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"근로제공" 검색결과 861-880 / 74,603건

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오(자신의 제안 포함).

들의 사회적 기능 수행을 효과적으로 증진시켜 모두 행복을 유지할 수 있도록 하고 여러 가지 문제 상황에서 가족이 적응하고 통합이 되도록 서비스를 제공하는 사회복지의 한 분야이다. 이 ... 면서 필요성이 강조되었다.가족복지법이라는 것은 따로 없지만, 가족과 관련된 법이나 정책, 서비스의 형태로 제공이 되고 있다. 예를 들면, 건겅가정기본법, 사회복지사업법, 건강보험 ... 으로서 생활하는데 기본적으로 필요한 자원이나 경제적 능력이 없는 상태로 심리적 손상, 긴장하고 억압되며 박탈된 상태로 있는 가족이다.이 가족은 질병이나 장애 노령 등의 이유로 근로능력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

을 조달하며 노동 질서 안정, 근로자의 효율적인 이용, 욕구의 충족 등을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자를 대상으로 이루어지는 일련의 조직적, 계획적, 종합적인 시책이라고 볼 수 있 ... 관리는 종국적으로 기업 이윤의 극대화를 얻고자 하는 관리 활동이라는 것이다.네 번째로 인적자원관리의 직접적 목적은 노동 질서 확립, 근로자의 효율적인 이용, 일정한 조건이라면 근로 ... 자 욕구 충족을 도모하는 것이다. 다섯 번째로 인적자원관리 대상은 고용한 임금근로자로 여섯 번째로 인적자원관리는 목적을 달성하기 위해서 응용과학을 활용한 조직적, 계획적, 통합적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

의 개념자활사업은 2000년 10월에 시행된 국민기초생활보장법에 따라 근로능력이 있는 수급자에게 취업 또는 자활프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공함으로써 실질적으로 자립ㆍ자활할 수 ... 있도록 돕는 근로조건부 복지프로그램이다. 즉. 근로능력이 있고 실직상태에 처한 수급자 및 저소득층에게 고용·복지서비스를 제공하는 사업으로 일자리·기술·자금부족 등으로 일할 기회 ... 를 찾기 어려운 취약계층에 대해 지역사회 내에서 고용기회를 제공하는 것이다. 근로능력이 있지만 비 취업대상자는 보건복지부가, 근로능력이 있는 취업대상자는 고용노동부가 관장한다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

의 균형에 대한 커진 요구로 인하여 전보다 많은 사람들이 긱경제라고도 알려진 비정규직 인력 대열에 합류하고 있다. 비정규직 근로형태가 유연성과 업무 경험을 개인화할 수 있는 능력을 제공 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력2. 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 인력은 인력의 핵심 구성요소이다. 자신의 기술과 서비스를 임시적으로 제공하고 있는 것이다. 비 ... 정규직 인력에는 특정한 프로젝트가 완료될 때까지나 특정한 기간 동안 업무 수행을 명시한 계약에 종속된 계약직, 프리랜서, 임시직 근로자 등이 포함된다고 볼 수 있다. 일과 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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개인정보수집 이용제공동의서

(주)ㅇㅇㅇㅇㅇ의 채용절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이 ... 에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.목적채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부 ... , 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처•선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지, 취득학점), 외국어사항(외국어성적 관련

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.12.23

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정책론 스웨덴 육아지원정책 총정리(다른나라와 비교, 차이점, 공통점, 느낀 점)

을책구분서비스명대상기간내용여성휴가출산휴가근로자 자녀의 모·90일간(3개월)·다태아 120일(4개월)-임신 중 여성이 출산 전 후 3개월간 휴가를 제공 받을 수 있음-180만원 ... 과정육아지원정책이란 국가가 육아를 위하여 법적 제도를 마련하여 국가에서 제공하는 정책지원을 의미한다. 즉, 육아지원정책은 아동 및 가족구성원을 지원하는 서비스뿐만 아니라 가족의 ... 여가나 휴식을 제공하는 보살핌까지 포함하고 있으며, 어린 아동과 부모, 가정 복지 전체를 증진시키는 복합적인 정책을 의미한다. 스웨덴은 나름의 특수성을 반영한 정책을 수립하기 위하

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.02

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

은 근로자의 권리를 보호하고, 일과 삶의 균형을 도모함으로써 가족의 경제적 기반을 강화하는 데 기여한다. 반면 부모권 보장정책은 부모가 자녀를 양육하고 교육하는 과정에서 겪 ... 성을 재확인하고, 보다 효과적인 정책 마련을 위한 기초 자료를 제공하고자 하는 목적을 가지고 있다.Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책의 배경과 내용한국의 노동권 보장정책은 산업화와 경제 ... 이 자유로워지면서 근로조건 개선과 노동시간 단축, 임금 인상 등이 주요 이슈로 부상하였다. 현재 노동권 보장정책의 주요 내용은 최저임금제, 유연근무제, 휴가 제도, 고용 안정성 강화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

