"9급공무원(행정직)"의 검색결과 입니다.

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행정공무원 면접 공무원 행정학 군무원시험 9급 공무원 자소서 공무원 행정법 행정학 정리

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"9급공무원(행정직)" 검색결과 821-840 / 2,940건

'밀양 여중생 사건'을 통해 본 학교폭력 예방법과 프로그램

하는 사람이 공동구성원1. 학생 생활지도 경력이 10년 이 상인 교원2. 삭제3. 관계 중앙행정기관에 소속된 3 급 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원으로서 청소년 또 는 의료 관련 ... 이 각각 1명씩 추천하는 사람3. 관계 중앙행정기관에 소속된 3급 공무원또는 고위공무원단에 속하는 공무원으 로서 청소년 또는 의료 관련 업무를 담당 하는 사람4. 대학이나 공인된 연구 ... 2서의 봉사4. 사회봉사5. 학내외 전문가의 특별교육이수?심리치료6. (기간 없음) 출석정지7. 학급교체8. 전학9. 퇴학처분※ 2,3,4,6,7,8의 경우 심리치료 의무

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.16

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노원평생학습관 기관방문(기관소개, SWOT분석, 평생교육경영학) PPT, 파워포인트

..PAGE:32. 적정인원 파악노원 평생 교육관 현재 인사 정원 현황행정직 4명, 사서 직 13명, 기능직 12명별정직 1명으로 총 30명(평생교육사 1명, 공무원)팀 제의 운영방식 ... 교육지원 부재인적 자원강사. 평생교육사, 공무원, 자원봉사자(행정직, 사서 직, 기능직, 별점 직)평생교육사가 적고, 예상외로 공무원이 더 많은 관리를 하여 평생교육사의 전문적인 ... , 회계관리시설관리문화활동지원p/g 기획, 홍보문화행사주관평생학습교실운영자료수집, 보존열람, 대출자료실 운영전산시스템관리홈페이지 운영..PAGE:54. 실무자 관리프로그램의 기획은?팀제

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2016.03.08

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로컬거버넌스가 잘 이루어진 사례(3여 통합)

절감 구분연도계일반직별정정무기능직지도직고용직소계3급4급5급6급7급8급9급1997년2,0441,*************283881399344653352008년1,6621 ... ,228111773173593051583735740행정구역 : 1읍 6면 20동 192리 399통으로서 통합과정에서 여수시의 27개 동을 14개 동으로 축소하였다. 공무원 300명을 감축한 것 ... 어촌개발사업 혜택 등 농어촌 관련 특별 조치는 변함이 없다.(나) 공무원 수는 자연 감소를 통한 감축을 하였고, 그것도 주로 고용직과 기능직을 축소하였다. 통합에공무원의 반발이 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2014.07.07

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고위 공무원단 제도 (Senior Executive Service)

하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중?하위직과 구별하여 운영하는 시스템이다. 이 제도에 의하면 중앙 인사위원회가 국장급 이상 고위급 공직자들의 부처 간 인사교류와 승진 ... 의 공무원제도 개혁 중 가장 두드러진 것으로서 종래의 3급 이상의 국장급 공무원(약 600명)만을 대상으로 하고 있던 고위직개방구조(Senior Open Structure)의 범위 ... 를 5급인 과장급이상 공무원(약 3000명)까지로 확대하여 이들 차관급(1급)에서 과장급(5급)까지의 고위직들의 계급을 폐지하고 직무평가(job evaluation)와 개인평가

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2016.08.08

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[지방자치 인사행정][지방자치][인사행정]지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁,향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석

다. 지금까지 행정부 국가공무원 선발제도는 5급(사무관) 입직 관문인 행정고등고시를 포함하여 7급과 9급 공개경쟁채용시험을 통하여 우수한 인재를 정부에 유입시켜 국가건설과 경제발전 ... , 1995:53-59). 이러한 변화는 우리 나라에도 영향을 미쳐, 인사행정에 많은 제도상의 변화가 있다. 지방공무원제도에도 성과급제, 개방형 임용제가 도입되어, 인사행정 ... 방향1. 중앙과 지방의 직급 일원화와 국가공무원의 적정화2. 독립적인 인사위원회의 설치3. 인사행정의 효율성 제고4. 인사의 공정성 확보 및 적극적 인사행정의 강화5. 직위

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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행정의 개념, 공무원의 분류, 파킨슨의 법칙, 정치와 행정의 관계, 행정학의 학문적 성격

