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"한국일오삼직무계획서" 검색결과 841-860 / 901건

  • [차별] 남녀차별
    한국의 설날 인사에 비하면 중국인들의 실리적인 관념이 반영된 실속있는 인사법이라는 것이 중국 전문가의 설명이다. 중국은 22일부터 일주일 동안 설날 휴가를 보내며, 이 기간 중 16 ... 여성들이 시민권, 참정권 등 법적·제도적 권리를 보장받기 위해 적극 나서고 있다.여성들에게 신분증 발급 계획 : 사우디아라비아사우디 아라비아 내무차관은 11월 8일 지금까지 남성 ... 이 피신청인에 대해 성별에 의한 차별적 효과를 가지고 있는 특정한 고용관행을 하고 있다고 증명하고- 피신청인이 그 고용관행은 당해지위에 있어서의 직무 관련성과 경영상의 필요성이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.15
  • [인사행정] 공무원 교육훈련의 개선방안
    일:2003년 6월 24일담당교수:{이 병 갑 { 교수님목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 공무원 교육훈련의 이론적 고찰1. 공무원 교육훈련의 개념2. 공무원 교육훈련의 필요성3. 공무원 교육 ... 새로운 업무에 대한 적응훈련이 필요하고, 그 밖의 공무원들 역시 소관업무의 시대적·환경적 탄력성을 유지하기 위해서는 끊임없는 직무학습과 능력개발이 필요하다.셋째, 공공정책이나 계획 ... 실시Ⅵ. 결 론Ⅰ. 서 론행정체제를 둘러싸고 있는 환경은 매우 급속도로 변화되고 있다. 그 변화에 신속하고 적절하게 대응할 때 행정은 발전할 수 있지만 그렇지 못하면 퇴보 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.18
  • [인문사회] 물류관리사
    서 론Ⅰ.시대가 요구하는 직업인의 상1997년 IMF 경제 위기와 이후 진행된 구조조정과정은 과거 고도성장기 동안 향유해온 직업구조에 근본적인 변화를 가져왔다.즉, 1990년 ... 에 관한 전문지식을 물류의 계획, 조사, 연구, 진단 및 평가 또는 이에 대한 상담, 자문 및 기타 물류관리에 필요한 직무를 수행하는 자를 말하며 국가에서 실시하는 공인자격이기 때문 ... 에 만 20세 이상의 대한민국 국민이면 누구나 시험에 응시 할 수 있다. (화물유통촉진법 제2조 제13호 및 제48조의 14)다시말해서 물류관리사란 생산자로부터 소비자에 이르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.26
  • (은행 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 예시모음 + 이력서양식) 2017년 금융권(은행/증권회사) 지원동기 및 입사 후 포부 합격예문 7편모음 [우리은행 신한은행 현대증권 농협 국민은행 유안타증권 교보증권 대신증권 LIG투자증권 지원동기 우수샘플/은행자기소개서 첨삭항목 채용]
    한 기대수익률을 얻을 수 있도록 펀드를 설계하는 과정이 제가 해야 할 일이라고 생각합니다. 지금까지 배양해온 금융지식을 워밍업 삼아, 처음부터 다시 지식을 쌓으며, 10년 후, 한 ... 한 서비스직무 경험과 봉사활동을 통해 누구보다 많은 사람과 함께 고민하고 해결책을 제시하며 배경을 초월한 소통을 할 수 있었습니다. 한편으로 조직에 대한 친화력과 성실함을 인정받 ... 는다면 가장 독보적인 수입원이 될 수 있다고 생각합니다. 저 또한 시장과 고객에 대한 면밀한 관찰과 분석을 전제로 상생의 금융비전에 대해 장기적으로 공부해나갈 계획입니다. 두 번
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.03 | 수정일 2017.02.02
  • 멘토시스템
    활동 및 내용i. 결연식 및 배치 (2월 중)후견인 선발 및 멘토교육 실시신입사원 연간 양성 계획서 작성(후견인)부서 내 신입사원 환영분위기 조성 및 개인사물 점검환영메시지 및 개인 ... 씩 4 도와줄 수 있다. 또 여성 멘토는 일과 가정의 균형을 잡는데 필수적인 시간 활용 전략을 도와줄 것이다. 예를 들어 멘토 자신이 출산 휴가와 근무 시간 조절을 해본 경험이 있 ... 너무 큰 일로 보이면 멘토가 되어달라는 부탁을 거절할지도 모른다. 그러므로 우선 멘토로 삼고 싶은 사람에게 부담을 주지 말고 좋은 관계를 유지하려고 노력해야 한다.또한, 멘토
