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"기업리더십모델" 검색결과 881-900 / 9,385건

  • 연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로
    있도록 권장,.참고 문헌김만기(2010). 건설기업의 경영성과 측정 모델 연구.경희대학교 대학원, 박사학위논문.김주일(1999).중소기업의 핵심역량이 비교우위에 미치는 영향 ... 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 :지식경영활동의 조절효과를 중심으로교 과 목 : 연구조사방법론제 목 : (1) 논문 요약 제목:제목중소기업의 핵심역량이 경영전략 ... 과 경영성과에 미치는 영향 :경영전략의 매개효과를 중심으로저자양기승논문(학술지)경희대학교 석사학위 청구논문년도2017키워드중소기업, 핵심역량, 경영전략, 경영성과연구목적중소기업의 핵심
    리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.
    클라우드, 애플 뮤직 등의 서비스는 사용자에게 끊임없는 가치를 제공하며 애플 제품 생태계 확장을 가능케 했습니다.이처럼 애플은 혁신적 제품 개발로 시장 리더십을 확립하고 기업 가치 ... 의 주요 요소가 됩니다.3. 고객 관계 강화고객과의 관계 강화는 기업 가치를 높이는 중요한 전략 중 하나입니다. 아마존은 고객 중심 비즈니스 모델로 이를 탁월하게 실천한 사례로 꼽힙니다 ... ● 주제기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 혁신적 제품 개발2. 브랜드 가치 제고3. 고객 관계 강화4. 지속 가능 경영Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • (최신) 기업의 조직문화, Work Smart 활동 조사(P&G, 듀폰, 3M)
    < 기업의 조직문화, Work Smart 활동 조사 >① P&G의 조직문화Ⅰ. 현황분석조직 구조는 현대에 접어들면서 매우 다양해지고 있다. 작업 공정이라는 측면에서 볼 때 현대 ... 작업 공정의 기틀을 마련한 사람으로는 포드를 들 수 있다. ‘모델T’라는 자동차를 만든 포드는 기존의 전통적 작업 방식에서 벗어나 분업에 의한 생산력 극대화를 통해 조직 구조 ... 다.대표적인 다국적 기업인 P&G는 시대 흐름에 맞춰 조직 구조를 변화시켜 왔다. 다국적 기업 P&G는 인적자원 및 기술자원을 공급하는 국제적인 조직망을 가지는 기업조직이라고 정의내릴
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오. 할인자료
    고, 사업구조를 고부가가치 제품 중심으로 전환하고, 생산성·품질 향상에 집중했다. 이와 같은 전사적 혁신과 리더십은 위기 상황에서 기업을 다시 일으키는 데 결정적 역할을 했다. ... . 서론경영환경이 빠르게 변화하는 시대에 기업이 생존하고 성장하기 위해서는 기존의 방식을 고수하는 것만으로는 한계에 부딪히기 쉽다. 기술의 진보, 시장의 글로벌화, 소비자 요구의 다양 ... 화, 그리고 예측 불가능한 외부 변수들은 기업에게 끊임없는 변화를 요구한다. 이러한 맥락에서 경영혁신은 단순한 선택이 아니라, 기업이 지속적으로 경쟁력을 유지하고 새로운 가치를 창출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    추격 전략 2.0 ,다각화의 삼성 VS 집중화의 현대
    추격 전략 2.0다각화의 삼성 VS 집중화의 현대목차Ⅰ. 도서내용의 요약1. 후발주자의 추격 전략 2.01.1 왜 추격 모델인가1.2 추격 전략에서 리더의 역할1.3 후발기업 ... 의 추격 전략 2.0 모델2. 삼성전자: 혁신과 다각화를 통한 추격2.1 삼성전자의 설립과 한국 전자산업으로의 진입2.2 도약을 위한 준비디지털 시대의 세계 일류기업으로의 도약2.3 ... 글로벌 시장에서의 초일류 기업으로의 부상2.4 세계 전자산업을 주도하는 리더로서의 도전3. 다각화의 삼성이 정상에 오르기까지3.1 삼성 반도체 사업 40년 도전과 창조의 역사3.2
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안