): 1급~9급의 9계급 체계- 기능직 공무원: 1등급~10등급- 특정직 공무원: 각 개별 법률에 의해 별도 계급(직급) 체계 유지- 특수경력직 공무원: 계급 구분 없음2. 공무원 ... 이 보장되며 정년까지 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원. (직업공무원)① 일반직 공무원- 기술·연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당- 직군·직렬별로 분류되는 공무원② 특정직 ... 성 확보하고자.- 실적주의 인사제도 도입 (이원론,1880)- 행정의 전문성 확보 위해 시험제도를 통해 공무원 채용- 윌슨, 1887, ‘행정의 연구’ 발표: 미국 행정학의 효시

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03

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성차별의 실태와 원인, 해결방안

내 여성관리자 임용 확대를 위해 4급 이상 여성 관리자 비율을 2017년까지 15%로 확대하는 방안을 내걸었지만 현재 여성의 고위직 공무원의 비율은 현저히 낮은 실정에 불과했 ... 다. 여성의 취업은 상대적으로 학력과 임금 수준이 높은 행정 관리와 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직에 집중되어 있고 이는 결국 여성의 정치 ... 은 임금을 지급하고 있다.성별월급여액정액급여초과급여연간특별급여시간당정액급여남*************3615776여1781170181195510727(단위:천원)c) 정치적 차별정치

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29

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아모레퍼시픽 AMORE PACIFIC 가치사슬분석과 베트남시장 진출 전략

유등 투자비용이 급등 추세이다 .3-3. 베트남 진출의 위험요인 행정체제 미비로 비효율성 존재 제도 및 규정이 미흡 → 공무원 해석에 의존 , 권한 과다 = 부정부패 가능성 높 ... activities 9 9 구매 생산 배송 화장품 원재료와 용기 등을 구매하는 활동 = 아웃소싱 , 자체 계열사를 통해 구매 화장품 산업의 특성고려 = 소 LOT 맞춤 생산 자체생산 , OEM ... 을 실행 최근 연구개발투자가증가 = 변화하는 고객들의 니즈와 친환경적 신제품 개발에 노력 개인경력개발과 연구능력을 향상시키는 마스터제도 = 전문기술연구원을 양성 직급별 체계적인

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| 리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.06

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공무원노조 쟁점과 발전방안

하고, 협력적 노사관계를 구축해 가야 하는 과제가 놓여 있는 실정이다.2. 공무원노조의 활동 내용과 범위1) 단체의 구성(단결권)우선, 공무원노조의 가입대상은 6급 이하 일반직 및 ... 이에 상당하는 별정직?계약직 공무원, 기능직?고용직 공무원이다. 특정직(군인, 경찰, 소방, 외교관 등) 공무원과 정무직, 5급 이상 공무원은 가입할 수 없다. 6급 이하의 공무 ... 원일지라도 일부의 공무원은 노조가입이 제한된다. 예컨대, 6급 이하 공무원 가운데 지휘감독권을 행사하는 공무원과 다른 사람의 업무를 총괄하는 성격의 업무틀 담당하는 자, 인사

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25

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인사행정론 요약 정리

는개혁법(Civil service reform act)에는 실적주의의 원칙이 다음의 9가지로 정리되어 있다.① 공개 경쟁 : 공무원의 임용은 사회 각계각층에서 자격을 갖춘 사람 ... 할 수 있어야 한다.③ 직위분류제와 성과급제 : 공무원에게는 민간부문의 근로자에게 지급되는 임금수준과 형평을 고려하여 동일직무에는 동일보수가 제공되도록 하여야 한다. 또한 실적이 탁월 ... 형은 그 반대).(4) 직업공무원제의 범위와 정도첫째, 직업공무원과 정치임명직 간의 경계 문제는 특히 최고위 관리계급에 대한 엽관적 임명을 어느 정도로 허용할 것인가로 요약

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| 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.15 | 수정일 2016.06.11

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공무원 승진의 연금술 감상문

은 고위직 공무원에까지의 모든 것을 말해주는 굉장히 흥미로운 책이었다. 우선 말단 9급으로 공무원이 되었을 때에는 글을 잘 쓰는 것이 많은 도움이 된다는 것을 얘기해주었는데 나는 글 ... 공무원 승진의 연금술 감상문행정학개론 수업과제를 통해 읽게 된 ‘공무원 승진의 연금술’ 이 책을 처음 접했을 때에는 솔직히 황당했다. 행정학개론 수업을 듣는 학생의 입장 ... 게 다가올 일이 이 말단의 일이기 때문이다. 처음 공무원직에 발을 담그고 첫인상을 어떻게 남겨야 한다는 것과 그에 따라 따르는 정평이 공무원을 시작하는 단계에서 가장 중요하다고 느꼈

