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"교육선발의 기능" 검색결과 881-900 / 18,500건

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    A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트
    능력을 향상하는 데 중점을 둔다. 그리고 보상시스템에서는 집단이 한 보상단위가 되며, 집단구성원의 모집과 선발은 집단이 자체적으로 해결한다.인적자원관리 전략과 기능의 관계인적자원 ... 기 때문에 기업에서 컴퓨터가 기반이 되는 인적자원정보시스템을 구축하는 일은 매우 중요하다.인적자원정보시스템은 복잡하고 다양한 인적자원자료를 제공할 뿐만 아니라, 자체의 특수기능 ... 을 통하여 인적자원관리의 다양한 기능과 작업을 서로 비교하고 관계를 분석함으로써 인적자원관리전략이 효과적으로 실행될 수 있도록 한다.인적자원정보시스템에서 처리하고 저장하는 인적자원자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08
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    생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향
    는 환경 속의 인간으로 사람으로 보고 있으며, 개인의 역할 수행과 개인 주변 사회의 기능을 수행하는 등의 사회적으로 상황을 고려하면서 개인과의 사회적 환경을 모두 초점을 두고 있 ... 활동의 지원사업 참여 방법으로는 시군구 혹은 수행기관에 관련 서류를 제출하고 이와 관련한 상담을 진행하며, 이를 통해서 참여자를 선발하고 사업을 참여하게 된다. 선발된 자는 사업 ... 별로 해당 협약서를 작성하게 되거나 혹은 근로 계약서를 체결하게 되며 관련한 교육을 시행 후에 사업을 수행한다.(2) 노인자원봉사 활성화노인의 경륜을 사회에 재투자할 수 있게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제(리포트C형) 답안
    으며, 미래 21세기 인적자원관리의 핵심은 임파워먼트라고 할 수 있다. 선발, 교육, 평가 등 모든 인적자원관리 기능이 임파워먼트를 염두에 두고 진행되어야 할 필요성이 있다.2-2 ... 는 junior의 의미에서 알 수 있듯이 젊은, 과장급 이하 직원들로 구성된 청년중역회의를 의미한다. 과장급 이하 젊은 직원들 가운데서 선발한 사원들이 회사의 중요 안건이나 문제를 제안, 토의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
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    국제인적자원관리의 개념과 전략에 대해 정리하고 국제인적자원관리 전략의 기업 사례를 제시하시오.
    다.①글로벌 인재 채용 및 배치: 다양한 국가에서 적합한 인재를 선발하고, 적절한 직무와 지역에 배치하는 과정이다. 이는 주재원 관리, 현지 채용, 제3국 국민 채용(TCN) 등 ... 을 포함한다.②교육 및 개발: 글로벌 환경에서 필요한 역량을 강화하기 위한 교육 프로그램을 설계하고, 다문화 환경에서의 리더십 개발에 주력한다.③성과 관리 및 보상: 글로벌 표준 ... 을 조화시키는 전략으로, 국적에 상관없이 최적의 인재를 선발하고 배치한다. 조직 전체의 글로벌 역량을 최대화한다.②장점: 글로벌 인재 풀을 활용하여 다양성과 혁신을 촉진하며, 본사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
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    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 할인자료
    관리 란 용어슬 사용하기도 한다. 예를 들면 첫 번째 단계인 모집 및 선발 단계에서 선발된 우수한 직원이 교육 훈련 및 평가라는 두 번째 단계에서 자신의 적성에 적합하지 않다는 등 ... 경영 활동이기 때문이다. 기업의 경영활동 과정에서 발생하는 문제는 매우 많다. 문제점은 기본적으로 경영활동을 이루는 기능별 프로세스에서 발생하기 때문에 이러한 요소들을 통하여 이슈 ... 마케팅 우리는 소비재, 럭셔리 및 라이프스타일 제품, 헬스케어 제품, 기능성 소재 및 기술 제품에 대해 아주 많은 다양한 마케팅 및 영업 서비스를 제공한다. 판매 및 마케팅이란 생산자
    리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07
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    인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오
    만 어떻게 우수한 인재를 확보할지에 대해서는 명확한 답을 내리기 어렵다. 그래서 적합한 인재를 선발하는 구체적인 계획과 방안을 마련하는 것이 무엇보다 필요하게 된다.2. 사내모집기업 ... 은 사업과 조직에 대한 높은 이해의 강점을 지니는데 내부에서 교육받아 성장한 인재는 오랜 시간 해당 기업에서 성장하며 사업의 특성이나 조직 문화를 체화하게 된다. 그래서 구성원의 공감 ... 기 때문에 새로 시작한 조직에서 주인의식을 갖기 힘들다.3. 사내모집원 및 사내모집 방법사내모집원의 방법은 기능목록이나 인력배치표로 해당직위에 맞는 인물을 찾아내는 것으로 사내모집원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 그 차이점을 말하시오.