    있었다. 이는 곧 점주의 만족도와 실무능력은 물론 소비자 만족도에도 직접적인 영향을 끼침에 따라 조직에 역량모델링의 중요성을 시사하는 대목이다. 여기서 역량 모델이란 기업에서 계층 ... 대안 탐색 및 전략 마련에 조직 에너지가 집중 될 수 있도록 해야 한다.Ⅲ. 결론기업에게 역량모델은 미래에 기업에서 성공가능성이 높은 인재를 채용하는 데 활용되고 성공가능성이 낮 ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
  • [책] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 내용요약 및 감상
    목차 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 1. [ 규율 있는 사람들 ] 단계 5 의 리더십 2. [ 규율 있는 사람들 ] 사람 먼저 ... 다음에 할 일 3. [ 규율 있는 사고 ... 으로 내용 요약 및 감상좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로1. [ 규율 있는 사람들 ] 단계 5 의 리더십 ‘ 개인적인 극도의 겸양 ’ 과 ‘ 직업적인 강렬한 의지 ’ 를 융합 ... 는 행동 ] 규율의 문화 6. [ 규율 있는 행동 ] 기술 가속 페달 7. 플라이휠과 파멸의 올가미 위대한 회사로의 도약에서 고지 지키기까지 감상 책 좋은 기업을 넘어 위대한 기업
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 경영지원시스템 중간고사 정리본
    시스템과 정보기술은 효율성과 생산성을 늘이는 데 기여를 함2. 새로운 제품, 서비스, 비즈니스 모델 개발:정보기술과 정보시스템은 기업이 새로운 제품, 서비스, 비즈니스 모델 등의 개발 ... 이 가능하도록 함(-비즈니스 모델: 기업의 제품이나 서비스의 생산, 배송, 판매 방식)3. 고객과 공급자와의 친밀도 강화:대접 잘 받은 고객이 더 많이 그리고 더 자주 구매함:공급 ... -새로운 비즈니스 모델의 도입기업경영과 계층구조-고위관리층-중간관리층(과학자, 지식근로자)-운영관리층(생산 및 서비스 근로자, 데이터근로자)고위관리층-비구조화된 문제-비구조화된 문제
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대학교 사회적기업학전공과 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 학습계획서 지원동기 어학능력검증면접문제 논문작성능력기출검증문제
    한 경영을 위해 어떤 전략을 채택할 수 있는지 설명하십시오. 13) 사회적 기업의 성과 평가에 사용되는 주요 지표들은 무엇인가요?14) 사회적 기업리더십과 조직 문화가 사회 ... 적 가치 창출에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 설명하십시오. 15) 사회적 기업이 지속 가능한 사회적 영향을 측정하는 방법에 대해 설명하십시오. 16) 사회적 기업의 비즈니스 모델 캔버스 ... 적 기업의 사회적 투자와 사회적 자본에 대해 설명하십시오. 22) 사회적 기업의 글로벌화가 지역 사회에 미치는 영향을 설명하십시오. 23) 사회적 기업의 지역사회와의 협력 모델을 설명
    자기소개서 | 286페이지 | 6,900원 | 등록일 2024.04.10
  • 조직구성원의 긍정심리자본 개발을 위한 긍정리더십 역량 모형에 대한 탐색 (An Exploratory Study on Development of a Development of Positive Leadership Competency Model for Employee’ Positive Psychological Capital)
    [연구목적]본 연구의 목적은 조직구성원의 긍정심리자본 개발을 위한 긍정리더십 역량 모형에 대한 탐색을 통해서 기업 현장에 긍정 기반 HRD 전략수립의 기초자료를 제시하는데 있 ... 이해이며, 업무영역은 비전제시, 구성원 개발, 임파워먼트였다. 둘째, 기존 긍정 기반 리더십 모델과 비교하여 새롭게 도출된 구성요인은 임파워먼트이고, 기존과 연계된 구성요인은 솔선 ... 다.[연구방법]이를 위한 연구방법은 문헌연구로 긍정심리자본과 리더십간의 메타분석을 진행하였고, 이를 기반으로 심층 면접, 전문가 그룹 연구를 수행하였다.[연구결과]연구결과는 다음과 같
