• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(900)
  • 자기소개서(491)
  • 리포트(376)
  • 방송통신대(20)
  • 시험자료(9)
  • 논문(2)
  • 이력서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국일오삼직무계획서" 검색결과 801-820 / 900건

  • [국어]국어 피동문과 사동문의 오용과 남용
    법원 판결이 오는 24일 확정될 예정이어서 이들의 직무수행 여부에 관심이 모아지고 있다. (문화일보, 2005.11.09)10) 영국서 살다가 이라크로 건너가 반전 활동을 해왔 ... 결합되어 형성될 수 있다. 이에 따라 이주행(2004:313)에서는 피동문의 구조를 제일 유형, 제이 유형, 제삼 유형의 세 가지 유형으로 구분하고 있고, 제 6차 학교문법 ... 었다.{ 이관규(2004). 제7차 문법 교과서에서는 파생적 피동문, 통사적 피동문이라는 용어를 사용하고 있다.1.2 使動文의 定義사동은 사동 상황을 표현하는 문법 범주로, 사동주의 사동 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.16
  • [행정사례연구] 천성산 도룡뇽 갈등사례를 연구설계 및 사례정리
    5월 4일에 한국철도시설공단과 천성산 대책위원회 간 환경영양 공동조사에 합의를 하였고, 여러 가지 진통 끝에 지난 2005년 8월 30일에 환경영양 공동조사가 시작되기에 이르렀다 ... 광장에서의 매일 3,000배 기도, 2003년 9월 26일부터 10월 3일까지 생명을 위한 삼보일배 로서 부산역에서 화엄벌까지 삼보일배를 수행한 이후, 10월 4일부터 11월 17일 ... 까지 다시 45일간의 재단식을 수행하여 왔다.그리고, 단식중인 10월 15일 부산지법에 도롱뇽을 소송당사자로 내세운 도롱뇽소송을 제기하게 된다. 도롱뇽소송의 아이디어는 단식중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.09.20
  • [마케팅전략] 마케팅전략에서의 제품 (사례:삼섬노트북센스)
    -생산계획 및 인력배치 계획에 유연성 확보 -하나의 시설을 다용도로 사용 할 수 있게 하기 위한 방법연구 -종업원 한 사람이 여러 직무를 수행할 수 있도록 교육하여야 한다 -서비스 ... (성능)휴대성 (무게, 크기)데스크탑 대용을 위한 수요프리자리오삼보 드림북삼 성 센 스소니 바이오LG X-노트도시바 포르티지LG-IBM 싱크패드도시바 러브레터제품 수명 주기 ... 수명) 센스만의 이미지구축 권장소비자가격의 인하 (가격투명, 적절성)센트리노의 홍보 대한민국 대표 브랜드 이미지 구축 온라인 판매 강화가볍고, 얇은 노트북 최강의 A/S 넓은 유통망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.29
  • 해양수산기술자(해양수산기술자의 특성과 환경), 화학기술자(화학기술자의 특성과 환경), 방송기술자(방송기술자의 특성과 환경), 산업공학기술자(산업공학기술자의 특성과 환경)에 관한 분석
    한 역할을 해왔다. 특히 삼면이 바다로 둘러싸인 우리나라에서는 수출·입 화물의 거의 대부분이 선박을 이용하고 있고, 수산물이 국민의 식생활에서 차지하는 비중이 크기 때문에 바다와 관련 ... 흡수 등과 같은 화학처리 결과에 대한 설명서를 작성한다. 장치의 건설, 설치를 감독하고 설계도가 안전기준에 부합되는지 확인한다. 장치의 운용, 유지, 보수작업을 계획하고 감독 ... 한 분야의 전공자들로 구성되어 있다. 한국해양수산개발원이나 대학 연구소의 경우는 대부분 석사이상의 학위소지자이며, 해양수산부소속의 공무원인 경우는 공무원으로 채용된 후 승진을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16
  • [사회과학]개방형 직위제도
    직무수행계획서(또 는 당해부처의 주요 현안에 대한 문제점 진단과 개선안 제시 등) 등 객관적인 자료를 토대로 적격자를 임명하는 방식으로 점진적으로 전 환해 나갈 수 있는 계기5 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 개방형 직위제도의 의의2. 개방형 직위제도의 도입배경3. 개방형 직위제도의 필요성4. 기대효과5. 개방형 직위제도의 운영절차6. 개방형 직위제도 ... 제)장점? 신분보장 강함? 부서간 협조와 교류가 원활? 채용과 내부임용이 탄력적? 행정 전문화 촉진? 인사행정의 형평성,객관성 높음? 직무대한 몰입감 높음단점? 행정 전문화 저해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.23
