 전문가 엘리자베스 그레이스 손더스가 제시한 방법으로 샌드위치는 식빵과 내용물이 차곡차곡 ... 으로 “불안은 과연 쓸모없는 감정일까?”라는 질문으로 시작되었다.결론은 “불안의 긍정적인 요소는 활용하고, 쓸모없는 불안은 관리하여 부정적인 영향을 피하는 것이 중요하다”는 단순한 진리 ... 에서 온다. 즉 불안은 자기 의심의 핵심이다.미국 베스트셀러 작가 멜 로빈스는 “의심과 두려움을 느끼거나 스트레스를 받을 때, 또는 해야 할 일을 미루고 싶을 때 1부터 5

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

에서는 단순한 인사관리 차원에서의 인적자원관리가 아닌 조직의 목표와 정렬된 인적자원관리 시스템을 도입·시행하고 있다. 인적자원(HR)은 조직의 부가가치를 창출하기 위한 단순한 생산 ... , 보상·관리하는 프로세스와 기능을 나타낸다. 인적자원관리는 조직의 핵심 업무 중 하나로 간주되며, 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 최적으로 활용하는 것에 중점을 둔다. 다양 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

다운로드 장바구니
무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향

하고 인사 업무에 소요되는 시간도 단축하여 효율성을 높였다는 평가를 받는다. SK그룹도 에이브릴이라는 AI 인적자원관리 솔루션을 채용에 활용하고 있다. 2016년 SK C&C는 미국 ... 방송통신대학교 인적자원관리 24년 1학기 중간과제물 개설학과 무역 교과목명 인적자원관리 개설학년 2 과제유형 공통형 인적자원관리 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능 ... . 서론 우수한 인재를 확보하고, 기업과 함께 성장하도록 하는 것은 사업 분야에서 경쟁우위를 점하고 성과를 달성하려는 기업에 매우 중요한 일이다. 기업의 인적자원관리에 중요한 부분이 많

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사소통 네트워크 유형과 특징

핵심만을 전달하여 소요시간을 줄인다.- 보고할 내용의 양이 많을 때는 중요도에 따라 순서대로 보고한다.3. 수평적(횡적) 의사소통 : horizontal communication ... 롭게 발언하고 어느 한 사람이 리더의 역할을 맡지 않는 자기관리팀에서 흔히 사용< 의사소통 네트워크 유형의 특성 >특성/유형사슬형Y형수레바퀴형원형완전연결형의사소통 속도중간중간단순 ... 방법- 하급자가 담당할 직무의 내용과 배경에 대해 충분히 설명을 해주고 직무에 대한 기대를명확히 제시해 준다.- 직무수행에 대한 피드백을 계속 제공해준다.- 다양한 의사소통 경로

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+)) 행정학의 성격과 행정학 분야에 대한 공부법 탐색 - 입문자용 - 행정학 발달과정, 행정능률 행정민주

는 관료제는 인사행정의 부분에 있어서 많은 이론적 기초를 제공하였다.Frederic W Taylor는 과학적 관리의 아버지로 불리우게 되었는데, 그는 능률에 관심을 가지고 일상적인 ... 라 행정학의 내용에 깊은 탐구노력도 경주하기 어렵기 때문에 결국에는 행정학연구에 투입한 노력에 비해서 그 결과도 신통하지 못하게 될 가능성이 높은 것이다. 또한 행정학에서 다루 ... 목표는 정치에 의하여 설정되고 행정은 정책과 법령의 집행기능을 수행한다는 행정관리설, 행정기능이 이미 수정이나 구체화에만 한정하지 않고 적극적으로 정정 기능까지 담당한다고 하는 정

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 경신전선 인사총무 직무 합격 자소서

[2025년]경신전선 [인사총무]직무 합격 자기소개서[목차]1. 예상치 못한 문제를 창의적이고 도전적으로 해결한 경험과, 그 과정에서 얻은 성장 내용을 설명해 주세요.2. 협업 ... 어서, 전략적 인사관리와 유연한 조직 운영 시스템이 뒷받침되어야 가능하다는 점에서, 경신전선은 제가 그 이상을 실현할 수 있는 최적의 무대입니다.이를 위해 저는 컴퓨터활용능력 1급 ... 을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 예상치 못한 문제를 창의적이고 도전적으로 해결한 경험과, 그 과정에서 얻은 성장 내용을 설명해 주

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 인적자원관리

교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우 ... 다극적으로 이바지하도록 함으로써 조직 성장과 함께 개인의 안정, 발전 등을 도모하게 하는 제도, 철학, 체계라고 볼 수 있다. 이러한 인적자원 중요성은 과거부터 인사관리에서 강조 ... 적자원관리는 몇 가지 핵심적인 구성요소가 있는데 첫 번째로 인적자원의 획득이다. 인적자원의 확보는 직무수행과 관련해 빈자리에 자질을 갖춘 우수한 사람을 선발하는 것으로 필요한 인력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니
경영조직론 기말고사 정리