    기능론은 사회화와 능력주의에 따른 선발 기능을 강조하는 반면, 갈등론은 교육이 계층 간 문화 자본의 재생산과 기득권 유지 수단이라고 비판한다. 이처럼 두 관점은 사회를 바라보 ... 가 지적된다. 결국 기능론과 갈등론은 상반된 전제 위에서 사회를 이해하기 때문에, 동일한 현상에 대해서도 서로 다른 진단과 처방을 제시하게 된다. 예컨대 교육 제도의 역할에 대해 ... 구조기능주의와 갈등론과 목 :사회학개론담 당 교 수 :성 명 :사회학개론구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 그 차이점을 말하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구조기능주의2. 갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 교육사회학_교육은 사회계층 이동(상승이동)을 가능하게 하는지 이론에 근거하여 본인의 의견을 제시하시오.
    교육의 관계를 긍정적으로 바라본다. 교육을 사회의 기능적인 부분을 담당하는 순기능적인 측면이 있다고 말한다. 기능이론은 교육이 사회 통합기능, 사회 이동 및 선발 기능, 사회충원 ... 교육사회학교육은 사회계층 이동(상승이동)을 가능하게 하는지 이론에 근거하여 본인의 의견을 제시하시오.목 차1.서론2.본론(1) 교육의 의미(2) 교육을 바라보는 관점1) 기능이론 ... 이 이루어진다.(2) 교육을 바라보는 관점1) 기능이론기능이론은 사회를 유기체적으로 바라본다. 사회는 제 각각 다른 요솔 구성되어 있으나 사회의 존속을 위해서 각 요소가 필요한 기능
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 할인자료
    테이블과 데이터 시각화 기능을 배우는 경우, 교육 전에 스스로 해결할 수 있는 문제와 교육 후 해결할 수 있는 문제를 비교하여 학습 성취도를 평가할 것이다. ... 조직의 성패를 결정짓는 중요한 역할을 맡고 있다. 특히 기업들은 훈련, 교육, 학습 프로그램을 통해서 인적자원의 성장과 발전을 지원하고 있으며, 이에 대한 투자와 노력이 꾸준히 증 ... .본론2-1. 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보시오.인적자원 개발인적자원 개발은 개인과 조직의 성장을 위해 교육, 훈련, 경력 개발 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
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    고려 전기와 중기의 역사
    하였다.시험을 치러 태학(大學)의 최민용(崔敏庸) 등 70명, 무학(武學)은 한자순(韓自純) 등 8명을 선발하여 〈각 재(齋)에〉 나누어 거처하게 하였다.예종은 유학 교육에 열의 ... 재원이 고갈되면서 어려움도 있었는데요 이러한 상황에서 성리학을 도입한 인물인 안향이 섬학전을 마련하였습니다.양현고는 고려 시기에 국학과 문풍(文風) 진흥을 위한 재원으로 기능 ... 하였다.고려 시기에 국학과 문풍(文風) 진흥을 위한 재원으로 기능하였던 양현고의 설치와 관련하여 고려사의 선거지에는 다음음과 같이 기록을 하였습니다.(예종) 4년(1109) 7월 국학
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.10
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    고려 전기와 중기의 역사
    하였다.시험을 치러 태학(大學)의 최민용(崔敏庸) 등 70명, 무학(武學)은 한자순(韓自純) 등 8명을 선발하여 〈각 재(齋)에〉 나누어 거처하게 하였다.예종은 유학 교육에 열의 ... 재원이 고갈되면서 어려움도 있었는데요 이러한 상황에서 성리학을 도입한 인물인 안향이 섬학전을 마련하였습니다.양현고는 고려 시기에 국학과 문풍(文風) 진흥을 위한 재원으로 기능 ... 하였다.고려 시기에 국학과 문풍(文風) 진흥을 위한 재원으로 기능하였던 양현고의 설치와 관련하여 고려사의 선거지에는 다음음과 같이 기록을 하였습니다.(예종) 4년(1109) 7월 국학
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.02
