"기간제근로자경력"의 검색결과 입니다.

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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론

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"기간제근로자경력" 검색결과 861-880 / 5,580건

서강로스쿨 합격 자기소개서

등 다양한 분야에서 단체의 임원을 맡아 길러온 리더십과 갈등 해결능력입니다.2019년 여름, 저는‘몰입캠프’라는 청소년 대상 멘토링 프로그램에 교육보조 근로자로 참여 ... 하였습니다. 당시 합의되지 않은 초과근무로 근로자들의 권리 침해가 발생했고, 저는 이를 바로잡기 위해 동료 근로자들에게 임금협상을 요구하자고 제안한 다음, 동료 근로자들과 역할을 분담하여 저희 ... 지원자 기재사항해당 정보 기재보라색 형광펜 또는 수정테이프 또는 수정액을 사용하여 개인식별정보 및 출신학교를 지움지원자 확인서약-1. 학력해당 정보 기재2. 경력(학사과정 졸업

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| 자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.19

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인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

일정 기간이 지나면 한 번에 한 계급씩 승진하게 된다. 각 작업 그룹에는 10~12개의 직급이 있다. 이 서열체계를 복잡하게 만드는 것은 호봉제인데, 직급과 관리자로 순위를 나눠 ... . 본론 1) 인적자원관리에서 연공주의의 장점 현재 많은 기업이 성과급제를 도입해 시행하고 있지만 성과급제의 근간인 성과평가가 정확한지에 대한 의문이 제기되고 있다. 정확한 성과 평가 ... ·보수 제도 대신 능력과 성과를 강조하는 연봉제를 도입하는 기업이 늘고 있다. 또한 역할 기반 급여라는 일본 특유의 보수 체계를 만들어 기존의 연공서열 제도의 한계를 극복

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[간접실습 리포트(가족복지정책)]여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

의 영역에서 확인할 수 있다. 먼저 경제의 영역은 직장에 관한 것으로 취업에서부터 승진, 인사배치, 대우 등을 포함한 모든 근로환경에 관해 차별받지 않고 남성과 평등하게 받 ... 고 정책 결정과정에 배제되지 않고 능동적인 참가자로 여겨질 수 있어야 한다. 마지막으로 가정의 영역이다. 가정 내에 가부장적인 영향으로 큰 차별을 받아왔기 때문에 가정 내 여성 ... 거나, 다른 연결 통으로 인하여 서로 만남으로 이루어진 경우 또한 있다. 이러한 다문화가족은 이주 노동자 가족과 결혼이민자 가족으로 나누어지는데, 이주 노동자라는 것은 자신의 나라

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회보험 제도 중 노인장기요양보험에 관하여 문제점으로 생각될 수 있는 부분을 언급하고 그 문제를 해결하기 위한 대안에 대하여 본인의 생각을 중심으로 서술하시오.

보다 열악한 근로환경을 개선하여 젊고 유능한 인력이 돌봄 분야로 유입될 수 있는 유인책을 마련해야 한다. 구체적으로는 요양보호사의 임금 수준을 현실화하고, 경력에 따른 보상과 승진 ... 이나 제3자가 대신 신청할 수 있는 대리신청 제도의 활용도를 높이는 것이 필요하다. 이와 함께 경제적 부담으로 이용을 꺼리는 일이 없도록 본인부담금 경감 제도를 더욱 내실화해야 한다 ... 이 넘는 기간 동안 서비스 이용자는 지속적으로 증가하여 2022년에는 장기요양보험 수급자가 100만 명을 넘어섰고, 총 급여 비용도 14조 원을 상회하는 등 노인 돌봄에서 필수적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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2024년도 하반기 한국전력공사 체험형 청년인턴 서류 합격 자기소개서

