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인적자원관리 교육사회학 교육정책학 교육학 교육평가 교육선발의 기능 의견수렴지일지 직무분석 절차 교육행정 인적자원관리방안 교직채용 공정성
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"교육선발의 기능" 검색결과 941-960 / 18,501건

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    산업심리학_5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 ... 의 일종이다. 기업의 목표 및 경영 방침의 확립, 조직의 운영 및 개선, 각 부분의 기능에 대한 이해 등에 대해 다양한 방식으로 교육한다.(4) 비계층별 훈련OJT는 업무에 지장을 초래 ... 의 종류와 방법 ? 실습식실습식 방법은 주로 기능 개발을 위해 개발되었다. 실습식 중 하나인 청년 이사회 제도는 하급직원 중 선발하여 청년 중역으로 임명하여 기존 관리자와는 별도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명
    하고 선발하는가와 교육훈련을 통해서 인간이 가진 능력을 조직 특성에 맞도록 변화 발전하여 배치하는 것이다. 오늘날에는 과학적 지식과 산업발달, 인간에 관한 심리학적 지식이 개발 ... 한 것이 바로 기술력이라고 할 수 있고, 기업의 생존이 바로 이러한 기술력에 달려있다. 그러나 이러한 기술력을 소유하고 있는 존재가 바로 사람이므로, 인재의 선발과 훈련 그리고 일 ... 을 거처 더 높은 차원의 인지적 차원의 기능과 절차들에 대해서도 다루는 학문이다. 주의나 기억과 사고, 상황 인식, 언어와 의사소통, 다중 자원이론, 훈련 관련 사항 등 공학심리학
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간 ... : 자산초점 : 미시(개인초점)초점 : 거시기능적전략적수동적능동적내부 중심고객 중심집권화(스태프부서의 인사관리 의사결정 담당)분권화(현업부서의 라인관리자들이 의사결정 담당 ... 을 직접 관찰하고 기록- 육체적인 활동을 하는 직무에 적합- 활용도는 높지 않으나, 산업공학, 교육공학에서 사용2. 설문지- 사전에 표준화된 설문양식을 활용하여 직무담당자 or
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
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    A+ 자료 美 소수인종우대정책 위헌판결로 본 능력주의와 진정한 공정에 대한 고찰
    를 부여하기 위한정책으로 정부 주도로 소수자에게 교육 및 훈련 기회 등을 우선 제공 또는보장하는 방식으로 그 기능을 발전시켜 왔다.소수자 우대정책은 주로 흑인과 히스패닉 등 소수 인종 ... 대학 입학에서 교육 다양성을 위해 소수 인종을 우대하는 정책인 어퍼머티브액션(Affirmative Action)에 대해 연방 대법원이 위헌 판결을 내려 이슈가 되고있다.소수자 ... 우대 정책(Affirmative Action)을 영어 그대로 표현하면 긍정적(affirmative) 조치(action)라는 뜻이 된다 다시 말해 고용 및 교육 등에서 성별이나 인종
    리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.02
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    [우수논술][우수논설][교육전문직] 논술 주제 <21세기 지식기반사회와 독서교육의 방향에 관해 논술하시오.> 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춘 완벽한 작품입니다. 이 글을 통해 합격의 영광을 누리시길 빕니다.
    라 다독자 표창, 독서 급수제, 독서왕 선발 등 독서교육이 질보다는 양에 치우치고 있다.넷째, 학교 독서지도 담당자 중심으로만 독서교육이 이루어지는 경향이 있다. 독서지도가 일부 ... 들의 문화공간’이어야 하지만, 아직도 ‘서고’의 기능만 하는 실정이다.Ⅲ. 새로운 독서교육의 방향앞에서 살펴본 실태와 문제점을 해결하기 위한 독서교육의 올바른 방향은 다음과 같다.첫째 ... 를 하나의 기능적, 역동적 실체로 인식하고, 학교의 모든 분야가 교육적 가치를 창출, 성취, 변형하기 위하여 올바른 방향으로 기능하고 있는가를 평가하는 것으로 규정한다. 이러한 학교평가
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
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    직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.
