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"유한킴벌리경영" 검색결과 881-900 / 2,281건

  • 유한킴벌리 소개 및 성공사례!!
    적으로 확산하고 싶은 일을 할 수 있다!● 유한킴벌리는 직원들이 다른 분야에 일을 해보고 싶다고 하면 그일을 해볼 수 있는 기회를 제공한다 ● ● 경영혁신팀 이라 불리기도 하며 1년 정도 ... 유한 킴벌리유경봉목차서론- 인적자원의 중요성 본론-유한킴벌리의 인적자원관리 1. 기업소개 -선정배경 -유한킴벌리 2. 4조 2교대 -4조 2교대 효과 3. 평생교육제도 -평생교육 ... . 유한킴벌리 회사 설립 1971. 국내최초의 미용티슈인 크리넥스 출시 1975. 화장실 전용 화장지 “뽀삐” 출시 1983. 국내최초 팬티형 기저귀 하기스 출시 1993. 전반
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.17
  • AhnLab의 CSR활동에 따른 경영성과 사례
    활동(과정중심)은 제품의 기능적 측면과 자금투입을 초월하여 기업의 명성과 브랜드가치를 형성2-3. 핵심성공요인기업의 공유가치(Shared Value)를 소비자와 소통안랩, 유한킴벌리 ... ..PAGE:1AhnLab의 CSR활동에 따른 경영성과 사례EMBA 2학기002012. 06담당교수 : 00과 목 : 00..PAGE:2contents1AhanLab의 CSR활동 ... 에 따른 경영성과 사례성균관대학교EMBA01. 대상기업선정 배경1-1. CSR의 정의1-2. AhnLab 선정이유02. AhnLab의 CSR활동을 통한 경영성과2-2. 시장구조2
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 스마트오피스, smartoffice
    (2012, 2014) 포스코 ( 포항 ) KT ( 성남 정자 ) 경인 지방 통계청 ( 서울 강남 ) 한국 MS ( 서울 강남 ) 유한 킴벌리 ( 서울 강남 ) 한국 수자원공사 ... 와 기술이 바탕 - 재택근무 , 모바일근무 , 스마트워크센터 IT 효율적이고 창의적인 업무수행을 위한 경영혁신활동 전반 커뮤니케이션을 위한 공간 전략 클라우딩 컴퓨팅 자율출근제도
    리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.29
  • 유한 킴벌리 - 시장 공격 전략 방안
    유한 킴벌리 - 시장 공격 전략 방안선정동기기업소개목 차기업일반현황연혁 창립자 , CEO 소개 사회 공헌과 경영방침현황 사업분야 조직현황 주요 생산제품 시장 규모SWOT 분석신 ... 의 확보P G : 환경관리 조직 GEMS(글로벌 환경관리 시스템), ESD(환경관리부서), PSED(생산환경연구부)가 있지만 유한킴벌리처럼 사회적 계몽운동으로서가 아닌 단순히 비용 ... 양행(주) 과 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립. 투자비율은 유한양행 40%, 킴벌리클라크 60%기업소개연혁창립자 소개1895 1월 15일 평양 출생 1904 미국 유학길
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 CEO 연구 - 유한양행
    대방동 사옥 준공 및 주식상장1969영등포 공장(현 대방동) 준공1970‘유한킴벌리 주식회사’ 설립.1971유일한 박사 영면. 및 국민훈장 & 대통령 표창장1973항 결핵 ... REPORT- 한국의 최고경영자 인물연구 -< 연구 주제 >목차1. 창업동기2. 기업을 성장 사켜온 과정3. 경영철학과 경영이념4. 한국 기업사회(경제발전)에 미친 영향5. 젊 ... 제 ‘리팜핀’원료합성1977주식회사 ‘유한코락스’ 설립1980KIST와 합작투자로 유한화학공업 주식회사 설립.1982유한스미스클라인 & 유한에스피 설립유한사이나미드 주식회사 설립1983주식
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.12
  • 유한킴벌리 합격자소서