이하 근로자 중 퇴직금을 받지 못하는 사람에게만 지원한다. 여기에 산재·건강보험 사고·국민연금 문제 등에 개입할 법률 전문가의 지원도 받을 수 없다.법적으로 제공되는 사회복지법이 ... 를 제공하기 위해 평생안전기본법이 제정됐다.수급권의 권리실현 한계 원인복지 안정의 짧은 역사우리나라에 실제로 사회복지가 정착된 것은 그리 오랜 역사가 아니다. 김대중 정부 시절 4대 ... 근로자와 합의하는 경향이 있어 고용보험과 산재보험에 불리한 판례가 없다.보편적 복지의 경우 현재 국가의 위기상황을 개선하기 위한 복지서비스이긴 하지만 이를 국가의 포퓰리즘이나 유익

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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산업장 유해인자 작업환경 관리의 기본원칙과 유해인자별 관리대책

발생하는 스트레스 등의 문제를 유발할 수 있습니다. 따라서, 소음 발생원의 절단, 윤활유 교환 등의 작업환경 개선, 소음방지 시설 설치, 근로자에게 적절한 개인보호장구 제공 등 ... 산업장 유해인자 작업환경 관리의 기본원칙산업장에서는 다양한 유해인자가 존재하며, 이에 노출될 경우 근로자들의 건강과 안전에 심각한 위험이 있습니다. 따라서, 산업장에서 유해인자 ... 작업환경 관리에 대한 기본원칙은 다음과 같습니다.유해인자 검사작업환경에서 유해인자에 대한 검사를 실시하여, 유해물질의 농도와 근로자의 노출도를 파악합니다.유해인자 조절유해인자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

, 교육훈련과 같은 고용안정과 관련된 사항을 다루고 있다. 그러나 이러한 단체협약이 실업 상태나 비정규 고용의 근로자들에게 취업 기회나 공정한 고용기준을 제공하지 못하는 한계가 있 ... 협약 적용률에 반영되어야 한다.능동적인 집단협약 적용은 노동자들에게 더욱 개선된 근로 환경을 제공할 수 있도록 도와주며, 이는 노동자들의 생산성과 효율성 향상으로 이어질 수 있 ... 률 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 전체 노동자 중에 단체협약제도의 혜택을 받는 비율은 2018년 기준 15% 미만으로 나타났다. 이는 전체 근로자 중 약 300만 명이 해당

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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신민법의 주요 원칙중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

적으로 ‘자활근로’는 수급자에게 근로 기회를 제공함으로써 자립을 유도하는 제도이다. 이는 언뜻 보기에 수급자의 자활과 자립을 위한 긍정적 제도처럼 보일 수 있으나, 실제로는 복지 수급 ... ) 제도 등장 배경과 사회적 의미?2. 열등처우 원칙의 현대적 적용 사례??(1) 국민기초생활보장제도와 부양의무자 기준??(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책??(3) 낙인효과 ... ’이나 ‘최후의 수단’으로 전락시켰다.이처럼 복지 수급자에게 최소한의 도움만을 제공하고, 가능한 한 일반 노동시장으로 내몰려야 한다는 신빈민법의 철학은 시간이 흐르면서도 다양한 방식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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사회복지정책의 급여체계 중에서 현금급여의 장점과 단점에 대해 서술하시오

으로 지급되는 보상 방식으로, 근로자에게 직접 지급되는 현금으로 이루어진다. 이러한 현금급여 방식은 근로자가 직접 돈을 받아들일 수 있으며, 자유로운 소비 및 저축을 가능하게 한다는 장점 ... 이 있다. 그러나, 현금급여는 세금, 보험료, 기타 공제 등이 발생하므로, 근로자가 받게 되는 실제 수입은 적어질 수 있다는 단점이 있다. 또한, 현금급여가 많아지면, 현금 보관 ... 및 관리 등에 대한 비용이 증가하고, 소득 분배의 불균형을 야기할 수 있다는 문제점도 존재한다. 따라서, 사회복지정책에서는 현금급여와 비현금급여를 적절히 조화시켜, 근로자들이 안정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 의견을 표명하고 근거를 들어 토론하시오

는 외국인 근로자들이 다양한 분야에서 활약하고 있는 상황이다. 이들은 저렴한 노동력으로 인해 기업들에게 경제적 이점을 제공하고 있으며, 일부 근로자들은 우리나라 경제를 살려주 ... 현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 의견을 표명하고 근거를 들어 토론하시오? 본 문1. 서론현재 우리나라 ... 는 중요한 역할을 하고 있다. 그러나 이에 대한 찬성과 반대 의견이 존재한다. 일부 사람들은 외국인 근로자들의 존재로 인해 국내 노동시장이 어려워지고, 근로자들의 권익이 침해될 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

