"사례관리진행일지"의 검색결과 입니다.

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"사례관리진행일지" 검색결과 881-900 / 97,313건

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다

의 사례를 바탕으로 이 기업의 인사관리 상의 문제점에 대해서 먼저 서술을 해본 뒤 관리자의 인사관리 평가 역량을 높이기 위한 기안서를 작성해보았다. II. 본론 1. 이 기업의 인사 ... 적인 피드백을 받는 360도 피드백을 도입해서 관리자의 평가가 포괄적이고 객관적으로 진행될 수 있도록 지원을 해야 한다. (3) 관리자 역량 평가: 인사관리를 담당하는 관리자 역시 ... 생할 수 있는 문제 사례를 바탕으로 평가의 공정성 및 일관성을 강화하는 교육을 진행해야 한다. (3) 역량 모델 개발: 관리자의 평가 역량을 구체화하여 필요한 기술과 태도를 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오

의 의의2. 사례관리자로서 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 인간과 환경에 관련한 다양한 이론적 이해를 바탕으로 전문적인 사회복지실천을 수행하는 사람이 ... 사회복자사의 사례관리자로서의 역할에 대해 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사례관리1) 사례관리의 개념사례관리는 크게 두 가지 의미를 가지고 있다. 첫 번째는 사례관리 실체에 관심 ... , 임상적 서비스를 제공하는 관점에서 사례관리가 정의된다. 두 번째는 사례관리체계에 관심을 가지는 개념이며 사례관리에서 지역사회 조직 등 옹호자로서 기술이 강조되는 관점이 있다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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[a+취득자료] 기업 정보화의 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인의 생각하에 비판적으로 의견을 제시하세요.

결과로 생산이나 분배 또는 정보를 관리하고 지원하면서 유지하는 기능을 수행하는 것에 있어서 국경의 한계를 더 이상 경험할 필요가 없어졌으며 이는 자연스럽게 기업의 변화를 불러왔 ... 의 원리를 실천하던 것이 사라지고 수평적인 구조가 전개되었다.사례기업은 점차 팀의 단위를 수직적인 것보다는 수평적인 것으로 조직하고 있다. 간소하고 유연한 조직을 구성하기 위해 조직 ... 구성원을 중점으로 볼 때 최고 관리자와 기술진을 제외하고는 모두 팀으로 구성된 조직을 꾸리면서 이전보다 더욱 유연하게 조직을 운영하기 위해 노력하는 것이다.직무변화신흥산업의 경우

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

의 건강과 행복을 책임지는 전문가”“지역주민들의 편의와 안전을 최우선으로 생각하는 열린 공간”③ 조직 현황(2과 ?총무과, 복지과 / 3팀 ? 사례관리팀, 서비스 제공팀, 지역사회 ... : 3대사업(서비스제공, 사례관리,지역사회조직사업등)* 사례관리- 희망온돌위기가구지원, 결연후원사업, 꿈꾸는 아이들, 모자가정지원, 자산형 성지원사업등* 서비스제공 ? 가족기능 ... 수 있다. 90년대 이르러 지역복지관들의 양적 성장이 둔화하였고 지역에서 노인 복지관 같은 단종복지관리 하나로 구성된 당사자나 이에 따른 해당 이용 단종복지관이 급격히 늘어나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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A+본인이 관심있는 지역사회복지기관을 조사하여 기관의 목적, 서비스나 프로그램 내용, 주요 서비스 대상자, 그 시관이 지역사회에 미치는 영향에 대해 조사하시오

