"진정한리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"진정한리더쉽" 검색결과 841-860 / 13,111건

청소년1 청소년리더십개발 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험

24년 1학기방송통신대중간과제물청소년리더십개발개설학과청소년교육과교과목명청소년리더십개발개설학년1과제유형공통형[청소년리더십개발][주제]1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청 ... 소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.2. 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속 ... 에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.[목차]1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11

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사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.

사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택 ... 하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때 ... 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마적 리더십2. 변혁적 리더십3. 경쟁적 가치 리더십4. 리더십 사례5. 한국 사회복지조직에서 리더십의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 자신의 생각을 서술하시오

다면 어떻게 해야 할까? 바로 리더십 교육을 통해 남을 배려하고 존중하는 태도를 길러주는 것이다. 이를 통해 인간관계에서의 갈등을 해결함으로써 진정한 공동체 의식을 함양시킬 수 있을 것이다. ... 리더십 이론에서 집단구성원들이 공유하는 가치나 신념체계 등을 통해 형성되는 ‘내집단’이란 용어가 자주 등장한다. 일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단에 속해 있다고 볼 수 ... 하게 되며, 이를 통해 의사소통 과정에서 오류 가능성이 줄어들게 된다. 따라서 내집단 구성 여부는 리더십 발휘에 있어서 매우 중요하다고 할 수 있다. 다음으로 내집단 진입의 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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송태조 조광윤과 그의 리더십

한 배려 → 온정적 리더십 마음 속에 우러나는 진정성 은 강력한 리더십 원리원칙을 중시 하고 이를 지키는 것 → 리더십에 필수적 4 . 조광윤 ( 송 태조 ) 의 리더십- 감사합니다 -{nameOfApplication=Show} ... 송태조 조광윤과 그의 리더십 시대적 배경 조광윤의 황제 즉위 조광윤 ( 송 태조 ) 의 죽음 조광윤 ( 송 태조 ) 의 리더십1. 시대적 배경 당나라 멸망 후 → 5 대 10 국 ... 명령을 내림 ☞ 원리원칙에 충실한 부하들 → 상과 칭찬 → 충성심 고취 4 . 조광윤 ( 송 태조 ) 의 리더십송나라를 세우면서 → 전 황족인 시씨 가문에 대한 보복 금지 ! 충실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.25

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효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.

체육지도 과제강의과목명코칭철학(스포츠코칭 능력개발)과제주제명① 효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.② 동기의 중요성과 효과적인 동기유발 전략 ... 는 지도자의 역할과 리더십에 대해 생각해보게 된다. 스포츠 현장에 있어 효과적 코칭을 위한 지도자의 리더십은 매우 중요하다. 지도자의 효과적인 리더십은 선수와 팀에 있어 더 확실 ... 한 목표제공과 효과적인 동기유발을 제공하기 때문이다.이번 시즌에서 좋은 성적을 거두고 있는 팀의 감독은 ‘팀 권위’ 리더십으로서 훈련은 엄하게, 평소에는 옆집 아저씨처럼 편하게 대해주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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엑설런스 Exzellenz

해야 한다.”는 명언도 기억해야 한다. 결국 좋은 습관은 마법의 주문과도 같다고 볼 수 있다.― 리더십 (지시하지 말고 영감을 불어넣어라)진정한 리더는 다른 사람에게서 최선의 것 ... 에서 리더로 활약할 수 있다. 리더십은 변화하는 강력한 힘이자 탁월한 역량이다. 리더십의 권위는 명령이나 서열이 아닌 사람들이 믿고 따르는 자발성에서 나온다.또한 진정한 리더 ... 과 빅데이터와는 완전히 다른 오직 인간만의 탁월함을 지닌 자만이 살아남을 수 있다. 우리 모두는 진정으로 성공을 원하고 품격을 갖춘 탁월한 삶을 원한다. 저자가 소개하는 탁월함의 비결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

