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저출산 현황 저출산 고령화 노인복지론 사회복지학개론 신혼부부지출관리 노인나이취업 고령화 노인복지정책 저출산고령화입법

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"중고령근로자" 검색결과 841-860 / 16,485건

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소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

및 지원이 필요하다고 생각되며, 고령화사회로 진입하는 것에 따른 노인교육의 기회확대, 경제적인 이유 등으로 중/고등학교에 진학하지 못한 근로청소년, 여성, 중도탈락자 등에게 사회 ... 교육제도로의 재통합 등으로 해결 불가한 대상자여성전통적, 가부장제 문화의 차별 계층 대상자노동시장배제계층비정규 근로자경기 등에 의하여 임시적 취약 계층 대상자장기 실업자노동시장 ... 과기록 보유자북한 이탈자북한으로부터 이탈한 난민 위치의 대상자고령취약계층저소득 고령자소득 수준이 낮아 사회적인 지원이 요구되는 고령 대상자저학력 고령자학력이 낮고 연령이 많아 취업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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우리나라와 세계 여러나라 보육정책을 살펴보고 최근 우리나라 보육정책의 흐름과 현실에 적합한 보육정책에 대해 서술하시오

만 저출산 대책으로도 중요하다. 정부는 2006년 ‘제1차 저출산·고령사회 기본계획’을 수립하고 다양한 지원책을 마련하였다. 그중 하나가 바로 무상보육이다. 2012년에는 만 5세아 ... 를 줄여야 한다. 그리고 직장어린이집 설치 의무 사업장 범위를 확대하고 이행강제금 부과 기준을 강화하며 상시 근로자 500명 이상 또는 여성 근로자 300명 이상 기업에만 적용하던 직장 ... 에서 성장할 수 있도록 하는 교육서비스로 국가발전 및 경제성장에도 기여한다. 따라서 저출산 고령화 시대에 대비하여 영유아기에 부모와의 안정적인 애착관계 형성을 통해 바람직한 인격형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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A+ 지역사회간호학 저출산보고서 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

을 위해 고령자의 능동적, 적극적 역할을 강조하며 사회 구조적 문제에 대한 논의를 진행할 것을 발표하였다.[생애주기별 지원대책]① 영아기 집중투자- 영아수당: 22년도 출생 ... 권리확대- 육아휴직 확대: 여성, 대기업 근로자 ? 남성, 중소기업근로자, 특고, 예술인 등 확대- 부모 모두 3개월 + 3개월 육아휴직제: 생후 12개월 내 부모 모두 3개월 ... 하여 운영함으로써 어린아이를 입양하는 경우에도 출산 시와 동일한 지원을 제공하고 있다.2) 일본일본은 국제적으로 가장 대표적인 저출산 및 고령사회 중 하나로, 일본의 젊은 세대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

한 기간을 정한 경우(4) 고령자 고용촉진법 제 2조 제1호에 따라 만 55세 이상 고령자와 근로계약을 체결하는 경우(5) 전문적 지식, 기술 활용이 필요한 경우 (박사학위 소지자 ... . ( 가사사용인의 경우에는 예외적으로 적용 받지 않는다. 또한, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 단서 조항에 따라 다음의 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자 ... 시작과 종료를 예상하여 계약을 정한 경우(2) 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 업무 대리가 필요한 경우(3) 학업, 직업훈련 등 이수에 필요

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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저출산 고령화에 따른 인구 구조의 변화, 문제의 유형, 사회 복지 실천에 대한 내용

한 노동력을 채우기 위해 외국인 근로자를 고용하게 되며, 문화, 인종 등 차별이 발생 되는 사회적 문제가 생긴다.Ⅱ. 본론저출산이 가져오는 구조의 변화는 가족 가구원 수가 줄어들 ... 은 사람들이다. 이는 우리 사회에 문제 중 하나인 고독사를 불러오는 것과 관련이 있다. 고령화로 인한 일자리 부족 현상은 신체적, 정신적 약화를 일으키며, 이는 1인 가구 생활 ... 에 지방지역에 사는 젊은 층들의 수도권 이주, 지역에 남은 고령화 노인 등 인구 감소에 따른 지역 서비스 수요가 줄어들어 악순환이 계속되고 있는 사회적 문제이다. 중장년층은 우리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.04.09

