"기업리더십모델"의 검색결과 입니다.

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"기업리더십모델" 검색결과 841-860 / 9,385건

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기업의 가치사슬 모형 및 포터의 경젱세력 모형 사례

경영정보시스템 주제: 기업의 가치사슬 모형 및 포터의 경쟁세력 모형 사례 내용:1. 여러분이 관심있는 기업을 선정하고, 해당 기업의 가치사슬 모델과 경쟁세력 모델(5Force ... 모델)을 분석하여 제시하시오. 2.해당 기업이 최근 정보시스템을 도입한 도입배경과 해당 정보시스템에 기업에 미치는 영향정도를 평가하시오 목차 I. 서론 II. 본론 1. 가치사슬 ... 관리 라. 기업 인프라 2) 애플의 경쟁세력 분석 3) 애플의 정보시스템 도? 사례 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 IT회사에서 일을 하고 있는 사람이자, 일상생활에서 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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서번트 리더십이 직무크래프팅과 친사회적 행동에 미치는 영향: 공동생산지향성의 매개효과와 성장욕구강도의 조절효과 (The Effect of the Servant leadership on Job crafting and Prosocial behavior: The Mediating role of Co-production orientation and Moderating role of Growth need strength)

, 구성원들의 성장을 지원하고 새로운기회를 제공하기 위해 노력한다. 이러한 서번트 리더십을 경험한 구성원은 리더와 파트너십을 형성하게 되고 리더와공동의 목표를 갖게 될 것이다.기존 연구 ... 에서는 서번트 리더십을 발휘하였을 때 기대할 수 있는 다양한 결과에 대해 연구가 진행되었지만, 서번트리더십이 구성원의 공동생산지향성에 영향을 미치고 이것이 행동으로 이어지 ... 는지 살펴보는 연구가 미흡하였다.그리고 구성원의 성장욕구강도에 따라 조절되는 서번트 리더십의 영향력을 살펴보는 연구 또한 부족하였다.본 연구에서는 서번트 리더십이 공동생산지향성을 통해 구성

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향

하고 유지할 수 있다.4) 지속 가능한 경영사회적 자본을 활용한 기업 활동은 지속 가능한 경영을 중시해야 한다. 기업은 환경 친화적인 비즈니스 모델을 채택하고, 에너지 효율성을 높이 ... [리포트]인력개발과 활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대하여Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 자본의 개념 ... 과 인적자원관리와의 관계2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법3. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향4. 내가 생각하는 사회적 자본과 기업활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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EBS 세상을바꾼리더십, 제4부 놀듯이 일하고 일하듯 논다, 허브켈러허 요약

REPORTEBS 특집 10부작 세상을 바꾼 리더십제4부 놀듯이 일하고 일하듯 논다, 허브 켈러허- 제 출 일 :- 학과 : 간호학과- 과 목 명 : 간호리더십- 학번 :- 담당 ... 웨스트 항공사는 사우스웨이트 고객들이 얼굴을 가리거나 선글라스를 끼는 등 싸구려항공을 이용하는 것은 부끄럽다고 묘사했다. 이에 켈러허는 광고에서 직접광고모델로 나와 종이가방을 얼굴 ... 한다고 한다. 그는 직원들의 사랑과 존중이 고객에게 이어질 것이라고 생각했다. 허브켈러허는 직원을 가장 우선시하는 기업문화가 수입창출로도 가시화될 것이라고 내다봤다. 그리고 그로인해 외부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15

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인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

년 8월 레이건 대통령이 말콤볼드리지 국가품질증진법 법안에 서명하면서 이루어졌다. MB모델은 리더십, 전략기획, 고객과 시장증시, 측정, 분석 및 지식경원 중시, 프로세스, 경영 ... 를 확인하여 순환 의사결정을 하는데 도움을 준다.MBNQA 평가 모형기업의 운영관리자는 고객의 요구를 정의하고 고객을 만족시킬 수 있는 품질경영 시스템을 구축이 필요하였다. 전사 ... 성으로 구성되어 있다.접근범주와 전개범주로 나누고, 이것을 과정 범주이며 경영성은 따로 결과 범주라 한다.[그림 1분석 모델]요구분석소개한 모형들은 인력과 프로그램을 위한 것들이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[경영정보시스템] 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사-분석하시오. (사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상)

