"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 맞벌이 비정규직 문제 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 861-880 / 16,139건

학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자

신분이고, 정규직이 아닌 비정규직 근로자인 경우가 월등히 많기 때문에 학교사회복지사가 독단적 결정으로 학교현장에서 사례관리를 적용하기가 말처럼 쉽지 않다 할 것이다. 학교사회복지사 ... 의 업무에 큰 관심이 없다는 것이 엄연한 사실이다. 학부모도 학교의 눈치가 보일 수 있고 비정규직 근로자인 학교사회복지사의 말에 큰 관심을 보이지 않을 수도 있다는 생각이 든다.이런 ... 문제를 해결하기 위해서는 일선 학교현장에 근무하는 모든 학교사회복지사를 정규직 근로자로 전환하고 법적지위를 준공무원 이상으로 상향조정할 필요가 있다고 여겨진다.

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.04

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학점은행제 생산관리 과제 레포트

을 유지하는 전략을 선호한다. 이를 위해 기업은 정규직·비정규직 인력의 혼합 운영, 파트타임제 활용, 다기능 인력(multi-skilled workforce) 확보 등을 통해을 차지 ... 생산능력이 발생하면 근로시간을 줄이거나 설비유휴를 통해 조정한다. APP에서는 각 기간마다 정규 근무시간과 초과근무시간의 비율이 결정되며, 초과근무의 상한선, 근로자 건강, 생산 ... 에서 발생하는 총비용을 최소화하는 것이다. 이를 위해 경영자는 인력의 고용 및 해고, 초과근무와 같은 근로시간 조정, 재고 확보와 주문 적체 관리, 나아가 외부 하청 활용 등을 종합

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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[사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안

은 비정규직이나 중소영세 사업장 근로자에 비해 정규직과 대기업 근로자에게 더 많은 수혜가 돌아가고 있다. 이러한 능력개발의 역진성 문제는 지식격차의 중요한 요인으로 작용하고 있 ... 을 통합적으로 운영하고, 지역별 지식정보 활용 센터를 운영하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 특히 초 ? 중 ? 고등학교의 정규 교육과정에 정보교육을 양적으로 확충하고 질 ... 사회의 구현을 위한 초석이 된다. 현존 공교육의 하향평균화와 부실에 따라 사교육비에 크게 의존해야 하는 학교교육은 빈곤의 세습을 조장하는 측면이 없지 않다.그리고 성인직업능력개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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경제학개론 과제 A+

함에 따라 저렴한 비용으로 간편하게 고용할 수 있는 비정규직 근로자 고용의 비율을 높이게 되며 기존 근로자들의 근로 시간을 감소시키며 비용을 절감할 수도 있다. 기업들이 이러한 방법 ... 자 비중이 가장 크게 떨어졌다고 한다. 그 때문에 10대 근로자들은 고용이 되더라도 임시직, 비정규직, 비숙련 노동직에 근무할 수밖에 없다. 10대 근로자들이 가장 많이 근무 ... 그 외에 비숙련 근로자로 분리된다. 따라서 10대 근로자들은 노동시장에서 가파르게 밀려날 것으로 보인다.3. 최저임금제에 따른 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유10대 근로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가에 대하여 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

은 기본 생활비를 감당할 수 있는 힘으로 이어졌다. 시급 몇백 원의 차이는 별것 아닌 것처럼 보일 수 있지만, 한 달을 살아가는 사람에게는 버팀목이 된다. 또 최저임금이 오르면 근로자 ... 는다. 일부는 시급이 오르는 만큼 실제 수입이 늘어나지만, 어떤 경우에는 근무시간이 줄어 총급여가 거의 그대로이거나 오히려 줄어드는 사례도 있다. 또 정규직과 비정규직, 청년층과 중 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가에 대하여 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대 해 서술하시오.

우리사회의 빈곤의 정도가 점차 악화 되고 있는 상황이다. 1990년대를 거치면서도 우리 사회 에서는 빈곤문제의 악화를 초래할 수 있는 다양한 사회적 변화가 지속되었다. 비정규직 ... 들이 우리 사회의 곳 곳에 감지되었다. 이러한 변화는 소득분배구조의 악화와 빈곤에 취약한 특성을 지닌 가구 집단 의 증가를 시사하는 것으로 노동시장의 유연화를 비롯한 실직과 비정규직 ... 의 양산 등 절대 빈곤 층의 한없는 추락으로 지역사회를 더욱 힘들게 하고 있다. 1997년 경제위기 이후 소득분배가 악화되고 저 임금을 받거나 미숙련 노동자를 가구주로 하는 근로자가구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

