"폐쇄형 인사제도"의 검색결과 입니다.

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인사행정의 이념 한국사 핵심 인사직무 논술 고위공무원단제도 인사행정 hrm hrd 미국 행정사 행정학개론 요약 교육인사행정 GE래드

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"폐쇄형 인사제도" 검색결과 821-840 / 4,195건

공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안

적 가치를 인정하여 공무원의 요구를 인사정책에 효율적으로 반영시키기 위한 공무원 단체 활동에 대한 논의가 활발하게 전개되고 있다. 공무원 단체란 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로 ... 한 정실인사뿐만 아니라 정책결정이나 예산집행 등의 관리상의 잘못에 대해서도 이의 시정을 촉구할 수 있다. 또한 공무원 단체는 밀실행정으로 인한 부정과 비효율을 방지하는데 기여할 수 ... 주의 인사원칙이 보편화되도록 압력을 가하며, iv) 관리층의 재량과 신축성을 제약하며, v) 근무규율 확립 조치에 반대하고 부하직원 처별을 잘못된 것으로 간주함으로써 행정능률

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23

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영유아보육학 공통)2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 보육정책의 사례를 제시하시오

사업을 보육서비스의 질적 수준을 제고하고 지역적 균형발전을 도모하는 보육 사업으로 보육정책의 방향을 새롭게 설정하게 되었고, 이를 위한 제도적 기반을 마련하였다는 데 그 의의가 있 ... 다.[영유아보육법] 전문 개정의 주요 방향은 보편주의 보육이념의 도입, 보육의 공공성 및 사회적 책임 강화, 보육의 전문성 제고가 근간이다. 당시 주요 제도로 보육과정 제정, 평가 ... 인증제도, 교사자격제도 등 새로운 제도가 도입되게 되었고 이를 위한 인프라 설치 근거를 마련함으로써 보육서비스의 질과 보육내용 개선을 위한 한 단계 발전된 정책을 추진할 수 있게 된

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.09

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인력감축완성

화 자동화 등의 기술변화로 인한 인력공급 과잉시장경쟁 치열해지면서 기업이 인건비를 낮추려함공장폐쇄, 생산라인 해외 이전 또는 계절적사업에서 비수기에 인력감축실시인력감축의 방법 ... 감축 장단점 결론고급시장의 포화상태 가격의존적으로 경쟁하게 됨조기퇴직제도는 정년에 도달하지 않은 종업원을 자발적인 의사에 따라 퇴직 명예퇴직제도, 희망퇴직제도, 선택적 정년제 ... , 특별퇴직제도 등 다양한 명칭으로 불림인력감축의 방법 - 내부방출인력감축이란? 인력감축 이유 인력감축 방법 인력감축 장단점 결론고급시장의 포화상태 가격의존적으로 경쟁하게 됨초과근무시간

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20

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[정당] 외국의 공직후보 선출(영국, 프랑스, 독일, 미국, 일본, 한국의 공직후보선출)

. 사회당Ⅲ. 독일1. 사민당(SPD)2. 녹색당Ⅳ. 미국1. 예비선거제도의 도입배경2. 예비선거제도의 유형과 특징3. 예비선거제도의 문제점Ⅴ. 일본Ⅵ. 한국1. 열린우리당2. 한나라 ... 점을 안고 있다는 지적이다. 정당정치의 대의제 원칙은 당원중심이 아닌 대의원 위주로 정당의 주요한 정책이 결정되고 있는 것이다. 대의제도 대표적인 민주적 참여방식의 하나이기 때문 ... 와 법령 개정 등에 직접 반영된다.(5)개방의 원칙이다. 공개는 민주주의의 선행조건이다. 기존 정당의 관례와는 달리 녹색당은 인사와 관련된 의제는 예외지만 모든 회의는 일반

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.18

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 고전이론

을 단축하고, 이것을 생산성으로 연결시켰다는 점도 과학적 관리론의 성과이다.넷째, 성과급 제도의 도입도 의미가 크다. 일을 한 만큼 보수를 받는다는 개념을 관리 에 도입함으로써 더 많 ... 하고 있다.첫째, 과학적 관리론은 폐쇄적 환경을 염두에 두고 있으므로, 환경적 요인이 조직의 목적과 구조에 미치는 영향들을 등한시하고 있다. 특히 과학적 관리론은 외부적 환경에 의존 ... 한 부서 조직), ③Staffing(인사관리 : 인력채용), ④ Directing(지휘, 지도, ⑤CO-or- dinating(조정업무연계, ⑥Reporting(보고:상급자에게 보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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영화 `이키루`로 본 인사행정의 문제점 및 해결방안

