"중고령근로자"의 검색결과 입니다.

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"중고령근로자" 검색결과 861-880 / 16,486건

(사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

- 네덜란드의 노동자들은 전일제 근무보다는 시간제 근무를 선택하는 근로자 많다. 네덜란드의 시간제 근로자들은 전일제 근로자와 비교하여 처우에 대한 차별이 없고 초과근무가 발생하였을 때 ... 에도 그에 따른 추가 수당 역시 공평하게 지원을 받는다. 근로자들은 본인들이 원하는 시간에 일을 하고 잔여 시간은 본인을 위한 시간으로 활용한다. 이러한 네덜란드의 노동 제도 ... 를 여러 사람이 나누어 가져가면서 노동시장의 유연성을 확보하게 되었다. 이러한 노동시간의 단축은 결과적으로 근로자들의 노동 생산성도 향상되고 삶의 질 역시 높아지게 되었다.▶ 스웨덴

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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정년연장과 시간제근로 (The Extension of Retirement Age and Part-Time Work System)

theory)의 한계를 지적하고, 통합적 협상이론의 복수의제 가설에 기반을 두고 중고령자 시간제근로 도입의 필요성을 제기한다. 이에 관하여 공공부문에 속한 16개 기관 구성원 ... 본 연구는 임금피크제 도입에 관한 사회적 갈등을 완화하고, 노사상생의 관점에서 정년연장에 따른 인건비 부담 문제를 극복하기 위하여 시간제근로 도입 방안을 논의한다. 이를 위하 ... 339명의 설문조사 응답 결과를 분석한 결과에 따르면, 시간제근로 도입 시에 구성원들은 더 낮은 임금수준을 수용할 수 있다는 인식을 가지고 있는 점을 확인하였다. 마지막으로 정년연장

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

하여 국가 경제를 살리겠다는 공약을 쉽게 찾아볼 수 있다. 현재 우리나라는 OECD 가입 국가 중 저출산, 고령화 속도가 가장 빠르다. 저출산의 속도가 빨라지면 향후 심각한 경제, 사회 ... 을 하기에 부모들은 조부모나 시터의 도움을 받을 수 밖에 없다. 기업에서는 직장어린이집을 만들어 근로자를 지원하고 있다. 정부에서 임산부의 출산 지원금을 한 자녀 임신시 100만원 ... 이 지원되는 정책도 신설되었다. 서울시의 경우 임산부 교통비를 지원하고 24개월 이하의 영유아를 위한 택시를 운영하고 있다. 신청자에 한하여 임신중, 출산 후 농수산물을 저렴

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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노인일자리

들의 향후 취업 희망자 비율이 57.5%나 되는 등 노인들 스스로도 근로의 욕구 또한 점차 높아지고 있는 실정으로, 노인 고용의 중요성은 점점 더 커지고 있다고 할 수 있다.4. 우리 ... 나라 노인일자리 사업분석우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행 ... 참여 확대와 노인일자리 창출 활성화에 노력해야 한다는 데 중점을 두고 있다. 고령자 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.10.18

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노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오

하다는 것이다. 늘어가는 고령층 중에서 1인 가구가 크게 증가할 것으로 예상되고 있으며, 통계청에서 초대한 장래가구 에 따르면 1인 가구 비중은 2020년에 31.2%에서 2050년이 되 ... 노인과 미래 세대의 노인이 될 다시 현세대 노인 및 미래 세대의 노인의 분리이다. 1988년 국민연금이 처음 도입되었으나 초기에는 10인 이상 사업자, 근로자를 대상으로 이루어졌 ... 이상 노인 중에서는 일자리가 자영업자 등에 종사한 노인 역시 노령연금을 받지 못한다. 즉 65세 중에서 20년 이상 가입자는 65세의 노인 인구 대비 약 8.4%이며, 이 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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사회복지사 노인복지론 중간고사 족보

④ 제4의 물결5. 노인을 지칭하는 용어에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 노인: 나이 든 사람에 대한 일반적 호칭② 노년: 노년기라는 발달과 정상의 행동적 의미가 강함③ 고령자 ... 노인복지론 중간고사 족보1. 고령화사회 개인의 퇴직 이후의 삶에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?① 여명이 증가② 소득수준의 상대적 증가③ 질병에 취약④ 긴 여가시간으로 장기간 ... 사회보호는 신좌파적 사고라는 비판을 받는다.② 영국의 지역사회보호법은 국가책임을 면제한다.③ 인구고령화에 따른 사회적 보호요구가 증대되고 있다.④ 노인장기요양보호는 국가와 지역사회

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.02.27

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경희대 주제연구 학술에세이(A+)