    다. 또한, 직원들의 경력 개발과 교육 훈련을 체계적으로 운영하는 데에도 활용될 수 있다. 이처럼 직무기술서와 직무명세서는 각각의 목적과 기능이 다르지만, 기업이 체계적인 인적자원 ... 한 인재를 선발하고 조직 내 인력을 효과적으로 배치하는 데 활용된다. 기업은 직무명세서를 통해 채용 기준을 명확히 설정할 수 있으며, 이를 바탕으로 지원자의 역량을 평가할 수 있 ... 와 조직 운영의 핵심 도구로 기능하며, 체계적인 업무 수행과 공정한 인사관리를 위한 중요한 역할을 한다. 2. 직무명세서 표 2. 직무명세서 작성 예시 직무명 인사담당 소속부서
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02
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    부산대 민주시민의 길_ㅈㅅ교수님 파트
    1주차부산대 교육이념진리 자유 봉사대학 교육의 목적: 민주 시민 양성사고력의 중요성사고력은 민주 시민의 핵심 역량John Dewey는 성찰적 사고(Reflective ... 도 교육목표 목록에서도 고차적 사고력을 가르치는 것이 중요하다.사고력은 공직적격성평가(PSAT)의 핵심 요소- 언어논리영역 : 문장의 이해 및 추론능력, 분석/종합 및 평가 능력 등 ... 사회에서 잘 적응할 수 있는 민주 시민은 비판적 사고력, 창의성, 감성 역량을 갖추어야 한다.비판적 사고력 : 민주시민의 핵심 역량1. 비판적 사고 교육의 중요성1. 사회의 변화
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    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06
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    사회복지실천기술론_복지관에서 노인무료급식 사업에 참여하는 자원봉사자를 위한 교육을 계획 중이다. 1번 문제 잔여적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하시오. 2번 문제 제도적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하시오. (2)
    적 실천 측면에서의 교육 목표노인이 신체적·정신적 기능을 유지·발전시켜 지역사회 내에서 독립된 생활을 할 수 있도록 하기 위해 재가복지서비스가 필요하다면, 재가복지서비스 중의 하나인 ... 자를 위한 교육을 계획 중이다.1번 문제 : 잔여적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하시오.2번 문제 : 제도적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하시오.[목 차]I. 서론II ... . 본론1. 개요2. 노인무료급식 사업에 참여하는 자원봉사자를 위한 교육을 계획 중이라는 가정 하에 잔여적 실천 측면에서의 교육 목표와 제도적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시III
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    교육학개론_주형으로서의 교육관과 성장으로서의 교육관, 포스트모더니즘 및 AI 디지털시대의 교육관, 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론, 기능주의와 갈등주의 관점
    AI 디지털시대의 교육관 - 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론 - 기능주의와 갈등주의 관점 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 ★ 교육을 바라보는 다양한 관점이 존재 ... 적 역할을 배치하는 선발 및 배치 기능, 새로운 지식과 기술을 전파하여 사회의 발전을 이끄는 혁신 및 변화를 촉진하는 기능을 수행한다. 갈등주의는 사회가 다양한 집단 간의 갈등과 경쟁 ... REPORT 교육학개론 다음 문제에 해당하는 답안을 글자크기, 형식, 페이지수에 관계없이 자유롭게 서술하시오. - 주형으로서의 교육관과 성장으로서의 교육관 - 포스트모더니즘 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    [인간행동의 심리학적 이해] 인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오.