도상국 등에서 흔히 찾아볼 수 있는데, 당시의 일본의 인사행정제도의 문제점을 극명하게 보여주는 부분이다. 피라미드 같은 계급제로 구성되어 상급자가 물러나기 전 까진 승진을 엄두 ... 도 낼 수 없고 딱히 실적이 중요시 되지 않아 힘든 일을 회피하며 자기의 자리 지키기에만 급급한 폐쇄적인 계급제에 입각한 인사행정체제를 보여준다. 또한 계급제는 직무 적성을 고려하지 ... 않고 계급에 따라 업무를 부과하기 때문에 영화에서 그만둔 여직원처럼 다른 일을 찾아 그만두게 되는 문제점도 야기한다. 이것이 ‘이키루’에 나타난 일본 인사행정제도의 문제점이다.Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04

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신문이나 잡지기사를 통해 학생자신이 관심을 가지고 있으며 2017년 현재 우리사회에서 이슈가 되고 있는 정책이나 법안을 한 가지 선택 하시오. 그 정책이나 법안에 영향을 미치고 있는 이익집단을 나열하고 , 각 이익집단별로 입장과 권력기반 등이 어떠한 지 구체적인 내용을 정리하시오. 관련의사 결정자나 이익집단들 간의 동맹이나 연합 등의 협력관계가 어떠한지 파

의 명단 작성 ⇒명단에 포함된 조직의 지도급 인사 파악.2. 이익집단의 협력관계1) 협력관계의 필요성다양한 이익집단들은 의사결정과정에 있어서 일정한 영향력을 내기위하여 독자적 행동 ... 가 강조되고 중앙과 지방조직간 의사소통경로가 폐쇄적 하향적으로 된다.3. 정치적 의사결정 모델1) 이익집단과 의사결정이익집단이 의사결정자들에게 영향력을 행사할 수 있는 요인 6가지 ... )과정분석 방법* 입법사 조사* 이익집단 분석* 제도적 과정 조사3) 입법관련 로비 활동 및 입법옹호(1) 로비활동진행 중인 법안 결정 과정에 자신들의 입장을 더 반영시키기 위해

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.12

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< 사회복지학과 > 아동복지론

보육시설과 민간개인보육시설의 설치 및 재정지원 현황④ 정부의 일괄성 없는 정책으로 인한 문제점을 들 수 있다. ⑤ 구청의 인사이동이 잦아 행정체계를 맞추기가 힘들고, 그로 인한 ... 정책의 개선 방향- 아 동 복 지 론 -효율성 제고 분야구분현 정부 보육정책 문제점정책대안효율성 제고2. 유치원 대비 지나친 행정규제 - 유 치 원 : 시설정지, 폐쇄 사실상 없 ... ★ 어린이집 재정 지원정책의 개선 방향- 아 동 복 지 론 -질적 수준 제고 분야구분현 정부 보육정책 문제점정책대안질적수준 제고4. 보육시설 평가인증제도 문제점 - 참여시설 : 불

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.05

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인적자원이란 인적자원관리는 어떤 학문이며 왜 중요한가

한국정부 인적자원관리의 실패에서 찾을 수 밖에 없습니다. 공무원의 낮은 보수수준, 엉성한 업무분장, 취약한 전문성, 형식적인 교육훈련, 폐쇄적 충원제도, 변칙적인 정원관리 등 고질 ... Resource Development)"은 국가적 관점에서 인적자원의 효율적 개발과 활용을 위한 교육·훈련 기타 문화적 활동과 제도 개선을 포함한 국가ㆍ사회적 제반 노력을 의미 ... 을 사용한다.2.인적자원관리는 왜 중요한가?공공부문과 민간부문을 막론하고 조직을 관리하는 데 있어서 사람을 다루는 인적자원관리는 큰 비중을 차지한다. 그 까닭은 흔히 "인사가 만사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.24

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전남대 문화유산의이해 시험대비 정리 요약

함, 쇠함 -> 수령 인사에 반영-행단 : 학문을 닦는 곳. 공자가 은행나무 단에서 제자를 가르쳤다는 고사에서 유래됨2. 향교의 효시중국 : 초기에는 ‘지방 학교’라는 의미/ 향교 ... : 우리나라 학교 제도는 삼국시대에 시작, 태학(372), 국학(682)/ 향교의 기능을 갖춘 교육시설은 고려시대에 창설. 창설동기, 장소가 분명하지 않음3. 향교의 기능① 교육 ... 기능 : 과거 통한 인재 양성이 목적, 과거제도와 일정한 관계 지님 -> 조선시대 양란과 서원의 발흥으로 향교가 부진하자, 향교안에 이름 오르지 않는 자는 과거 응시 불허② 사회

