"글로벌리더십 레포트"의 검색결과 입니다.

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"글로벌리더십 레포트" 검색결과 881-900 / 1,130건

[경제, 경영,독후감]세계는 지금 이런 인재를 원한다- 조세미-

주고 영감을 불어 넣어주는 이들이라며 이러한 리더십의 역할을 강조하고 있다.III. 글로벌 인재가 갖추어야 할 10가지 핵심 전략1. 문제해결능력‘문제해결능력’은 우리가 살아가면 ... 다. 이 책을 읽고 내 자신의 능력과 문제 해결을 위한 대처법을 많이 반성했다. 세계 최고의 컨설팅 회사 맥킨지의 21세기 인재전략 리포트《인재전쟁 (War for Talent ... 을 일으켰다. 승리하는 글로벌 커리어를 위해 지금 어떠한 전략이 필요한지에 대해 날카로운 통찰을 보여주는 이 책은 글로벌 인재로 성장하고자 하는 한국의 학생들과 젊은 프로폐셔널들이 자신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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한국경제 이렇게 바꾸자 책을 읽고 감상 및 요약정리

Report( 한국경제 이렇게 바꾸자 책을 읽고 감상 및 요약정리 )- 출판사 서평 -정치사회적 민주화의 진전과 개방에 따라 경제의 투명성, 공정성에 대한 요구도 그 어느 때 ... 분야에 적용되면서 기술융합을 일으킬 것으로 보인다. 하지만 우리는 아직 이런 기술변화를 수용할 역량이 충분하지 못하기 때문에 연구개발 역량결집과 글로벌 차원의 기술제휴, 과감 ... , 고용 불안정성 심화로 사회적 통합성이 저해되었다는 것.(신자유주의의 부작용), 셋째, 정부의 신뢰가 급격히 붕괴되면서 정책 리더쉽이 훼손되고 공권력에 대한 정당성이 무너지고 있

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.03

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녹색성장과 그린오션

∫REPORT∫녹색성장과 그린오션(Green Growth & Green Ocean)과 목 명 :담당교수 :소속학부 :학 번 :이 름 :◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서 론Ⅱ. 녹색성장 ... 의 녹색외교 정책그린 코리아 브랜드 마케팅으로 국가 이미지 제고에 주력한다. 이를 위해 기후변화 대응 노력을 해외에 적극 홍보해 글로벌 환경 리더로서의 이미지 홍보를 추진 ... 한다. 기후변화 대응 분야에서는 선진국-개발도상국 간 가교 역할 수행을 통해 우리나라의 국제적 그린 리더십 제고 및 적극 활용할 것이다. 환경 분야 국제 회의 및 국제기구의 국내 유치

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.19

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장수기업의 생존전략

경영학원론 레포트농업경제학과65320 이성철● 목차1. 국내기업1) CJ CGV2) 엔씨소프트3) 현대자동차2. 해외기업1) 화이자2) IBM● 종합의견● 참고자료 및 출처■각 ... 게임 시장 점유율 1위, 미국 게임 시장 점유율 2위를 달성하였고 국내외에서의 높은 브랜드 인지도 및 리더쉽을 갖추어 세계 시장으로부터 신뢰를 받고 있다.(3) 비젼- 엔씨 ... ’ 이나 ‘아레나넷’ 인수는 미국을 비롯한 해외 여러나라에 한국 게임 기업을 알리는 중요한 홍보수단으로 작용했다. 이로써 글로벌 리더의 이미지를 구축함으로써 현지 유저들에게 신뢰