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

문제점3. 우리나라 여성노인복지를 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 급격한 인구고령화로 인하여 다양한 노인문제를 경험하고 있다. 이러한 문제들은 노년층의 노후생활 ... 은 고령화로 인한 여성노인의 수가 급격히 증가했기 때문으로 볼 수 있다. 남성에 비해 여성의 평균 수명이 8년 이상 길기 때문에 남편과 사별한 1인 여성 가구가 증가하면서 이러한 결과 ... 가 나타나는 것이다. 실제로 2014년 조사한 노인독거가구의 비중은 약 23% 수준이었는데, 이 중 여성노인독거가구는 남성의 3배 수준으로 나타나고 있다. 이처럼 여성노인의 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

4. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호의 고령자 (55세 이상)와 근로계약을 체결하는 경우5. 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우로서 다음 ... 의 급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 제외한다.1. 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 기간2. 사용 ... 자는 계약행령 제3조에 따르면, 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다.1. 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우2. 휴직

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오

가 발생한다.또한, 근로력의 저하나 건강 문제로 인해 노인들이 경제활동에 참여하지 못하는 경우도 빈곤의 원인 중 하나다. 일부 노인들은 노화로 인한 신체적 또는 정신적 건강 문제 ... 을 완화하기 위해 의료비 지원 정책이 시행되고 있다. 국민건강보험의 고령자 본인부담금 감면, 의료급여, 예방접종 등의 제도를 통해 노인들의 의료비 부담을 최소화하고 있다.이 외 ... 있는 사례들을 알아보겠다.1) 스웨덴스웨덴은 노인 빈곤 문제 해결을 위해 종합적인 사회보장 제도를 가지고 있다. 고령자에게는 기본적인 생활비가 보장되며, 의료비, 주거비, 교통비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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(사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

- 네덜란드의 노동자들은 전일제 근무보다는 시간제 근무를 선택하는 근로자 많다. 네덜란드의 시간제 근로자들은 전일제 근로자와 비교하여 처우에 대한 차별이 없고 초과근무가 발생하였을 때 ... 에도 그에 따른 추가 수당 역시 공평하게 지원을 받는다. 근로자들은 본인들이 원하는 시간에 일을 하고 잔여 시간은 본인을 위한 시간으로 활용한다. 이러한 네덜란드의 노동 제도 ... 를 여러 사람이 나누어 가져가면서 노동시장의 유연성을 확보하게 되었다. 이러한 노동시간의 단축은 결과적으로 근로자들의 노동 생산성도 향상되고 삶의 질 역시 높아지게 되었다.▶ 스웨덴

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지금되었다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공·사적 제도에 대해 논의해 주세요.

기간 중에 퇴직금 재원을 외부 금융기관에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자의 의사에 따라 운용해 근로자 퇴직 시 연금이나 일시금으로 지급하는 기업복지제도이다.1인 이상 근로자 ... 적연금 하나로만 노후생활을 완벽하게 보장하는 사회는 없다. 타 제도나 개인적인 노력이 추가돼야 한다.2. 퇴직연금퇴직연금은 기업이 근로자의 노후보장과 생활안정을 위해서 근로자 재직 ... 기 제도이기 때문에 현재로서는 강제성이 없다. 이에 따라 기존 퇴직금제도를 퇴직연금제도로 전환할 필요는 없고 그대로 유지해도 무관하다.퇴직연금을 통해 근로자는 은퇴 시 퇴직금을 연금