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17
  • 인적자원관리의 방법과 코오롱 그룹의 사례
    사업을 시작으로 지난 46년동안 연구개발을 거듭하며 한국 화섬산업을 선도왔다. 지금은 원사·원단·산자·필름·전자재료·플라스틱·정밀화학사업 뿐만 아니라 멤브레인·바이오 등 미래성장 신 ... 선대 회장이 창업한 지 스무해가 되던 77년 1월에는 당시 이동찬 사장이 코오롱 그룹 회장으로 추대되었다. 같은 해 2월에는 대대적 조직개편의 단행으로 한국나이롱은 '주식회사 ... 해에는 '비전 5000'이라는 중장기 경영계획을 발표하여 기술력과 진취적 사풍을 강조했다. 85년부터는 섬유산업을 큰 기둥으로 삼고, 필름· 비디오테이프· 메디칼 등의 사업을 적극
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19
  • 선진기업의 조직인적자원관리 성공사례
    기업은 적재적소에 서 큰 재목으로 일할 사람을 키운다"는 인식을 직원들에게 심어주자는 것. 포철 관계자는 "벤처인력을 용병에 비유한다면 대기업은 인재를 키우는 인규베이터처럼 사람 ... 을 높이려는 움직임까지 일고 있다.이에 따라 SAP코리아·한국오라클을 비롯한 주요 ERP 공급업체들도 B2E를 지향하는 HR MS 영업에 나섰다. 특히 한국오라클은 국민은행과 제일 ... SK의 조직인적자원 관리나는 그룹 경영지침서라고 할 수 있는 SKMS(SK Management System)에 우수한 인적 자원이 갖추어야 할 기본적인 자질을 정의해 놓고 인재
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.11
  • [기업문화] 유한양행 기업문화
    . 설립기원* 설립 연도 : 1926년* 설립자 : 유일한 박사.* 위치 : 한국 서울 종로2가* 연혁 :연 도내 용1926년유일한 박사가 현 서울 종로2가 사무실 설치의약품 수출입 ... 식회라는 의식, 경영자와 종업원에 대한 각별한 의식들이 나오게 된다.사유재산제도가 시행되고 있는 나라, 특히 한국에서 기업은 거의 소유주 개인이 소유권을 행사하고 이를 자기 후손 ... 에게 상속하는 것이 관례로 되어 있다. 그러나 유 박사는 그의 사후에 공개된 유언장에서 그러한 관행을 따르지 않았다. 그가 1971년 3월 11일 서거한 이후 다음 달인 4월 8일
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.05.16
  • 한국의 역사편찬기관 변천사
    하였다. 최재석 교수(사회학)는 '일인 학자들의 왜곡된 주장이 광복 40여년을 넘도록 우리 국사 교과서에 버젓이 실리는 것은 식민사관에 대한 우리 학자들의 비판 연구가 철저하지 못했 ... 왜곡 편찬 계획을 가졌었다. 1910년 한국을 강제 침탈한 일제는 2개월도 못 된 11월 조선 전국에서 사료 강탈에 나섰다. 조선총독부 취조국 지휘로 경찰을 앞세워 전국의 서점 ... 에 의하여 교육받은 이병도를 비롯한 한국 역사학자들은 왜곡된 한국 역사관을 유지시키는 역할을 하여 왔으며 이 결과 아직까지도 한국의 상고사가 인정되고 있지 않으며, 단군의 존재
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.09
  • [경영학과]조직혁신사례
    시스템으로 사명 변경 1994 ISO 9001 품질인증 및 TickIT획득 1993 대한투자신탁 정보시스템 통합 계획 수립 1992 국내 최초 정보기술센터(ITC) 준공 1991 국내 ... 는 보상제도,평가제도,조직과 직무제도를 주요 내용으로 하고 있다ex)보상제도LG CNS 의 기업문화2)교육 제도 기술 교육: 분야별 우수한 전문가를 심도 있고 체계적으로 양성 경영 ... 제안서 ③인적 자본 관리 시스템 ④정보센터를 통한 지식의 공유LG-CNS시스템 조직혁신사례1) 초기 단계 지식경영에 대한 체계적인 개념이 없던 초기 단계에서는 개별적이고 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.13
