"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 881-900 / 2,994건

비정규직 실태와 개선방안

비정규직의 실태와 개선방안목차 | Contents I. II. 비정규직의 개요 비정규직의 실태 III. 비정규직 정책 소개 IV. 비정규직 정책에 대한 제언I. 비정규직의 개요 ... 비정규직의 개념 문제의 제기I. 비정규직의 개요 1. 비정규직의 개념 #1 한시적 근로자 ( 기간제 근로자 포함 ) 시간제 근로자 비전형 근로자 ( 파견 , 용역 , 재택 ) 출처 ... : 통계청 한시적근로자 : ' 고용의 지속성 ' 을 기준으로 분류한 비정규직이며 , 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01

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안전보건공단, 안보공, 2019 신입, 간호사, 보건직, 면접자료, 자소서, 자기소개

안전 등 각 부문별로 다양한 사업을 시행하고 있습니다. 또한 산업안전법 개정으로 하청업체와 비정규직에 대한 규정이 수정되어 작업 환경이 개선되리라 예상합니다. 하지만 전국의 사업 ... 도, 보안경도 없이 갇힌 공간에서 발암물질 흡입한 것이 문제였습니다. 비정규직, 하청업체 노동자는 안전할 권리를 보장받지 못하는 경우가 많습니다. 산업안전공단에서는 산업안전, 건설 ... 의 사정을 고려했을 때 이를 모두 반영하기가 현실적으로 어려움이 있습니다.원청업체의 입찰을 따내기 위해 하청업체는 비용을 줄일 수밖에 없고 그 대가는 고스란히 비정규직 노동자

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.20 | 수정일 2020.07.27

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고용관계론, 인사, 인사조직, PPT, 비정규직, 정규직

- 규모 ▶공공부문 : 중앙행정기관 , 자치단체 , 공공기관 , 교육기관 , 지방공기업 직접고용 감소 간접고용 증가 비정규직 근로자 공공기관 비정규직 규모▲공공부문에서 정규직과 비 ... 만원 경력 인정 X 송○○ (30) 비정규직 근로자 비정규직 현황취업 결혼 연애 삼포세대 내집마련 인간관계 오포세대 삶포세대 제대로 된 삶03 사례 - 공공기관공공기관 비정규직 ... 정규직간에 임금 , 부가급부 , 후생복지제도 수혜 등에서 격차 가 존재 비정규직 근로자 공공기관 비정규직 처우정규직 - 호봉제 비정규직 - 고정 급여급 VS 근속기간이 늘어날수록

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.19

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한국의 장애인복지의 향상을 위한 법률 개편안을 작성하시오

자리를 찾아보기가 힘든 실정이다. 대기업이나 공공기관에서도 장애인을 구인해야 하지만 구인을 하지 않는 곳도 있고 계약직으로 2년이나 1년을 일하면 업체와의 계약관계가 종료되게 된다 ... . 계약이 종료되면 정규직이나 무기 계약직으로 변경해야 하지만 그렇지 않는 곳이 많다. 또 장애인은 일을 못 한다하는 인식이 박혀있어 업체에서 장애인 쓰는 것을 꺼리는 곳도 있 ... 에 대한 사회적인 편견도 장애인 취업을 힘들게 하는 주요 원인이다. 2017년 기준 민간 및 공공 부문 장애인 의무고용률은 2.9%이나 이 중 서비스직종 장애인 고용률이 1% 미만인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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청년실업 문제

한 조건의 비정규직 등으로 옮겨 다니며 비정규직-실업-비정규직-실업의 악순환이 반복하게 된다. 이러한 경험을 가진 구직자들은 종국에 구직을 포기하게 되고 장기실업자가 되기도 한다 ... 을 미루게 되고, 결혼을 한다 하더라도 아이를 적게 낳게 된다. 이는 경제활력을 떨어뜨리고 국가경쟁력을 저하시킨다.4. 국내 청년실업 정책(1) 일자리 제공부문(인턴제 및 공공근로 ... 별로 필요시마다 수시로 채용공고를 하는 것으로 상시가 아니라 일정 모집기간이 있는 것이다.2) 공공근로사업IMF 실업위기 극복을 위해 한시적으로 도입된 공공근로사업은 최근 실업