적 시스템의 경계를 허물며 기존 산업 구조와 비즈니스 모델을 근본적으로 변화시키고 있다. 이러한 변화는 다양한 산업에서 디지털 전환(Digital Transformation)을 가속화 ... 하고 있으며, 각국은 이를 통해 경제적 경쟁력을 강화하고 사회적 가치를 창출하기 위한 노력을 기울이고 있다. 디지털 전환은 기업과 정부가 첨단 기술을 활용하여 운영 방식을 개선 ... 시키는 것을 의미한다. 성공적인 디지털 전환을 통해 기업은 생산성을 높이고, 고객에게 더 나은 가치를 제공하며, 새로운 시장을 개척할 수 있다. 각국 정부 역시 디지털 전환을 통해 공공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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카카오톡 성공사례 분석

은 고객의 사용자 체험에 악영향을 주지 않는 범위 내에서 다양한 실험을 하여, 활발하게 비즈니스 모델을 만들어내고 있다. 말하자면 카카오톡은 압도적인 이용자 수를 바탕으로 시너지를 내 ... 게 되었다. 인적자원의 유지는 카카오톡 인적자원과 다음의 플랫폼을 이용할 수 있는 원동력이 될 것이다.3) 리더십의 분업화를 통한 혁신카카오톡은 2011년 이석우 대표이사의 합류 ... 대표는 카카오톡의 성공 요인으로 ‘리더십의 분업화’를 꼽는다. 카카오는 사용자가 손쉽게 사용할 수 있는 단순한 구조의 핵심 기능에 충실한 서비스를 먼저 선보이는 등 타이밍을 놓치

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (2)

면서 기업 경영진의 안전불감증을 해소할 수 있는 기업 경영진의 각성도 요구된다.2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외)듀퐁의 안전 모델 ... 종류의 산업과 규모에 적용이 가능하며, 이 모델은 안전 습관을 형성하고 개선함에 따라서 사고율이 감소할 것이라는 이론을 기반으로 하고, 기업이 안전 사고율을 감소시키기 위해 거쳐야 ... 으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외)2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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팔로워십과 팔로워십유형을 설명하고, 특정조직혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오.

며, 리더십 역할을 원치 않는 경향이 있다.5)모범적 팔로워:모범적 팔로워는 뛰어난 예시와 도덕적 행동을 펼치며, 다른 팔로워들에게 영감을 주는 역할을 한다. 이들은 조직 내에서 참조 모델 ... , 브랜드, 유명 인사 등을 팔로우하고 그들의 게시물을 공유하며 더 많은 사람들에게 확산시킨다.팔로워십은 온라인 마케팅에서도 큰 역할을 한다. 유명 브랜드나 기업은 소셜 미디어에서 많 ... 을 존중하고 지원한다. 조직의 목표와 가치에 부합하는 방식으로 업무를 수행하며, 회사의 미래 비전에 기여하려 노력하는 편이다.결론팔로워십과 리더십 간의 상관관계는 조직 내에서 중요

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19

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AI 시대의 플랫폼 리더십 카카오의 기업분석과 성공비결 연구

AI 시대의 플랫폼 리더십 카카오의 기업분석과 성공비결 연구목 차1. 서론2. 카카오의 기업 개요와 역사적 발전3. 카카오의 사업구조와 수익모델 분석4. 카카오의 핵심 성공요인 ... 는 카카오의 창립부터 현재까지의 성장 과정을 면밀히 분석하여 한국 IT 기업의 성공모델을 도출하고자 한다. 카카오톡이라는 단일 서비스에서 시작하여 100개 이상의 계열사를 거느린 대 ... 혁명의 중심에서 대한민국의 IT 생태계를 선도해온 카카오는 단순한 메신저 서비스에서 출발하여 국민의 일상생활에 깊숙이 뿌리내린 종합 플랫폼 기업으로 성장했다. 2010년 카카오톡