하고 싶은 부분을 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 300〜600자로 작성) 2. (회사이해도) 한전의 주요 사업 및 현안을 1가지 이상 제시하고, 본인의 경험이나 경력 ... 사업이 중요합니다. 저의 전기설비 유지보수 및 ESS 관리 역량으로 배전설비 유지보수 및 전력 수요관리 업무에 기여할 수 있다고 확신합니다. 관련 경력은 다음과 같습니다, [A ... 한 결과, 매크로를 만드는 것이 적합하다고 생각, 이를 관리자님들께 말씀드렸습니다. 회의 후, 저의 제안대로 매크로 구축 작업을 3주간 진행하였고, 엔지니어들은 수시로 공정 현황에 대한

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.06

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농민신문 단어

와 숙련된 근로자를 안정적으로 공급받는 것이 절실한 농가의 필요를 모두 충족시켰다는 평가.특징1. 외국인 근로자에 안정된 주거·일자리 공급(지방자치단체와 농협이 함께 운영)- 실효 ... 성과 효율성.- 외국인을 계절근로자로 새로 입국시켜 농작업 현장에 투입하려면 해당국과 기초자치단체가 업무협약(MOU)을 체결해야 하는 등 절차가 복잡. 국내 체류 외국인의 경우 ... 평년 가격의 80%를 보장하는 제도노지채소류의 17% 수준에서 운용해 실효성이 크지 않음 but 앞으로 채소류뿐 아니라 주요 과일 및 식량작물로 대폭 확대해야 함. 정부는 가격안정제

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지 못해 구인난에 허덕이고 대기업은 인재가 넘쳐나 젊은이들이 구직난으로 애로를 겪고 있다. 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

기간 재직할 수 있도록 청년 개인에 대한 직접적인 소득지원(예시 : 청년내일채움공제, 자산형성 지원, 청년기본소득 등)과 근로여건 개선도 병행해야 할것으로 생각한다. 3.결론 현재 ... 한 이유에는 적합한 인재가 없거나, 지원자 모수가 너무 적고, 입사한 직원들이 조기 퇴사, 합격자가 입사를 포기하는 경우 등의 원인으로 꼽았다. 이처럼 중소기업들의 구인난은 앞 ... 의 차이가 가장 크게 드러나는 부분은 바로 연봉이다. 9월 연봉 전문사이트에서는 상장 주요 대기업 87개사의 4년제 대졸 신입사원 첫해 연봉이 평균 3061년 만원으로 조사

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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사회문제론 ) 한국 사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다.

이 성장할 수 있는 안전한 환경을 제공하는 등의 지원책이 제시되었다. 제1차 기본계획과 다르게 맞벌이 부부 및 중산층에 대한 보육료를 지원하였고, 보육 서비스를 확충하고 근로시간을 단축 ... 에 대하여 어려움을 경험하고 있다.우리나라는 보육 지원 정책을 통하여 보육 서비스 및 양육 서비스를 제공하고 있으며, 출산 및 육아 휴직을 법적으로 보장하고 있고 근로시간 유연제 ... 된 ‘제1차 저출산·고령사회 기본계획’에서는 저출산을 극복하기 위한 기틀을 마련하고 출산 및 육아에 대한 지원을 확대하였다. 육아를 한 개인, 가정이 부담하는 것이 아닌 국가가 같이

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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보건의료정책_저출산고령화

→ 140%이하)13) 고령자복지주택? 노인 1인가구 등을 대상으로 주거와 돌봄이 함께하는 맞춤형 주택? (대상확대) 도시근로자 월평균소득 50% (1인,132만원) → 70%(1인 ... 었던 대한민국의 연간 출생아수는 2020년 약 27만명에서 2023년 23만명 수준으로 떨어지고, 2070년에는 약 20만명까지 감소할 전망이다.여성 한 사람이 가임기간동안 낳을 것 ... 했던 정책들을 비교하며 우리나라의 정책에 도움이 되고자 한다.4. 저출산 정책 변화과정-제 1차 기본계획(2006~2010년)? 목표: ’저출산 대응 기반구축‘? 자녀양육 및 교육비

리포트 | 20페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.01.28

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부산대학교 병원 간호사 자기소개서

했습니다. 항상 그분들의 의견을 존중하고자 노력하였고, 누구도 소외되지 않도록 경청하고 칭찬했습니다. 봉사활동 후 근로자 한 분께서는 저에게 즐겁게 요리할 수 있다는 것을 알려줘서 고맙 ... 이 포함됩니다.2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.(최소 200자, 최대 500자 입력 ... 하고 이후 함께 요리를 진행했습니다. 처음에는 근로자분들과 소통하는 부분이 어려웠으나 적극적으로 다가가고자 사전에 각 개인의 성격을 파악하고 관심 분야를 확인하여 의사소통을 시도

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.07

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저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 내용에 대하여 설명하시오.