    에서 진행하는 사원 선발과 교육훈련, 승진과 급여 등의 수준 결정에 심리학이 응용될 수 있고, 조직에 속한 사람의 행동과 관련된 연구들이 활용됩니다. 인간은 심리적·신체적 능력 ... 않고 능동적으로 자극을 받아들이며 변형하기에 인지기능과 인지과정 분석으로 사람의 심리를 이해하는 방법입니다.4) 행동적 방법사람의 행동을 심리적인 현상으로 이해하려 하는 방법입니다 ... 하는 법심리학 등으로 활용됩니다. 배심원과 판사가 형량을 결정할 때 이용되는 준거에는 법전 이외의 심리학적 요인들이 존재할 수 있습니다.2) 교육수업과 교육 자체가 인지과정이기에 학습
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
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    교보생명 상품개발직 자기소개서
    이 있습니다. 6명의 부감독 중 절반이 그만두게 되었습니다. 이후 신입 3명과 함께 교육담당자를 선발하였고 저는 교육담당자에 지원했습니다. 교육담당자로서 간단한 부감독 지침서를 만들 ... 는 생명보험의 중요한 2가지 기능 때문입니다. 첫째는 경제적 기능입니다. 우발적인 보험사고로 인해 경제적 기능을 상실한 보험수익자에게 보험금을 지급함으로써 경제적인 불안감을 해소 ... 하고 경제생활의 안정을 도모하도록 합니다. 둘째는 사회적 기능입니다. 보험회사는 손해액을 최소화하기 위해 건강진단을 실시하고 사고방지를 위한 홍보, 캠페인 등의 노력으로 국가재정
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.07.07
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    최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오
    을 미치며 개인과 조직의 수행개선에 영향을 미치므로 선발, 충원, 평가, 보상과 같은 전통적인 인적자원관리 기능과 관계를 가질 뿐만 아니라 조직의 다른 중요한 활동 영역과 기능들과도 관계가 있기 때문에 중요하다. ... 될 수 있는 것이다.2)인적자원의 중요성적자원 개발을 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선이 되어야 함은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 기업에 있어서 사람이 자산인데 자산을 키우 ... 기 위한 최선의 방법으로도 기업들은 효율적인 교육 훈련에 많은 연구를 실시하고 있다.한국 기업에서 인적자원에 대한 중요성을 과거 40년 동안의 기업성장과 더불어 중요하게 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
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    [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    심사 자료로도 활용된다. 향후 다양한 성과정보를 추가로 기록하고 활용의 근거를 마련해 승진, 공모직위, 교육 대상자 선발 등 각종 인사 운영 시 성과관리카드의 활용을 활성화할 계획 ... 행정행위로 정부조직 바깥에서 사람을 선발하여 쓰는 외부임용과 정부조직 안에서 사람을 움직여 쓰는 내부임용이 있다. 외부임용이란 신규채용을 말한다. 인력채용은 개인의 삶의 질을 확보 ... 사업과 평가를 거쳐 2018년부터 본격적으로 추진되고 있다. 정부 부처·기관들이 퇴직공무원의 공헌이 필요한 사업의 요건 등을 제안하면 인사처의 선발위원회 심사를 거쳐 선정
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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    전통적 리더십의 유형
    다고 가정하고 있다.특성이론은 제2차 세계대전 초에 미국심리학협회가 육군선발시험 기법을 개발, 미 육군의 선발심사업무를 지원하다가 전후에 산업분야에 적용·발전시켜 인사평가 측면에 활용 되 ... 이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다는 것이다. 즉,리더는 태어나는 것이지 만들어 지는 것이 아니라는 것이다.?신체적 특징연령, 신장, 체중, 외모사회적 특징교육, 사회 ... 이론에서는 주어진 상황하에서 리더에게 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행동을 결정해 주는 상황의 여러 측면을 확인하는데 관심을 두고 있다. 대표적인 리더십 상황이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02