  • [관광과 식음료]배나무골의 경영시스템 분석과 성공전략
    개 요Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론ⅰ. 배나무골의 현황1. 배나무골 소개2. 배나무골 연혁3. 매장 및 시설4. 메뉴 및 광고ⅱ. 경영시스템 분석1. 직영과 프랜차이즈2. 직영점의 직무 ... , 청결 교육을 실시하면서, 무공해 야채 사용, 오리가 벼를 키워 재배한 무농약 청정 오리쌀로 지은 밥 제공, 순수 참기름사용, 12가지 한국산 한약재로 100일 동안 정성들여 빗 ... 욕구를 예측해 음식을 개발해 소비자로부터 꾸준히 사랑을 받아 현재까지 한국경제상황의 변화에 큰 영향을 받지 않고 꾸준히 성장해왔다. 직영점을 늘리면서 체인이 직면하고 있는 중심적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.11
  • 인사관리 채용절차 및 삼성생명 채용절차
    었다. 한국 기업의 인사제도는 '평 생직장'을 내세우던 일본 기업과 마찬가지로 직무 위주의 서구사회처럼 이직이 용이한 제도적 기반이 형성되어 있지 않았다. 한번 입사하면 가족이 되어 평생 ... 할 수 있어야 한다. 이를 위해서 선발 기준을 사전에 명확히 설정하고, 단순히 선발 인원 수만 계획하는 것이 아니라 자격 기준을 정의해야 한다.(2) 자기소개서입사지원서에 부가적인 ... 목 차I. 팀 소개II. 기업선정 및 세부계획III. 팀 활동IV. 기업 소개(삼성생명)1. 공유가치2. 기업사명3. CEO 인사말4. 연혁5. 21세기 신비전6. 사업영역7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.21
  • [조직행동론]한전에 관한 모든 조사입니다.
    배경에 대해서도 알고 싶었다.Ⅰ. 한전에 관한 소개한국의 전력사업은 1898년 1월 26일, 대한제국 말 한성전기회사에서 비롯되어 통합과 분할의 역사를 거듭하여 왔다. 전력산업 초창 ... 의 제안서를 평가하고 4월 13일 제3차 경영진단반 회의를 개최, 한국산업경제연구원(IRI)을 주계약자로 했으며, 삼일 및 안진회계법인을 부계약자로 하는 컨소시엄 형태의 용역기관 ... ) 경영진단 용역계약 체결이후 경영진단반은 용역기관이 제시한 세부용역추진계획서를 보완하는 과정을 거쳐 1994년 6월 25일 제4차 경영진단반 회의를 통해 이를 확정했으며, 한전은 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
  • 2010년 하반기 신한금융투자 서류통과 자기소개서
    와 LG Global Challenger에 도전하였습니다. 며칠 밤을 새는 노력 끝에 탐방계획서를 제출하였지만 결과는 탈락이었습니다. 그 누구보다도 최선을 다했기에 탈락 뒤에 좌절감 ... 를 하면서 행복해하는 모습을 보면서 제 자신을 돌아보았습니다. 나는 그동안 무슨 봉사를 해왔을까? 대학시절 농활을 갔던 기억이 떠올랐습니다. 농민분들을 위해 허리가 끊어지도록 일 ... 과 책임감대학시절 혈당측정기 회사에서 아르바이트를 했었습니다. 매일 아침 혈액을 남대문소재 병원에서 운반해오는 일이었습니다. 저의 업무로 회사 전체의 연구 및 업무가 진행될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2015.04.11
  • 기업문화조사(스타벅스, 민들레영토)
    ) 구조: 조직체의 전략을 수행하는데 필요한 틀로서 조직구조와 직무설계 그리고 권한관계와 방침규정 등 구성원들의 역할과 그들간의 상호관계를 지배하는 공식요소들을 포함한다. 따라서 구조 ... 시스템은 조직체의 기본가치와 일관성있고 장기전략목적 달성에 적합한 보상제도와 인센티브,경영정보와 의사결정시스템,경영계획과목표설정시스템,결과측정과 조정,통제 등 경영 각 분야의 경영 ... 은 품질의 커피를 안락한 분위기에서 마시고 싶어하는 소비자의 욕구를 새로운 공략대상으로 삼았다.이에 따라 고가의 제품으로 차별화를 시도했던 것. 또 점포 내에 커피믹서기 머그잔 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03