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.09.18

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김대중 정부의 정책평가, 시대적 환경과 정부조직 개편, 언론부문, 경제부문, 대북정책부문, 교육부문, 보건복지부문, 외교부문 분석 및 평가

화 전략에 의해 지난 99년 초기에 비정규직 노동자가 정규직 노동자보다 많아져 정규직과 비정규직의 비중이 역전되었다. 이 같은 추세는 계속되어 99년 8월 말에는 정규직 노동자의 비중 ... 이 훨씬 감소하여 실제 비정규직 노동자는 전체 노동자의 60%대에 이르는 것으로 분석되었다. 또 비정규직 노동자 중에서도 불완전 취업자의 비중이 커졌고, 더욱 심각한 것은 새로운 ... 영향으로 보호주의적 무역장벽을 내리고 시장을 개방하여 자본시장의 개방과 공공부문의 개방 등을 시작하였다.2) 대미정책한국에게 있어 미국이라는 존재는 특별한 위치를 차지하고 있

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.04.12

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비정규직의 순기능 역기능 활용방안

대통령도 지난 대선에서 공공부문의 비정규직을 정규직화 하고 처우개선을 하겠다는 약속을 한 바 있다.그러나, 새누리당은 약속을 외면한 채 국회 용역노동자의 정규직화에 일관되게 반대 ... 다., 71%이상은 해고, 재계약 대상인 근로자, 즉 여전히 비정규직이라는 것을 뜻한다. 이처럼 공공부문의 모든 비정규직 근로자들이 정규직 노동자로 전환될 수 있는 것은 아니 ... 노동부의 비정규직 현황 조사에는 정부와 공공기관이 하던 일을 외주화 하여 민간 기업에 위탁해 운영하고 있는 기관의 비정규직 노동자들은 빠져 있다. 고용노동부는 민간위탁 노동자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.25 | 수정일 2015.09.17

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한국사회문제E형// 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적 사례를 들어 논하시오.

) 노동시장 이중구조 문제우리 노동시장은 90년대 중반 이후 높은 임금수준과 근로조건, 직장안정성을 갖춘 대기업 ? 정규직 부문과 그와 대비되는 중소기업과 비정규직 부문으로 구분 ... 등 경영환경 측면의 차이에도 기인하지만, 노동시장 측면에서 볼 때, 대기업 · 공공부문 중심의 노동조합과 정규직 중심의 경직적인 제도와 관행이 대기업 · 有노조 · 정규직 근로자 ... 오.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례1) 대기업, 정규직 vs 중소기업, 비정규직의 임금격차2) 청년 실업자들의 증가와 노동시장

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오

은 근로자의 복지를 위해서는 매우 중요한 역할을 할 수 있지만, 노동시장에서 경쟁력이 낮은 중소기업의 근로자, 비정규직 근로자의 복지를 위한 대안은 아니라는 점이다. 일한 기업복지 ... 의 비율이 높으며, 법정복리비는 임금인상과 직접 연계되므로 기업차원에서는 노동비용의 추가적인 증가부담을 느낄 수 있으며 이는 노동의 수요 감소와 고용형태의 비정규화를 촉진하는 부정적인 ... 에게 복지를 제공하는 대행자 역할 수행4) 공공근로복지 확충Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업복지 중에서도 법정 기업복지의 경우에는 대기업의 시행률이 중소기업보다 높지만 기업규모별로 큰

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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일가정양립정책 보고서

을 경험한 여성들이 다시 시장으로 진입할 경우 비정규직으로 취업하는 비율이 높다. 경력단절 전후를 비교했을 때 상용직에서 임시직, 자영업으로의 이동이 현재 증가중이며 이는 여성 ... 의 노동시장이 취약하다는 것을 드러낸다. 경력단절 뿐만이 아니라 경제활동에 참여하는 여성의 40% 정도가 비정규직이다. 비정규직은 정규직에 비하여 임금도 낮은 수준인데 정규직 여성 대비 ... 비정규직 여성의 임금은 85% 정도 밖에 되지 않는다. 그리고 경제활동에 참여하고 있는 여성의 직업 종류를 찾아볼 때 서비스와 판매직에서 임시직, 일용직, 파견직으로 근무

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.20 | 수정일 2017.06.25

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가?