을 제정한 영향으로 비정규직이 크게 늘어났다. 인력사무소 및 인력 시장 등에서 하루 일당을 받고 일하는 일용직 노동자와 근로계약 기간이 정해진 소위 아르바이트로 불리는 기간제 노동자 ... , 근로시간이 사업장의 소정 근로시간보다 짧은 단시간 노동자들이 대표적인 비정규직 노동자이며 그 외에도 파견직이나 도급직 등으로 나뉘어진다. 2022년 기준 비정규직 노동자 수 ... 근로자를 정규직으로 전환할 경우 인상되는 인건비가 부담스러워 새로운 비정규직 근로자로 대체하는 것을 선호하고 있다. 비정규직을 위한 정책이 도리어 비정규직을 옥죄는 정책이 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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직장이 없는 시대가 온다 독후감

하게 되고 이건 프리랜서가 많아지면 당연한 것이라고 생각을 한다. 프리랜서에 대한 세금 제도도 바뀌게 될 것이라는 생각도 들었다. 지금 프리랜서는 정규직에 비해서 세금을 크게 내진 않을 걸로 안다. ... 직장이 없는 시대가 온다 독후감저자가 직장이 없다고 하는 건 지금처럼 장기, 안정적 고용이 엄청 사라지게 될 것이라고 하는 것이다. 짧은 근로, 임시 직무가 매우 늘어날 것 ... 으로 예측한 책이다. 물론 지금 미국도 이런 근로 형태가 대세까지는 아니라고 한다. 하지만 그 채용 규모가 더 커지고 있고 앞으로는 주류가 될 것이라고 해석하고 있다.저자는 앞

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.29

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사회학은 사회의 질서와 변동(변화)의 문제를 주로 다루며, 인간사회에 급격한 사회변동이 초래될 경우

아질 것으로 예상된다. 기술발달에 따라 플랫폼을 기반으로 하는 플랫폼 노동자가 늘어나고 고용 측면에서는 비정규직과 정규직 구분이 모호해지며 임금근로자, 자영업자 경계가 모호한 상황 ... 므로 선택하게 되었다.4차 산업혁명에 따른 일자리 변화는 첫 번째로 정규직 비중이 점차 감소하고 시간제, 자율 시간제, 초단기 계약, 프로젝트형 근로 등 여러 고용과 근로 형태가 많 ... 이 발생할 것이다. 두 번째로 일대일 고용관계를 벗어나서 한 근로자가 여러 고용주와 일하게 되며 근로 공간과 비근로 공간의 구분, 근로와 여가 구분이 애매해짐에 따라 재택 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[사회복지학개론] 우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가?

실업률이 높아지고, 비정규직의 비율이 증가하면서 청년층의 경제적 불안정성이 심화되고 있다. 고용보험 제도는 실업자에게 일정 기간 동안 생계비를 지원하지만, 비정규직 근로자나 자영업 ... 적으로 모든 국민을 대상으로 하고 있지만, 특정 계층이나 집단에 대한 지원이 충분하지 못한 경우가 많다. 예를 들어, 비정규직 근로자나 자영업자는 사회보험 혜택에서 소외되는 경우가 있 ... 이 존재한다. 급속한 경제 발전과 더불어 사회구조의 변화가 빠르게 진행되었으나, 사회복지제도의 발전은 그 속도를 따라가지 못하는 경우도 많았다. 특히, 고령화와 청년 실업, 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

, 교육훈련과 같은 고용안정과 관련된 사항을 다루고 있다. 그러나 이러한 단체협약이 실업 상태나 비정규 고용의 근로자들에게 취업 기회나 공정한 고용기준을 제공하지 못하는 한계가 있 ... 성과 비정규직의 증가를 초래하며, 노동시장을 불안정하게 만들어 기본적인 노동자 보호가 어렵게 되었다. 현재에는 저출산과 고령화와 같은 심각한 사회문제를겪고 있으며 고용시장의 불안정 ... 률 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 전체 노동자 중에 단체협약제도의 혜택을 받는 비율은 2018년 기준 15% 미만으로 나타났다. 이는 전체 근로자 중 약 300만 명이 해당

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

는 책임자인지 불분명하여, 사고가 나도 산재로 인정받지 못하는 경우가 있다. 특히 비정규직, 파견근로자, 플랫폼 노동자 등은 산재 발생 시 책임 소재가 불명확해 보상을 받 ... 가 필요하다. Ⅲ. 결론 우리 사회는 점점 더 복잡하고 불확실해지고 있다. 고령화, 저출산, 비정규 노동, 팬데믹, 기술 변화?이 모든 것은 개인 혼자의 힘으로는 감당하기 어려운 ... 지 않지만, 아플 때 가장 먼저 도움을 주는 든든한 제도다. 고액 진료비로부터 국민을 보호하고, 의료 접근성을 높임으로써 건강권을 실질적으로 보장한다는 점에서 그 사회적 가치는 매우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