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트
    과 동작을 체계적으로 분석한 것이다. 가장 많은 업무생산량을 달성한 직원을 모델로 삼고 시간과 동작을 분석하여 전체 직원이 평균적으로 달성할 수 있는 생산량을 상향조정하고, 일정 ... 면, 먼저 학습조직의 개념이 다소 생소하고, 방법에 대한 적용을 검토하는 것이 다소 미흡하다는 것이다. 또한, 주로 기업경영에 논의되며, 학습조직 효과성 평가를 다룰 수 있는 평가체제 ... 다고 본다.조직의 리더십이 기존 가치체계와는 다른 대안적인 새로운 가치체계를 갖는 새로운 리더들로 변화될 때, 아직 조직의 체계를 잡아 나가는 시기로서 형성기에 있을 때, 조직의 규모
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대, 3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 윤리적인 문제에
    .본론1. 경영자의 역할과 기본 자질가. 대인적 역할1) 기업의 대표로서의 역할2) 대표로서의 리더십 발휘, 비전제시, 피드백 등나. 의사결정 역할1) 비정형적ㆍ복잡한 의사결정2 ... 관리 차원의 역할2) 동기부여 및 비전제시3) 리더십 발휘2. 자신의 근무처나 자가 영업장 또는 외부 기업을 대상을 경영자가 갖추어야 할 자질과 역할, 책임과 권한 등 기업환경 ... 기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상
    리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요
    . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론독일의 세계적인 산업용 전기제품 제조 회사인 Simens는 실천학습을 전략적 경쟁 우위에 없어서는 안 될 필수 요소로 받아들이며 “기업이 새로운 지식 ... 이 될 수 있다. 실천학습은 이러한 도전을 매우 효과적으로 충족시켜준다”고 강조한다. 즉, 실천학습의 가장 중요한 가치는 개인과 팀, 그리고 기업이 변화에 보다 효과적으로 대응할 수 ... 이 아니라 학습자가 변화를 일으킬 수 있도록 질문, 경청, 피드백, 학습전이를 강조해야 한다.첫째, 인적자원개발 관리자의 역할은 기업의 복잡한 요구를 충족시키기 위해 조직이 이용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    폰 기술은 일년이 다르다고 느껴질 정도로 매우 빠른 속도로 발전하고 있으며, 수년 전까지만 해도 찾아보기 힘들었던 공유경제의 개념이 많은 기업들에게 도입되어 새로운 비즈니스 모델 ... 리더십주제: 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기목차I. 서론II. 본론1. 내가 평소에 이상적이라고 생각했던 리더십1) 변혁적 리더십에 대하여2. 해당 리더십 ... 과 관련하여 떠오르는 단어3. 내 주변인들이 변혁적 리더십에 대해서 생각하는 바III. 결론IV. 출처I. 서론인간은 본래 사회적인 동물이기 때문에 사회를 떠나가서 살아가는 것이 불
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 내가 존경하는 사람 - 알리바바의 창업자 마윈 일본어 작문
    한 전자 상거래 회사인 알리바바를 설립한 사람입니다.또한 그는 현재 57조라는 어마어마한 재산을 가지고 있고중국인 최초로 포브스 표지 모델로 선정 되었습니다.그가 엄청난 재산 ... 대학에 들어갔고,능숙한 영어 실력덕분에 대학을 좋은 성적으로 졸업했습니다.그 후 창업에 2번 실패하지만 3번째 창업인 알리바바에서 8년만에 중국 1위의 기업으로 성장시키는 등큰 ... 다는 긍정적인 마인드로 사람들을 격려했습니다.아마 그가 성공할 수 있었던 이유는 이러한 리더십과 성실함이 뒷받침 되었기 때문이라고 생각합니다.또한 그는 살면서 정말 많은 고난과 실패
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해