을 운영하고 있습니다. 사례관리사업이란 클라이언트가 최종적으로 정상화할 수 있도록 복잡한 수요가 필요한 의뢰인에게 원하는 사회복지서비스를 제공하는 사업입니다. 율목사회복지관은 1년 ... 과 해결에도 도움이 되는 다양한 사회복지 프로그램을 실시하고 있습니다.Ⅱ. 본론1. 해당 사회복지기관의 서비스 내용1) 사례관리 프로그램율목 종합사회복지관에서는 사례관리 프로그램 ... 365일 사례관리 프로그램을 운영하고 있습니다.2) 교육문화 프로그램율목사회복지관에서는 매월 20일 교육문화 프로그램 참가 희망자를 모집하고 있습니다. 교육문화 프로그램은 유상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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[A+만점] 학점은행제 경영 해커스 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

→평가LG텔레콤은 '강하고 지혜로운 인재를 가장 잘 길러내는 일등기업'을 목표로 인재 양성에 주력하였다. 이를 위해 신입사원부터 관리자, 임원까지 아우르는 인재 양성 프로그램을 진행 ... 조직심리학주제:조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 를 유도하기 위해 개입되었던 방법과 성공과정을 실제 기업사례를 통해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의조직개발은 조직 내에서 구성원들의 만족을 향상시키고, 이와 함께

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다

어야지 실제적인 개입이 진행된다. 발굴은 사례관리는 잠재적인 사례관리 대상자들을 효과적으로 찾아내고 접근할 수 있는 과정이다. 실제 다문화가정 사례관리의 경우에는 다문화가족센터에서 진행 ... 를 진행하는 것이 중요하다.2) 초기상담초기상담은 접수면접이라고 이야기 하는데 실제 사례관리 대상자들이 겪고 있는 문제에 대해 파악하는 과정이다. 다문화가족이 현재 겪고 있는 어려움 ... 었다. 다문화가족이 증가하면서 장점도 있지만 다양한 문제들이 대두되었다. 이번 과제에서는 다문화가족이 증가함에 따라서 다문화가족이 문제를 해결하기 위해 사례관리 개입의 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분

직무몰입이 높을 경우 당연히 생산성도 올라가게 되므로 직무몰입을 관리하는 것 역시 기업의 중요한 과제이다.2) 사례이처럼 직무몰입에 관심을 두고 조직 구성원들의 직무몰입을 높이 ... 하게 되며 조직몰입이 높을수록 성과도 높아질 가능성이 높다.2) 사례기업에게는 조직 구성원들의 이탈을 막고 긍정적인 조직 문화를 형성하기 위해서는 이처럼 조직몰입을 제고하는 것도 중요하기 때문에, 여러 기업들이 조직 몰입 강화를 위한 인적자원관리를 실시하고 있다. ... 조직행동론주제: 직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.-목차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장/단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오.

하는 역할을 한다. 나의 개인적인 사례를 통하여 사회복지실천의 중요성과 실천에 있어서 장·단점을 이야기해보고자 한다.Ⅱ. 본론현재 나는 보건소에서 운동사로서 근무하고 있으며 공중 ... 의 참여가능한 프로그램을 지원하는 복지를 담당하고 있다고 생각한다.지금부터는 대사증후군관리센터 운동상담을 하면서 겪었던 사례 및 내 주위의 이웃 야기를 이야기하고자한다. 첫 번 ... 의 부재로 인한 지속적인 관리가 쉽지 않았다. 한 영역만 담당함으로써 대상자에게 관심을 갖지 않는다면 다양한부분을 케어하기가 쉽지 않다고 생각한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를

에서 어떻게 활용하는지를 배우는 것이 더욱 중요하다. 예를 들어, 사회복지학을 공부하며 실제 기관에서 사례관리를 진행하고, 사업을 기획해보는 경험은 사회복지사로서의 역량을 기르 ... 산업심리학훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.산업심리학 ... 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사례관리이론 알아보기(사회복지실천이론)