하는 것은 대부분 비정규직 근로자에게 발생하고 있다. 대부분의 비정규직의 경우 각 사회보험에서는 대부분 50%밖에 적용이 되고 있지 않은 것이다. 이에 따라서 사회보험 사각지대 ... 문제로는 비정규직이 중점 관리 대상이 되는 것이다. 그러나 이에 대한 관계는 근로자를 중심으로 조사가 된 것이므로 자영업자 및 소득 활동을 하지 않은 일반 국민은 해당하고 있지 않 ... 는 경우 국민연금의 경우에는 사각지대 문제가 매우 심각했지만 건강보험의 경우에는 비정규직이라고 하더라도 피부양 적격으로 지역가입자에 가입이 되는 상황으로 사실상으로는 건강보험이 적용되었다고 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

직 청년들의 고용 안정성을 강화하기 위한 제도적 장치가 마련되어야 한다. 예를 들어, 비정규직 근로자들의 정규직 전환을 촉진하는 제도적 지원을 강화하고, 청년들이 안정적인 고용 ... 과 노동 시장의 변화로 인해 청년들의 고용 불안정이 심각한 문제로 대두되고 있다. 한국의 경우, 청년 실업률은 성인 실업률보다 훨씬 높으며, 비정규직의 비율도 증가하고 있다. 이 ... 들이 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 지원해야 한다. 이를 위해서는 청년 맞춤형 직업 교육과 훈련 프로그램을 강화하고, 청년들의 창업을 지원하는 정책적 노력이 필요하다.또한, 비정규

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

로 합니다. 최저임금은 특히 저숙련 및 비정규직 근로자에게 중요한 보호 장치로 기능합니다.우리나라에서도 1988년 최저임금제가 처음 도입된 이래로 그 수준이 지속적으로 상향 조정되고 있 ... 를 촉진하려는 의도에서 비롯된 것입니다.2. 최저임금 인상의 긍정적 효과최저임금 인상은 저임금 근로자의 소득을 높여 빈곤 문제를 완화하는 효과를 가져올 수 있습니다. 특히 비정규직 ... 라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.학습자명 :아이디 :목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌서론최저임금제도는 근로자의 기본생활을 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

이고 있다(통계청, 2019:3). 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다. 또한 ... 단시간 및 초단시간 근로, 특수고용직 등 비정규직 중에서도 열악한 고용형태일수록 여성의 비율이 높게 나타난다(김유선, 2019:62-63). 성별 임금 격차는 33.4%로(2018 ... 는 여전하다. 또한 이 법은 동일노동 동일임금 조항의 한계를 극복하기 위해 동일가치노동 동일임금 조항으로 개정했으나, 여성과 남성이 기업 내 핵심/주변부, 정규직/비정규직 등으로 성별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

과 2022년 시간급 최저임금을 각각 \\로 고시하였다. 이 최저임금은 모든 산업에 종사하는 모든 근로자들에게 일괄적으로 적용되며, 비정규직 근로자인 경우에도 이 기준이 적용된다. 따라서 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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[고용노동부] 훈련기관용 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원 신청서

작성 가능).2-1.훈련생 유형은 해당 훈련생을 위탁한 사업주 기준으로 자사 소속 근로자, 타사 소속 근로자, 그 밖의 실업자 중 하나를 기재합니다.2-2.비정규직 해당 여부 ... 등록번호훈련생유형비정규직 해당여부사업장명 및사업장관리번호대규모기업 해당여부지원신청금총액훈련비숙식비합 계④사업장별지원신청금 및훈련기관계좌번호사업장명(사업장관리번호)위탁 훈련비(1인 ... 당 훈련비)지원신청금액(훈련기관)은행 (예금주: )「고용보험법 시행령」 제41조 및 「고용보험법 시행규칙」 제60조제2항 단서에 따라 사업주 직업능력개발 훈련비용의 지원을 위와 같이

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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글쓰기(5포세대-연애의 포기)

어야 한다. 장기화되고 있는 저성장에 코로나19라는 충격 요인이 더해져 최근 청년체감실업률은 25.1%로 역대 최고치를 기록했다. 전체 임금근로자 가운데 비정규직 근로자는 36.3 ... . 기업은 비정규직 고용을 최소화하고 안정적인 일자리를 공급하는 사회적 책임을 다해야 할 것이다. 둘째, 연애 이후의 단계인 결혼에 대한 부담을 완화해야 한다. 청년들이 연애 ... %에 달하며, 청년들이 기대하는 근로조건과 현실적인 근로조건 사이의 갭은 갈수록 커져가고 있다. 인간에게 노동은 생존과 자아실현이라는 두 가지 목표를 달성하는 수단이다. 안타깝

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한기간제법은 기간제근로자의 사용기간을 제한하여 기간제근로계약의 남용을 방지하고 정규 ... 에는 기간제근로자가 정규직으로 전환되도록 하고 있습니다. 기간제법은 일정한 예외가 있는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용하더라도 해당 근로자가 정규직으로 전환되지 않 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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