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"전공역량우수자전형" 검색결과 841-860 / 945건

  • 한국타이어 기업성공사례 분석
    Report)’가 실시한 타이어 성능 비교 테스트 최우수 제품군 】【 2003년 독일 최대 판매지 Auto Bild테스트에서 최우수 제품으로 추천 】【 2003년 한국의 경영자상 수상 ... 기업이 가장 유력한 분야나 역량에 자원을 집중시키고, 나머지 활동은 외부의 전문기업에 위탁 처리함으로써 경제효과를 극대화하는 전략인 것이다. 이는 상호 복합적이고 의존적이며, 장기 ... 적인 파트너 관계를 형성해 하나의 통합 시스템으로 운영될 뿐 아니라, 기업의 성장과 경쟁력?핵심역량 강화를 위한 대안으로 운영된다. 해외에서 가격 경쟁력이 있는 부품을 들여와 원가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28
  • 평생교육의 개념과 현주소
    각종 연수성적, 외부 수강실적, 세미나 발표, 자원봉사, 학습동아리 활동, 자격증 취득 등을 점수화하고 이를 누적하여 우수자에게 각종 인센티브를 부여하는 것으로 온라인상의 지식공유인 ... 평생교육 진흥. 국민 신기초 역량 함양을 위한 국민 문해 교육 운동 전개. 민주시민교육의 제도적 기반구축 및 민주시민교육의 활성화.3)지식기반사회에 부응하기 위한 성인교육 기회확대 ... 의 학업성적에 의한 서류전형으로 입학자 선발. 편입의 경우 대학1학년 이상 수료자 및 동등 이상 학력 소지자로서 전적학교의 학업성적에 의한 서류전형으로 선발. 자율적 학습을 원칙
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.01
  • 우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
    다. 또한, 고시준비에는 반복적인 학습과 암기, 그리고 장기간의 시험준비 기간이 소요되기 때문에 전공이 다르거나, 경제적으로 취약한 우수 학생들로 하여금 공무원이 되는 것을 주저 ... 에서 공정성, 객관성, 기회균등을 보장하고 능력중심의 선발방식을 고수함으로써 우리 사회에 능력중시의 풍토를 조장하고 국가발전에 필요한 우수 인재를 키워올 수 있었다. 또한 엄정 ... 으며, 행정환경의 불확실성이 높아지는 지식기반사회에서 표준적인 일반능력만을 소유한 인재가 역량을 발휘할 수 있는 영역이 좁아지고 있다. 따라서 보다 효율적이고 생산성이 높은 정부
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • 문화산업 발전을 위한 정책방향
    현황1. 누리(NURI)사업(교육인적자원부)2. 수도권 특성화 우수대학 지원제도(교육인적자원부)3. 산학협력 중심대학 지원(국가균형발전위원회/교육인적자원부/산업자원부)4. ‘두뇌 ... 콘텐츠에 대한 광범위하고 체계적인 조사연구 및 컨설팅 시스템이 구축되어 있는 것이다. 그 전형적인 사례가 바로 헐리우드와 미국 전역 대학간의 안정적 네트워킹이다.해외의 유수한 문화 ... 전문성을 길러주기 위해 전공을 끊임없이 세분화하고 있으며 학과 간, 전공 간 장벽이 없다.이처럼 문화산업 선진국들의 경우 산학협동이 체계적으로 잘 이루어져 있으며 각 학교의 경쟁
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05
  • GE 사람만이 희망이다 (사내교육 인재개발 프로그램)
    . 카리스마적 리더쉽 2. 변혁적 리더쉽 3. 슈퍼 리더쉽 4. 포함요소 : 열정, 구조개혁, 사람중시지식과 아이디어로 충만한 조직, 원칙과 도덕의 중시, 리더쉽 역량을 극대화한 CEO ... 1~2년 - 4년제 대학졸업자 - 무역/경영/회계 전공자 - MS Office 가능 자 - Oracle 사용 가능 자 우대 - 영어 구사 가능 자(TOEIC 800점) - 연령 ... 신입사원채용 해당직종 무역/수출입관리전형방법- 1차 : 서류심사 - 2차 : 인.적성 검사 3차 : 면접 (합격자에게 개별통보) - 영어면접 - 신체검사기타 사항원서 마감 후 합격
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.10