    다. 기업의 산업 특성에 따라서도 교육제도 구성은 다양하고 기업에서 직급에 따른 교육을 구분해 운영할 수 있다. 리더십 교육, 제품 개발 교육, 워크숍, 품질 관리 교육 등과 같이 ... 교과목명 : 조직 심리학 요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해 3가지 이상 기술해 주시기 바랍니다 ... . Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 챗GPT 2. 기업교육 2. 챗GPT가 기업교육에 미치는 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 기업교육은 조직 구성원 문제를 해결하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 국제경영론 ) 추격전략 2.0 분석 (최순규, 박정민 지음) - 도서 내용 요약 - 도서 내용 분석 - 시사점 도출 (본인이 생각하는 기업의 추격모델 도출)
    국제경영론추격전략 2.0 분석 (최순규, 박정민 지음)- 도서 내용 요약- 도서 내용 분석- 시사점 도출 (본인이 생각하는 기업의 추격모델 도출)국제경영론□ 대상 : 추격전략 2 ... .0 분석 (최순규, 박정민 지음)- 도서 내용 요약- 도서 내용 분석- 시사점 도출 (본인이 생각하는 기업의 추격모델 도출)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도서 내용 요약2. 도서 ... 기업에서 선도기업이 된 두 기업의 과정을 종합적으로 파악하고자 하였다. 이 도서에서의 분석은 기업 수준의 추격모델을 기반으로 하였다. 기존 연구들이 후발 기업이 선발기업을 추격
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • Innovation in Turbulent Times 발표자료
    -brainright-brain이성적 합리적 분석 논리적 사고감성적 상상력 창의력 풍부……2. 양뇌형 비즈니스 모델 사례, 성공적으로 적용하기 위한 고려사항?양쪽 뇌의 기능과 기업 성향 비교 ... by Darrell K. Rigby, Kara Gruver, and James AllenArticle 내용 요약 양뇌형 비즈니스 모델 사례, 성공적으로 적용하기 위한 고려사항 ... .economic curve패션업계를 혁신에 대한 하나의 모델로서 검토해볼 만하다..Positive GroupNegative Group혁신은 전체를 바라보는 관점이 필요하다. 양쪽
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
  • 조직분화의 원칙 (방통대 보고서)
    보고서조직분화의 원칙: 연속성 확보와 구조적 분화를 동시에 고려해야 함.조직은 변화를 통해 기업의 성장전략을 실현하는 것이 중요하다. 이런 조직화 과정에서 중요한 점이 ‘복합 ... 성(Innovation)을 지향하는 조직은 복합기준 분화를 적용해 조직화를 추진할 수 있다.연속성, 조직모델과 조직구조의 진화최근 조직 진화는 시간의 흐름에 따라 변화하는 상황 ... 과 전략에 적합한 조직을 구축함으로써 조직의 유지와 생존 문제를 해결하는 계속기업(Going Concern)의 관점을 의미하며, 조직의 변형적 변화에 초점을 두면서 조직은 근본
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ]인문의 숲에서 경영을 만나다정진홍"인문의 숲에서 경영을 만나다"라는 책은 기업 리더와 일반 대중 모두에게 색다른 관점을 제시한 사례로 꼽힌다. 저자인 ... 정진홍 박사는 오랜 기간 인문학과 경영학이 만나는 지점을 연구해 왔다. 그 결과물에는 과거 역사를 통해 기업과 개인이 배울 수 있는 지혜가 깊이 스며 있다. 중국 청나라 강희제 ... 정치 지도자들이 거쳐 온 성공과 실패의 흐름이 기업 환경에 어떻게 응용될 수 있는지 구체적으로 보여준다는 점이다. 강희제는 관용과 유연함을 토대로 사회 안정을 유지하는 동시에 지식
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
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2025년 08월 14일 목요일
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- 작별인사 독후감