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"기업의 핵심가치" 검색결과 861-880 / 98,718건

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    인적자원관리,핵심적역할사례,HRM
    인적자원관리의 핵심적 역할 Human Resources ManagementHRM 은 기업의 핵심 요소인가 HRM 왜 , 어떻게 중요한가 HRM 의 핵심역할 사례0.6% 99.4 ... % 일반적으로 회사의 이익중 HR 에 쓰이는 금액엔 론 1.HRM 은 기업의 핵심 요소인가 텍사스에 본사를 둔 에너지 회사 2001 년 파산직전까지 종업원수 2 만 2000 명 ... 의 핵심 요소이다1.HRM 은 기업의 핵심 요소인가 HRM 분야 급여계산 (Pay roll) 복리후생 - 4 대 보험 , 복리후생 대행 채용대행 , 인력공급 인사제도 구축 및 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    경영혁신의 4가지 종류
    비즈니스 모델을 혁신하는 것으로, 새로운 시장 진입, 기존 시장의 확대, 경쟁 우위 확보 등을 목표로 합니다. 주요 관련 영역으로는 기업의 비전과 미션, 자원 배치, 가치 창출 방식 ... 등이 있습니다. 전략적 혁신은 기업이 시장에서 독보적인 위치를 확보하고 차별화된 가치를 제공함으로써 지속적으로 성장할 수 있도록 합니다.2. 사회적 혁신사회적 혁신은 기업의 사회 ... 적 책임과 지속 가능성을 강화하는 혁신으로, 환경 보호, 공정 무역, 지역사회 발전 등을 목표로 합니다. 주요 관련 영역으로는 기업의 윤리, 지속 가능한 공급망 관리, 사회적 가치
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    , 선발 및 배치의 의의핵심인재란 단순히 겉으로 보기에 화려한 스펙을 보유한 사람이 아닌 지원하고자 하는 기업이 경영이념과 맞는 가치관을 지니고 기업의 업무특성상 요구되는 기준에 맞 ... 적자원의 확보3. 직무분석 및 직무평가를 통한 배치4. 핵심인재의 채용, 선발 및 배치의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드 ... 로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 이른바 '인재전쟁'이 일어나고 있다. 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 핵심인재를 통한 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 내부 마케팅이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.
    에서 단순한 업무 교육이 아니라 기업의 핵심 가치와 사회적 책임에 대한 교육을 함께 진행하는 기업들도 있다. 이러한 과정은 내부 마케팅의 도구로서 인사 관리가 기능하고 있 ... 로는 포스코가 직원들의 안전과 복지를 기업 경영의 핵심 가치로 삼아, 직원 만족과 동시에 기업 신뢰도를 높인 바 있다. 이들의 공통점은 내부 마케팅이 단순히 직원 복지 차원을 넘 ... 을 이해하고 공감하며 스스로 동기부여를 얻도록 만드는 과정이다. 직원이 회사의 가치를 진심으로 받아들이고 만족할 때, 그 태도가 고객 서비스로 이어지고 이는 곧 기업 성과로 연결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25
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    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고
    이 가장 가치가 높은지를 인식하는 것이 핵심이다. 이를 통해서 차별화의 원천을 파악할 수 있으며, 기업의 경쟁우위나 열위가 어디에 있는지를 분석하는 것이 가능하다. 이러한 가치사슬을 통 ... 경영전략론주제: 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.목차I. 서론 ... II. 본론1. 가치 사슬 분석의 개념2. 내가 선택한 기업의 활동분야 분석1) 가치사슬로 본 이 기업의 경쟁력2) 가장 뛰어난 경쟁자와 비교한 경쟁우위와 열위 부문III. 결론IV
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업
    한 경영의 핵심 개념으로, 환경, 사회, 경제의 세 가지 차원을 종합적으로 고려하는 접근 방식을 의미한다. 이 개념은 기업이 단순히 경제적 이익을 추구하는 것이 아닌, 보다 포괄 ... 적인 가치 창출과 지속 가능한 발전을 목표로 하는 경영 철학을 강조한다. 트리플 바텀 라인은 John Elkington에 의해 1994년에 처음 제안되었으며, 이후 기업과 사회 간 ... 성은 기업이 지속적으로 혁신과 투자를 추구하며 산업 내에서 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 또한 경제적 성과를 통해 기업은 사회적 가치 창출과 환경 보호 등의 더 큰 목표