  • 나의 진로 설정 로드맵
    Time117:00 ~ 12:00117:00 ~ 12:00전공학습 및역량강화전공학습 및역량강화전공학습 및역량강화전공학습 및역량강화전공학습 및역량강화나. 수강과목 목표성적, 평균 ... 프린트 스크린 후 인쇄하여 제출할 것)5점학생활동기록부*본부 1층(OS센터)에서 무료로 출력가능*우수 학생에게 시상 예정(1학기 동안 꾸준히 점수관리해주세요)*5월 27일(수 ... L/C412:00 ~ 12:50312:00~ 1:15Lunch TimeLunch TimeLunch TimeLunch TimeLunch Time역량강화(기사공부)-토목 및 재료기사
    이력서 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16
  • 한국지역난방공사[일반채용 6급(을)]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <한국지역난방공사,지역난방공사,한국지역난방공사자소서,지역난방공사자기소개서,난방공사자소서,난방공사,한국지
    을 도맡아 하는 등 남 앞에 나서거나 하는 것에 두려움이 없었습니다. 고교 졸업 후에는 ○○대학교에서 ○○과를 전공하며, 국내 및 국제 경제학의 기본적 이론과 “석유 등 에너지원 ... 해 주십시오.“종합능력을 갖춘 미래지향적 인재입니다.”한국지역난방공사의 인재상은 “전문지식, 추진력, 인간미, 창의성”입니다. 그러므로 먼저 전문지식부터 말씀 드린다면 대학에서 전공 ... 한 경영학적 지식과 부전공한 경제학적 지식은 분명 한국지역난방공사의 핵심 사업을 주도적으로 이끌어 갈 수 있는 최소한의 지적 능력이 되어줄 것이라 확신합니다. 또한 추진력으로는 위
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 조선대학교 의학전문대학원자소서, 학업계획서
    [서식 1] 의학전문대학원 정시모집 입학원서 수험번호 지원 사항 전형유형 일반전형 특별전형 사진 최근 3개월 이내 촬영한 탈모 상반신 (3㎝ × 4㎝) ① 일반 (○ ) ② 광주 ... 2] 의학전문대학원 신입생 모집 자 기 소 개 서 수험번호 지 원 자 성 명 (한 글) (한 자) 元 恩 圭 (생년월일) 모집시기 전형유형 주 소 연 락 처 (전화번호) (휴대전화 ... 입학(편입학) 년/월 졸업(예정) 년/월 학 교 명 소 재 지 학부(과)/전공 학위 또는 수료 2. 경력 기관명/부서명 소재지 담당 업무 근무형태 (정직,계약직, 아르바이트) 기
    자기소개서 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2011.12.17 | 수정일 2016.07.19
  • [인적자원 관리>채용관리]채용관리 발표자료(PPT)
    의 중요성내용정리외국기업사례국내기업사례가상기업채 용 관 리영향을 끼침회사사회개인목표 : 우수한 인적자원을 경쟁사보다 빨리 확보.내용정리외국기업사례국내기업사례가상기업2. 채용의 기본방침Ⅰ ... 성의 원칙서류전형, 바이오 데이터, 시험, 면접2-1. 면접방법 : 집단 면접, 위원회 면접, 스트레스 면접, 상황 면접.3. 선발 도구의 합리성신뢰도, 타당도, 경제성내용정리외국기업 ... 었던 과목은.. 4. 그 과목에 관련한 세부적인 전공 질문이 개인당 한 10분간. 5. 상황질문으로 개인의 윤리적 판단, 대처능력 묻기. 6. 영어회화 질문. 7. 마지막으로 하고 싶
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20
  • 서울대 추천서3
    :재학/출신고등학교 :경기 (시?도) (시?군?구) 고 등 학 교(검 정 고 시 : 년 월 지구합격)전 형 구 분 :지역균형선발전형 □ 특기자전형 ?지원모집단위:서울대학교 대학 기계 ... 항공공학 계열/학부/과/과군 전공추천인 기재사항※ 추천인은 추천서 작성 전에 추천서 관련 유의사항 및 작성요령을 반드시 읽어 주십시오.성 명 :주민등록번호 :휴대전화 :소속기관 ... , 과목석차백분율(동석차 인정)이 ooo%에 위치하는 우수한 학업 성취 결과를 보였습니다. 고등학교 재학 중 항상 최상위권을 유지하고 있으며 학업성취가 뛰어난 학생들에게만 수여
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.30
