"진정한리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"진정한리더쉽" 검색결과 741-760 / 13,104건

윤리적 리더십

윤리적 리더십의 성공 사례-오뚜기 함영준 회장의 사례 중심으로목차서론본론리더십의 이론적 논의1-1. 리더십의 특성 이론1-2. 리더십의 행동 이론1-3. 리더십의 상황 이론윤리 ... 적 리더십2-1. 윤리적 리더십의 정의2-2. 윤리적 리더십의 구성 요소와 비윤리적 리더십과 비교윤리적 리더십3-1. 함영준 오뚜기 회장의 윤리적 리더십결론창의 융합 학부(이공계열 ... )20201520 지유경2020.06.26서론리더십의 이론 중 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론에 대해 정리하고, 윤리적인 리더의 의미와 구성 요소를 알아본 뒤, 사례로 선택

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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스티븐 레비츠키 어떻게 극단적 소수가 다수를 지배하는가 독후감

들의 의견을 듣지 않아 프로젝트가 중단된 사례가 있었다. 그 과정에서 나는 ‘진정한 리더십은 권력만큼이나 책임을 져야 한다’는 사실을 뼈저리게 느꼈다.레비츠키가 말하는 ‘권력과 책임 ... 다는 점도 경고한다. 나는 개인적으로도 책임감 없는 리더십이 얼마나 큰 피해를 낳는지 경험한 적이 있다.과거 프로젝트를 진행할 때, 소수의 책임자가 자신의 이익만을 챙기고, 팀원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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[조용하지만 강한 사람들 독후감]

한다. 활발하고 리더십 있는 사람, 말 잘하는 사람이 성공하는 사회. 하지만 저자는 조용한 사람들이 가진 관찰력과 진정성, 깊은 사고의 힘을 조명한다. 나는 그 대목을 읽으며 오랜 ... 었던 부분은 작가가 ‘조용한 리더십’에 대해 이야기하는 장면이었다. 사람들은 흔히 리더라면 목소리가 커야 한다고 생각하지만, 저자는 말한다. “진짜 리더는 가장 많이 듣는 사람이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (15%↓) 850원 | 등록일 2025.10.15

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

는 사람9. 오션틱 리더십진정성을 바탕으로 정의됨.개인이 자기 스스로를 알고, 자신내면의 생각?감정?가치관 등에 일치되도록 행동하는 것리더 : 자신이 어떻게 행동하고 생각 ... 리더십- 정의 : 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미. 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.- ‘지도력’, ‘지도 ... 부하.? 상황 : 리더와 추종자들 간의 영향력 행사 과정에 개입하거나 영향을 미치는 환경요소- 특성 : 리더십의 가장 중요한 요인은 영향력이다. 목표를 위한 과정이다. 역동적인 행위

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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나는 왜 일을 하는가 (사이먼 사이넥) - 일과 존재의 의미를 찾는 골든서클 이론

(Golden Circle)은 ‘Why?How?What’의 순서로 구성된다. 대부분의 사람과 조직은 ‘무엇을 하는가(What)’에서 출발하지만, 진정한 영감과 동기부여는 ‘왜(Why ... 나 라이트 형제 같은 역사적 인물들도 ‘왜’를 중심에 둔 행동으로 변화를 이끌었다.사이넥은 ‘왜’를 잃은 조직이 어떻게 붕괴하는지도 보여준다. 그는 이를 ‘리더십의 퇴화 ... 기반하고 관리자는 무엇에 기반하기 때문이다. 그는 “리더십은 지위가 아니라 영향력이며, 영향력은 신념에서 나온다”고 강조한다.책의 후반부에서는 ‘왜’가 지속 가능한 조직문화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.07

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간호리더십 계획서

의 리더로서 권익을 위해서 한 목소리를 낼 수 있는 조직을 만들어내 진정한 리더로서의 자질을 보이고 있다고 생각한다.③ 변혁적 리더십의 특징리더가 구성원들로 하여금 자기 자신의 이익 ... 학습목표1. 리더십계획서를 작성할 수 있다.2. 현재 본인의 리더십을 분석할 수 있다.3. 셀프 리더십 과정을 설명할 수 있다.4. 시간관리 계획서를 작성할 수 있다.리더십계획서 ... 1. 리더십계획서 작성리더란? 많은 이들의 삶, 사고와 감정, 행동에 의미심장한 영향을 미치는 개인을 말한다.리더십이란? 그런 영향을 미치는 힘이라고 할 수 있다. 즉, ‘리더십

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.