인구의 고령화는 전 세계가 직면했던 경험이 있거나 직면하고 있는 문제이다. 그중 대한민국 의 고령화는 유래를 찾을 수 없을 정도로 빠른 속도로 진행되고 있다. 많은 전문가는 이 ... 를 준비하도록 지원하는 제도를 공적연금이라 한다. 국민연금은 이 공적연금 제도에 포함되는 하나의 요소이다. 근로자들 상당수는 개인의 소득 일부를 자신 의 안정적인 노후를 위해 보험 ... 상황 이 가까운 시일내에 호전되기는 힘들 것으로 전망한다. 고령화와 함께 저출산 현상 또한 심화 . 하고 있다 국가통계포털 (KOSIS)에 따르면 대한민국은 2021 , 년 가임

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하신 후, 근거있는 비평을 하십시오

를 제공하는 것이다. 그 예시로는 요양, 목욕, 간호, 주야간 보호, 단기 보호, 복지 용구 등이 있다. 두 번째는 시설급여이다. 시설급여의 대상자는 장기요양 5가지 등급 중 1, 2 ... 등급에 해당하는 노인이나 3, 4, 5등급자 중 시설급여에 해당하는 자들이다. 이들은 노인 의료복지시설에 입소하여 다양한 서비스를 받을 수 있다.2. 현장의 불만그렇다면 이러한 제도 ... 다고 하였다.그렇다면 왜 노인복지서비스에 종사하고 있는 당사자들이 노인복지서비스를 비판하는 것일까? 제도 내에 종사자들이 잘 종사할 수 없도록 하는 구조적 모순이 존재하는 것일까?이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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보건복지부 노인일자리사업에 대해 설명하십시오

다. 현재 고령자 친화기업으로 지정되어 운영되고 있는 기업들이 여럿 있다.2) 재능나눔활동, 공익활동재능나눔 활동이나 공익 활동은 시장형과 달리 근로와 이것을 통한 소득 발생이 주 목적이 ... 어서 근로를 하고 근로에 대한 대가를 얻을 수 있도록 하는 것이다. 여기에는 다시 시장형 사업단, 인력파견형 사업단, 시니어인턴십, 고령자친화 기업이 있다. 시장형 사업단이란 참여 ... , 상점 판매, 물류 관리 등의 업무를 수행할 수 있다.고령자 친화기업은 고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 직종에서 다수의 고령자들을 고용할 수 있는 기업의 설립을 지원하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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한국의 다층노후소득보장체계 개편 방향

다.퇴직연금은 근로자들의 안정적인 노후 생활을 보장하기 위한 소득 보장 제도의 일종으로 근속연수가 1년 이상인 근로자가 퇴직할 때 지급한다. 근속연수 1년 당 30일 분의 평균임금 ... 을 미리미리 퇴직금으로 지급될 돈을 적립하기 때문이다. 근로자의 입장에서는 퇴직금이 제때 지급되지 않아서 소득이 중단되고 생계가 위협을 받는 상황을 면할 수 있다는, 즉 기업 ... 에 국한되어 있기 때문에 퇴직연금에 가입하지 않은 기업들은 여전히 근로자들에 대한 퇴직금 지급의 부담을 안고 있고, 특히 중소기업의 경우 퇴직하는 근로자들에게 줄 퇴직금이 없

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

·고령사회기본법은 고령자를 위한 근로환경조성, 사회활동참여의 촉진, 교육기회제공, 고령 친화적 산업육성을 위한 시책을 강구하도록 규정함으로써 고령자를 노동?사회? 교육? 소비 ... 를 사회적 영역으로 확대하고 있다.셋째, 고령자를 사회의 생산적 주체로 인식노인세대를 위한 대부분의 사회정책이 고령자를 수동적이고 의존적인 보호의 대상으로만 인식하는 반면에, 저출산 ... 주제를 주된 내용으로 담고 있다. 그중 2가지인 저출산·고령사회기본법의 정책 수립과 시행체계와 그에 맞는 사업에 대해 알아보고자 한다. 저출산·고령사회기본법의 정책수립에 관하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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우리나라 사회복지관련법의 1980년대 이후 발전과정에 대해 간단히 정리하고, 향후 발전방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

의 도입은 사회 전반의 구조조정과는 다소 관계가 없이 이루어진 것이었다. 다만 사회복지서비스 관련 법률들 중 노인복지법과 심신장애자복지법(오늘날의 장애인복지법)이 도입되고 사회복지관 ... 개념을 도입하여 공공부조제도를 한차원 높였다. 근로능력이 있는 자에게는 능력개발을 통한 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 법제화하였다. 생활보호제도를 기초생활보장제도로 개편 ... 은 청년실업률과 인구고령화로 진입장벽이 낮은 저부가가치 산업에 종사하는 근로 빈곤층이 증가하고 있는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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예비사회적기업 사업계획서

공헌형(㉮[ ], ㉯[ ], ㉰[ ])□ 혼합형 □ 기타(창의?혁신)형조직형태■ 유한회사근로자 고용계획○ 2022년 하반기 : 총 1명 추가(고령자, 여성 취약계층): 정규직 1명 ... 반찬 지원사업7. 위 각호에 관련된 부대사업 일체이사선 임제17조(선임)② 이사중 1인 이상은 반드시 근로자 대표로 선임하며, 서비스 수혜자나 연계기관 인사 등 외부 이해관계자 ... 첫째 월요일에 개최하는 정기 이사회와 필요시 수시개최하는 임시 이사회로 구분연번구분이름소속 및 역활1대표이사2사내이사(근로자대표)3외부이사(관련기관)4외부이사(연계기관)5감사정관

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.

