"유한킴벌리경영"의 검색결과 입니다.

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유한킴벌리 경영사례분석 CSR 마케팅원론 문국현 비전 동기부여 사례 사회적 책임 사례 윤리적소비사례 경영

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"유한킴벌리경영" 검색결과 861-880 / 2,281건

유한킴벌리 조직문화

유한킴벌리의 경영지침‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 광고 문구로 친숙한 유한킴벌리는 단지 친환경기업 정도로 말할 수 없는 기업이다. 2008년 한국산업의 브랜드파워 조사결과 하기 ... 클라크의 합작투자로 만들어진 기업이다. 이는 한국에서 최초로 만들어진 합작기업으로 유일한 박사의 혁신적인 경영 자세와도 연관되어있다 할 수 있다. 유한킴벌리는 탄생과 더불어 한국인 ... 과 서비스케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현하고 있다.유한킴벌리의 저력은 윤리경영, 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07

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각국의 경영참가의 사례연구

을 미치는 방식을 말한다.1.3 경영참가 사례1. 유한킴벌리(1) 노동조합 탄생배경→ 유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여 국내에서는 드물게 고임금을 지급하고 인간 ... 들의 실리를 추구한다는 것을 의미한다.(2) 경영참가현황- 직접참가가. 고능률 생산조직 : 유한킴벌리 고능률 생산조직의 특징은 3가지로 나누어 본다.① 4교대제 근무 : 하루 24시간 ... 교육, 경제, 교양, 정보화 및 영어회화교육을 통하 여 평생을 통해 학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성한다.나 . 정보의 공유① 비디오 사보 : 유한 킴벌리는 2개월

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16

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[재무분석] (주)유한양행 재무분석

주식회사로 변경1941년 : 유한무역공사를 설립1962년 11월 : 기업공개를 통해 증권거래소에 주식을 상장1970년 : 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 유한킴벌리(주)를 설립 ... 8784억 원(2005)매출액3920억 원(2005)2) 연혁1926년 12월 : 서울특별시 종로2가에 의약품 수출입업 및 판매업으로 유한양행을 설립 1936년 6월 : 법인체 ... 1977년 : 유한코락스(주)를 설립1980년 : KIST와 합작투자로 유한화학공업(주)을 설립1982년 : 미국의 쉐링과 합작투자로 유한에스피(주)와 유한스미스클라인,유한사이나미드

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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[유한킴벌리기술부문자기소개서] 유한킴벌리자소서 유한킴벌리기술부문자소서 유한킴벌리자기소개서 유한킴벌리신입자소서 유한킴벌리기술부문채용자소서 유한킴벌리신입자기소개서 유한킴벌리지원동기자소서

. 그리고 유한킴벌리의 경영철학 발전을 주도할수 있는 능동적인 테크니션의 .....(중략)3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술(500 ~ 1,600 Byte ... 유한킴벌리 기술부문 신입 자기소개서 자소서 샘플  2. 지원동기 및 입사 후 포부(500 ~ 1,200 Byte) (초략)..... 기술력을 만들어 갈 수 있도록 할 것입니다 ... . [지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술/[지원직무가   경력인 경우] 본인의 주요 경력과 성과를 기술(500 ~ 1,600 byte)(초략

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2021.02.17

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인적 자원 관리-교육 훈련 성공 사례(유한킴벌리와 포스코)

, 재고증가, 강경노조 등으로 표출된 경영위기를 일반론을 완전히 깨는 접근법으로 해결했고, 이는 한국경제의 위기를 극복할 수 있는 대안으로 부상하고 있다. 유한킴벌리의 위기대처방안 ... ………………………………………………………… 3P3. 기업에 있어서 인재 만들기의 중요성 ………………………………………………………… 4P본론1. 유한킴벌리의 교육 훈련 사례 ... , 인적자원 역시 능력도 있고 성과도 있는 스타 인재 즉 핵심인재를 확보하는 방향으로 자원을 투자해야 한다.본론1. 유한킴벌리의 교육 훈련 사례* 4조 2교대1) 4조 교대제

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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공급체인관리(SCM) 구축사례