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰

하는 일은 문제를 해결하고, Data를 분석하며, 의사 결정을 Support하고, 리더십을 발휘하는 것이라고 말한다. 더불어 기업가형 인재가 업무를 잘하기 위해 가져야 하는 역량 ... 의 직장인들에게 창업은 가슴속에 묻어 둔 하나의 꿈일 것이다. 대기업 입사, 심지어 공무원 합격까지도 나의 미래를 보장하지 않는 복잡하고 변화가 빠른 시대이기 때문에 창업의 허들 ... 는 창업자만큼이나 기업가형 인재의 역할이 중요하다고 강조한다. 내가 창업가형 인재인지 기업가형 인재인지 판단하기가 쉽지 않다.사실 이것은 양자택일(兩者擇一)의 문제기 보다는 스펙트

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.02

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21세기를 이끌어 갈 창조적 신흥기업 19社+전통강자4社에 대한 정리

21세기를 이끌어 갈창조적 신흥기업 19社+전통강자4社에 대한 정리[대상 기업]- IT기기 : Apple, Lenovo, 샤오미- IT서비스 : Google, Amazon ... , NETFLIX- 에너지 : China National Petroleum, Gazprom- 전통강자이자 현재 리더 : IBM ,MS, HP, Intel[내용 구성]총 23개 기업에 한페이지 ... 씩 할당하여, 아래와 같이 구성하였습니다.- 각 기업의 특징과 의미- 기업을 상징하는 핵심 키워드- 그 기업으로부터 배울 수 있는 점들- 참고할 수 있는 관련 전문가/서적/영상[활용

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18

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1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환

적, 비즈니스 모델적 혁신 등 다양한 측면에서 이루어질 수 있다. 따라서 경영혁신을 이끄는 주체들은 다양한 역할과 역량을 갖추어야 한다. 이 레포트에서는 다섯 가지 혁신 주체인 ... 성을 제시함으로써 기업의 경쟁력을 향상시키는 역할을 한다. 아이디어 생산자가 가져야 하는 주요 특성과 역량은 다음과 같다.분류내용깊은 지식과 전문성아이디어 생산자는 자신의 분야에 대한 깊 ... . 챔피언의 주요 역할과 특성은 다음과 같다.분류내용기업가 정신챔피언은 기업가 정신을 갖추어야 한다. 이들은 기회를 발견하고 그 기회를 추진하는 데 냉철한 판단과 대담한 결정을 내린다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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마크 저커버그,마크저커버그리더십유형,리더십패러다임,조직패러다임

No. 3 창의적이란 ? 통찰력 인지력 유연성 합리성 새로움 유용성 37/46홈 Team No. 3 창의적 리더십 폭 넓은 관심영역과 호기심의 소유자 기존 사업모델을 변화 ... Mark Elliot Zuckerberg 1/46Team No. 3 홈 Part 1 그는 누구인가 Part 2 리더십 유형 Part 3 리더십 패러다임 유형 Part 4 조직 ... 개발에 매달리는 것 자신을 끊임 없이 발전시키는 전문가적 인물 전문성 Mark Zuckerberg l 리더십 특징 11 세 소프트웨어 독학 16 세 게임 개발 18 세 ‘ 시냅스

리포트 | 43페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

해서 지역사회 문제에 참여하는 행위-미국의 촛불재단-지역사회투자(CCI) 모델:기업의 사회공헌활동은 기업과 지역사회 모두를 발전시킴☞ 일반 시민의 호응과 지지를 끌어낼 수 있 ... 의 사회공헌 동기마케팅 차원:-기업의 이미지 개선과 경쟁력 개선 -> 사회적 자본 획득(장기적 이윤 창출에 기여)-이타주의 모델(비전략적):기업차원 X,경영자의 개인차원에서 이루어짐 ... -> 자율성 보호그 외의 아홉가지 동기-기업 시민정신 임직원 사기 기업 정체성 테크놀로지와 인적자원 마케팅-정치적 후원 리더십 이해관계 세금 인센티브 지역사회 개발-일본 경제단체