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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정년연장과 시간제근로 (The Extension of Retirement Age and Part-Time Work System)

theory)의 한계를 지적하고, 통합적 협상이론의 복수의제 가설에 기반을 두고 중고령자 시간제근로 도입의 필요성을 제기한다. 이에 관하여 공공부문에 속한 16개 기관 구성원 ... 본 연구는 임금피크제 도입에 관한 사회적 갈등을 완화하고, 노사상생의 관점에서 정년연장에 따른 인건비 부담 문제를 극복하기 위하여 시간제근로 도입 방안을 논의한다. 이를 위하 ... 339명의 설문조사 응답 결과를 분석한 결과에 따르면, 시간제근로 도입 시에 구성원들은 더 낮은 임금수준을 수용할 수 있다는 인식을 가지고 있는 점을 확인하였다. 마지막으로 정년연장

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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노인일자리

들의 향후 취업 희망자 비율이 57.5%나 되는 등 노인들 스스로도 근로의 욕구 또한 점차 높아지고 있는 실정으로, 노인 고용의 중요성은 점점 더 커지고 있다고 할 수 있다.4. 우리 ... 나라 노인일자리 사업분석우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행 ... 참여 확대와 노인일자리 창출 활성화에 노력해야 한다는 데 중점을 두고 있다. 고령자 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.10.18

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노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오

하다는 것이다. 늘어가는 고령층 중에서 1인 가구가 크게 증가할 것으로 예상되고 있으며, 통계청에서 초대한 장래가구 에 따르면 1인 가구 비중은 2020년에 31.2%에서 2050년이 되 ... 노인과 미래 세대의 노인이 될 다시 현세대 노인 및 미래 세대의 노인의 분리이다. 1988년 국민연금이 처음 도입되었으나 초기에는 10인 이상 사업자, 근로자를 대상으로 이루어졌 ... 이상 노인 중에서는 일자리가 자영업자 등에 종사한 노인 역시 노령연금을 받지 못한다. 즉 65세 중에서 20년 이상 가입자는 65세의 노인 인구 대비 약 8.4%이며, 이 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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[노인복지론]노인소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논하시오

면서 다양한 문제들을 경험하게 된다. 우리나라의 경우 75세 이상 고령 노인 중 약 29%만이 경제활동에 참여하고 있어 노인 세대가 빈곤에 쉽게 노출되고 있다. 특히 사회적 약자인 ... 다. 대표적으로 영국의 경우, 국민보험 제도를 공공부조, 공공보험, 보편급여로 나누어 지급함으로써 안정적인 노후소득보장을 기대할 수 있고, 모든 근로자가 의무적으로 가입하는 균일제 ... 다. 우리나라의 국민연금제도가 이에 해당하는데, 국민연금제도의 경우 전 국민을 대상으로 확대된 것이 비교적 최근이고, 자영업자나 일용직 근로자 등은 급여를 수급하기 어렵다는 점

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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사회복지사 노인복지론 중간고사 족보

④ 제4의 물결5. 노인을 지칭하는 용어에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 노인: 나이 든 사람에 대한 일반적 호칭② 노년: 노년기라는 발달과 정상의 행동적 의미가 강함③ 고령자 ... 노인복지론 중간고사 족보1. 고령화사회 개인의 퇴직 이후의 삶에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?① 여명이 증가② 소득수준의 상대적 증가③ 질병에 취약④ 긴 여가시간으로 장기간 ... 사회보호는 신좌파적 사고라는 비판을 받는다.② 영국의 지역사회보호법은 국가책임을 면제한다.③ 인구고령화에 따른 사회적 보호요구가 증대되고 있다.④ 노인장기요양보호는 국가와 지역사회

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.02.27

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경희대 주제연구 학술에세이(A+)