를 수강하며 가장 인상깊었던 것은 사회복지실천이론 중 ‘사례관리’이론이다. 사례관리를 통해 상담자(복지사)와 내담자(클라이언트, 약칭C.T.)와 더욱 친밀해지고 내담자의 문제 ... 형 : 직,간접적 서비스 제공과 관리자로서 서비스 관리또한, 사례관리의 개입과정을 단계별로 알아보도록 하자.1) 접수 : 사례를 발견하고 스크리닝한 후 사례관리자로 계약진행2) 사정 ... 를 양육할 비용이 마련되어있지 않아 계획을 세움.복지관의 사례관리담당 복지사는 C.T.의 말을 듣고 먼저 '국민기초생활수급자'제도를 안내하였으며 수급자 제도 신청을 통해 기초적인 수급비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24

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[ A+ ] ALL 급성 림프구성 백혈병 간호과정 케이스스터디 case study

는 치명적인 혈액암인 것은 분명하다. 본 사례 연구는 이 질환에 대한 인식과 관심을 증가시키는 전환점이 되고, 치료 중인 대상자와 그 가족에게 올바른 관리 및 최적의 간호를 제공 ... A. 연구의 필요성 백혈병이란 우리 몸의 조혈기관인 골수의 정상 혈액세포가 이상 증식을 진행해 암세포로 전환되면서 생기는 질병이다. 2014년부터 2019년 우리나라 연간 약 ... 900~1000명의 소아암 환자 중 약 30%가 백혈병이었으며, 백혈병 중 약 55~65%가 급성 림프구 백혈병에 속했다. 현재는 치료의 발달로 사망률은 현저하게 감소 되었으며, 5

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15 | 수정일 2025.06.06

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[사회복지사] 사회복지현장실습일지 (A+자료, 실습지도자의견 포함, 수정가능파일)

표 :1. 사례관리에 대하여 이해한다.2. 사례관리 방법론을 습득하고 이를 활용하여 사회복지 사례를 작성해본다.4. 진행일정 및 실습내용시 간진행일정실습생 수행역할09:00~10 ... 관리집을 관리하는 다양한 방법에 대하여 익히게 되었고 이를 참고하여 새로운 사례관리 방법을 고안해보았다. 기획서를 작성하였으며 이를 토대로 사회복지사 선생님들과 공유하고 피드백 ... 어낸다고 생각하지만, 생각보다 이러한 일을 실천으로 옮기는 것은 쉽지 않은 것 같다. 사례관리도 마찬가지라고 생각한다. 다양한클라이언트를 만나며 경험하는 것들을 그때그때 착실히 기록

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.31

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변화되고 있는 공간환경의 형태, 프로세스, 관련서비스, 건축물 등에 '기획과정'이 어떠한 변화나 영향을 미치는지에 대한 생각 정리

의 처음부터 마지막 단계까지 진행되는 작업입니다. 프로젝트 수행의 필요성과 목적을 분석하고, 프로젝트 범위, 일정, 예산 등을 결정하여 건축물의 전반적인 컨셉과 건축물의 기본적인 ... , 프로세스, 관련서비스, 건축물 등에 대한 변화를 파악하고 이를 기반으로 창의적인 기획 및 설계가 필요합니다.이번 보고서에서는 폐건물이나 폐공간을 친환경적으로 건축 기획한 사례와 함께 그 ... . 평가3. 토지매입4. 설계 및 비용 산정5. 허가6. 계약7. 구현8. 임대/관리/매각이러한 건축 개발 및 기획 과정은 완전히 순차적인 활동이 아니며, 프로세스의 단계들이 종종

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

분석은 조직에 있는 특정한 직무에 대하여 정보를 수집 및 분석한다. 인적자원관리의 시작점이라고도 볼 수 있고 해당하는 직무를 수행하기 위해서는 어떠한 능력이 필요한지 분석하는 것이 ... 등 불확실성이 가중되는 환경 속에서도 규모 있는 채용을 진행하여 일자리 창출이라는 사회적 책임을 가하고 있다. 특히 청년 실업이 사회적 문제로 커지고 있는 상황 속에서 현대자동차 ... 원을 배치하는 것이 목적이라고 한다. 직무에 필요한 능력과 적성을 가지고 있는 사람을 선발 및 배치할 수 있어야 한다.2) 사례현대자동차는 정기 공채를 폐지하고 국내 기업 최초