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.09

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힘의 이동-다보스 리포트를 읽고

힘의 이동-다보스 리포트를 읽고다보스포럼은 오늘날의 세계를 이끌어가는 리더들의 모임이다. 다보스포럼은 세계를 이끌어가는 정치와 경제, 미디어 리더들이 스위스의 휴양지 다보스 ... 에 모여 지구촌 현안을 논의하는 국제적인 포럼인것이다. 공식 명칭은 세계경제포럼이며, 여기에서 논의된 지구촌 화두는 곧 글로벌 이슈가 된다. 이 책에는 빌게이츠와 마이클 포터, 조지 ... 소로스, 앙겔라 메르켈 등 글로벌 리더 2500여 명이 다보스포럼에 참석해 논의한, 앞으로 펼쳐질 10년 뒤 지구촌의 미래상이 담겨 있다. 이 책을 통해 글로벌 리더들의 지식과 지혜

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.19

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[서평]`우리는 기적이라 말하지 않는다`를 읽고

Title :우리는 기적이라말하지 않는다Report과 목 명 :경영학원론담당교수님 :교수님학 부 :경영관광학부학 번 :이 름 :제 출 일 :2006年 6月 13日기적은 없다. 그 ... , 인사관리, 마케팅관리, 조직관리, 글로벌경영, 지식경영 등)들을 계획하고 조직하고 지휘하고 통제하는 일련의 과정이다.우선 목표를 보면 서두칠 사장은 1차 비전으로 97년도 ... 할 때에 탁월한 리더십을 발휘한다. 리더십은 ‘나를 따라 오라(Follow me)’가 아니라 ‘함께 합시다(Let's go)' 리더십이다. ‘함께 뛰는 리더십’을 보여 주기 위해 상시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.09

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CRM(고객관계관리)의 모든것

CRM마케팅 노하우를 보유한 점, DW분야의 글로벌 리더십과 우수한 캠페인 솔루션을 보유한 점등을 언급할 예정이라고 밝혔다. 또한, 도입성과로는 자사 고객데이터뿐만 아니라 계열사 ... Report-CRM(고객관계관리)-목차CRM의 정의CRM의 중요성과 목적CRM의 핵심 구성요소CRM 도입효과성공적인 CRM실패적인 CRMCRM 사례1. CRM 정의CRM ... . 가망 고객 추출 방안4. 고객 세분화에 의한 고객 대응5. 트랜잭션 정보 심층 분석6. 영업력 및 생산성 향상7. 기존 리포트 대체위의 항목을 실현하여 실현하는 방안● 고객

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.06

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[경제학원론] 한국 경제의 위상과 지향점 발표자료

가입자 수 2위!2009년 1월 기준 외환보유액은 2,017억 달러로 세계 6위!우수성을 인정 받은 국내차 1. 현대자동차의 '제네시스' -美 소비자 잡지 컨슈머 리포트가 선정 ... 시대 속의 보호주의 조치투자분야에서의 자율화 바람 컴퓨터 및 네트워크 기술의 발전에 따른 금융 시장의 동조화 현상 글로벌 경기침체로 경제난이 심각해지면서 각국 자국 산업보호 ... 으로서의 리더십을 발휘하여 反보호주의 흐름을 주도해야 함. 무역 분쟁의 빌미를 제공할 수 있는 보호주의조치의 시행을 자제하고 사전예방책과 사후 대응책을 포함하는 종합적인 위기관리시스템 구축

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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조직의 동기유발 성공사례를 예로 기업문화와 성과를 경영자 관점에서 논하기

레포트는 이런 동기유발의 한 예를 들어 기업문화의 성과를 논하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 동기유발의 정의종업원들이 목표달성을 위해 열심히 노력하도록 유도하는 과정 개인의 욕구가 조직 ... 성장 전략에 필요한 인재를 재정의하고, 이를 통해 임직원들이 변화를 추구하고 자기개발을 할 수 있도록 그룹의 인재상을 도전과 혁신으로 비전을 성취하는 글로벌 두산인이라고 재정립 ... 형 CEO로 육성하기 위해 CEO 개발 프로그램을 운영하고 있으며 팀장급에게는 리더로서 갖추어야 할 리더십 역량 강화를 위해 조직역량 강화 프로그램과 두산 리더 프로그램을 병행하는 중