인구의 고령화는 전 세계가 직면했던 경험이 있거나 직면하고 있는 문제이다. 그중 대한민국 의 고령화는 유래를 찾을 수 없을 정도로 빠른 속도로 진행되고 있다. 많은 전문가는 이 ... 를 준비하도록 지원하는 제도를 공적연금이라 한다. 국민연금은 이 공적연금 제도에 포함되는 하나의 요소이다. 근로자들 상당수는 개인의 소득 일부를 자신 의 안정적인 노후를 위해 보험 ... 상황 이 가까운 시일내에 호전되기는 힘들 것으로 전망한다. 고령화와 함께 저출산 현상 또한 심화 . 하고 있다 국가통계포털 (KOSIS)에 따르면 대한민국은 2021 , 년 가임

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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저출산이 한국경제에 미친영향과 해결방향

의 원인으로 작용할 수 있다. 특히, 고령화가 빠르게 진행되는 한국에서는 세금을 납부하는 생산 가능 인구가 감소하는 반면, 복지 수혜자인 고령 인구는 증가하고 있어 재정 수입 ... 에 대한 세제 혜택이나 재정 지원을 확대하고, 기업은 자율적으로 근로자의 복지를 증진시키는 정책을 마련해야 한다. 또한, 중소기업과 대기업 간의 격차를 줄이기 위한 지원 방안이 필요 ... 하다.(7) 사회적 인프라 확충근로자와 가족이 믿고 이용할 수 있는 보육 및 교육 인프라를 확충해야 한다. 공공 보육 시설의 질을 향상하고, 보육 비용을 경감하며, 양질의 서비스

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.07

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

·고령사회기본법은 고령자를 위한 근로환경조성, 사회활동참여의 촉진, 교육기회제공, 고령 친화적 산업육성을 위한 시책을 강구하도록 규정함으로써 고령자를 노동?사회? 교육? 소비 ... 를 사회적 영역으로 확대하고 있다.셋째, 고령자를 사회의 생산적 주체로 인식노인세대를 위한 대부분의 사회정책이 고령자를 수동적이고 의존적인 보호의 대상으로만 인식하는 반면에, 저출산 ... 주제를 주된 내용으로 담고 있다. 그중 2가지인 저출산·고령사회기본법의 정책 수립과 시행체계와 그에 맞는 사업에 대해 알아보고자 한다. 저출산·고령사회기본법의 정책수립에 관하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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예비사회적기업 사업계획서

공헌형(㉮[ ], ㉯[ ], ㉰[ ])□ 혼합형 □ 기타(창의?혁신)형조직형태■ 유한회사근로자 고용계획○ 2022년 하반기 : 총 1명 추가(고령자, 여성 취약계층): 정규직 1명 ... 반찬 지원사업7. 위 각호에 관련된 부대사업 일체이사선 임제17조(선임)② 이사중 1인 이상은 반드시 근로자 대표로 선임하며, 서비스 수혜자나 연계기관 인사 등 외부 이해관계자 ... 첫째 월요일에 개최하는 정기 이사회와 필요시 수시개최하는 임시 이사회로 구분연번구분이름소속 및 역활1대표이사2사내이사(근로자대표)3외부이사(관련기관)4외부이사(연계기관)5감사정관

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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한국의 베이비 부머 세대의 개념과 노후의 현황에 기반해 문제점을 파악하시오.

으로 낮아서 생계에 어려움을 겪고 있다. 65세 이상 고령 취업자의 74%가 새로운 일터에서 일하고 있는데, 이 중 66%가 임시근로자라고 한다. 이는 언제든지 해고될 수 있 ... 전체 취업자 수는 1.2% 증가한 것에 비해 급증한 수치이다. 노인 임금근로자의 74%가 새 일터에서 일하고 있으며, 이 중 66%는 임시근로자이고, 12%는 일용직이다. 단시간 ... %에 불과하다. 즉, 정년 이후 월급은 직전의 60% 수준으로 급격히 감소한다. 통계청 ‘고령층 부가조사’에 따르면 전체 고령층(55~79세) 중 최근 1년간 국민연금 수령자 비율

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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