매우 반길 일이지만, 이런 제도적 혜택을 누리는 이들이 매우 제한적이라는 것이 문제이다. 현재도 법이 보장하고 있는 육아휴직과 출산휴가 등을 모두 사용하는 근로자 는 공공기관과 대동의다. ... 적 현실이다. 특히 우리나라의 경우는 서구 국가들에 비해 비교가 안 될 정도로 고령화 의 속도가 빨라서 아주 짧은 기간 내에 고령화사회에서 고령사회로 진입하게 될 전망이어서 인구 ... 에 관한출산 · 고령사회정책 에 맞추어 지역의 사회 · 경제적 실정에 부합하는 저출산 · 고령사회정책을 수립 · 시행하여야 한다(동법 제4조 제1항). 또한 국가와 지방자치단체는 다른

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26

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[여성간호학A+과제]한국의 저출산 실태에 대한 간호과정 적용

적으로 출산을 장려하는 정책을 펼치고 있다.2020년 기준 변경되거나 추가된 출산장려정책으로는 출산 축하금 제도, 육아기 근로시간 단축개정, 한부모 노동자에 대한 육아휴직 급여 제공 ... 게 문제시되지 않았다가, 2000년대 들어 심각한 사회문제로 인식되기 시작하였다.*고령화란?고령화란 전체 인구에서 차지하는 고령자 비율이 높아지는 것을 말한다. 고령화의 동향은 일반 ... 적으로 고령화율로 나타낸다. 고령화율이란 65세 이상의 고령자 인구(노령인구)가 총인구에서 차지하는 비율로 나타내는 것이 일반적이다. 이러한 고령화의 주된 요인 중 하나가 출산율

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

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분당서울대학교병원 사무직 자기소개서, 분당서울대학교병원 자소서

과 관련된 경험(경력) 사항 및 기타 활동4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획분당서울 ... 대학교병원 사무직에 지원하게 된 계기는 대학 시절 병원 행정 실습을 경험하면서 비롯되었습니다. 실습 기간 동안 원활한 병원 운영을 위해 사무직 직원들이 수행하는 다양한 업무를 직접 ... 한 동기는 병원 행정 업무 수행을 통해 환자 중심의 의료 서비스 실현에 이바지하고 싶은 바람에서 비롯되었습니다. 사무직 역할을 수행하며 저는 체계적이고 정확한 업무 처리로 병원 운영

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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서울특별시경찰청 기동본부 공무직 근로자(기간제, 시설분야) 자기소개서

서울특별시경찰청 기동본부 공무직 근로자(기간제, 시설분야) 자기소개서1. 자기소개저는 책임감과 성실성을 바탕으로 시설 관리 분야에서 꾸준히 경험을 쌓아온 지원자입니다. 어릴 적 ... 수행하며, 신뢰받는 근로자로 성장해 나가겠습니다.2. 응시취지 및 응시분야에 대한 소견 (지원동기 및 포부)저는 공공기관의 안정적이고 효율적인 시설 관리가 조직의 기본 업무 수행 ... 성을 크게 향상시킨 경험이 있습니다. 또한 다양한 이해관계자들과 원활히 소통하며 문제를 해결해 나가는 과정에서 협업 능력의 가치를 깊이 체감했습니다.앞으로 저는 서울특별시경찰청 기동

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18

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근로복지공단 웹디자이너 자기소개서 및 면접 자료 모음