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.08

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[행정학과][행정학과 존립양태][행정학과 위기][공무원배출][행정학과 경쟁력제고 방안]행정학과의 실태, 행정학과의 존립양태, 행정학과의 위기, 행정학과의 공무원배출, 행정학과의 경쟁력제고 방안 분석

행정학과의 실태, 행정학과의 존립양태, 행정학과의 위기, 행정학과의 공무원배출, 행정학과의 경쟁력제고 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 행정학과의 실태Ⅲ. 행정학과의 존립양태Ⅳ. 행정학 ... 과의 위기Ⅴ. 행정학과의 공무원배출Ⅵ. 행정학과의 경쟁력제고 방안1. 교과목의 다양화2. 실무형 교육의 강화3. 인턴십과목의 도입4. 전공의 세분화5. 대학별 행정학과의 특성화6 ... 으로 중요한 부분을 차지하고 있었기 때문에 전공으로 선택하는 경향이 있었다. 아니 공무원 채용시험에 대한 충분한 정보를 가지고 있지 않은 학부모와 학생들이 막연히 행정학을 전공

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[한국정부론 공통] 우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안

되고 있다. 특히 지방화와 세계화, 국제화라는 시대적, 사회적 행정적 변화의 시점에서 공무원이 신속하고 적극적으로 대처해 나가기 위해서는 의식과 행동의 판단근거가 되는 공직윤리체계 ... 이나 영향력이 있는 인사와의 연줄을 동원하려고 하는 이율배반적인 속성을 갖는 경향이 흔히 있다.2) 부패의 수단을 기준한 분류(1) 생계형 부패생계형 부패란 하위직 공무원이 적당 ... 는으므로 공무원 윤리제고의 필요성이 더욱 절실히 요청되고 있는 실정이다.공직자 비위 발생 건수율의 직급별 현황을 보면, 대부분 6급 이하의 직급에서 높은 비위 발생 비율을 보이고

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| 방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.15

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실적제도(실적주의 인사제도) 개념, 성격, 실적제도(실적주의 인사제도) 발달배경, 수립요인, 실적제도(실적주의 인사제도) 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도) 효과,실적제도 영국

평은 9급직 일부(9급교육, 일반행정직 등)에 대해서 남성응시자에게 가산점을 부여하기로 한 것은 진일보한 정책이라고 보여진다.아울러 장애인에게 고용의 기회를 제공함으로써 장애인 ... 가 배제되고 공무원의 자질의 향상을 가져올 수 있다. 뿐만 아니라 공무원 신부보장으로 행정의 계속성과 직업 안정성이 유지되고 나아가서는 행정의 전문화를 촉진시키게 되면 직업공무원제도 ... 다. 여기서 그 계기로써 내각의 전신으로써 국왕보좌하는 행정기관인 추밀원에서 1870년에 국왕이 추밀원의 자문을 거쳐서 내리는 명령인 추밀원령을 제정하였는데 여기서 근대적 공무원제도

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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일과 가정의 양립, 양성평등 실천을 위한 개선방안

와한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점 ... □ 117개 기업과 기관 부처의 협력9□ 가정과 일의 양립10□ 정부의 정책 보완11Ⅵ. 기대효과13Ⅶ. 행정사항14Ⅰ추진배경□ 여성의 경제활동 증가로 인하여맞벌이 부부의 증가○ 오늘 ... 도 많아지게 하였다. 오늘날 핵가족화 현상에 대한 사회보장 제도가 부재한 상황에서 다양한 문제를 노출 시키고 있다. 예컨대 가족을 둘러싼 사람들의 행동과 의식이 급속도로 변화를 보이

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24

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사회복지실천론 - 사회복지실천현장과 사회복지사의 활동