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

.10.19. 1) 정현관, 기업경영 (현명한 CEO의 빈틈없는 경영전략 41가지), 밥북, 2018.12.24. 2) 박성식, 리더십 능력개발 (교육훈련 프로그램), 학지사, 2015.09.25. 3) 이순열, 산업심리학의 이해, 한국학술정보, 2018.10.19. ... 과 노력이 소요되며 계약 관계는 학습에 지장을 미칠 수 있다는 단점이 존재한다. (2) 직무 순환 직무순환은 학습자가 기업의 직무 내용 전체를 이해할 수 있도록 돕기 위하여 1년 ... , 정서적 지원을 해주고 역할 모델도 하는 두 종업원 사이의 특별한 관계라고 볼 수 있다. 멘토링은 먼저 입사한 선임이 후임에게 업무 수행에 필요한 지식, 기술 등 먼저 터득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

관리차별성과급이동조립식분업의 원리: 기능식 직장제도3S고임금 저노무비포디즘: 기업 = 봉사조직경제인 관점가격인하: 대중 / 임금인상: 노동자생산 근로자 관점에만 초점∴ 경영을 전체 ... 조업도 하락시 많은 제조원가 부담3. 기업가 정신1) 슘페터기업의 이윤은 기업가의 혁신적 행위를 통하여 발생되는 창조적 파괴에서 발생이윤 = 기술적 혁신을 통해 창조적 파괴 행위 ... 를 성공적으로 이끈 기업가노력새로운 제품 생산새로운 생산 기술새로운 방법 도입조직형성신시장 및 새로운 판로의 개척※ 인적 네트워크 구축: 기업가 정신의 핵심요소 아님!2) 페욜

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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조직과인간

을 따라 윤리적 리더십의 리더는 윤리적 행동 역할 모델로 작용하는데 이러한 윤리적 리더십은 비영리, 종교 단체 등처럼 특정한 형태의 조직에 적합하다고 생각한다.네 종류의 가치관 ... 은 공동목표나 프로젝트를 위하여 개인 기술을 적용할 수 있게 사람을 모아놓은 단체이므로 많은 세계적 기업이 가상팀을 운영하고 있다. 이러한 부분을 활용하여 가상팀을 구성하여 재택 ... Sha에 더 초점을 맞출 수 있도록 이루어진다. 진성 리더십은 향상된 직무 성과와 증가한 직무 만족, 리더나 추종자 관계에서의 더 큰 신뢰, 조직 몰입과 관련되어 있다. 이러한 측면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

여성 비율을 지금보다 25% 늘리는 방안을 추진하는 등 기업 내 인재 선발 과정에서 혁신적인 변화를 추구하고 있다.리더십 개발과 글로벌 유동성 프로그램을 통해 체계적인 인적자원 관리 ... 경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)서론인적자원란, 인재의 확보, 유지, 관리를 아우르는 것이다. 다른 기업 ... , 개인적 배려와 처우 등과 깊은 관련이 있다.따라서 인적자원관리에서는 단순히 기업의 경제적 이익을 위한 수단이 아니라 인재를 존엄한 인간으로 취급하고 적극적이고 자율적인 의사

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지행정조직에 맞는 리더십

에 대한 접근도 다를 수 있음을 예측할 수 있다. 따라서 이러한 사회복지조직에는 그에 걸맞는 리더십이 필요하고, 이러한 리더십에는 일반 기업 조직과는 다른 요소들이 필요한 것이 ... ) 고기철·김경환·조용범. 2010. “서번트 리더십에 따른 팀워크가 직무만족에 미치는 영향”. 한국조리학회지. Vol. 16, No. 5, pp. 149-163.2) 김영종. 2001. 사회복지행정. 서울: 학지사.3) 남기민. 1990. 사회복지조직과 리더쉽. 대영문화사. ... 과목 사회복지행정론주제자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라1. 서론사회복지행정의 분야는 대체로 공공복지행정, 사회사업행정, 일반 행정, 경영관리, 프로그램

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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