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    마케팅믹스(4P)는 제품,가격,판매촉진,유통경로를 말합니다. 서비스마케팅믹스(7P)는 제품
    핵심적인 가치와 부가적으로 제공되는 보조적인 가치로 구성된다고 보아야 한다. 또한 이러한 보조적인 가치에는 핵심적인 서비스에 대한 이용을 촉진하고 반드시 필요한 서비스인 가치 ... 적으로 이윤을 창출하기 위해서 존재를 하는 집단이다. 기업이 다양한 가치를 창출하고 재화를 만들어 내기 위해서는 사람이 필수적으로 필요하다. 아무리 생산을 자동화한 기업이 ... 라고 할지라도 인력이 없이 기업을 경영하는 것은 불가능하다. 이러한 점을 고려할 때 특히 오늘날과 같은 지식기반의 사회에서 모든 기업들은 모든 영역에서 일을 하고 가치를 창출해내는 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 4주차에서 마케팅믹스 전략에 대해 학습하였습니다. 마케팅믹스 전략에 대한 개념을 제시하고, 최근 출시된 신제품을 하나 선정하여 어떤 마케팅믹스 전략을 수립하였는지 분석해보세요.
    를 확보하고, 소비자에게 차별화된 가치를 전달하는 데 핵심적인 역할을 한다. 본 보고서에서는 마케팅믹스 전략의 개념을 정리하고, 최근 식품업계에서 주목받은 풀무원다논의 ‘액티비아 ... 발전, 건강에 대한 관심 증대 등 다양한 요인에 의해 빠르게 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 기업이 시장에서 성공적으로 자리 잡기 위해서는 단순히 좋은 제품을 내놓는 것 ... 만으로는 부족하다. 소비자들의 다양한 욕구와 시장의 흐름을 정확히 파악하고, 이에 맞는 전략을 세워 실행하는 것이 무엇보다 중요하다. 특히 마케팅믹스 전략은 기업이 시장에서 경쟁 우위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    A+ 경영학개론_기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 사례를 들어 설명하시오. 과제
    한다.2. 사회적 책임의 구체적인 사례 : 이케아 (IKEA)(1) 이케아(IKEA)의 사회적 책임에 대한 비전·핵심가치글로벌 기업 이케아(IKEA)는 다국적 기업으로 저가형 가구 ... : 이케아 (IKEA)2.1) 이케아(IKEA)의 사회적 책임에 대한 비전·핵심가치2.2) 이케아(IKEA)의 사회적 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론필립 코틀러 교수는‘세계 ... 은 '많은 사람들을 위한 더 좋은 생활을 만든다. 비전으로만 봐도 사회에 긍정적인 변화를 일으키는데기여를 한다는 것이 드러난다. 핵심가치 또한 이러한 긍정적인 변화라는 부분에 대해 지속
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03
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    고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    적이고 지속적인 감정을 갖게 되면, 이는 곧 브랜드의 무형 자산 가치를 높이는 결과를 낳습니다. 따라서 서비스 기업은 고객 만족도 향상을 장기적인 브랜드 전략의 핵심 요소로 간주 ... . 고객 만족은 서비스 기업의 성공을 좌우하는 핵심 요소 중 하나이며 만족한 고객은 해당 기업의 제품이나 서비스를 재구매할 가능성이 높아지고 이는 기업의 안정적인 매출과 수익 ... 과의 관계를 유지하려 합니다. 이는 장기적인 고객 관계 구축으로 이어져 고객 생애 가치를 극대화할 수 있습니다 . 뿐만 아니라 만족한 고객은 주변인에게 해당 기업을 적극 추천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신및창업기초 강의노트 2주차~15주차
    -후발개도국의 저렴한 인건비로부터의 추격=창의성 요구창조경제의 핵심-창의적 아이디어-어떻게 가치있는 것으로 바꿀 것인가(기업가정신)창조경제의 구현=혁신을 실천하는 기업가정신창조경제 ... 1)창조경제는 왜 필요할까?기술의 발전과정유동기-끊임없는 새로운 연구개발 단계번환기-연구개발의 중간단계경화기-기술의 발전 단계가 떨어져 있는 관계, 새로운 가치를 얻기 어려운 ... 에 판매=기업, 경제 규모의 확대(선진국 기술이전이 어려워짐)과거 기술구조-선진국에 가져간 스펙 생산-개발단계를 거처 개량-기술연구=리벌스 엔지니어링현재 기술구조-선진국의 기술이전 중단
    시험자료 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 국내외 프랜차이즈 중 브랜드 전략에 실패한 사례 2가지를 찾아 그 원인과 실패의 결과에 대하여 제시하고 만약 본인이 기업의 책임자라면 어떻게 하겠는가에 대하여 서술하여 주세요.