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    AI가 HRM에 미치는 영향
    방식기대 효과실제 사례채 용이력서 자동 분석, AI 면접,적합도 예측선발 속도 향상, 공정성증가아마존 ATS, LG AI면접교육훈련개인화 러닝, 학습 진단,학습 로드맵 제공역량 ... 의 핵심 자원을 확보·개발·유지하는 기능을 담당하는 만큼, AI의 도입은 단순한 기술적 개선을 넘어 HR 철학 자체의 재정립을 요구하고 있다. AI는 기존 HRM 프로세스를 자동 ... 문제 조기 파악IBM Watson for HRHR 서비스챗봇, 자동화 근태/휴가처리HR 비용 절감구글 내부 HR봇1. AI 기술 발전과 HRM의 변화 : AI 기술은 채용, 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.12.08
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    사회학개론_학교는 인간의 사회화에 있어 중요한 역할을 하는 제도이다. 일반적으로 사회화를 설명하는 이론은 사회화를 사회통합 과정으로 보는 입장과 지배 이데올로기의 습득 과정으로 보는 입장으로 구분할 수 있다. 학교에서 이루어지는 사회화를 위의 두 가지 이론을 통해 비교, 분석 하시오.
    과 가치, 규범을 전수하는 사회화 기능을 하며, 재능이나 학업성취 능력에 따라 사람을 분류 및 선발하여 적재적소에 배치할 수 있는 선발기능이 있다. 또한, 아동에 사회에 원만 ... 과정 입장 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 교육은 가치 있고 바람직한 것을 가르치고 배우게 해서 인간의 행동을 의도적으로 변화시키는 활동으로 정의할 수 있다. 교육의 목적 ... 은 개인적 목적과 사회적 목적으로 나누어 볼 수 있다. 교육의 개인적 목적은 행복하고 주체적인 삶을 살기 위한 지식 및 능력을 습득하여 건전한 직업을 가지며 여러 가지 문제를 해결할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 교육평가 A형(기말) ) 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설
    교육평가 A형(기말)가. 공통형문제: ?규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, ?각각의 평가가 교육에서 활용된사례를 제시하고 ?그 사례에서 적용된 평가방법의 종류 ... , 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오.나. 지정형: A형문제: ?면접법의 개념을 설명하고 ?유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사 ... 목적, 검사실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설명하시오. (15점)교육평가 A형(기말)가. 공통형문제: ?규준참조평가와 준거참조평가
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
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    장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오
    는 것이 궁극적 목표라 할 수 있다. 즉 직업교육은 장애 학생의 졸업 후 직업인으로서 요구되는 직업의 기능적 능력과 더불어 직장인으로서 갖추어야 할 소양교육까지를 포함하는 것이 ... 있다.발달장애 학생의 개별적인 맞춤교육은 지역사회의 기업체에 맞는 장애학생을 선발하여 그 기업에 맞게 교육을 하고 학교를 졸업하면서 고용으로 연결되도록 해야 한다. 직업교육 시 ... 기능만을 교육시키는 것이 아니라 현장에서의 태도, 현장에의 적응력, 직원들과의 유대관계, 기본적인 일상생활, 출퇴근 관리 등을 포함하는 적응지도를 포함하여 교육하여야 한다. 발달장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    (비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오