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.24

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[인사관리]이마트 인사제도

- 직무분야별 전문가 양성 - 자기계발을 통한 시장가치 형성 - 최적인재의 채용, 글로벌 인재(Global Expert)의 양성- 창의성과 성과지향의 유연한 조직 - 현장중심의 자율 ... 내실있는 학습 가능7부문자체 교육체계백화점 부문영어, 일본어 사내과정 패션 트랜드 과정 패션코드과정글로벌 역량과정공인노무사 마케팅관리사 SMBA 패션전문가전문가 과정서비스리더십 ... 연수원에서 합숙과정으로 진행 기업환경 변화에 대응하여 현장 중심적 교육체계로 구성과장, 부장급 : 전략마인드, 리더십, 의사결정, 직무능력향상 강조 사원급 : 커뮤니케이션, 문제

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15

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저탄소 녹색성장 정책과 나의견해

해 글로벌 환경 리더로서의 이미지 홍보를 추진한다.기후변화 대응분야 선·개도국 간 가교역할 수행을 통해 우리나라의 국제적 그린 리더십 제고 및 적극 활용할 것이다. 환경 분야 국제회의 ... ∫ Report ∫저탄소 녹색성장 정책과 나의 견해과 목 명 :담당교수 :소속학부 :학 번 :이 름 :※ 목 차 ※Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 본 론1. 저탄소 녹색성장(Green ... 및 국제기구의 국내 유치, 외국과의 환경협력협정 MOU 등 환경외교를 그린 리더십 제고의 지렛대로 활용할 계획이다.3. 세계 각국의 녹색성장 전략)(1) 미 국미국은 ‘녹색산업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.20

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우리은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

Report(우리은행)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX1.기업소개회사명 ㈜우리은행 대표자명 ... , 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했습니다. 또한 사내·외 다양한 교육 수강을 통해 자신의 부족역량에 대한 교육을 받을수 있도록 지원 ... 을 통하여 글로벌 역량을 강화할 수 있도록 지속적인 투자를 합니다.3)우리은행은 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인 상으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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듀폰의 성공적인 학습조직 사례

정보를 서로 교환한다. 지속적인 네트워킹과 주요 의견교환을 위해 Global DWN은 두 달에 한번 글로벌 전화 회의가 열리고 아태지역은 매달 전화 회의로 각 국가의 DWN 활동 ... 하고 있다.Learning Organization 3가지“고용인들의 성장이 사업적 성장에 있어서 필수적이다. 고용인들의 모든 잠재력과 사업적 공헌을 극대화하기 위해서 듀퐁사는 글로벌 ... 개발의 프로그램으로는 다양한 경력개발을 위해 기존의 멤버의 경험, 역량, 업무내용을 공유한다. 그러기 위해서는 공통된 관심사가 있는 직원들끼리 학습 조직을 구성한다. 리더십 프로

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.15

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민들레영토의 조직문화와 인사정책

는 것이다. 이러한 추세 속에서, 단 하나만의 외식기업을 레포트의 주제로 삼는다는 것은 타인과 중복될 수도 있다는 것을 의미하는 반면 나만의 것으로 만들 수도 있다는 것을 의미 ... 한다. 물론 나는 전자보다는 후자의 경우를 원하기 때문에, 요번 레포트의 주제로 삼을 외식기업을 선정하는데 있어 상당한 고심을 했다. 그러던 중, 사람들에게 있어 인지도는 높은 편 ... 에 속함에도 불구하고 레포트의 주제로 삼기에는 전혀 진부하지 않을만한 ‘민들레영토’라는 외식기업을 발견하게 되었다. 더욱이 외국브랜드인 ‘스타벅스’와 어깨를 나란히 할 정도로 젊은이