시스템은 주로 사회보장과 메디케어를 중심으로 구성되어 있다. 사회보장은 주로 노령연금과 장애급여를 제공하여 노인 및 장애인의 경제적 안정을 지원한다. 이는 근로자들이 근로력을 잃 ... 는 안전망을 제공한다. 이는 미국과는 달리 보다 보편적이고 균등한 의료 서비스를 제공하는 데 중점을 두고 있다. 또한, 유럽 국가들은 실업보험을 통해 근로자들에게 일시적인 일자리 ... 적 문화에 따른 것으로 볼 수 있다. 또한, 실업보험의 경우에도 한국과 일본은 약간의 차이가 있다. 일본의 경우 실업급여 지원은 비교적 짧은 기간 동안 제공되며, 근로자들이 일자리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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(사회복지사) 장애인 작업장 실습일지 입니다.

정리를 진행 하였습니다.실습생의견장애인 보호작업장은 장애인에게 직업적응능력향상, 직무기능향상훈련등 훈련기회를제공하고, 보호고용환경에서 근로의 기회를 제공하여 장애인 근로사업장이 ... 근로자들을 도와작업장 청소를 실시 했습니다장애인 간식 제공 및 장애 근로자 작업활동 보조- 장애인 작업자 대상 간식지급 준비 및 제공하였습니다.프로그램 기획 방법 학습 및 팀 ... 을 찾는 게임활력소 제공근로 질/능력 향상풍선 테니스두팀으로 나눠, 라켓대신 부채를들고, 일반 테니스와 같이 선을못넘기면 상대방이 득점하는 게임5. 평가계획평가지표프로그램 만족도평가

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.15

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

적 지원 제공어른들은 청소년 노동자들을 위한 사회적 지원 시스템을 개선하고 강화할 수 있다. 이를 통해 청소년들이 노동과 학업을 조화롭게 이룰 수 있도록 돕고, 불안정한 근로 조건 ... 은 부족한 수준이다. 이러한 문제를 개선하기 위해 사회 단체의 노력은 중요하지만 아직 미흡하며, 노동부의 청소년 근로자 보호 업무도 지엽적으로만 다뤄지고 있다.어른들이 할 수 있 ... 거나 해야 할 일노동법 개정 및 강화어른들은 노동법을 개정하고 강화하는 데 기여할 수 있다. 이를 통해 청소년 노동자들의 최저임금 및 근로시간을 보다 공정하게 조절하고, 성희롱 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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종사자의 의견청취 지침서

의견 청취 절차를 제공하는데 그 목적이 있다.1.1.2 관련법규?중대재해처벌법 제4조(사업주의 안전 및 보건 확보 의무) 및 제5조(도급, 용역, 위탁 등 관계에서의 안전 및 ... 상 자신의 사업장에서 종사자(대가를 목적으로 노무를 제공하는 자)가 작업을 하는 경우 해당한다.1.4 역할과 책임1.4.1 안전보건관리책임자( 대표이사 등)? 종사자 의견 청취 ... 의 총 책임자로서 청취절차, 유해·위험요인 파악/개선 등 결정 역할1.4.2 종사자? 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자로서 사업장 유해·위험요인을 파악하여 종사자의견 청취 절차

서식 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.08.21

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많 ... 시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미 ... 을 실현하는 방법 중 하나로, 유연근무제가 대두되고 있다. 유연근무제는 근로자들이 업무와 개인 생활 사이의 균형을 맞추는 데 도움을 주는 근무 방식으로, 근로자들이 자신의 업무 시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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보험계리사 1차 근로자퇴직급여 보장법 핵심요약정리 (이것만 봐도됨)

근로자퇴직급여보장법 총정리1. 근로자 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자rarrow 근로기준법에서 그 개념을 준용하며, 주식회사 ... 의 대표이사 및 보험관리사는 근로자에 해당하지 않는다.2. 사용자 : 사업주 또는 사업 경영 담당자3. 임금 : 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭 ... 으로든지 지급하는 일체의 금품4. 평균임금 : 평균임금을 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안의 임금 총액을 그 기간의 총일 수로 나눈 금액(단, 근로자가 취업한 후 3개월 미만

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17

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기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 기술하시오

시키고, 외부적으로 지역 사회와의 관계를 강화하는 것을 포함한다. 기업이 근로자들에게 공정한 임금을 제공하고, 안전하고 건강한 근무 환경을 조성할 때, 이는 근로자들의 생산성을 높 ... 어서, 사회적 가치 창출과 환경 보호, 그리고 기업 내부적으로는 근로자 복지와 윤리적인 경영 방식 채택에 대한 요구로 이어지고 있다. 이러한 변화는 기업이 속한 사회와 국가의 구조 ... 의 약 70%가 기업에 의해 고용된 것으로 나타났다. 이는 기업이 국가 경제에서 차지하는 비중이 매우 크다는 것을 의미한다. 고용 창출은 단순히 개인의 소득을 제공하는 것 이상의 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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