    하는 봉사를 함으로 ‘나눔’의 가치를 깨우쳤습니다. 그러한 경험들이 자연스레 저의 가치관에도 영향을 끼쳐 이웃돕기, 환경발전 등 다양한 사회공헌을 통해 상생하는 착한 기업, 유한킴벌리 ... 에서 기량을 펼치고자 하는 의지를 갖게 되었습니다.저는 ‘환경 지킴이, 나눔 실천자’라는 과업을 목표로 환경경영과 나눔 경영을 통해, 사회와 동반성장을 꿈꾸는 유한킴벌리의 마스코트 ... 가 되겠습니다.입사 후, 오리엔테이션, OJT 및 멘토-멘티결연을 통해 유한킴벌리의 조직문화와 사회협력팀의 분위기, 특성에 녹아들어 팀워크에 순응하겠습니다.입사 5년, 점차 중요
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 유한킴벌리 하기스 - 해외 중국 진출 성공 분석
    About 유한킴벌리 (1) Brand Identify (2) Brand Name Logo (3) 경영 전략, 경영이념, Value, 점유율, 경영성과 분석 2. History ... 우선주210만주주요사업화장지, 기저귀, 생리대ONTRI- 창의적인 '대한민국 위생용품 회사' 로 도약하기 위해서는 문화도 변화- 1등 유한킴벌리 - 진정한 미래의 일등 기업, 꿈 ... , 그린핑거등 위생건강용품과 B2B(산업용품, 병원용품), DTP(디지털 날염)관련 제품을 생산·판매하고 있다.ONTRI1970년 - 유한 킴벌리 설립 ( 주요 업종 : 기저귀
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.03
  • [건강가정론] 가족친화문화조성사업 중 현재 기업에서 하고 있는 사례를 들어 사회에서 건강가정을 위한 노력의 중요성을 설명하세요
    으로 정하는 제도로 정의하였다.2. 현재 진행되고 있는 가족친화우수기업의 프로그램을 통해 사회에서 건강가정을 위한 노력의 중요성 설명- 유한킴벌리의 가족친화경영유한킴벌리의 가족친화 ... 하는가, 그리고 우리의 미래는 지속가능한 것인가 하는 물음이 가족친화경영의 출발점이다. 유한킴벌리는 우리 사회의 저출산, 고령화의 문제를 해결하기 위해 가족친화적 문화 확산의 필요성을 절감 ... 앗이 육아의 토대를 가능하게 하는 관계형성에 있다.이밖에 유한킴벌리는 사업파트너들과 함께하는 저출산 극복 협력활동, 서울특별시와 함께하는 저출산 극복 협력활동, 주요 정부기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 기말추가-노사관계론
    는 같이 갈 수 있을때 서로가 윈윈이 되어 발전할 수 있다.유한킴벌리는 4조2교대로 근무시간을 개편하고 직원들의 만족도는 물론 생산성도 높이는 두마리 토끼를 모두 잡았다이러한 근로환경 ... 문제에 현명하게 대처하여 우수한 성과를 올리고 있는 국내 기업이 있다. 바로 유한킴벌리이다. 유한킴벌리는 지난 97년 외환위기로 기업이 어려움을 겪었던 시기에 근로자들을 정리해고 ... 들의 파업과 같은 행위가 쟁의 행위이다.그런데 노조가 요구하는 측면은 회사의 경영과 밀접하게 연관되어 있는 부분이 존재한다. 노조가 요구하는 근로시간 변경과 같은 경우는 기업의 생산
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.13
  • 균형성과기록표의 관점에서 기업 분석 - 유한킴벌리
    1. 기업선정 배경 및 기업 소개1) 기업소개유한킴벌리는 1970년 제약회사인 유한양행과 미국의 제지회사 킴벌리클라크가 합작투자로 설립한 회사이다. 유한킴벌리는 산업용·가정 ... 용 지류 제품과 이와 관련된 제품 생산 및 판매, 제지기술 용역사업을 목적으로 설립되었다. 유한킴벌리의 주요 사업은 위생용품 및 건강용품, 가정용품의 제조와 판매이다. 국내 최초로 미용 ... 다. 가족친화경영, 스마트워크경영의 모델로도 잘 알려진 유한킴벌리는 그 동안 평생학습을 기반으로 한 지식경영, 소통을 통한 고객지향의 R&D 등 지속적인 변화와 혁신을 추구하며 국내시장
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19
  • 경영윤리 종합독후감 10p