오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.-목 차-1. 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보기2. 참고자료 ... 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.1. 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보기미국 오하이오 주립대학 ... 과 미시건 대학교에서는 리더십 유형에 따른 조직성과와 조직구성원의 만족감 및 동기에 대한 상호 연관성에 대한 연구를 진행한 바 있고, 이러한 연구결과와 그에 따른 나의 의견은 아래

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23

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[리더십과커뮤니케이션] 중간고사 과제 레포트 - 강의정리

RREPORT리더십과 커뮤니케이션강의내용 요약정리 과제과목명지도교수학과학번이름제출일리더십이란 조직의 목표를 달성을 위해 필요한 사람들에게 자원과 신뢰를 고취시키고 그들을 뒷받침 ... 하는 능력이다. 리더십은 변화, 동기유발, 영향력을 다루며 리더와 집단 구성원 간의 협으로 생각할 수 있다. 그래서 리더십은 높은 직책에 있는 사람들에게서만 발견되는 것이 아니 ... 으로 통제력이 리더에게서 집단 구성원으로 이동할 때 발생한다. 팀에서 리더의 역할은 한사람의 책임이 아니며 누가 그 상황에 적절한 전문지식을 보유하였는가에 따라 리더십은 이동될 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.22

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

하다. 따라서 이러한 리더십을 발휘할 수 있는 능력을 갖춘 사람이야말로 진정한 관리자라고 할 수 있다. 그렇다면 과연 이런 관리자와 리더 사이에는 어떠한 차이가 있을까? 본 보고서 ... 에서는 먼저 ‘관리’와 ‘리더십’이라는 용어의 개념 정의부터 시작해서 두 가지 단어 간의 공통점과 차이점을 살펴본다. 그리고 이를 바탕으로 하여 각 상황별 적절한 관리자가 되기 위한 ... 려는 의지 또는 계획을 말한다. 따라서 어떠한 조직이든 목표 달성을 위한 구체적인 방향성이 있어야 한다. 이러한 점에서 본다면 리더십이라는 것은 결국 사람들에게 꿈과 희망을 심어주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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(A+취득) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

목차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 31. 리더십의 정의 32. 리더 행동의 두 유형 41)과업지향형 리더십2)관계지향형 리더십3. 효과적인 리더십 41)안정 상황2)위기 상황Ⅲ. 결론 ... 다. 여기서 궁금증이 생긴다. 상황이 바뀌었을 때 리더십의 형태도 바뀔까? 그렇다면 가장 효과적인 리더십은 무엇일까? 본 리포트는 리더십에 대한 전반적인 설명과 리더십의 정의와 두 ... 유형을 정리하고 서론에서 제기한 질문을 풀어볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십 정의리더십(leadership)은 여러 가지 의미로 불리지만, 사전에 정의된 바에 따르면 리더십이란

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18

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리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서

1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성 ... 하고, 자신의 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오. (15점)[목차]I. 서론II ... . 본론1) 리더십 특성이론과 행동이론의 핵심 차이와 견해2) 일반적 상태와 리더십의 근원적 상태 비교, 그리고 실제 경험 사례III. 결론I. 서론리더십이 중요하다는 사실을 부정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.

우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 기본·신규 교육훈련나. 직무능력 향상 교육훈련다. 리더십·관리자 교육훈련라. 현장 학습·교류 ... , 직무별 전문 과정, 중간관리자·고위관리자 대상 리더십 프로그램, 그리고 현장 학습·교류 프로그램 등으로 구성된다. 각 교육훈련은 공무원으로서의 직무 능력을 강화하고, 변화하는 행정 ... 의 간극을 절감했다. 하지만 이때 “배운 이론을 현장에서 검증해 볼 기회가 주어졌다는 점이야말로 교육훈련의 진정한 가치다”라는 깨달음이 찾아왔다.이처럼 공무원 교육훈련 제도는 단순히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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[A+ 서평/독후감] 'SAMSUNG WAY 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학'을 읽고

적 사례를 통해 보여준다.변화를 현실화한 이건희 리더십의 힘이 책을 읽으면서 느낀 가장 큰 감동은 '변화'라는 개념이 어떻게 조직 안에서 실제 실행될 수 있었는가에 대한 구체적인 사례 ... 브랜드에 대한 철저한 인식전환을 이끈 것 등은 단지 ‘운 좋은 타이밍’이 아닌 깊은 시장 통찰과 글로벌 트렌드에 대한 민감한 감각의 결과였다. 책은 이러한 이건희 리더십의 핵심 ... 기업들과 비교해도 상당히 진보된 형태임을 책은 보여준다.국가와 기업, 개인을 아우르는 경영학의 통찰『SAMSUNG WAY』의 진정한 가치는 삼성이란 조직을 넘어서 ‘시스템 경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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[A++독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