    ) 브랜드 전략의 핵심 요소인 ‘브랜드 정체성’ 상실브랜드 전략의 핵심은 보통 아홉 가지로 분류된다. 목적, 사명, 정체성, 가치관, 목소리, 스토리, 독창성, 감정, 커뮤니케이션 ... 주제 : 국내외 프랜차이즈 중 브랜드 전략에 실패한 사례 2가지를 찾아 그 원인과 실패의 결과에 대하여 제시하고 만약 본인이 기업의 책임자라면 어떻게 하겠는가에 대하여 서술 ... 하여 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 프랜차이즈 ‘카페 베네’ 사례2. 국내 프랜차이즈 ‘스베누’ 사례Ⅲ. 결론 ? 내가 각 기업의 책임자라면참고문헌Ⅰ. 서론브랜드 관리
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 인플레이션(상품의 가격이 지속적으로 오르는 현상)이 기말재고 및 매출원가에 미치는 영향
    에 대한 인플레이션 영향 및 예시인플레이션 상황에서는 상품 가격이 전반적으로 상승하므로, 기업이 보유한 기말재고의 금액이 자연스럽게 증가한다. 단순한 수량 변화가 아니라, 화폐 가치 ... ,200원으로 상승하면, 동일한 100개의 재고 가치는 12만 원으로 증가한다. 이러한 변화는 단순히 숫자의 증가만을 의미하진 않는다. 기말재고의 금액이 증가하면, 기업은 회계 ... 다. 이로 인하여 기업의 세금 부담과 경영 전략에도 직결되게 된다. 이처럼 재고 가치 변화는기업의 경영 전략과 재무 관리 측면에서 중요한 요소가 된다. 재고가치는 재무재표상 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.20
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    노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    -. 미션과 비전 , 핵심가치 전국철도노동조합 -. 기업소개 -. 조직 구성원 -. 철노 위원 인터뷰 -. 철노 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 느낀 점 AgendaKORAIL 기업 ... 가치 핵심가치 안전 ( 국민안전 · 안전역량 )+ 고객 ( 고객만족 · 직원행복 )+ 소통 ( 국민소통 · 노사상생 ) 6/14 미 션 비 전 사람ㆍ세상ㆍ미래를 잇는 대한민국 철도 ... 의 코레일 우리가 추구하는 사람과 세상인 , “ 대한민국” 남북으로 뻗어가는 통일철도와 미래 발전방향인 , “ 내일 ( 來日 )” 공기업으로서 코레일이 추구하는 사회적 가치 지향점인
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
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    짐 콜린스 성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감
    가치가 계몽적이거나 있어야 할 필요는 없다고 했다. 성공한 기업을 분석해보니 이런 결과가 나온 것이다. 가치를 두어야 하는 것을 마음 속에 품고 있다는 것도 이해가 되었다. ... 짐 콜린스 성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감저자는 성공한 기업들의 특징에 대해서 상당히 연구를 한 사람이다. 저자는 비전 기업이라고 하는 것들의 특징을 이야기한다. 영업 ... 는 것들도 많다. 그들에게 솔직한 의견을 듣고 어느 회사가 더 낫다고 판단하는 것은 꽤 신빙성이 클 것이라고 생각을 한다. 또 저자는 비전이 있는 기업일수록 한 명의 군림하는 독재자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.12
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    경영전략론_VRIO 모형을 이용한 경쟁력 평가
    의 조건 등을 파악함으로 인해서 핵심역량을 알기 쉽게 분석하는 틀이다. V라고 하는 것은 가치를 의미하는데, 특정한 기업에 있어서 특정한 자원이나 능력 등이 기회를 이용하고 위협 ... 없이 기업이 성공을 위해서 항상 유지해야 하는 그러한 능력을 의미한다. 핵심역량은 다양한 기능과 기술 그리고 지식의 흐름에 대한 집합으로 하나의 기업만이 가지는 독특한 것을 의미 ... 등을 완화시킬 수 있다고 한다면 가치가 있는 자원이자 능력이다. R은 희소성이다. 특정 기업에서 특정한 자원이나 능력 등이 많은 다른 경쟁기업에서도 가지고 있다고 한다면 희소성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • [A+레포트] 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사.제조.영업.글로벌마케팅전 략기획본부 조직문화 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택하여 학습자가 해당 부서의 임원이라면 어떠한 전 략을 통해 기업가치를 다시 제고할 수 있을지 학습자의 생각을 중심으로 논증하시오.