시키는 경영전략이다.2. 유한킴벌리의 SCM 구현 사례와 성공 요인1) SCM 구현 사례유한킴벌리는 1970년 3월 한국의 유한양행과 미국의 (KCC: Kimberly Clark ... 우량기업이고 더불어 환경 친화적인 마케팅 전략을 통해 기업이미지 기선과 사회의 공헌도를 높이고 있다. 유한킴벌리의 제조 시설은 안양, 김천, 대정 등에 공장을 가지고 있으며, 종업원 ... 이 1,500여명 이르고, 자가 생산비율이 97%에 이른다.유한킴벌리는 공급체인관리 추진에 대하여 KCC의 자문을 받아 본격적인 추진을 계획하였다. KCC는 공급체인관리에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23

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한국사회문제 노동시간 단축과 일자리 나누기

능력을 상향시킴으로 써 퇴출 대상인력을 최소화하는 한편 신규채용도 유지하는 일석이조의 효과를 노렸다.－ 유한킴벌리는 ‘평생재충전예비조경영’을 주장하는 현재 전세계적으로기업들이 경영 ... 률이 감소하면서 감원문제로 노사간 불신·불화가극심했던 대표적 외국인투자기업이었다.유한킴벌리는 1997년 외환위기에 감원이 아닌 4조근무제를 만들어 근로시간 단축을 통한 산재예방과 생산 ... 성 향상 달성을 이루어 고수익 창출로 감원 예방효과를 일구어 낸 기업으로 주목받는 기업이 됨－유한킴벌리의 패러다임은 단순한 기존일자리 나누는 방식이 아닌 꾸준 한재교육을 통해 업무

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13

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공정의 오염물질 배출별 조사 및 해결방안제시[유한킴벌리]

⑴ 유한킴벌리의 오염물질의 종류 및 물질흐름구분원료(Input)발생량(output)대기오염물질온실가스(CO{} _{2},CFC)프로판,스팀(외부구매)166,177t CO

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.18

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환경경영- 사례 유한킴벌리

경영사례 – 유한킴벌리 1. 기업 분석 2. 경영 원칙 3. 환경방침 및 목표 4. 환경경영 체제 5. 환경전략 요인 6. 경영 성과 7. 환경 활동* 유한 킴벌리가 환경 관리시스템 ... ) 환경목표 및 실천4. 유한킴벌리 환경경영체제유한킴벌리 환경경영체제는 환경경영 시스템 외에도 품질 경영 , 고성능 조직 , 비전 경영 을 포함한 4개의 주춧돌로 구축되어 있 ... 점유율 1위 5. 기업평판 ∙신용평가 결과 국내 일류 수준이며 동종업계 1위 ∙사회공헌도 1위 ∙국내 기업중 가장 환경친화적인 기업으로 평가2. 경영 원칙 - 인간존중 유한킴벌리

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.12

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전략적 조직과 일상적 조직을 사례 조사 후 기술하시오

되고 있다. 유한킴벌리의 경우 고용을 늘이면서도 교육훈련을 통한 생산성 향상으로 킴벌리 전 세계 공장 중에서 가장 뛰어난 생산성 수준을 보이고 있으며 경영성과의 측면에서도 매우 ... 을 중시하는 경영철학과 교육훈련에 대한 적극적인 투자 등의 결과로 나타난 종업원의 높은 사기와 노사간의 신뢰, 높은 생산성과 이익 등으로 인해 유한 킴벌리는 한국은 물론 아시아에 ... 습니다. 마음을 움직이는 경영이 바로 인간존중입니다.”3. 유한킴벌리의 전략적 조직 사례1) 능력개발의 3자 공동원칙유한킴벌리의 인적자원 측면에서의 비전은 바로 이러한 위대한 기업이 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02