환경이나 근로자에 대한 대우가 좋지 않음을 보여주고 있다.그렇다면 요양보호사의 처우 현실은 대체 어떨까? 요양보호사의 처우 현실에 대해서 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 업무 ... 과제 주제: 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선 ... 이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.1. 서론우리나라는 지속적인 저 출산 문제와 베이비붐 세대의 고령인구 진입, 평균수명의 증가 등으로 인해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

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한국의 베이비 부머 세대의 개념과 노후의 현황에 기반해 문제점을 파악하시오.

으로 낮아서 생계에 어려움을 겪고 있다. 65세 이상 고령 취업자의 74%가 새로운 일터에서 일하고 있는데, 이 중 66%가 임시근로자라고 한다. 이는 언제든지 해고될 수 있 ... 전체 취업자 수는 1.2% 증가한 것에 비해 급증한 수치이다. 노인 임금근로자의 74%가 새 일터에서 일하고 있으며, 이 중 66%는 임시근로자이고, 12%는 일용직이다. 단시간 ... %에 불과하다. 즉, 정년 이후 월급은 직전의 60% 수준으로 급격히 감소한다. 통계청 ‘고령층 부가조사’에 따르면 전체 고령층(55~79세) 중 최근 1년간 국민연금 수령자 비율

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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사회보험과 문제점

이상의 근로자를 고용하는 사업 및 사업장을 대상으로 적용한다.5)노인장기요양보험고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사 ... 과 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어진다.3)산업재해보상보험산업재해보상보험이란 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진 ... 하기 위한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하기 위한 사회보험을 말한다.산재보험은 근로자 본인의 과실에 상관없이 산업재해보상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23

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23.11 지역사회실습 독거노인 케이스스터디(자살위험성)

다. 통계청이 실시한 2023년 고령자 통계에 따르면, 우리나라는 65세 고령인구가 우리나라 인구의 18.4%로, 향후 계속 증가하여 '25년에는 20.6%로 우리나라가 초고령사회 ... 로 평균 149만 원을 지출한다. 노인의 월평균 근로소득은 150만 원 이상이 47.9%, 29만 원 이하가 15.7%, 100~149만 원 14.0%, 50~99만 원 13.0 ... 서비스를 받기 어려운 지역주민을 대상으로 직접 가정 등을 방문하여 제공하는 건강관리서비스로써, 지역주민의 자가건강관리능력향상 및 허약 예방 등을 통한 건강 수준 향상에 목적을 두고 있

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.03

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저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.

으로 전체 대비 23.7% 이다. 합계출산율과 혼외출산 비중(2014년), 입양아동 중 비혼모 아동 (2016년)주) 보건사회연구원, “전국 출산력 조사”,2015.저출산고령사회위원 ... 용 취업여성을 대상으로 90일간 월 50만원의 출산 지원금을 지급한다.(기대효과) 연간 약 5만명의 여성근로자와 출생아의 수혜가 예상된다.2) 1세 아동 의료비 제로화 및 임산부 ... 으나, 확대합면서 중소기업 근로자의 유급휴가 5일 분에 대하여 정부가 그 임금을 지원한다.③ 육아 휴직 부모 동반사요동일 자녀에 대한 부?모 동시 육아휴직 사용으로 남성이 함께 육아

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

경우 120일)의 출산 전후 휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며, 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제 ... 하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.나. 육아휴직육아휴직이란 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함하며, 2008.1.1 이후 출생하거나 2008.1.1 이후 입양한 경우)를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. ... 가 진행되면서 노동시장의 안정적 고용구조의 해체와 돌봄의 위기는 새로운 정책의 재편이 필요하게 되었고, 저출산 고령화 위기가 급격히 발생하면서 한국 사회는 아동 보육의 문제가 핵심

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

으로 인해 다음 날 해고된 경험, 아파트 경비원 일을 하던 중 화단에 호스가 아닌 양동이로 물을 준 이유로 해고된 경험, 근로자를 ‘임계장(임시계약직 노인장의 줄임말)’으로 부르 ... 적 침해는 노인 근로자에게 언어적 폭력을 행사하여 정서적 안정을 해치는 것을 의미한다. 노인 근로자 중 청소, 경비 근로자들은 신체적 위해 뿐 아니라 언어폭력에 노출되어 있다. 이 ... 발생 문제 2p1) 노인 인권침해2p2) 연령 차별2p3) 근로빈곤 노인의 증가 3p3. 해결방안 3p1) 노인 근로자 인권 조사 및 모니터링 제도 시행 3p2) 노인 근로자 인권

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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