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"리더십 상황모형" 검색결과 861-880 / 5,308건

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    학습자가 생각하는 말하기 활동 유형 중 초급 과정에서 활용할 수 있는 방법들을 제시하고 그 방법들에 대한 장점과 단점에 대해 토의하십시오.
    자는 발음에 민감할 수 있으므로 발음에 대한 자신감을 길러주고 학습 흥미를 유발할 수 있는 활동을 중심으로 하면 좋을 것 같습니다.1. 기계적인 드릴PPP모형 중 Practice(연습 ... 자의 귀와 입에 익숙해져 보다 정확한 발음을 구사할 수 있도록 해줍니다. 학습자들이 교실에서 직접 교사의 생생한 시범을 듣고 바로 따라하면 주어진 상황에서의 발음이나 억양, 휴지를 쉽 ... 으로 나누어 학생이 특정 역할을 수행하는 활동입니다. 인물과 상황을 간단히 제시하며, 개인적으로 모범 답안을 먼저 제공하지 않는 것이 학습자가 맥락에 맞게 주도적으로 발화할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.20 | 수정일 2023.05.26
  • 국가고시 최종요약정리 간호관리학
    , 동시발현가능· 관리격자모형; 5유형, (9.9) 팀형으로 훈련상황이론· 상황적합성이론; 피들러, LPC로 측정(↑관대한평가/관계 지향, ↓부정적평가/과업지향)· 경로목표이론 ... ; 하우스, 목표달성을 위해 리더가 구성원 에게 동기부여, 지시적/지원적/참여적/성취지향적 행동· 상황리더십; 허쉬/브랜차드, 리더의 행동을 과업지향 적(지시적)과 관계지향적(지원 ... 이해, 상호이익[ Chapter 5. 지휘 - (1) 리더십 ]● 지휘의 이해- 개념 : 구성원들이 자신의 과업 적극수행하도록 유도- 내용 : 지도(지시;방향제시 / 감독;관찰및
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 스포츠교육학 ) 스포츠 지도를 위한 교육 모형(직접 교수 모형, 동료 교수 모형, 개별화지도 모형, 스포츠교육 모형, 협동 학습 모형, 탐구 수업 모형, 전술 게임 모형, 개인적,
    형태, 교사와 학생의 역할과 책임, 교수 과정의 검증, 학습 평가 등이 포함된다. 또한 실행 요구와 변용은 교사의 전문성, 핵심 교수 기술, 상황적 요구 조건, 모형의 선정과 변형 ... 모형은 심동적 영역을 중점적으로 다룬다. 7. 스포츠 교육 모형은 실제 스포츠 경험을 제공하기 위해 설계되었으며, 교사는 리더십을 발휘하며 학생들의 스포츠 경험을 지원한다. 수업 ... 교사 주도적 수업 방식은 학생의 자율성과 창의성을 제한할 수 있으며, 모든 학생이 동일한 진도로 학습하기 어려운 단점도 존재한다. 이 모형은 학습의 체계성과 명확성을 중시하는 상황
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
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    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    으로 확장, 지식창출의 나선형 모형2. 학습깊이○ 저차원 학습- 효율성 강조- 기존 전제 바꾸지 않음, 하위부분만 수정- 주어진 규범 내 문제수정- 상황 : 정의되고 명확하며 조직 전체 ... ⑤ 이상제어/사회기술적 기준 적용 : 근로자 지속적 학습 가능⑥ 여유기능원칙 : 직무순환⑦ 경계원칙 : 부서 간 높은 벽은 경험, 지식 공유를 저해하기에 이를 지양⑧ 참여적 리더십 ... , 근로생활 질 제고 : 인간 가치 극대화 중시⑨ 지원 적합성 : 사회기술시스템적 조직구조 지원가능한 인사관리시스템 구비○ 사회 시스템: 리더십 스타일, 경영관행, 개인의 욕구
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서
    을수록, 직위가 높을수록, 교대근무일 경우, 연봉이 높을수록 간호업무수행이 높았다.Ⅲ. 연구방법1. 연구 설계 및 연구모형본 연구는 임상간호사의 인구사회학적 특성, 셀프리더십, 간호조직문화 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 구성원 ... 에게 자율성과 권한을 부여하고 창의성을 강조하는 셀프리더십이 요구된다.과거 간호조직이 수직적이고 위계적이었던 것과 달리 최근 간호조직은 환자 중심병원, 직원간의 배려 등의 슬로건
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15
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    사회복지정책의 집행에 영향을 미치는 요인
    는지를 알아봄으로써 정책집행자는 관련요소를 파악하여 정책집행의 수월성을 확보할 수 있다.사회복지정책집행에 영향을 미치는 요인들은 여러 학자가 제시하는 이를 모형들이 있다. 정책집행에 영향 ... 들이 적극적이고 목표 달성에 적극적인 경우나 구성원들이 전문적인 경험이 많고 지적 수준이 높을 때 성공할 가능성이 높다.셋째, 정책집행기관의 장이 정책에 적극적이고 훌륭한 리더십을 보일 ... 가 클수록 성공 가능성은 낮아진다. 정책대상 집단의 규모, 대상 집단 지도자의 리더십, 보유하고 있는 자원, 응집력, 전문성, 사회적 위치 등이 정책집행에 영향을 미치게 된다.정책대상
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 기아자동차 생산직 자소서