    의 불만을 접수한다. 그리고 불만을 제기한 고객에게 일일이 감사 편지를 보낸다. 이정도로 고객을 생각하고 고객의 입장에서 제품을 만들려고 노력한다.유한킴벌리는 전 사원이 가족 ... 쓰지 못하는 사람들이 태반이다. 하지만 유한킴벌리는 다르다. 사원들 먼저를 생각하고 남자들에게도 육아휴직을 하라고 권장을 한다. 그래서 유한킴벌리는 회사 내 출생률이 어마어마 ... 종합독후감경영윤리라는 수업을 들으면서 많은 개념들과 비즈니스와 사회적 기업들에 대해서 배웠다.기업들이 어떻게 사회적 행동을 실천해야 하며 돈을 벌기 위해서 어떤 활동을 해야 하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.03
  • 유한킴벌리 - 생산직 교대제 사례
    이 구조적으로 어렵고 안전사고의 위험성에 노출되어 있다. 유한킴벌리는 새로운 근무형태인 4조 2교대제 또는 4조 3교대제를 도입하여 인간존중 및 생명 존중의 경영이념을 실현하고자 했 ... 은 법인카드 오용을 최소화하는데 기여하고 있다.유한킴벌리는 투명경영 실천을 위해 업무절차집과 업무전결한도, 업무분장 규정, CFI(Corporate Financial ... 적 만족도를 높이는데 힘쓰고 있다.가족친화경영은 사원들이 가정에서뿐 아니라 지역사회에서의 역할을 수행할 수 있도록 권장하고 배려하는 것을 의미한다. 유한킴벌리는 사원가족들을 위한 가족
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.20
  • 존경하는 CEO, 21세기 CEO의 자질, 문국현 유한킴벌리
    라고 말하고 있다. 하지만 나는 한국의 훌륭한 경영인으로 서슴없이 유한 킴벌리의 ‘문국현 사장’을 말하고 싶다.내가 초등학교 3학년 수업시간에 있었던 일이다. 낯선 아줌마가 교실 ... 로 들어와선 10살밖에 되지 않은 우리에게 월경에 대해 강의하고 샘플로 생리대를 나눠주면서 자신은 유한킴벌리에서 홍보를 나왔다고 말했다. 그때 당시에는 '왜 어린 나한테 이런걸 알려주 ... 은 대단한 효과가 있는 것 같다. 유한킴벌리는 현재보다 미래를 보았던 것이다. 이게 유한킴벌리를 처음 알게된 순간이였다.매스컴에서도 문국현 사장에 대해 여러 번 보도
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15
  • [기업성공사례]기업 성공 사례1(동양제과), 기업 성공 사례2(유한킴벌리), 기업 성공 사례3(리츠), 기업 성공 사례4(이베이, e Bay), 기업 성공 사례5(스칸디아) 분석
    의 이미지를 정으로 바꾸다Ⅱ. 기업 성공 사례2(유한킴벌리)1. 유한킴벌리의 SCM 추진과정2. 유한킴벌리의 SCM 추진계획3. SCM파트너, IT업체의 파트너쉽4. SCM 프로젝트 ... 다."Ⅱ. 기업 성공 사례2(유한킴벌리)1. 유한킴벌리의 SCM 추진과정유한킴벌리는 SCM 추진에 대하여 KCC와 협의를 통하여 본격적인 추진을 계획하였다. KCC는 SCM에 대한 ... 중요성을 일찍 인식하여 "CPFR 프로젝트"를 추진한 노하우를 가지고 있었기 때문에 유한킴벌리에서 파견된 임직원들은 KCC로부터 효과적인 SCM학습을 교육받았고, 이들은 다시 국내
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 1장 경영학원론 용어정리
    다. 이를 위해 유한킴벌리는 이메일을 통한 회사정보 전달과 경영정보 공개설명회, 정기적으로 사업장 소식을 공유하고 최고경영자와 직원 간 대화 추친, 분기별 경영정보 공개 등을 통해 신뢰 ... 다. 우리나라 역시 기업경영의 투명성 확보를 위한 준비 작업을 서둘러야 할 것이다.2. 윤리라운드를 통한 윤리경영 실천 사례 (유한킴벌리)문국현 사장 재임 시절, 윤한 킴벌리는 윤리경영 ... 관점에서 경영에 필요한 모든 요소들을 유기적으로 조직하여 마케팅을 실행하는 것이다. 여기에는 시장조사, 제품결정, 가격결정, 광고, 판매촉진, 판매경로선택 등을 일관성 있게, 종합
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.22
  • 기업의 선발모집의 중요성, 한국기업의 선발방법, 절차 평가