이순신은, 전쟁 기간에도 지속적으로 민심을 살핌으로써 진정한 리더로서의 모습을 보였다.피들러는 바람직한 리더십은 조직의 성공을 가져오는 반면, 그렇지 못한 리더십은 조지그이 실패 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오차 례1.서론2.본론1) 리더십의 중요성2) 리더십 특성 ... 이론3.결론4.참고문헌1. 서론오늘날 상당수의 교육기관에서는 리더십의 중요성을 강조할 뿐만 아니라, 교육과정에 리더십에 대해 배울 수 있는 내용을 포함함으로써 학생이 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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The Impact of Authentic Leadership on Entrepreneurial Behavior: Focusing on Startup Companies (The Impact of Authentic Leadership on Entrepreneurial Behavior: Focusing on Startup Companies)

대한경영학회 김경신, 차동옥

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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윤리적 문화가 브랜드 진정성, 가맹점 행동에 미치는 영향 : 편의점 가맹점을 중심으로 (The Effects of Ethical Culture on Brand Authenticity and Franchisee Behavior : Focusing on Franchisee Convenience Store)

한국창업학회 정지철, 유재원

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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간호 리더십 사례

■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... - 업무 상황을 이해하지 못하고 있음.- 개개인의 간호사의 입장을 고려하지 않고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요함.2. 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십 ... 은 무엇인가?- 섬기는 리더십3. 2에서 답변한 리더십 증진을 위한 방안을 구체적으로 쓰세요.▶마을을 열고 듣기(경청): 구성원을 존중하고 수용하는 태도를 가지고, 적극적이고 능동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13

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리더의 용기[브레네 브라운] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

성’을 리더십 개념속으로 끌어들여 자기계발분야에서 두각을 나타내고 있는 작가이다. 언뜻보면 ‘취약성’과 ‘리더십’은 서로 상반되는 개념으로 보이지만 두 단어를 연결해주는 ‘용기’라는 개념 ... 을 보았을 때 나조차도 감탄사가 절로 나올 정도로 동의가 가는 글귀였다. “경기장의 투사가 되어 두들겨 맞아보지 않은 사람의 조언은 귀담아 듣지 말라” 경험에서 우러나오는 진정 ... 한 용기의 학습의미를 되새기는 좋은 계기가 되었다. 개인적으로 리더십, 인간관계, 자기개발에 관심이 많은편이라 라는 책에 호기심이 생겼으나, 이미 시중에 리더십에 관한 도서는 많기 때문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06

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[a+취득자료] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자실은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

도록 리더십을 발휘하는 것이라고 생각한다. 강압적이고 고압적인 자세를 통한 리더십이 아니라 구성원을 배려하고 존중함으로써 진정으로 따를 수 있도록 만들 때, 경영자는 조직을 발전 ... 과 같이 서술할 수 있다.1) 리더십무엇보다 경영자는 기업이라는 조직을 이끄는 사람이다. 그렇기 때문에, 경영자에게 가장 중요한 자질은 조직이 자신을 신뢰하고 마음으로 따를 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

가. 리더십 개입나. 제도와 규칙의 개편다. 소통과 참여 확대라. 교육과 지원 체계 강화3. 결론1. 서론조직의 변화라는 주제는 단순히 경영학 교과서에서 다루는 개념이 아니라, 우리 ... 는 단순히 새로운 제도를 도입하거나 외부에서 지시한다고 이루어지는 것이 아니다. 변화 과정에서 구성원들이 어떻게 참여하고, 리더십이 어떻게 방향을 제시하며, 구체적인 개입 방법이 어떤 ... 사례를 탐구하고자 한다. 이를 통해 변화의 본질을 더 깊이 이해하고, 앞으로 내가 속하게 될 조직에서 어떤 태도로 변화에 대응해야 할지에 대해 고민해보고자 한다.2. 본론가. 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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첫인상의 중요성과 이미지메이킹에 대해 설명하고 이미지메이킹 성공사례를 서술하시오.

에서 긍정적인 평가를 받을 수 있는 이미지를 의도적으로 만드는 데 있다. 예를 들어, 기업가는 자신감을 주는 리더십 이미지를, 연예인은 친근함과 대중성을 강조하는 이미지를 추구할 수 ... 를 들어, 진정성 없는 이미지메이킹은 오히려 신뢰를 떨어뜨리고, 그 사람의 이미지를 망칠 수 있다. 따라서 이미지메이킹은 자신의 진정성과 일관성을 유지하면서도, 긍정적인 인상 ... 적으로 존경받는 기업가로, 그가 보여준 혁신적인 리더십과 독창적인 스타일은 많은 사람들에게 깊은 인상을 남겼다. 특히 잡스는 간결하면서도 세련된 이미지메이킹을 통해 자신만의 독특