    을 주었다. 이러한 글로벌 경제의 불확실성은 삼성전자의 시장 예측과 생산 계획에 차질을 빚게 하였고, 결과적으로 기업가치 하락으로 이어졌다. 반도체는 삼성전자의 핵심 수익원 중 ... 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사. 제조. 영업. 글로벌마케팅 전략기획본부, 조직문화, 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택 ... 하여 학습자가 해당 부서의 임원이라면 어떠한 전략을 통해 기업가치를 다시 제고할 수 있을지 학습자의 생각을 중심으로 논증하시오.I. 서론최근 2024년 들어 삼성전자의 기업가치가 하락
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    [국내 이커머스 사례]마켓컬리 기업발자취와 성공비결 및 사업영역 분석
    마켓컬리 기업발자취와 성공비결 및 사업영역 분석목 차1. 서론2. 본론2.1 마켓컬리의 기업발자취와 창립배경2.2 성공비결과 핵심전략 분석2.3 사업영역 다각화와 비즈니스모델 ... 에 대응하기 위해 마켓컬리는 차별화된 서비스 품질과 고객 경험에 더욱 집중하게 되었다.2.2 성공비결과 핵심전략 분석2.2.1 고객가치 중심의 경영철학마켓컬리 성공의 가장 근본적인 비결 ... 은 '고객가치를 향한 집념'이다. 서비스 공급자로서의 효율성이나 비용 절감보다 고객 가치와 품질을 최우선에 두고 사업을 운영하는 방식이 마켓컬리의 핵심 경영철학이다. 이는 단순
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명시대의 이해 강의노트(중간고사)_원광대(A+)
    , 경제, 산업, 기업, 연구, 시민사회, 노동조합 함께 미래 설계1) 스마트 서비스: 부가가치 창출, 솔루션, 시스템2) 혁신: 경량화, 디지털 전환, 부가가치 사슬 통합 ... 은 보안리스크를 관리할 수 있어야 한다.- 중소기업의 사업노하우와 고유지식이 보호되어야 하기 때문이다.- 또한 서로 수익을 배분할 때에도 문제가 생길 수 있으므로 부가가치 창출의 기여도 ... 기업은 새로운 경영전략을 모색하며 사업의 우선순위와 원칙을 고민 중- 디지털 혁명과 사물 인터넷에 기존의 사업영역 일부를 우선적으로 접목그 과정에서 부가가치 사슬 전체를 고려
    시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.15
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고
    적인 관계 네트워크로서, 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 발전과 번영을 이루는 데 기여하는 중요한 자원이다. 사회적 자본의 구축은 지속적인 성과와 사회적 가치 창출을 위해 기업과 조직 ... 프로그램을 강화하여 탁월한 리더들을 육성하고, 윤리적인 의사결정을 촉진하고 있다. 이러한 노력으로 XYZ 기업은 사회적 자본을 효과적으로 구축하여 지속적인 성장과 사회적 가치 창출 ... 에 기여하는 기업들이 더 많이 등장하길 희망한다.결론인적자원관리는 사회적 자본의 구축과 유지에 중요한 역할을 하는 핵심적인 전략이다. 개인화된 인재 육성, 다양성과 포용적 문화 조성
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
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2025년 11월 28일 금요일
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