    에서 많은 노력을 쏟는 것으로 보인다. 유한킴벌리는 1:1 면접만을 시행한다. 유한킴벌리의 모토가 사람 중심의 회사이다 보니 직원 채용에 있어서도 사람을 배려해야 한다는 의식이 전제 ... 되어 있기 때문이다. 유한킴벌리는 그룹 면접 시 다른 사람의 답변과 자신의 답변을 비교하며 느낄 수 있는 지원자의 부담감을 덜어주고 편안한 분위기에서 대화하듯 면접을 진행 ... 하고자 한다. 유한킴벌리의 면접은 1:1이면서도 한 사람당 20~30분의 시간을 소요하여 심층적인 면접이 이루어 질 수 있을것으로 생각된다.2. 기업의 선발 절차와 선발 기준에 대한 평가위
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.01
  • 유한킴벌리. GE 인적자원관리
    적자원관리 성공사례a.효율적인 경영구조와 보상시스템이 마련되어야 유한킴벌리의 쟁전략은 좋은 품질의 생활용품을 저가에 생산함으로써 경쟁력을 확보하는 것으로 요약할 수 있다. 이를 위해 ... 목차1.인적자원관리란?2.사례1)---a.GE의 인적자원관리 시스템b.한국기업의 인적자원관리 전략에 주는 시사점2)---a.유한킴벌리의 인적자원관리 성공사례b.시사점b-1과감 ... 들을 관리하고 있는 한국기업에게 기업전략이 지향하는 변화의 속도와 인적자원관리제도의 변화속도를 균형있게 통합하고 있는 GE의 HR 전략은 많은 시사점을 주고 있다.2)유한킴벌리의 인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
  • 유한킴벌리
    유한 킴벌리의 환경 경영 IT Consultant MBA 김건수 IT Consultant MBA 김영수 환경공학과 조현호 환경공학과 서윤호Contents 유한 킴벌리 기업 소개 ... 1 환경 경영 방침 2 1. 유한킴벌리 연혁 2. 주요 생산품 3. 경영 방침 4. 윤리 경영 5. R D 핵심 기술 최근 실적 1. 지속적인 환경개선 2. 환경 부하 최소화 3 ... 환경 경영 방침 2 1. 유한킴벌리 연혁 2. 주요 생산품 3. 경영 방침 4. 윤리 경영 5. R D 핵심 기술 최근 실적 1. 지속적인 환경개선 2. 환경 부하 최소화 3
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.08.05
  • 유한킴벌리의 노사관계에 대한 총정리
    유한킴벌리의 노사관계1. 유한킴벌리 소개(1) 연 혁연 대연 도내 용1970년대1970년유한양행, 킴벌리 클라크 합작 회사 설립1970년제 1공장(군포 준공)1971년코텍스 생리 ... 학교 대상 성교육 활동 지원(4) 주요 산업2. 유한킴벌리 노조의 역사1) 1987년 노조의 실패유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여 국내에서는 드물게 고임금 ... 노조결성은 1, 2, 3대 위원장을 역임한 최남렬씨가 주도하였는데, 유한킴벌리와 같은 온정주의적 노무관리로 유명한 기업에서 노조가 결성되었던 것일까? 노측의 설명은 당시 불투명
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16
  • 기업의+사회적+책임
    연구 및 실천을 하고 있다. 포스코도 문화센터에 기부를 하였고 유한 킴벌리는 나무를 심고 가꾸는 캠페인을 진행 중이다. 사실 대한민국 대기업 중에서 대외적으로 자신의 사회적 공헌 ... 이 메이크업일까? 빵 봉지를 친화적으로 한답시고 거의 비슷한 재질에 색깔만 바꾸고 가격만 올리지는 않았을까?윤리경영의 단계를 보면 무도덕, 준법, 대응, 윤리태동, 윤리선진의 순서 ... 로 나아간다. 현재 대부분의 우리나라의 기업은 대외적 이미지 제고를 위한 윤리경영 상태인 대응 단계에 있는 것으로 보인다. 개인적인 의견으로는 이 다섯 가지 단계들이 아닌 다른 단계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.15
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2025년 08월 13일 수요일
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