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다

되는 채용은 성과관리의 처음이기도 하다. 채용을 진행하며 조직의 핵심가치와 인재상을 정하게 되고 채용하고자 하는 직무에서 필요한 역량을 정하게 되는데 이는 성과관리의 기준이 되 ... 하고 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 또는 도구에 대해 설명하시오.1. 기업의 구체적인 선발 절차에 대한 예시/사례 제시2. 각 선발 절차 혹은 ... 구체적인 기법들에 대한 장단점 기술3. 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법에 대한 근거와 이유 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발 절차 사례2. 본인이 생각하는 좋은 선발 방법Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후, 갈등의 내용, 원인, 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 점이 얼마나 영향을 미쳤는지, 갈등의 바람직한 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

에서 갈등이 발생하였다. 이 사건은 서로 다른 세대의 소통 방식이 충돌하면서 생긴 대표적인 세대 간 갈등 사례이다.이 사례에서 관리자는 직장에서의 권위와 책임을 중시하는 전통 ... 해서는 세대 간의 차이를 이해하고, 서로 존중하는 태도를 가져야 한다. 이 보고서에서는 세대 간 갈등의 구체적인 사례를 중심으로 갈등의 내용과 원인을 분석하고, 세대 차이가 갈등 ... 에 미친 영향을 살펴본 후, 바람직한 해결 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 세대 간 갈등 사례: 직장 내 소통 문제최근 A 기업에서는 베이비붐 세대의 중간 관리자와 밀레니얼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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아동학대 행위자를 위한 실효성 있는 대책을 사회문화적인 현상과 관련하여 기술하시오.

에서도 대표적인 대응 방식으로는 가해자 대상의 심리치료 및 교육 프로그램, 접근금지 명령 및 피해 아동 분리 보호, 아동학대 전력자 관리, 아동보호전문기관의 사례관리 등이 있다.심리 ... 않는다면, 제도적 효과는 제한적일 수밖에 없다.아동보호전문기관의 사례관리 및 사후 모니터링은 피해 아동뿐만 아니라 가해자와 가족 전체를 포괄하는 개입 방식이다. 가정에 대한 장기 ... 적인 상담과 관찰, 주기적인 모니터링을 통해 재학대를 예방하고 가족 기능 회복을 도모하는 것이 핵심이다. 그러나 사례관리 담당자의 업무 과중, 인력 부족, 지역 간 편차 등의 이유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30

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낙상 FMEA 보고서

, 중요성 인식 부족다인 간병으로 인한 상주 불가능낙상 위험 증가2-6 시설팀 환경관리 수행① 환경관리 미수행 또는 부분수행형식적인 환경관리, 중요성 인식 부족라운딩 횟수 부족낙상 위험 ... 증가, 민원 발생② 노후시설 관리 미흡형식적인 환경관리, 고비용낙상 위험 증가, 민원 발생③ 시설 보수 지연구매 또는 외부 의뢰로 시간 지연고비용낙상 위험 증가, 민원 발생3 ... , 87528012. 낙상예방활동2-6 시설팀 환경관리 수행① 환경관리 미수행 또는 부분수행형식적인 환경관리, 중요성 인식 부족라운딩 횟수 부족낙상 위험 증가, 민원 발생

리포트 | 15페이지 | 9,500원 | 등록일 2025.09.19

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

이 된다. 따라서 직무분석의 중요성을 재조명하고, 이를 실제 기업 사례를 통해 어떻게 활용되고 있는지 살펴보는 것은 매우 의미 있는 작업이다.이 글에서는 직무관리 영역 중 ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요Ⅰ. 서론현대 기업 경영에서 직무관리 ... 는 조직의 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하는 핵심 요소 중 하나이다. 직무관리는 직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가와 같은 다양한 영역으로 나뉘며, 각 요소가 조직의 인력 운영

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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