    )의 구성원으로 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요. 3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 이를 수용하고 개선하기 위해 ... 그치지 않고, 팀원들의 숙련도와 강점을 고려해 세밀하게 과업을 나누었고, 예상치 못한 볼트 체결 불량 상황이 발생했을 때는 즉시 대체 공구를 사용하여 흐름을 유지했습니다. 이 과정 ... 을 통해 순간적인 문제 대응 능력과 협업 속에서의 리더십을 동시에 검증받을 수 있었습니다. 또한 기계 설계 및 제도 과목에서 높은 성취를 거두며 도면을 해석하고 실제 부품 구조
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.24
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    인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)
    라고 할지라도 발전하지 못하는 모습을 보이게 되면 그 기업은 점차 경쟁력을 상실하고 시장에서 도태되어버릴 수 밖에 없다. 모든 기업들은 각기 다른 상황에 놓여 있으며 장단기적으로 ... 이루고자 하는 바도 서로 다르다. 그리고 경쟁에서 이기기 위한 경쟁력도 다르다. 그러므로 모든 기업들이 100% 큰 효과를 볼 수 있는 방법이란 존재하지 않으며 각 기업의 상황 ... 모형을 통제하여 선제적으로 이직을 방지하거나 보다 더 효율적인 작업환경을 구축하기 위해서 빅데이터를 활용하고 있다. 인터뷰 절차 역시 데이터를 기반으로 하여 효율적인 모델을 구축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적
    하면 “일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하려는 과정”이라고 할 수 있다.본 과제에서는 리더십에 대한 구체적인 정의보다는 그러한 정의에 기반하여 실생활 ... 에서 내가 마주한 리더십의 성공 사례와 실패 사례를 살펴본 뒤 각각을 리더십 이론에 따라 논리적으로 분석해보고자 한다. 특히, 여기서는 그 이론으로 리더십상황이론 ... )의 모형을 참고하려고 한다.Ⅱ. 성공적 리더십1. 사례내 인생에서 가장 인상적으로 기억에 남는 ‘성공적 리더십’은 소규모 벤처 기업에서 경험한 부장님의 사례다. 당시 30대의 내가 40
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    [경영전략론] 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성
    하는 강점을 기업당 2개 이상 설명하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 테슬라 VRIO 분석2. 도요타 VRIO 분석3. 폭스바겐 VRIO 분석Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론VRIO 모형 ... 은 기업자원 중심의 경쟁력분석 도구이다. VRIO 모형은 기업자원별로 창출하는 경쟁우위의 수준이 다르다는 점에 주목하여 차이의 이유를 분석하는데 목적이 있다. 가치, 희소성, 모방 불 ... 가능성, 조직 배태성 등 4개 기준을 제시하여 기업자원을 순차적으로 분석한다. VRIO 모형에서는 4가지 기준에 대해 YES 또는 NO로 표기하여 기업자원을 분석하는데 만약 조직
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.26
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    반두라의 사회학습이론은 무엇인지 구체적으로 기술하고, 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술하시오.
    달성에 있어 평균 30% 이상 높은 성공률을 보인다는 연구 결과가 있으며, 이는 사회학습이론이 개인의 내적 요인과 외부 모형을 동시에 고려하는 통합적 접근임을 보여준다. 현대 ... 효능감의 상호작용은 학습자의 행동 변화와 자기개발에 큰 영향을 미치며, 이는 교육, 상담, 조직 개발 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 예를 들어, 직장에서의 리더십 교육 프로그램 ... 에서는 모범적인 리더의 행동을 모델링한 결과, 참여자의 리더십 역량이 평균 27% 이상 향상된 사례가 보고되었다. 이처럼 반두라의 사회학습이론은 다양한 환경에서 개인의 행동 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 할인자료
    하고 있는 상황이다. 현 시대는 혁신과 개혁의 시대이고 이를 맞이하기 위해서 우리의 직업과 노동시장이 유연화되면서, 세계 경제는 관세를 철폐하고 자유무역으로 변화된 것이다. 더불어 기업 ... 기능들 간의 상호의존관계를 전제로 하고 있다. 환경과의 지속적인 상호작용을 통해 조직을 유지하는 조직은 체계접근법이 주요한 조직효과성의 모형이다 (3)내부과정접근법 조직의 내부건전 ... 성과 효율성에 초점을 두고 평가하는 것을 말하며 의사결정과정, 조직의 분위기, 구성원 간 상호작용, 기업 문화 등이 주요 측정지표가 된다. (4)경쟁가치모형 경쟁가치모형에서는 어떤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안
    에서 상황에 적합한 합리적인 판단과 행동을 통해 조직목표달성에 중요한 역할을 수행하며 이런 맥락에서 이들이 조직 내에서 발휘하는 리더십 역시 일선 직원과 조직운영에 중요한 영향 ... & Waterman(1982)등이다. 이들은 조직문화의 구성요소로서 7S 모형을 들고 있다. 첫째, 공유된 가치(sharedvalues)는 조직구성원들 모두가 공유하고 있는 가치관, 이념 ... 들의 행동패턴을 의미하며 특히, 리더십 스타일 포함한다. 이들 요소는 서로 밀접하게 연결되어 조직문화를 형성하고 있으며, 이중가장 중요한 요소는 공유가치라고 할 수 있다.2. 중간관리자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11