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.08 | 수정일 2017.06.13

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우리나라 기업인의 리더십 유형

인간과 경영report1. 우리나라 5대기업인 삼성과 현대자동차, 한진, SK, LG의 CEO에 대해서 리더십 그리드에 입각하여 생각해 보고 그에 대한 근거를 밝혀라.우선 리더십 ... 그리드에는 다섯가지 유형이 있다. 먼저 권한-순응형은 종업원들이 과업완수와 직무상의 요구에 따를 것을 심하게 강조하다. 사람에 대한 관심은 낮고 성과에 대한 관심이 높은 리더십 ... 와 사회적 욕구 충족을 중요시하는 리더십 유형이다. 방관형은 과업수행이나 대인관계 어느쪽에도 거의 힘쓰지 않는 리더들의 대표적인 리더십유형으로 퇴출되지 않고 조직에 남아있을정도만 과업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.15

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[인적자원관리A+] 핵심인재의 필요성과 핵심인재 한국기업사례와 외국기업 사례 통한 향후 고찰

를 설계 할 수 있는 전략적 역량을 보유하고 있는 경우로 성장가능성이 매우 높은 인력해당 분야에 대한 전문지식(전문능력)과 리더로서의 자질(리더십)에 더해 좋은 인간관계를 유지할 수 ... 학습과정 / 맞춤형 글로벌 교육과정- 핵 심 인 재 관 리-- SK C C -인력 확보1. 중국 인재 영토 확장2.글로벌 오픈 채용 제도인력 육성1.EMD (Executive ... 그룹 -인 재 상회사의 가치관(윤리, 리더십, 유연성)과 맞는 사람인력 확보1. 외부 인재 스카우트2. 핵심인재 조기 선발2. 에이스(aces)- 핵 심 인 재 관 리-- 푸르덴셜

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

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삼성생명의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

Report(삼성생명)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX1.기업소개회사명 삼성생명㈜ 대표자명 ... 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했습니다. 또한 사내·외 다양한 교육 수강을 통해 자신의 부족 ... 과 사이버어학과정, 전화 영어/중국어 지원을 통하여 글로벌 역량을 강화할 수 있도록 지속적인 투자를 합니다.3)삼성생명은 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인 상으로 신청하여 원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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미국의 동아시아 정책-일본을 중심으로00

의 Global interest 를 보호하기 위하여 향후 1조 3천억달러이상의 군비 지출이 요구되며, 동아시아와 유럽에서 20만이 넘는 병력의 영구 주둔이 필요하다는 것이다.....) 이 ... '(EASR:East Asian Strategy Reports)에서도 잘 드러난다. 냉전 후의 구조정립을 위해 발표된 1990년 1차 보고서, 1992년 2차 보고서에서는 미국이 아시아 ... 또한 관여와 확대라는 명분아래 첫째 리더쉽전략과, 둘째 中.日간의 균형문제, 셋째 관여정책, 넷째 봉쇄정책 그리고 마지막으로 민주주의와 시장의 확대 정책으로서 미국의이익을 달성

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.17

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LG전자 자소서

REPORT1. 입사하고 싶은 기업 조사 및 입사 기준 사항LG전자 내의 SCM부서나 구매 팀에서 일하고 싶습니다. 일단 LG전자를 간략하게 소개 한다면 2010년 12월 말 ... 기준으로 임직원수는 국내 33242명 외국에는 93000여명, 전 세계적으로 120개 넘는 사업장을 가진 글로벌 기업입니다. 홈 엔터 테이먼트, 모바일 커뮤니케이션즈, 홈 ... 습니다. 2010년에는 55조 8천억에 해당되는 매출액을 기록하는 등 글로벌 기업으로 나날이 성장하고 있습니다.입사 기준 사항으로는 아래와 같습니다.1) 공급혁신그룹- SCM 관련경력 3

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

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LG화학의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

Report(LG화학)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX1.기업소개㈜LG화학 대표자명 김반석 ... &D, 제조, 가공, 판매사업을 글로벌코센테크로부터 양수2006-11-01 엠엘티로부터 ACF사업 관련 자산 양수2007-11-00 엘지석유화학(주) 흡수합병3.LG화학 연봉정보 ... 고 있습니다.8.LG화학 인재육성제도1)LG화학은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.05

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