  • 중국의 전통의료육성제도와 한국 보건정책과 비교
    한국의 한의학 세계문화유산 신청 움직임에 촉각을 곤두세우고 있다. 중국신문사 등 중국 언론의 6일 보도에 따르면 중국민속협회 바이겅성(白庚勝) 부주석은 세계문화유산 신청시 인접 국가 ... 없이 공을 들이기 시작한 것은 지난해 자국의 전통문화로 자부해 오던 단오절의 세계문화유산 등재를 한국에 빼앗긴 이후부터다. 바이 부주석은 중의학, 절기, 성씨, 종교 등과 같은 중화 ... 중국의 전통의료육성제도와 한국 보건정책과 비교보건대학원 보건정책관리학중국의 또다른 동북공정인가?중국이 단오의 유네스코 세계문화유산 등재를 한국에 빼앗긴 전철을 밟지 않기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.11.20
  • 경영전략 - 삼양사의경영다각화전략
    에서 회장으로 승진,그룹의 실질적인 수장이 된 '젊은 CEO' 김윤 회장(51)이 변화의 선봉에 서 있어 그룹의 변화에 재계가 주목하고 있다. 김윤 삼양사 회장은 2일 서울 삼성동 ... 도 중요하게 생각한다. 삼양의 '삼양 인재육성 시스템' 은 미래경영자(Future Leader)와 직무전문가(Job Specialist)를 양성하는 내용을 큰 축으로 하고 있 ... 다. 삼양사의 직원이 되면 개인의 취향, 적성등을 고려한 CDP 프로그램이 운영되어, 이러한 프로그램에 따라 조기에 본인의 직무경로를 설정하고 이에 맞는 역량을 강화할 수 있게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.30
  • [경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리
    과정1) 포스코 이야기인류 문명은 철의 발전과 궤를 같이 해왔다.인류 문명이 철의 발전과 궤를 같이해 왔듯이, 포스코가 걸어온 길은 한국 경제 성장의 역사에 맞닿아 있다. 일제 ... 강점기 동안 잃어 버렸던, 한국 철강산업 발전의 꿈은 1960년대 종합제철 건설 계획 수립으로 구체화 되었다. 비록 자본, 기술 경험도 없는 무의 상태 였지만, 근대화를 위해 철강 ... 육성을 추진해야 하겠다.투명선도기업의 투명성은 고객과 기업, 주주와 기업사이를 엮어 주는 신뢰의 연결이다.사외이사의 역할 강화, 이사 임기 단축 등으로 경영의 투명성을 높여온
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22
  • [교원평가]교원평가제에 관한 고찰
    교원평가,끝나지 않은 논란주제: 현재 우리나라 교원평가의 문제점과 개선 방향- 요즘 이슈 되고 있는 교원평가에 대한 논의 고찰Ⅰ. 교원평가의 시행내용 및 보고서 진행 방향 고찰Ⅱ ... . 과거 및 현재 상황Ⅲ. 교원평가와 관련된 각층의 입장ⅰ. 정부(교육부, 이하 정부)ⅱ. 교원단체 (전국교직원노동조합(이하 전교조), 한국교원단체총연합(이하 한국교총) 그 외 ... 교사)ⅲ. 교육 수요자(학생)ⅳ. 학부모ⅴ. 그 외 찬성의견ⅵ. 그 외 반대의견Ⅳ. 문제점Ⅴ. 개선 방향Ⅵ. 보고서를 마치며Ⅰ. 교원평가의 시행 내용 및 보고서 진행 방향 고찰대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.08
  • [교원평가제도]교원평가제도의 문제점과 방안제시(외국의 교원평가제 사례)
    에서 교육인적자원부는 교원, 학부모, 정부 간의 의견차가 좁혀지지 않자 기존의 교원평가제 안을 추진하겠다고 밝혔으며, 지난 28일 교육부가 다음 달부터 교원 평가제를 시범실시하고 늦 ... 쟁점을 통해 한국 교육의 문제들을 다시 되짚어 보고 보다 교육적인 평가, 나아가 교육의 질 향상을 위한 방안은 무엇일까 고민해 보았다.첫번째로 기존의 근무평정제도와 새로 도입 ... 째로, 평발, 교육과정운영, 교내?대외업무, 행?재정 및 시설지원등 5개 분야에 대해 교장과 교사가 평가하고 교장 평가와 마찬가지로 학부모의 교감평가는 교감의 직무활동 만족도에 대한 설문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.16
  • 이마트의 중국진출 국제마케팅 사례 분석과 이마트의 향후전략 및 발전방향