불평등이 심화되고 있다. 외환위기 이후에 계급과 계층의 양극화, 신빈곤계층 등장, 노동시장 왜곡, 비정규직 고용확대, 실업의 대중화, 가족해체 등의 사회적 위험이 급격히 증가 ... 이나 공공부조법과 다른 차이점을 보면 사회보험과 공공부조는 소득이나 금전적 급여가 주류인 반면 사회서비스는 비금전적 급여와 심리사회적 서비스를 주된 내용으로 한다. 또한 사회서비스급여 ... , 공공부조, 사회서비스이다. 사회보장제도를 중심으로 사회적 위험에 대처하는 복지제도를 살펴보면 다음과 같다.1) 공공부조우리나라 공공부조법에는 국민기초생활보장법, 의료급여법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.03

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

은 의무고용률이 2.9%로 17만 2.443명을 고용했는데 고용률은 2.67%fh 전년대비 0.03%p 상승했으나 여전히 공공부문에 비해서는 낮은 수준이다. 1,000인 이상 기업 ... 한 편이다. 한국장애인고용공단의 ‘2013 장애인 경제활동 실태조사’에 따르면 장애인 취업자 중 비정규직 비율은 59.1%로 나타났고, 장애인 임금근로자의 최근 3개월간 월평균 임금 ... 기 위해 우리나라에서는 장애인 고용 정책으로 장애인 의무 고용 제도를 실시하였다.장애인 의무고용 제도는 일반적으로 비장애인과 비교하여 취업이 힘든 장애인의 고용을 촉진하기 위해 어느

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04

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전국학교비정규직노조 파업과 노사관계에 대한 연구

이 더욱 악화되고 있다. 고용노동부의 2011년 11월 공공부문 비정규직 실태조사에 의하면, 공공부문의 비정규직은 약 35만 명, 정규직은 약 135만 명으로 전체 공공부문의 비 ... 정규직 비율은 약 20% 수준이며, 학교비정규직은 공공부문은 전체 비정규직의 약 43%를 차지하는 것으로 나타났다. DBpia논문/학교비정규직의 실태와 개선방안/이윤재/참여연대사회 ... 복지위원회/20122012년 총 대선을 치르면서 공공 부문 비정규직 대책을 여야 정치권에서 제기해왔다. 주 내용은 비정규직 폐지에 관한 것으로 전국학교비정규직연대회의(전국학교비정규직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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9장_노동력

변화성별 고용의 재구성노조의 쇠퇴와 새로운 노사 관계경영 전략의 변화실직에 대한 취약성 증가비정규직화와 직업 불안정성의 증가규제 완화와 역조정월급과 수입의 격차 확대이주와 선별 ... 는 다음 세 가지 중요한 함의를 지닌다는 것을 기억해야 한다. (a) 공공 부문을 줄이려는 어떠한 시도는 실업을 초래할 것이다. (b) 특정 서비스의 외부 공급업체로의 외주는 이미 ... 와 기업이 활용하는 일련의 메커니즘을 인식한다.- 노동자가 자신의 위상을 개선하기 위해 활용할 수 있는 다양한 지리적 전략을 이해한다.- 대안적 혹은 비자본주의적 노동지리의 가능

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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[정책론] 장애인복지정책 발표자료

낮은 임금 수준 높은 비정규직 비율 단순 업무에 치중 장애인을 배려하지 않는 작업환경과 시설 해결 정부의 정책적 배려 장애인들의 생산성 향상과 일의 만족도를 높이기 위한 기업체 ... ) 의료부문 (1) 대상자 선정기준 마련 최저생계비 기준 → 의료보장적 관점 (2) 장애인에 대한 의료급여 보장성 확대 의료급여에서의 장애인 관련 급여항목 확대 수가의 적정 인상 ... 는 전문적 서비스가 되어야 함 + 쉽게 접근 할 수 있도록 전달체계 개선 해결Ⅳ. 문제점 및 개선방향 4) 교육 부문 통합 교육 : 장애 아동을 일반 학교에서 비장애 아동과 공학