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현대사회와기업, 유한킴벌리사에 관한 생각

로 중국의 ‘드리커아카데미’, 유한킴벌리의 모회사격인 킴벌리클라크와 라이센싱 계약을 체결한 일본의 ‘크레시아’가 유한킴벌리가 추진했던 모든 경영방식을 옮겨가기 위해 노력하고 있 ... 했고 포장재 두께를 줄이고, 이중 포장 자체를 없애는 등 판매제품에서도 환경경영의 모습을 확인 할 수 있다.어불성설로 들릴 지도 모르는 얘기지만 유한킴벌리는 OECD 꼴지의 기록을 해 ... 의 회사에 들어가면 어디에나 있는 얘기기 때문에 선구자적 의미가 퇴색되었다고 할 수 있지만, 유한킴벌리의 인간존중과 사회공헌의 경영철학은 어느 기업을 둘러봐도 쉽게 찾아낼 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.26

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커뮤니케이션 중요성 (유한킴벌리)

구축유한킴벌리의 커뮤니케이션 매체유한킴벌리의 가족친화 경영(Family-Friendly Management) 도입배경종업원의 일과 가정, 지역조화를 통한 삶의 질 개선조직구조 시스템 ... 구축과 신뢰감 형성- 직원의 자율적 참여 유도가족친화경영 도입  다양한 근무제도 평생학습제도유한킴벌리의 가족친화 경영(Family-Friendly Management) 도입과정 ... 상담제도 운영양성 평등한 지원제도 운영과 모성보호관리직 시차출퇴근 제영업직 현장출퇴근 제 (On-field work)도입과정유한킴벌리의 가족친화 경영(Family-Friendly

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.08

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기업 이미지 광고의 성공사례 중에 세 가지 예를 드시오.

용품들을 생산하는 유한킴벌리의 경우를 들어 설명하자면 다음과 같다. 유한킴벌리는 ‘우리 강산 푸르게, 푸르게’ 라는 슬로건을 통해 유한킴벌리의 기업목표, 비전, 지향하고자 하는 기업 ... : 기업 이미지 광고1. 기업 이미지 광고의 개념기업광고는 기업의 역사 및 업적, 정책 등은 물론, 해당 기업의 경영규모나 기술, 인재 등을 일반 대중들에게 선전함으로써 궁극 ... 적으로 소비자들로부터 기업에 대한 신뢰와 호의를 널리 획득하고자 하는 적극적 마케팅 활동이다. 따라서 기업광고는 기업 경영활동을 원활히 수행하기 위한 것이라는 목적을 내포하고 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.26

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정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안

방안 유한킴벌리, S T 모티브, 슐렉커독일의 정리해고 제도결론 – 우리나라가 나아가야 할 방안토의주제◆ 인력을 감원하는 방법*희망퇴직권고사직명예퇴직정리해고정리해고의 개념◆ 인력 ... . 한 본 정리해고 극복 방안*1. 유한킴벌리사례로 본 정리해고 극복 방안*일자리 나누기 임금 삭감 또는 근로시간 단축 등을 통해 일자리를 유지하거나 창출하는 것국제노동기구 (ILO ... 방안*1. 유한킴벌리설립일 : 1970년 3월 매출액 : 1조 3,041억 (2011년) 당기손익 : 1,119억 (2011년)사업내용 : 유아아동용품, 가정용품, 여성용품, 스킨

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07

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[경영학A+] 가족친화경영 정의와 유형 및 국내외 사례 고찰과 유한킴벌리 가족친화 경영사례 분석

사례1. 가족친화 경영 국외 사례2. 가족친화 경영 국내 사례제 5장 유한킴벌리1. 회사개요2. SWOT 분석3. 중장기 전략 분석제 6장 유한킴벌리 가족친화1. 도입배경2 ... 근무제)를 인식하고 강조하고 있다. 또한 관리직 직원을 위한 직무 순환도 실시하고 있다.제 4장 유한킴벌리가. 회사개요유한킴벌리는 1970년 애국자, 선국자, 개척자 정신을 지닌 유리화 ... 목 차제 1장 들어가며제 2장 가족친화경영1. 가족친화 기업이란2. 가족친화제도의 이론적 관점3. 가족친화 경영의 성과4. 가족친화 제도의 유형제 4장 가족친화 경영 국내 ? 외