책을 함께 찾아가는 열린 태도를 길러주었습니다. 근로복지공단 인재개발원의 기간제 웹디자이너로 근무하게 된다면, 교육 콘텐츠 제작 및 행정 업무에서도 이러한 소통 능력을 발휘 ... 직무 및 사업 이해도, 직무경력)“실무 경험을 통한 직무 이해와 진행에 기여한 경험이 있습니다.저는 근로복지공단 인재개발원이 추진하는 직무교육 콘텐츠 제작과 운영이 단순한 교육 ... 의 결과물을 도출해온 경험이 많습니다. 이러한 역량을 바탕으로 공단의 교육 효과와 품질 향상에 기여하고 싶습니다.2. 지원 동기는 무엇인가요?저는 근로복지공단 인재개발원의 기간제 웹

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.18

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A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

유연화는 기간제 고용 활성화, 내부의 크라우드 소싱, 단시간 근로 증가, 유연근무제 확대 같은 경우이다. 재택근무, 모바일 근무, 가상 팀, 공동사무실 등의 활용을 통해 공간 ... 에 효과채용행사 역시 유비쿼터스적으로 메타버스 같은 가상공간에서 진행하고 경력자의 평판을 조회하는 것도 온라인으로 쉽고 빠르게 가능해졌다.이처럼 빅데이터를 활용해 입사 지원자를 분석 ... 에서 처음 사용된 독일의 ‘INDUSTRY 4.0’ 가 있다. 제 3차 산업혁명 이후 더욱 정교해지고 통합적으로 진화한 디지털 기술은 사회와 경제의 변화를 이끌고 있다. 4차 산업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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2025년 현대자동차 촉탁계약직 직무 합격 자소서

입니다. 저는 이 안에서 제 가능성을 최대한 발휘하고 싶습니다.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.촉탁계약직 근무 기간 ... 은 제게 단순한 ‘경력’ 이상의 의미입니다. 현대자동차의 생산방식과 품질철학을 체득하고, 정규직 생산 전문가로 성장하기 위한 실질적 발판이라고 생각합니다. 저는 이 기간 동안 세 가지 목표를 달성하고자 합니다. ... 할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05

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2025년 한국해양수산개발원 보건관리자 직무 합격 자기소개서

에 입사한다면, 저의 전공 역량과 준비된 자세로 조직 구성원이 믿고 의지할 수 있는 실무형 보건관리자로 성장하겠습니다.3. [경험사항] 직무와 관련된 경력 및 경험에 대해 구체적인 ... 다고 믿습니다. 저는 이 기본기를 갖춘 사람으로서 조용히, 그러나 끝까지 책임지는 자세로 조직과 구성원의 건강을 지키는 보건관리자가 되고자 합니다.2. [지원동기] KMI에 지원 ... 라는 특성상 다양한 부서와 직무의 구성원들이 협업하는 조직이기에, 구성원 전체의 건강과 안전을 체계적으로 관리하고 지원하는 보건관리자의 역할이 매우 중요하다고 생각했습니다.저

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17

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사회복지학과 노인복지론 A+과제

의 높은 실업률이 고령 근로자들의 노동시장 잔류 때문이라는 인식이 팽배해 59세 여성, 65세 남성을 조기 퇴직시키는 정책을 1977년부터 88년까지 도입했지만 청년실업률은 개선 ... , 캐나다 등 선진국을 중심으로 노동총량설을 반박하는 입장이 현재 주류를 이루고 있다. 영국의 재정연구소는 1968~2005년 전체 기간 동안 영국 고령자들의 노동시장 참여와 청년층 ... 1-8) 2011년 기준 가구주 연령별 소득집단 이동 분포우리나라 50대 이상 중고령자는 노후에 적정생활을 하기 위해서는 부부기준 월 230만 9,000원, 개인으로는 월 145만

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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근로복지공단 간호사 채용공고 및 자소서

활법시행령』제3조에 의한 장애인○『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀○『의사상자 ... 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 의상자 또는 의사자의 자녀○『국민기초생활보장법』제2조 제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위 계층자○ 경력단절여성- 기혼여성 ... .P.전자우편자격?면허면허번호자격면허일자□ 장애인□ 의사상자워드1급□ 보훈대상□ 사회선행자□ 산재근로자·유자녀□ 경력단절여성bls□ 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자MOS

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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