  • [정보사회]정보사회와 범죄-사생활침해
    적으로 대처하기 위한 꾸준한 노력을 펼쳐 왔다. 그 결과 오늘날 전 세계로부터 정보통신 선도국가라는 평가를 받으며 IT 산업은 한국 경제의 핵심 축을 정보통신기반산업으로 이동시켜 경제 ... 구조에 근본적인 변화를 가져오기도 하였다. 공공부문에서 한국정부는 1983년 정보화시대의 도래에 따른 행정환경의 변화추세에 부응하기 위해 ‘국가기간전산망기본계획’을 마련하여 행정 ... 하였고, 공공분야에서는 공무원의 고의 또는 직무상 과실로 인한 개인정보의 유출.침해 사례와 제3자의 개인정보가 포함된 정보를 공개하여 줄 것을 요구하는 사례 등을 주로 분류하였다. 민간부분
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.10
  • [사회복지] 청소년 복지
    다.1993년 7월2일 [신경제 5개년계획]중 "사회복지증진부문"은 한국형 사회복지 모형의 개발에 중점을 두고 있다. 그 기본구상은 여러 가지 있지만 아동복지와 관련 있는 부문은 노인 ... 기본계획의 3대 사업의 하나로서 청소년복지를 제시하고 있다.청소년기본계획과 청소년기본법은 이전 단계의 다른 청소년정책에 비하여 많은 발전을 가져 왔으나 1992년부터 시행해 온 ... [한국청소년10개년기본계획]은 매우 의욕적인 정책의지를 반영하고 있으나 사업물량과 배분기준에 현실성이 결여되어 신한국 창조를 위한 의식개혁,도덕성회복 등 문민정부의 개혁의지를 구현
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23
  • [노동경제] 노동시장 유연성과 임금체계
    대한 비효율성을 중심으로 한 중·장기적 사업계획에 의해 이루어지고 있다. 즉, 직무제거(jobs elimination)에 의해 나타나는 경우가 단기적인 비용 절감을 위해 피고용인 ... ···············5Ⅲ.노동시장 유연성과 한국 노동시장의 현실·················71. 노동시장 유연성 제고의 의의·······················71) 노동시장 ... ······························113) 정책적 조정································123. 한국 노동시장 유연화의 현실과 문제점··················131) 중간관리층 중심
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    | 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04
  • [교육학]교원평가제도에 관한 고찰
    는 교육활동을 학교 구성원이 함께 계획하고 실천하고, 평가하고 개선해 나갈 수 있는 풍토를 만들어 가는 것입니다. 작년 OECD 한국교원정책 검토단은 ‘한국 교원정책진단과 정책권고 ... 당근에 불과하다. 또 1일 공개수업 형태를 주요한 평가방법으로 채택하고 있다. 매년 수만명의 교사들이 공개수업(연구수업)을 해왔지만, 수업의 질이 높아졌다는 증거는 없다. 연구 ... / 동료, 교장, 교감 / 학부모 학생- 교육청 및 학교에 교원평가관리위원회 설치 : 평가계획수립, 평가결과 산출, 평가결과에 대한 이의신청 업무 담당- 평가도구 : 자기평가 ‘포토
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.16
  • [경영전략]우체국(우정사업)의 현황과 경영전략 분석(A+레포트)
    부문에서 가장 치열한 경쟁양상을 보이고 있다. 과거 정부가 독점했던 서장 부문 중 청구서, DM 등의 일부분을 민간에서 취급하고 있지만, 경쟁 범위가 매우 작기 때문에 실질적 경쟁 ... 적으로는 연공서열식에다 미국식 연봉제를 가미해 직무에 따라 연봉을 달리하는 한국직무연봉제 도입을 추진하여 경영의 효율성을 도모하고 있다.FedEx 코리아는 올해 초 코리아 비전 선포식 ... 로 삼았다. 그 결과 4년 연속 고객만족도 조사 공공행정서비스 부문에서 1위라는 결과를 낳았다. 여기에다 행정서비스헌장추진 종합평가에서도 2년 연속 대통령 표창을 수상하는 등 공공
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.06