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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리더의 조건(이원영 대표 VS 서남표 총장)

02PART 01 리더의 조건 사람 중심의 리더십 서두칠 김우중 히딩크 마가렛 대처 조현아 스티븐 잡스PART 01 리더의 조건 카이스트 13, 14 대 총장 서 남 표 이 원 영 ... 기 위한 그만의 새로운 디자인 방법을 제시한다 . 그가 보여준 리더십과 KAIST 의 변화를 기록한 책이다 . 출처 : 알라딘PART 02 성장 배경 제니퍼 소프트 IBM 직원 을 위한 ... 02 성장 배경 (2) 서남표 교수 힘들었던 어린 시절 다양한 경험 어려운 조 건PART 02 성장 배경 (2) 서남표 교수 다양한 경험 어려운 환경 뭐든 할 수 있다 독단적 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2022.06.05

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우리는 강한 리더를 원한다 독후감

보다 강한 리더가 돼라』에서 가장 인상에 남는 내용을 다음과 같다.리더는 업무력과 관계력을 같이 가질 때 비로소 강한 힘을 발휘한다.요즘 유행하는 리더십은 대개 관계력에 무게중심이 쏠려 ... 있다. 특히 각광받은 착한 상사의 신화는 크게 서번트 리더십, 펀 리더십, 그리고 피그말리온 효과 3가지로 요약된다.상사의 리더십 발휘는 권력, 실력, 신뢰력에서 나온다. 직원 ... 지, ‘사람만’좋아서는 결정적 순간에 오히려 농락당하기 십상이다.칭찬해 주고도 욕먹는 상사가 있고, 모진 소리 퍼부어도 존경받는 상사가 있다.문제는 부하를 위하느냐 하는 진정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

리더십 분석 보고서서번트 리더십(servant leadership)과목제출일자학번이름목차1. 서번트 리더십-----------------------1,2p2. 테레사 수녀 ... 님의 서번트 리더십 분석?1,2p3. 나의 리더십 분석-----------------3,4,5p1) 서번트 리더십----------------------------------------- ... ----3p2) LPC척도----------------------------------------------------4p3) 셀프 리더십-----------------------

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2025.06.05

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강인함의 힘 독후감

권위적인 모습을 통해서 겉으로 보여지는 리더십 같은 건 진정한 강인함이 아니라고 딱 잘라 말한다. 나는 좀 다르게 본다.분명히 남에게 보여지는 강인함도 중요하다. 내면도 강인 ... 에서 저자도 강인함, 진정 강인한 사람은 자신의 모습을 알고 인정한다고 했다.강인함을 얻기 위해 자기 내면을 보고 감정과 자주 마주해야 한다고 했는데 이건 반은 맞다고 본다. 내

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.15

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

리더쉽주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동의 개념2. 리더의 행동의 유형1) 과업지향 리더십 행동2) 관계지향 리더십 행동3 ... 과 같은 효과적 리더십 행동을 포함하고 있지 못한다. 이런 전통적 2차원 리더십의 한계를 보완하고자 진정 및 변혁적, 카리스마 리더십이 1980년 이후에 각광 받고 있다. 이런 리더십 ... ) 변화지향 리더십 행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단 구성원들로 하여금 특정한 목표를 지향하게끔 하고 목표 달성을 위하여 실제의 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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테슬라 쇼크 독후감

사들은 테슬라 쇼크를 극복하고 그 위에 올라서야 한다. 책은 테슬라 최고경영자(CEO) 일론 머스크의 리더십과 업무 스타일을 5장 중 80% 이상인 4장으로 분석해 오늘을 살아가 ... 의 차이점을 살펴본다. 지식노동으로 탈바꿈한 자동차 산업의 미래와 그 구조에 대해서도 알아본다. 제2장은 테슬라의 진정한 경쟁력이 보이지 않는다는 것이며, 테슬라만의 생산방식과 제조 ... 지도자에게 달려 있다고 말한다. 최근 여행과 폭언으로 더 유명한 일론 머스크의 리더십과 명성, 암 등도 들여다본다. 마지막 5장에서는 현대차, 삼성전자를 비롯한 국내 자동차 부품

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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