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.27

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한국의 고위공무원단제도의 운영상 문제점과 개선방안 [B+]

제도 도입목적을 국가의 공무원을 범정부적 차원에서 효율적으로 인사관리 하여 정부의 경쟁력을 높이기 위한 것이라고 밝히고 있다.3. 고위공무원단제도의 문제점/101) 임용의 폐쇄성2 ... 의 폐쇄성한국의 경우 고위공무원단으로 임용되기 위한 제도적 시스템으로는 부처자율인사제도(65%), 개방형직위제도(20%), 공모직위제도(15%)가 있다.5/10개방형 직위제도는 민간 ... 」. 한국인사행정학회보. 제7권 제1호. 147~177.1/10권경득(2007). 「지방고위공무원단제도의 도입방안」. 한국인사행정학회보. 제6권 제1호. 81~107.* 요약1

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18

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부와 정치의 귀족세습과 가난한부자

보다 3배가량 높았다.소휠 연구원은 “세대에 걸쳐 부의 상층 사다리로 올라갈 수 있는지의 여부를 나타내는 ‘상대적 이동성’ 측면에서도 미국은 다른 선진국에 비해 폐쇄적인 것 ... 으로 나타났다”고 경고했다.이 같은 연구결과는 얼마 전 벤 버냉키 연방 준비제도 이사회(FRB) 의장의 ‘미국식 자본주의에 의한 양극화’ 경고에 이은 것이어서 귀추가 주목되고 있다.지난 ... 을 통한 사회의 계층이동의 중단을 막기 위해서는 국가가 제도적으로 교육에 대한 길을 넓혀주는 것을 통하여 계층 간의 이동을 도와야한다.2）기업의 가족경영가족기업은 이전부터 기업

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.20

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본인이 관심있는 사회복지실천현장 하나를 선택하여 실천현장을 소개하고 실천현장에서 사회복지사가 하고 있는 역할 및 업무에 대해 기술

은 도움을 필요로 한다. 이전에는 학교 내부에서 사회사업이 진행되기에는 다소 한계가 있었으며 학교라는 환경이 지니고 있는 폐쇄성으로 인하여 외부인사인 사회복지사가 개입하는 것도 무리 ... 한 스트레스를 받는다. 무엇보다도 우리나라의 획일화된 교육제도와 입시위주의 교육과정은 많은 대다수의 학생들에게 심각한 스트레스를 유발시키며 심지어는 학교중퇴와 가출, 학습부진 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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유아의 교사의 역할 중 (양육자로서의 역할, 교수자로서의 역할, 의사소통자로서의 역할, 평가 및 기록자로서의 역할)에 대해 설명하시오.

자로서의 역할, 평가 및 기록자로서의 역할에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 양육자로서 역할여성의 경제활동 참가와 사회진출 그리고 가족제도의 변화에 따라 교사의 역할이 변화하여 영유아 ... 던 간식 및 식사, 화장실 다녀오기, 손씻기, 인사하기, 기다리기, 차례 지키기 등의 기본생활습관과 관련된 내용들이 이제는 영유아교육기관의 교수-학습상황에서 교사들이 가르쳐야 할 ... 하고, 분류하고, 설명하고, 평가하고, 예측하고, 제안할 수 있는 다양한 학습상황을 제공할 필요가 있다는 것을 의미한다. 질문의 유형으로는 개방적 질문과 폐쇄적 질문이 있는데 이 가운데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.15

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아웃소싱

에 비하면 최근 들어서는 비 제조 핵심 분야로 확산되고 있는 것이 새로운 양상이다. 핵심 생산라인은 물론이고 디자인, 연구개발, 인사, 판매, 서비스 등으로 확산되고 있다.또한 세계 ... 상실 위험효율적인 기업경영을 위해서 마케팅, 생산, 디자인, 연구개발, 인사등 여러 기능간의 긴밀한 상호협조 관계는 반드시 필요하다. 그럼에도 불구하고 철저한 분업화에 따라 부서간 ... 에서 청업자가 공장과 기계설비에 자본을 투자하고 하청 받은 업체로부터 주문사양을 하청 받아 제품을 생산, 전략을 공급하는 제도이다. 이와 같은 시스템을 통해 나이키는 직접 공장설비