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.11

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<리더십> 리더십의 정의/리더십의 종류

이 가능하다는 전제하에 기업을 운영했다. 유일한의 경영철학은 후에 유한 킴벌리가 우리나라 내에서 손꼽히는 윤리경영의 실천회사가 되게 했다.사례 1. 유한양행은 방문판매에 따른 판매 ... 수수료가 가격에 반영되는 것이 국민 건강증진이라는 유한양행의 경영철학에 위배된다 하여 약국 판매만을 고수한 사례사례 2. 유한 킴벌리의 윤리경영은 ① 품질경영과 환경경영시스템 운영 ... 와 아이디어에 대한 내재화는 윤리적 리더의 효과로, 롤 모델, 정보 교환, 보상의 제공 등을 통해 일어난다.「ex」윤리경영 유한킴벌리유한양행의 창업주 故유일한은 윤리와 경영의 양립

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2016.07.13

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유한킴벌리의 역동적 기업문화

TV에서 유한 킴벌리의 문국현 사장이 이번 대통령선거에 출마한다는 소식을 접하게 되었다. 전문경영인으로서 그의 능력은 이미 검정되어 있었고 한국가의 경영인으로서 그의 역량이 무척 ... 을 지켜보며 직원들은 마침내 마음을 열었고, 기업과 경영진에 대한 높은 신뢰를 쌓아가기 시작했다. 이것이 유한킴벌리 ‘하우스키핑’운동의 시작이었다. 위생용품을 생산하는 유한킴벌리 ... 적인 인물이라고 할 수 있다.유한킴벌리의 기업문화는 유한문화에 뿌리를 두고 있으며 ‘인간존중’ ‘고객만족’ ‘사회공헌’ ‘가치창조’ ‘혁신주도’의 5가지 경영원칙은 유한의 경영철학

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.16

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국내 특정기업 (1개사)을 선정하여 경쟁우선순위는 무엇이며, 생산전략은 어디에 초점을 두고 있는가를 구체적으로 기술하시오

, 유연성 등의 측면에서 차별화를 우선으로 추구하는 것이 바람직하다.♣ 유한킴벌리1. 소개최근 우리나라의 경제상황은 매우 불투명한 가운데 내수시장은 어디가 끝인지 모를 정 도로 침체 ... 되고 있다. 이런 매우 열악한 상황에서 지난 13년 동안 매출액이 4배 이상 증가, 순이익은 무려 17배 이상 늘어났고 8개 모든 사업 분야에서 시장점유율 1위를 달리고 있다.유한 ... 킴벌리는 화장지, 미용티슈, 아기기저귀, 생리대 등을 생산, 공급하는 전문 생활용품 업체로써 '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.15

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유한킴벌리 보고서

유한 킴벌리 보고서Ⅰ. 서론11. 조사 기업12. 기업 선정이유1Ⅱ. 유한킴벌리 기업소개21. 연혁22. 핵심기술43. 기업경영철학44. 기업문화55. 사업분야76. 경영실적8Ⅲ ... . 유한 킴벌리의 경영혁신101. 뉴웨이(NEWAY) 혁신활동 102. 혁신 프로세스 10(1) 임직원 People 11(2) 프로세스 Process 11(3) 시스템 System ... 화 한 DTP(디지털 날염)솔루션을 개발하여서 사업의 영역 확장을 위한 아이템 개발에 힘쓰고 있다.유한킴벌리의 자세한 사업분야는 다음 표와 같다.6. 경영실적① 최근 5년간의 경영실적

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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유한킴벌리 소개 및 성공사례!!

적으로 확산하고 싶은 일을 할 수 있다!● 유한킴벌리는 직원들이 다른 분야에 일을 해보고 싶다고 하면 그일을 해볼 수 있는 기회를 제공한다 ● ● 경영혁신팀 이라 불리기도 하며 1년 정도 ... 유한 킴벌리유경봉목차서론- 인적자원의 중요성 본론-유한킴벌리의 인적자원관리 1. 기업소개 -선정배경 -유한킴벌리 2. 4조 2교대 -4조 2교대 효과 3. 평생교육제도 -평생교육 ... . 유한킴벌리 회사 설립 1971. 국내최초의 미용티슈인 크리넥스 출시 1975. 화장실 전용 화장지 “뽀삐” 출시 1983. 국내최초 팬티형 기저귀 하기스 출시 1993. 전반

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.17

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