소개한 8가지는 사랑의 본질을 집약한 것이다. 또한 이 여덟 가지 속성은 리더십과 직결될 뿐 아니라 인격의 진정한 의미를 포괄한 것이기도 하다. 3. 느낀점, 시사점 리더십은 사람 ... 독서 감상문 - 목 차- 1. 저자 및 책소개 2. 책 내용, 줄거리 3. 느낀점, 시사점 독 후 감 도서명 서번트 리더십 저자명 제임스 C. 헌터 출판사 시대의 창 1. 저자 ... ? '서번트 리더십'의 저자 제임스 C. 헌터는 리더십을 정의하면서 다른 사람이 내가 원하는 방향으로 움직이도록 영향력을 발휘하는 기술이며 사랑만큼 효과적인 영향력을 발휘하는 기술은 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2025.10.23

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본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리

조직행동론주제 : 본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십 성공 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 한 개인이 다른 구성원들에 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정이라 할 수 있다. 규모의 여부를 떠나 ... 기업 혹은 집단 어디에서나 리더십은 그 단체의 정체성을 결정하고 나아갈 방향을 결정한다. 집단의 규모가 커질수록 리더십의 영향력은 작아질 수 있으나 아예 배제할 수는 없다. 종업원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술

간호관리자에게 필요한 리더십-감성리더십 중심으로-1. 정의감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것으로 상대방의 입방을 헤아릴 수 있어야 하고 감정 ... 에 주파수를 맞춰 공감대를 형성하여 호응을 얻는 리더십이며 리더는 자신뿐만 아니라 부하의 감성 및 필요를 이해하고 배려함과 동시에 공동의 비전을 제시하고 자연스럽게 조직의 구성원을 이끌 ... 수 있는 능력이다.또한 감성리더십은 다른 사람의 마음을 읽고 감정을 다스리는 능력에 대한 감성지수(EQ)라는 개념을 탄생시켰는데 이는 조직에서 개인이 지닌 능력들 가운데 어떤 것

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31

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리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

함으로써 성장을 돕고, 조직의 진정한 공동체를 이루도록 이끌어가는 리더십이라고 표현하며 서번트 리더가 되기 위해서는 반드시 ‘비전제시’의 측면과 ‘섬김’의 측면이 공존해야만 한다고 하 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란?2. 서번트 리더십의 특징3. 서번트 리더십과 다른 ... 리더십과의 비교1) 변혁적 리더십과 서번트 리더십2) 거래적 리더십과 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고자료Ⅰ. 서론하나의 사회는 다양한 구성원들로 이루어져 있다. 각기

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오(사회복지행정론 A+리포트)

며, 진정성과 일관성을 유지하는 것이 중요하다고 주장한다. 리더는 자기 인식과 성장을 통해 도덕적 가치와 목표를 실천하고, 다른 사람들에게 영감과 영향력을 주는 리더십을 발휘 ... [리포트]사회복지행정론리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 이론들3. 사회복지조직에 있어 리더십 ... 의 특수성4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행하며, 조직의 목표 달성과 구성원의 동기 부여에 중요한 영향을 미치는 요소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

리더십 레포트 주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. -목차- Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1,서번트 리더십의 유래와 개념 2. 서번트 리더의 특징 3. 서번트 리더십과 전통 ... 적 리더십의 차이 4. 서번트 리더의 역할과 사례 5. 서번트 리더십의 실천적 시사점 Ⅲ.결론 [참고 문헌] 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 2302000152 김연지 Ⅰ ... . 서론 서번트 리더십은 최근들어 많은 주목을 받기 시작한 리더십의 유형 중 하나이며 기존의 리더십 유형으로써는 지속적으로 변화하는 환경에 적절한 대응 방법이 없다는 위기의식 속

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2025.05.19

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[발표자료] 빌게이츠 리더십

THE LEADERShip ( 빌게이츠의 리더십 )인물소개 – 빌 게이츠 (William H. Gates)인물소개 – 빌 게이츠 (William H. Gates) 프 로 필 일 ... 한 분위기 MS 의 기업문화 성과지향과 철저한 시간 준수 요구 이직률 8% 이하빌게이츠의 리더십 특징빌게이츠의 리더십 특징 미래변화를 읽는 통찰력과 탁월한 의사결정능력 1 기업가적 경영 ... 을 읽는 통찰력을 가져라 기초부터 철저히 다져라 바이트 크기의 사업을 구축하라 어디에도 얽매이지 마라 결코 공에서 눈을 떼지 마라빌 게이츠에게서 배우는 리더십과 성공의 교훈빌

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| 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.22

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