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    A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    적으로 이루어집니다. 교육훈련 대상자는 일반 직원, 감독관 또는 최고 관리자이며 정보발표 기술, 토론 기술, 멘토를 활용해 교육이 가능합니다. 특히 감독이란 이를 통해 배양된 다양한 기능 ... 면 선발능력이 뛰어난 사회복지사, 신입사원이나 기존직원에 대한 연수 등의 방법을 활용할 수 있을 것 같습니다. 직무수행 능력을 강화하기 위해 자체적으로 교육과 훈련이 가능하며, 다른 사회복지시설과 연계하여 공동으로 실시할 수도 있습니다. ... 와 이를 실현할 인적 자원의 육성이 중요한 요소가 됩니다.또 사회복지행정가에게 의지해 인적자원관리를 판단하는 사례가 많습니다. 핵심 기능과 권위성, 본 면접을 갖춘 인재를 채용하지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    (비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명
    았다. 황제라는 것이 하나의 직업으로 인식되었던 것이다. 아우구스투스는 전문적인 지식과 기술을 가진 사람들을 관료로 선발하는 대신 이들에게 급료를 지급했다. 오늘날의 직업공무원 ... 제의 사상적인 토대가 이미 로마 시대에 형성되었던 셈이다. 게다가 이렇게 관료를 계속해서 선발함으로써 로마 전역에 파견하여 이들로 하여금 중앙 정부의 명령대로 행정을 수행하도록 하 ... 였고, 관료의 수가 늘어남에 따라서 관료제도 형성되었다. 로마에서는 관료들을 역할과 기능에 따라 군대 업무, 재무 업무, 법무 업무, 경찰 업무로 구분하였다. 이러한 업무를 수행
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    부터 필요한 인력의 채용/선발, 교육훈련 및 업무평가를 통한 보상관리 등이 포함된다. 개발관리란 개인의 역량뿐만 아니라 채용 인력의 현재 업무까지 원활하게 수행하기 위해 필요한 기능 ... 을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가 ... 효과적이고 효율적으로 달성하도록 관리하는 것을 말한다. 지속적인 교육과 훈련을 통해 조직의 창립 이념 실현에 적합한 인력을 채용하고 구성원들의 창의성을 극대화함으로써 기업의 목표
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02
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    [김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    서론2001년 정부의 조직개편에 따라 교육인적자원부가 출범하면서 인력자원개발의 관심이 높아지게 되었다. 그리고 인력자원관리의 중요성도 커지게 되었다. 이러한 관심과 중요성이 증가 ... 함에 따라 정부와 사회에서도 급진적으로 변화하고 발전하는 사회환경에 맞게 지속적으로 인력자원을 개발하고, 관리하고 있다. 대표적인 예시로, ‘대한상공회의소 직업교육훈련사업단 ... 만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래에 부여될 직무에 대비하여 준비하는 것으로, 교육, 훈련, 개발을 통해 지식과 업무수행능력, 기술, 태도를 습득 및 활용, 향상시키는 활동을 의미
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02
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    간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황
    에서 필요한 직원의 선발?각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치·조정?환자간호를 위한 업무분담모든 인력자원관리의 활동은 상호의존성을 일부 갖고 있으나 다음과 같이 순차적 단계 ... 를 거쳐 이루어진다.첫째, 인적자원의 수와 유형은 조직의 철학을 이행하기 위한 요구, 재정, 기획의 책무 그리고 선택된 환자간호관리 조직에 따라 결정된다.둘째, 모집, 면접, 선발 및 ... 인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
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    교육복지는 어떤 정의관이 있는지에 대하여 설명하시오
    한다. 즉 교육에서 경쟁이 일어나는 것은 필연적이고, 이를 통해서 유리한 조건을 가진 사람을 선발하는 기능을 하는 것이 바로 교육이라는 것이다. 우리 사회에서 일어나는 일 중 ... 의 차이가 있긴 하다. 실제 우리나라에서 가장 문제가 되는 지점은 초등학교 중학교 교육은 아니다. 즉 선발 기능이 남아있는 곳에서 경제적 불평등이 교육 격차로 나타난다는 것이 ... 학교 선발, 그리고 대학교 진학에 대한 부분에서 경제적 불평등이 함께 나타나고 있다. 그것은 사교육에 대한 부분도 있을 것이고, 부모의 경제적 상황 그리고 학력이 함께 영향을 끼친
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 12월 09일 화요일
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- 작별인사 독후감
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