  • 셀트리온 서류합격 자기소개서
    었습니다. 또한 우수한 연구력을 바탕으로 향후에도 발전가능성이 높은 대한민국을 대표하는 제1의 바이오 제약회사입니다. 지금 저는 아는 것보다는 모르는 것이 더 많고 제가 가진 것은 뜨거운 ... 님과 E-mail을 교신하고 있습니다. 아프리카에 열악한 의료현실을 실시간으로 확인할 수 있지만 아직은 많은 사람들을 돕기에 제 역량이 부족한 것을 저는 잘 알고 있습니다. 제게 ... 과정에서 최선을 다하며 살았다고 생각합니다. 학군단 시절, 저는 학부전공 외에 군사학이라는 새로운 학문을 접했습니다. 고된 훈련으로 몸도 피곤하고 처음 접하는 학문이라 낯설
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10
  • [합격자소서] STX조선해양 대졸 신입사원 공채 서류전형합격자 자기소개서 유출 / STX채용 / STX조선해양 면접 / STX 합격방법 / STX 면접
    았습니다. 전공수업을 통해 여러 플랜트들에 대해 들어보고 알아보았습니다. 특히 STX의 짜임새 있는 프로젝트 관리와 수많은 특허를 통한 기술력에 대해 알게 되었고, 또한 우수한 품질과 최고 ... 합격자소서【STX조선해양】서류전형 합격자 자기소개서[ STX조선해양 프로필 ]ㅇ CEO: 회장 강덕수, 대표이사 사장 신상호ㅇ 비전: Global Top 조선해양 선도 기업ㅇ ... 원을 기록하였습니다.해양플랜트 부문 역량 강화에 힘쓰고 있는 STX조선해양은 최근 벨기에의 스칼디스(Scaldis Salvage & Marine Contractors NV
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.23
  • [인사관리] 채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템
    화- 종신고용제 탈피, 핵심역량에 초점, 경력사원 선호, 상시 모집정보통신기술의 발달- IT 기술 이해와 활용능력 중요, 채용방식의 변화경영의 글로벌화- 어학실력 중요, 국제 ... 나 집단에 비공개로 추천 의뢰해외 우수인력채용활동인재풀의 활용직종에 따른 차별화된 모집활동주로 신문 등의 매체 광고를 통한 대량의 우편접수인사부서에서 전담인재풀 활용 못함d 인사 ... 를 잘하자 b..PAGE:12변화된 채용 기법 - 선발방법접수된 수많은 지원자 서류 검토로 타당성과 신뢰성 낮음인사부서에서 전담비구조화된 면접상식, 영어, 전공 등의 필기시험 실시
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30
  • [인사관리]한화그룹의 채용제도 분석
    하고, 나아가 새로운 사업 기회를 활용할 수 있는 역량을 개발한다는 차원에서도 매우 중요하다.우수한 인력을 어떻게 확보하는가는 인사관리의 출발점이라고 할 수 있는데 인력확보는 계획 단계인 ... 을 채택함으로써 경기 변동이나 여타 이유로 인한 인력 과부족의 문제에 유연하게 대처할 수 있다.인력 확보 활동은 인적 자원의 역량을 축적하여 지속적 경쟁 우위의 원천을 창출 ... 창조인’ 인재를 기대하고 있다.2)한화그룹의 채용제도(1) 채용방식(a) 그룹공채로 선발하되 지원회사를 지원자 본인이 결정한다.(b) 지원회사별로 서류전형 후 1차 면접, 2차 면접
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.24
  • 자기소개서 KT&G
    및 홍보 분야로 경영기획, 신규사업기획, IR, 홍보에 관한 능력을 필요로 합니다.이에 입사 기준 사항으로는 KT&G공식 홈페이지에 따르면 서류전형(인성검사), 역량면접(인적성검사 ... 만 아니라 역량면접은 개인과 회사의 정보에 관련한 역량질문, 전공에 관련한 PT와 이슈에 대한 집단토론으로 구성됩니다.2. 지원동기 및 희망분야2년간 공부방 봉사활동을 하 ... 적성검사와 2회의 면접으로 이루어져 있었습니다.서류전형은 인성검사 228문제와 적성검사 70문제, 그리고 미맹(味盲)과 후맹(嗅盲) 여부를 판단하는 관능검사로 이루어져 있습니다. 뿐
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.03