  • 2020 기말고사 간호학특론
    해야 한다. 다문화 배경인력을 임용하고 근무하도록 하는 것도 한 방법이다.⑨ 문화 간 리더십간호사는 다양한 집단에 대하여 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 ... 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차 문화적 리더십 능력을 지녀야 한다.⑩ 근거기반실무와 연구간호사는 다양한 대상자들에게 가장 효과적이며 체계적으로 검증된 중재를 해야 ... 들과 같은 다문화 인력이 근무 할 수 있도록 다문화 인력을 임용해서 근무 환경을 개선 해야한다.⑨ 문화 간 리더십 1점 : 다문화 환자가 증가하는 현재사회에서 다수의 외국인환자를 효율
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원개발(Human Resource ... 에서는 인력자원개발과 인력자원관리의 영역 간 관계 모형을 분석하고, 인력자원개발의 주요 영역과 실무자의 역량을 연구함과 동시에 성인학습에 대해 고찰하고자 한다.II. 본론1. 인력자원 ... 는 과정이다. 이는 새로운 기술의 도입, 직무 수행 능력 향상, 리더십 개발 등을 포함하며, 조직의 목표 달성에 필수적인 인적 자원을 양성하는 역할을 한다. 훈련개발은 주로 교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오
    과 실천의 관계를 다시 형성하는데 도움을 주고, 문제를 해결하는 능력을 향상시키고, 의사 결정에 대한 능력을 향상시킨다. 실천적인 지식은 교사가 문제를 해결할 때, 유아의 상황 ... 에 비해체, 창의적인 역할 2. 분산적 리더십, 교사가 가지는 교직윤리, 전문적인 학습공동체, 창의적인 역할수행 간의 상관관계 3. 분산적 리더십과 교사가 해야 하는 창의적인 역할 ... 에 관계에서 교사가 가지는 교직윤리와 전문적인 학습공동체의 매개체 4. 분산적 리더십, 교사가 가지는 교직윤리, 전문적인 학습공동체, 교사가 해야 하는 창의적인 역할의 관계에서 혁신유치
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 간호지도자론 온라인 중간평가
    1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(1) 허쉬와 블랜차드의 상황모형허쉬 ... 와 블랜차드는 상황리더십은 오하이오 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 지도자의 행위를 과업행위와 인간관계행위의 4분면으로 분류하고. 여기에 상황요인으로 구성원의 성숙도 ... 는 정도이다.본질적으로 이 상황모형에서는 성숙도가 낮은 사람이고 일할 때는 높은 과업, 낮은 관계 유형의 지도력이 필요하다고 주장하는데. 그룹의 직무수행능력이 성숙해 감에 따라 과업
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 인적자원개발론 총정리
    , 전문가 필요6. 민주모형 상호협조적 노력 -> 요구발견(합의결정) ex)델파이방법(전문가패널)요구분석 과정요구분석 상황분석요구분석 목적설정정보출처요구분석 도구선정요구분석 계획수립요구 ... 실천가는 조직구성원의 적극적인 지지자, 조직관리자의 목적과 상충되는 요인 조화실천가는 지속적 학습, 능력개선7. HRD가 추구하는 목표.성과(브링커호프)현재 직무수행 훈련,개발상황 ... ex) 조직의 전략, 정책, 사업 등개인적 적응 역량 교육(스트레스 관리, 신체적 건강 유지, 환경 적응)리더십 역량 리더십 개발개인의 복지 조직 구성원들의 현재나 미래의 수행성과
    방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    다. 그리고 그는 지속적으로 활발히 진행되고 있는 상황이다. 지역 주민들의 ‘삶의 질 향상’이라는 매우 중요한 과제를 지니고 있는 지역사회복지실천은 그와 관련된 모형이 있다. 그 동안 ... 지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동 ... 에 대한 중요성이 증대되고 있는 상황이다. 다시 말해서, 지역사회가 지니고 있는 여러 문제들을 좀 더 효과적 및 효율적으로 해결해 나가기 위한 사회적인 노력이 제고되고 있는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 간호학특론 ) 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자기평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.
    )하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.(3) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각 ... 게 되어 있다. 그러나 때에 따라서 한정된 보건의료자원이 존재하는 상황이라면, 어떠한 합리적 기준을 적용하여서 공정분배가 되도록 해야 할 것이다. 특히 이런 기준의 수립에 있어 국가 ... 활용하여 소통의 장벽을 최소화하는 노력이 필요하다고 본다.다섯 번째 문화적으로 적절한 실무 지침은 간호사가 예상치 못한 여러 상황 속에서 문화적으로 적절하고 일관되면서도 유능
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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2025년 10월 02일 목요일
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