, 영양사, 유치원 또는 초등학교 교사, 5년 이상의 사회복지행정 업무 경력이 있는 7급 이상의 공무원- 총무나 보육사의 자격; * 사회복지사 3급 이상의 자격4. 노인복지 분야 ... ”에 의거 사회복지 전문요원 일반직 전환 및 신규 채용 지침에 의거 별정직에서 사회복지직으로 전환하여 실질적 사회복지행정의 전문화를 위한 제도적 기반을 확립하게 됨- 사회복지전담공무원 ... 하고 일반 행정 업무까지 수행함에 따라 복시서비스의 질이 저하됨- 사회복지직 공무원의 직무 수행에 필요한 전문 교육 등 보수 교육이 부재함7. 지역사회복지 분야1) 지역사회복지관

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.04

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공무원법

? 행정법각론보충프린트행정조직법/공무원법 ?제 1 절 기초원리Ⅰ. 행정조직법정주의의 원리행정조직이나 그 조직법의 성질을 어떻게 이해하느냐 하는 문제는, 행정조직과 法治主義 ... 이 요1인의 의사결정을 보조하는 데 불과하다는 점에서, 다수인의 동가치의 의사의 다수결적 합치에 의하여 기관의사가 구성되는 합의형과 구별된다.Ⅴ. 전문직형과 명예직형기관구성자인 공무원 ... 한다. 행정기관은 한편에서는 입법기관 및 사법기관과 구별되고, 다른 한편에서는 행정기관의 구성자로서 행정주체에 대하여 근무관계에 있는 공무원의 개념과도 구별된다.Ⅱ. 행정기관의 종류행정

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율

원노조)⑫ 한국인사행정의 과제와 발전방향2. 인사행정의 축소지향성① 연구대상의 협소와 적용범위의 한정: 특정직 공무원, 정무직 공무원과 정부출연기관, 정부투자기관 등 여타 공공부문 ... 행정의 가치갈등Ⅶ. 인사행정의 개혁1. 공무원 감축2. 정부관료제의 통제3. 성과관리체제의 도입Ⅷ. 인사행정의 근무규율1. 공무원의 충성1) 의의2) 충성조사2. 정치적 중립1 ... 가 왜 현재 일반직, 별정직, 계약직으로 한정되어 있는 것을 개선해야 한다. 앞으로는 특정직(검찰, 경찰, 외무공무원 등)도 포함해나가야 할 것이다.공직자 인사의 지역편중 시비를 해결

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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보건소 간호사 자소서 샘플(합격 면접질문+간호사이력서양식), 보건소 간호사 자기소개서샘플, 보건소 자소서항목 간호사 지원동기,보건소 계약직 간호사 역할, 간호사 자기소개서포부, 8급 간호직 공무원, 보건소간호사채용,보건소간호사연봉,보건소간호사월급, 보건소간호사공무원, 보건직공무원업무, 병원자소서, 간호사 자소서 포부, 간호사 성장과정, 성격의장단점

질문4 ⅴ보건직공무원 자기소개서5 Ⅵ간호직공무원 자기소개서6 Ⅶ9급 보건직 자기소개서7 Ⅷ보건소직원 자소서8 Ⅸ간호공무원 자소서9 보건소간호사 합격자소서 (보건소면접예상질문) 1 ... , 보건소 보건직공무원 자소서, 보건소 면접 보건직공무원 보건소간호사 자소서 보건소자기소개서 ⅰ보건소 합격 자기소개서 ⅱ보건소간호사면접질문2 ⅲ보건소간호사 자소서3 ⅳ보건소 면접예상 ... 으로 하기 때문에 그 지역과 지역민의 특성에 맞는 업무방식을 익히는 것도 필요할 것입니다. 저는 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 지니고 있으며, 한때 무역회사 경리부에서 일한 적도 있

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.11 | 수정일 2018.01.08

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국민중심의 맞춤형 복지전달체계 개편과 과제

서비스 제공 요구 증가로 지자체 역할이 더욱 증대되고 있다. 복지업무의 최일선 행정기관인 읍면동(3,487개)에 복지담당공무원은 평균 2.9명(복지직 2.0명, 행정직 0.9명 ... , 성동구), 사례관리 민관협력 강화(경기 남양주시) 등 선도적 개편을 추진하였다. 그러나 ‘14년까지 신규 사회복지직 공무원을 확충, 행정직 재배치 등을 통해 복지담당공무원 총 ... 여 중앙에는 관계부처 공무원(9개부처 국장급), 민간전문가 및 지자체 공무원 등으로 구성(’13년 10월 ～ ’15년)된 전달체계 개편 추진단을 중심으로 우수사례 매뉴얼 제작, 배포13).

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.29

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