    이다. 그렇기 때문에 공무원은 별개의 채용 시험을 통해 선발하기 때문에 정치와 무관한 우리나라와 달리 일본의 관료는 정당정치인에 의해 선출되고 그들에게 책임을 진다. 즉, 일본 ... 관심을 두었다. 그 결과 일본의 관료제는 오늘날까지도 능력을 기준으로 엘리트를 선발하여 관료제에 충원하고 있는 상황이다. 미군정이 도입한 법과 조직의 토대는 수십 년이 지난 오늘날 ... 까지도 크게 달라지지 않았다.2. 일본 관료제의 운영 방식1) 작은 중앙 정부일본에서는 인사원이 운영하는 국가공무원법에 따라 관료를 선발, 배치한다. 일본의 행정 시스템은 성과 청
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인
    한 변화를 가져왔다. 기술은 채용 및 선발에서 성과 관리 및 교육에 이르기까지 인사관리 전반적인 관행에 혁신을 가져왔다. 온라인 구인 게시판, 소셜 미디어 및 지원자 추적 시스템 ... 의 중요한 기능이다. (송경렬 & 김종관, 2011) 인적자원관리는 기업 내부의 인적 자원, 즉 인력을 관리하는 것으로 특히 생산성과 직결되고 조직의 문화와 가치에 영향을 크게 미치기 ... 있다. (Armstrong & Taylor, 2014) 이는 인적자원의 기술과 역량을 향상시키기 위해 현장 교육, 코칭, 멘토링 및 공식 교육 프로그램과 같은 교육 및 개발 기회
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 보울즈와 진티스의 재생산 이론과 학교의 사회적 관계와 생산작업장의 사회적 관계 간의 상응을 4가지 차원에서 설명하고 한국교육교육상황에 비추어 어느 정도 설득력을 갖는지 기술해 보시오. 서론
    화하는 역할을 한다고 보았다.보울즈와 진티스는 교육이 자본주의 사회에서 노동자 계급을 유지하기 위한 수단으로 기능한다고 설명한다. 이들에 따르면, 학교는 자본주의 사회에서 필요한 가치 ... 과 명문대 사이에서 명확히 나타난다. 교육과정의 내용과 학교의 전반적인 분위기에서도 이 차이는 뚜렷이 나타나며, 학교는 결과적으로 계층 불평등을 유지시키는 기능을 수행한다고 지적 ... 한다. 이들은 기능주의의 능력주의 교육관을 허구로 간주하며, 사회적으로 상층부에 있는 사람들이 다른 사람들보다 더 재능이 많고 더 노력하기 때문에 그 자리를 차지하고 있는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    규모나 이를 충족할 수 있는 내외부의 공급인력을 예측하고 효율적인 운용이 가능하도록 추후 인적자원 확보, 개발, 보상, 유지관리등 관리기능에 기초가된다. 직무분석은 인적자원의 선발 ... 과 인적자원을 적합한 직무에 배치, 이동, 교육?훈련하는 기능에 기초 잣대가 되며 직무평가는 보상이나 직무제도의 도입, 활용하는 일련의 과정의 토대가된다. 두 번째, 확보관리기능 ... 에 대한 교육훈련을 통해 결과적으로 높은 성과를 달성되도록 유도하는 관리기증이다. 특히 교육 훈련하여 인적자원을 육성하고 체계적인 관리를 설계하는 기능으로써 인적자원개발(HRD)과 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • [평생교육프로그램개발론 A+ 레포트] 일반적인 교육(예 학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.
    이나 표준척도 등이 외부에서 결정되고 공적으로 통제되고 국가 관료에 의해 감독되는 것이 큰 특징이다.반면에 평생교육은 학교교육의 보완적 기능 수행하는 것으로 인식된다. 사회적 측면 ... 평생교육프로그램개발론주제 : 일반적인 교육(예: 학교교육)과 평생교육의공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.순서서론교육과 평생교육의 의미본론1. 법적인 측면에서 본 일반 교육 ... 과 평생교육의 차이점2. 일반 학교 교육과 평생교육의 공통점과 차이점결론학교교육과 평생교육에 대한 나의 생각서론. 교육과 평생교육의 의미교육은 단순히 배움뿐만이 아니라 삶에서 늘 얻
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03
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2025년 12월 08일 월요일
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