    에 이마트 금정점에서 주말캐셔로 파트타이머로 일했던 점도 있고 계속 확장추세에 있는 이마트에 대해관심을 가지고 선정하게 되었다. 이마트는 현재 월마트를 인수하고 최근 106호 상주점 ... 전이 가시화되어 나타나고 있다. 이런 상황에서 현재 우리나라 전체 할인점 중국 내 자본 할인점인 이마트가 매출액과 점포 수에서 단연 1위를 차지하고 있고 영국의 테스코사가 삼섬물산 ... 년 상하이에 진출한 이래 2004년 상하이 2호점을 오픈하고 현재 7호점까지 오픈 했고, 2008년 까지 중국 내 점포를 10개 이상으로 확대할 계획- 홈쇼핑은 현대, CJ, LG
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08
  • 삼성전자정보통신 총괄 면접용 인성질답지
    해 주십시오.삼성전자는 대한민국 1등 기업이자 세계 1등 기업입니다. 그만큼 브랜드 파워가 있고 그 안에서 일하는 사람들 역시 특별한 집단으로 분류될 만큼 의미 있는 기업입니다. 그 ... 들이 부러워하고, 제가 자부하는 최고의 장점입니다. 이런 면은 한편으로 계획적인 일처리로 이어집니다. 다이어리 사용을 생활화 하면서 장시간 해야하는 일이든 단시간에 처리해야하는 일이든 ... 가 자부하는 최고의 장점입니다. 이런 면은 한편으로 계획적인 일처리로 이어집니다. 다이어리 사용을 생활화 하면서 장시간 해야하는 일이든 단시간에 처리해야하는 일이든 항상 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.11.10
  • [조직경영]인재개발을 통한 기업성공사례( 삼성, 도요타)
    의 OJT가 절실히 요구되고 있다.OJT의 구체적인 실시방법은 「일 중심의 OJT」와 「인간 중심의 OJT」로 구분할 수 있다. 전자는 OJT를 직무상의 일을 중심으로 추진 ... 으로 삼아 10년 동안 여러 가지 파격적인 조직·인사 개혁을 계속하여 왔다. 1988년 ‘도장 3개 찍기 운동’, 1989년의 ‘조직수평화’를 시작으로 차례차례 조직과 인사에 대한 ... - 보고서 -토론1: 인재개발을 통한 기업성공사례 (1조발표)? 목차 ?인재개발에 관한 기초이론- 1 -사례1 외국기업 사례 -도요타의 인재개발- 6 -사례2 국내기업 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.09
  • [인적자원관리]인적자원관리가 품질관리에 미치는 영향 (기업사례 모음집)
    편지를 만들어 '사랑해요! 힘내세요!'라는 메시지를 주고받기도 한다. 유 사장은 3개월마다 한번씩 e메일로 업무목표 계획서를 주고 받는다. 사장이 먼저 매출을 얼마나 올리고, 일주일 ... 했던 가족과의 달콤한 휴가를 즐기고 재충전 기회로도 삼는다는 계획이다. 대학시절 해외연수는 물론 입사후에도 가정형편 등의 이유로 해외여행 한번 가보지 못했던 김 과장이 이번에 외유 ... 1000명을 동반해 제주도로 4박 5일간의 여행을 떠난다.5. 한국썬의 사례) : 어떤 회사보다 내부 직원들의 만족을 중요하게 여기는 회사다. 이같은 가치를 잘 반영하고 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30
  • 2010년 STX 그룹 대졸 신입 공채 합격자 자기소개서
    중에서 기술해 주십시오.본인이 지원한 직무대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주십시오. [강점, 약점 요약 50 byte 이내, 상세기술 400자 이내]남들이 생각하지 못한 ... 새롭고 참신한 아이디어를 적용하여 좋은 결과를 거둔 경험에 대해 기술해 주십시오. [요약 60 byte 이내, 상세기술 500자 이내]다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진 ... 다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. [요약 60 byte 이내, 상세기술 500자 이내]장래계획 [요약 40 byte 이내, 상세기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 23일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:09 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감