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.23

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스마트 워크 서비스 기술

형, 폐쇄형으로 구분 할 수 있다. 또한, 사용기간에 따라 상시형, 임시형으로 구분 할 수 있다.회의 공간 중심스마트 워크센터오프라인이나 온라인 회의를 목적으로 스마트 워크센터 ... 에서의 업무성과에 대한 우려와 근로자 측면에서의 인사 상 불이익에 대한 불안감 등에 있기 때문에, 재택근무의 활성화를 위해서 먼저 해결되어야 할 점은 업무 성과에 따라 직원을 평가 ... 하고 보상하는 체계의 구축이라 할 수 있다. 재택근무의 정착이 성공적으로 실행되기 위해서는 재택근무 인프라의 도입 비용의 절감뿐만 아니라, 활성화를 위한 새로운 제도 마련, 그리고 업무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.09

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인사행정 추구 가치

된 산출의 비율이다. 현대 인사행정에서 등장한 성과급제도, 성과계약제도 , 공무원교육등이 이와 관련있다.3. 사회적형평성사회구성원들 사이에 존재하는 정치적, 사회적, 경제적 불평등 ... 은 다른 가치에 비하여 관리자의 지도력을 비교적 강하게 반영 하 고 있다.한국의 인사행정은 비록 공개경쟁에 의한 채용을 원칙으로 하고는 있으나 승진은 매 우 폐쇄적으로 이루어지고 있 ... 에 대한 무조건 적인 비판이 자제 되지 않는 한, 공직에 대한 사회적인 평가는 높아 질수 없다.Ⅴ. 한국인사행정의 개선방향1. 인사권의 위임확대 및 책임한국에서 경직된 인사제도를 타파

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.08

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방위사업청에 대한 평가와 전망

에 따라 개혁의 필요성이 논의되고 있다. 이에 우리 조는 향후 방위사업청의 개혁방향에 대해 언급하면서 본 보고서를 마무리 하고자 한다.첫째, 문민화 확대 등 인사제도의 개혁이 필요 ... , 검·경 합동조사단’ 등 상시 감시기관의 존재와 ‘정책실명제, 정보공개제도’ 등 업무절차의 법제화는 투명성 증가에 일정부분 기여하고 있다.1. 방위사업청에 대한 부정적 평가한편 ... 장이 나왔지만 현재 이행되지 않고 있다.2) 업무의 독점성 및 폐쇄성둘째, 독점적이고 폐쇄적인 업무 형태를 띠고 있다. 방위사업청은 무기 구입 예산 편성에서부터 성능평가까지 전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.20

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우리나라의 의료기관의 역사

( 侍醫 ) 제도 최초 의료서적 ( 평강왕때 오나라에서 전래 ) 무술 숭상 , 군사력 보강 – 국가적 보건기구 존재 추측② 백제 삼국 중 비약적으로 의료기관 발전 약부 ( 藥部 ... 공봉의사 ( 內供奉醫師 ) : 왕실의 진료 맡은 시의 국의 ( 國醫 ), 승의 ( 僧醫 ) : 당시의 명의를 일컬음제도화된 의학교육 ( 효소왕 -691 년 ) 『 본초경 』, 『 갑 ... 을 학습 → 의학교육 , 왕실제도 , 약을 관리하는 관청의 시스템 완비 .삼국시대의 의료기관 고구려 백제 통일신라 왕실의료 시의 약부 ( 藥部 ) 내공봉의사 ( 內供奉醫師 ) 행정의료

리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.18

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교과연구2 인사행정의 기본제도에 대한 비평

인사행정론 과제-제2편 인사행정의 기본제도에 대한 비평-2012년영남대학교 정치행정대학행정학과 『인사행정론』지도교수 : 김 렬인사행정론 과제-제2편 인사행정의 기본제도에 대한 ... 비평-Ⅰ. 들어가며인사행정의 기본제도는 인사행정을 이해하는데에 있어서 가장 기초적인 ‘제도’에 관한 부분으로서 인사제도의 기본이념으로서의 정실제와 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직업 ... 사항1. 제4장 인사제도(1) 정실제와 엽관제(ⅰ) 1문단- 근대국가의 초기단계인 절대군주시대부터 인사행정이 체계화 되었다고 설명하고 있는데 그 이전의 체계화 되지 못한 시기

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02

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