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15

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호텔 아웃소싱

의 현황 02아웃소싱 02. 국내 호텔산업현황 도급 호텔 내 특정 서비스 부문을 통째로 외부의 업체에 맡김 대표적인 비 정규직 고용형태 → 호텔 아웃소싱 주요 부문 하우스키핑 공공 ... 외부인력을 쓰는 것이 가장 큰 이유 정규직 직원을 유지할 때 소요되는 비용 대폭 감소 → 복리후생 경비 , 간접 인건비 계절성을 띄는 호텔 산업의 영업 특성상 일정 부문 고용 유연 ... 의욕 상실할 가능성 ④ 낮은 충성도와 근무효율 ( 연속성 ) 저해 충성도와 업무에 대한 책임감을 따지면 정규직 직원과 같을 수 없음 낮은 임금 , 산업경기나 계절의 영향

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21 | 수정일 2016.12.11

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한국사회문제 E형

는 이를 최대한 완화하려면 일자리에 관한 기득권을 약화시키는 수밖에 없다는 점이다. 공공 부문과 대기업의 일자리를 한번 확보하면 성과에 상관없이 고용이 보장되고 임금이 근속연수 ... 한 노동 갈등은 세대갈등의 주요한 양상이라 할 수 있다. 독점적 노동을 확고한 기성세대는 정규직이라는 도구를 이용하여 노동시장을 경직시키고 있으며, 정규직을 과보호함으로써 젊 ... 고서는 국정을 고민하고 있다고 말하기 어려울 정도로 청년실업은 우리 시대의 주요 고민거리이다. 이번 대선에서 문재인 후보는 공공 부문 일자리를 대폭 늘리겠다고 한다. 안철수 후보

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.18

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청년실업의 현황, 청년층 고용부진의 원인, 사회적 비용과 전망, 청년실업 해소방안

미흡 2. 청년층 고용부진의 원인 청년층 고용부진의 원인 12 / 13기업의 신규채용 축소 경기침체시 기업은 경력직 선호 “last-in, first-out“ 비정규직에 대한 정규직 ... + 비정규직의 정규직 전환 의무 ( 혹은 지원 ) ( 스페인 ) ‘동일노동 동일임금’ 비정규직의 고용의 질을 정규직 수준으로 제고 ( 네덜란드 ) 청년실업 해소방안 7 / 11최근 ... 사례를 인용한 청년실업 해소방안 노사정간의 협의체제 구축으로 대타협이 절실 청년층 ( 정규직 ) 고용쿼터제 ( 벨기에 ) + 임금피크제의 연계도입 정규직 해고의 유연성 제고

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.04.12

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저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

이다. 이에 청년들이 조기에 안정적인 일자를 가질 수 있도록 노동개혁을 통한 청년 일자리 창출, 청년 정규직 신규채용 기업에 대한 세제 ? 재정지원 강화, 청년 해외취업 촉진 및 ... 건강관리부문에서 고령자 운동 활성화, 고령자 질병 예방 및 관리 강화, 노인 의료비 부담 경감, 고령자 정신건강관리 강화, 포괄간호 · 간병 서비스 확대, 장기요양보험제도 고도 ... 한 행복주택 특화단지 조성, 공공 및 민간임대주택 확대 등이 포함된다.지난 제1, 2차 기본계획에서는 청년고용 정책에 대한 내용이 포함되지 않았으나, 청년 실업 및 불안정한 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

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교통안전공단 노사관리 사례분석

연봉 차등폭 확대 (20.41%→22.88%) 하위직 성과연봉제 기반 마련 보수체계 단순화, 직무급 차등 확대비정규직 무기계약 전환무기계약직 직무 도출 연차별 무기 계약직 전환계획 ... 수립 전환대상 확정('12~14년) 지속적 무기계약직 전환 근거 마련 직무, 절차 등 관리 규정 개정비정규직 보호복지정책 확대 사내복지기금 동등 수혜 비정규직 합리적 보수체계 직무 ... 조합 인사특혜 조항 삭제 휴가 축소, 조합원 가입범위 명확화 등타임오프 공공부문 최소 기준으로 운영(1만→5천시간) 공동분담 공감대 형성 과도한 노사 합의 사항을 협의로 개정 인사

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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