  • [한국경제의 문제] 노동시장과 노사관계
    겠다는 우리 나라에서 말이 되는 일인가? 이러한 노동문제와 노사관계에 관하여 우리 한국의 경제는 어떻게 변화되었고 최근에 일어나는 노사문제와 앞으로의 우리의 대응책에 대하여 생각 ... 상반된 견해가 제시되어 왔다고 한다. 그런데 노동부나 통계청 그리고 한국은행이 집계한 자료들을 종합해 보면 실질임금은 1987년 이전에도 여전히 노동생산성을 앞질러 왔다고 한다 ... 까지 살펴 볼 수 있다. 해방전의 노사관계를 살펴보면 한국은 반만년의 오랜 역사를 가지고 발전해 온 국가로서 1945년 해방을 맞기까지 농업이 주도적 역할을 담당해 온 농본국이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.08 | 수정일 2014.10.10
  • [인사관리] 몰입지향적 인사관리
    HR 전략◇참고자료ㆍ참고서적인사관리론 저자 김식현현대인사관리론 저자 김효선ㆍ인터넷사이트인사를잘하자 - http://hrm.dreamwiz.com헬로우 인사 - http://www ... .helloinsa.com한국인사관리학회 - http://www.khrm.or.kr한국능률협회(사) - http://www.kma.or.krⅠ. 인사관리란1)인사관리의 정의인사관리 ... 그것을 위해 중단없는 노력을 해오고 있는 것이다.2)인사관리의 목표첫째, 인사관리는 생산성목표와 유지목표를 조화시켜야 한다. 인사관리의 목표는 조직의 목표, 즉 생산성목표와 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30
  • [사회봉사]자원봉사
    . 휠체어 사용에 유의아. 기타문제Ⅳ 대학의 자원봉사민주화와 통일을 위한 투쟁의 선봉에 서 왔던 학생운동이 민주화가 이루어지고 남과 북이 통일을 향한 물꼬를 튼 마당에 새로운 방향정립 ... 의 의한 풍요와 중산층 확대한국의 시민단체 현황l1980 6.29 민주화 선언l1989년 경제정의 실천시민연합(경실련)l1994년 참여와인권을 위한 시민연대(참여연대)l1997 ... 봉사자의 요구에 부흥하고 적합한 봉사자 발굴이 중요l효율적인 교육 훈련: 만남과 인식단계? 상호간의 관심단계? 문제발견 및 협의? 문제혜결을 위한 계획 및 실천? 평가(결과파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25
  • [기업윤리] 기업윤리사례-회계법인의 컨설팅업무
    하는 서비스 중 새로운 관심분야이다.2. 본 론회계법인의 컨설팅업무에는,(1) 경영전략수립 : 장단기 경영전략 수립 , 사업타당성 분석 및 사업계획서 작성(2) 경영진단 및 인력관리 ... 서비스, 내부감사기능의 총괄대행 등 일부컨설팅 업무를 하지 못하게 된다.◎ 재정경제부는 2003년 3월 25일 서울 여의도 증권거래소에서 금융감독위원회와 한국공인회계사회와 공동 주최 ... ♣ 회계법인이 컨설팅 업무를 겸하는 것은 윤리적으로 옳은가? 왜?1. 서 론기업에 대한 경영자문이라 할 수 있는 컨설팅은 최근 회계법인들이 스스로 개척하고 있는 새로운 사업영역이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.12
  • [재무행정론] 재정낭비
    : 21,839백만원(2000년 5월30일 익산시의회 행정사무조사결과보고서).사업기간 : 1999 - 2002◇ 추진실적- 국토이용계획변경 결정 및 고시 : 2000. 5. 2- 부지 ... 사업추진은 발전을 위해서 꼭 필요하다. 그러나 많은 경우 치밀한 계획 없이 사업을 추진하면서 재정을 낭비해왔다. 지방자치단체의 재정낭비에 대한 전반적인 내용을 살펴보고 그 중 ... 는 부산 아시안경기대회 조직위원회14회 무용지물이된 국회 전자투표장치15회 고위공직자 노후보장하는 한국과학기술재단16회 어처구니없는 직무유기로 근로복지재정 축낸 근로복지공단17회
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.13
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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