  • 부산대 의학전문대학원 자기소개서
    사소통영역 및 사고력영역 등에 걸쳐 종합적으로 평가함.(복합학위과정(M.D.-Ph.D.)의 경우 연구역량 평가 포함)※ 면접고사 결시자는 불합격 처리함.6. 선발방법가. 각 전형 ... 2010학년도의학전문대학원 수시모집 신입생 모집요강2009. 5.부 산 대 학 교차 례1. 전형일정 12. 모집인원 23. 지원자격 24. 전형방법 및 배점 45. 면접고사 46 ... . 선발방법 57. 제출서류 68. 전형료 79. 입학원서 접수방법 710. 지원자 유의사항 7【별표 1】자기소개 및 수학계획서 9【별표 2】지도교수 추천서111. 전형일정구 분일
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.18
  • [조직]멘토링에 관한여
    )시키고 특정 역량(competency)을 개발시키는 것을 말합니다.(마고 머레이, 2001).한마디로 조직의 1:1 인재육성 활동이며 조직이나 업무에 관한 풍부한 경험과 지식, 기술 ... 을 갖고 있는 사람이 구성원을 1:1로 전담하여 지도, 조언, 코치하여 기술과 역량을 개발 성장시키는 것입니다. 개인개발, 경력개발 프로세스이자 조직 차원의 지식이전과 조직문화 ... 라 할 수 있다. 최근에 많은 기업들이 도입하고 있는 후견인 제도가 바로 멘토링의 전형적인 사례이다. 이 제도 역시 신입 사원들의 업무에 대한 신속한 적응을 유도하고 성장 잠재력
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.18
  • GS칼텍스 공채(최신) 최종합격한 자기소개서-형식중요!
    는 자연과 함께 놀이도구를 스스로 만들어가면서 놀아야 했기에 자연스럽게 창의력과 인간관계속 소통능력이 발달할 수 있었습니다. 원래 인문계열 고등학교출신의 전형적인 문과학생으로 외교관 ... 이 꿈으로 과천외고에 진학했습니다. 나름대로 우수한 성적이라 생각했으나, 전국에서 몰려온 우수한 성적의 학생들과 경쟁 속에서 늘 자괴감과 패배의식에 시달려야 했고, 저의 한계라 ... 생각한 나머지 공부와 담을 쌓기 시작했습니다. 청주대 행정학과에 입학하긴 했으나 학교와 전공자체가 제게 맞지 않은 나머지 6개월 만에 중퇴한 후 중국으로 어학연수를 떠났습니다. 중국
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.01.19
  • [합격자소서] 대우조선해양 대졸 신입사원 공채 서류전형 합격자 자기소개서 유출 / 대우조선해양 채용 / 대우조선해양 합격방법
    합격자소서【대우조선해양】대졸 신입사원 공채서류전형 합격자자기소개서[ 대우조선해양 프로필 ]ㅇ 대표이사: 고재호 (2012년 선임)ㅇ 비전: 2020년 세계 최고의 종합 중공업 ... 소개서 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있 ... 가 아닌) 우리회사에 지원했는가?성공적 직무수행을 위한 역량수준을 보유하고 있는가?▷ 대우조선의 사업 현황 (포트폴리오) 및 주요 성과▷ 대우조선의 글로벌 위상 (Presence
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.11
  • ★ 국민은행 입사전략 자료 ★
    전공제한은 없으며, 토익 성적 700점 이상의 조건을 갖춘 지원자는 지원가능 합니다. 특히, 외국어능력 우수자와 금융업이라는 특성상 금융관련 자격증 소지자를 우대합니다.? 국민은행 ... 의 채용 프로세스는 다음과 같습니다.서류전형자기소개서에는 성실성과 책임감을 보여주는 것이 가장 중요합니다.국민은행을 포함한 은행권은 전공과 학점 제한을 두지 않는 열린 채용 ... 은행 구성- 경영, 조직, 인재- 사업분야 및 주요 사업 연혁03. 국민은행 서류전형 전략가이드- 자격요건- 시험관련내용 ? 영어 및 직무관련 자격증- 공모전 및 사회봉사활동
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.04
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2025년 07월 08일 화요일
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