계획각 기능부서의 단기적 목표와 전략 방안 강구가 주요 내용뒤의 사업부 수준의 전략과 연관성, 일관성을 가져야 함사업부 수준의 전략 : 경쟁우위를 갖기 위해 기능별 핵심역량을 결합 ... 기술, 경영관리 기술 등2. 법적 환경 : 상법, 세법 이외에도 근로기준법, 남녀평등고용법, 성희롱방지법 등3. 정치적 환경 : 기업조직의 활동은 정치인들이 이념과 행동에 의해 ... 을 세우고 결정한다는 점을 강조함조직생존의 핵심 요인 : 자원을 획득하고 유지할 수 있는 능력조직의 환경의존성 : 자원은 외부 환경으로부터 획득되므로 환경에 의존해야 함조직은 생존

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

[간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원 ... - 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1 ... 직무를 관찰하고 분석하여 직무내용, 직무방법, 조직 구성원 요구들 간의 관계를 구체화하려고 함- 신설된 간호부서에서 해야 하는 직무관리 중 조직 구성원이 맡아서 수행해야 하는 일

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
2023년 2학기 방송통신대 글로벌스타트업 중간과제물)글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약 교재 각 장별로 1페이지 이상 요약하여 총 3페이지 이상 요약 본인 의견을 1페이지 이상 작성

. 경영학은 돈을 관리하는 재무관리, 사람을 관리하는 인사관리, 제품의 제조와 생산을 관리하는 생산관리 등으로 구분된다. 중요한 것은 모든 관리는 사람이 수행하며, 경험적 지식 ... 으로 나뉜다. 심리학은 소비자 조사와 조직 이론, 인사관리와 관련이 있으며, 통계학은 데이터 해석과 의사결정에 필요하다. ICT 역량은 대규모 데이터 처리와 오피스 소프트웨어 사용 ... 브랜딩1) 요약2) 본인 의견3. 교재 제7장, SNS 마케팅1) 요약2) 본인 의견4. 참고문헌글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약하시

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29

다운로드 장바구니
피터의 원리_인사심리학

을체에만 너무 신경을 쓴 나머지, 프로젝트의 핵심 이해관계자들(스폰서, 사업부서, 고객 등)의 관리에 소홀함으로써, 이해관계자들의 불만 또한 증폭되었다. 이해관계자들의 불만은 개발 ... "The Peter Principle"인사심리학목차1. 피터의 원리란 무엇인가?1)피터의 원리 정의2)피터의 원리 등장배경(이것이 왜 발생하는가?)2. 피터의 원리의 사례1)기업 ... 에 상을 줘라.2)인사심리 측면2-1) 수직적 계층 구조를 수평적으로 바꾸자.2-2) 상시로 검증하는 시스템을 갖추자.2-3) 업무 평가 기준을 바꾸자.2-4) 조직의 목표와 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 고전자료 중 문자가 한자로 된 것과 한글로 된 자료가 있는데, 대표적인 자료 1건씩을 골라 그 서지를 작성하고 내용에 대하여 기술하시오..

체계, 인사행정, 의례, 형벌, 군사, 토지와 재정, 공공시설 등 국가 운영 전반에 걸친 규정을 포함하고 있습니다.▶ 이전 : 중앙과 지방 관리 조직, 관직의 품계, 관리 임면 ... 이름(아이디)1번과제 : 우리나라 고전자료 중 문자가 한자로 된 것과 한글로 된 자료가 있는데, 대표적인 자료 1건씩을 골라 그 서지를 작성하고 내용에 대하여 기술하시오.고문헌 ... .................................... 2제1항 성립배경제2항 주요내용제3항 특징 및 의의제3장 한자로 된 고서 : 『경국대전』................................... 2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25 | 수정일 2025.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

게 변화를 하는 경영환경, 패러다임에 따라서 적극적인 대응체계를 갖추기 위하여 인적자원에 대한 개발에 많은 투자를 하고 있는 현상이라고 보는 것이 가능하다. 위의 내용에서 핵심적인 ... 로 변화를 한 것이며, 이 중 핵심적인 키워드는 디지털 변환이다. 이는 DT라고 하며, 코로나 19 이후 디지털 전환을 기점으로 하여 학습자 맞춤형 일터학습의 중요성이 커진다는 의미이 ... 방법을 혼합해서 순차적으로 제공하는 것이고, 하이브리드 러닝은 상황에 맞는 학습을 제공하는 방식을 말하는 것이다. 이는 학습이 된 내용을 현장에 적용하기 위해서 액션 플랜이 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
A+ 경영서평_피터 드러커 어떻게 경영할 것인가를 읽고 나서

을 압축해서 들을 필요가 있다.이 책 피터 드러커 어떻게 경영할 것인가는 이처럼 짧은 시간 안에 피터드러커의 핵심 경영 사상을 요약해서 듣고 싶어하는 리더들을 위해 집필 ... 하였다고 저자는 밝히고 있다.저자는 매니지먼트라는 개념에 대해서부터 이야기 하기 시작한다. 우리가 다 알고 있듯이 매니지먼트(management)는 일반적으로 관리로 번역된다.하지만 관리 ... 라는 단어가 어딘가 기계적이며 차가운 느낌이 있는 것이 사실이다.저자는 실제로 기업에서 발생하는 많은 이슈와 문제들이 매니지먼트와 매니저를 관리와 관리자로 해석하는데서 부터 시작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2023.12.09

다운로드 장바구니

이전10개 40 41 42 43 444546 47 48 49 다음10개

파워링크

신청하기