"업무분장의 합리성"의 검색결과 입니다.

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"업무분장의 합리성" 검색결과 821-840 / 1,086건

[여성차별][남녀평등][남녀차별][양성평등][성차별]여성차별과 남녀평등의 내용과 다양한 사례 및 향후 과제, 조치(여성차별과 고용평등, 언어사용에 있어 성차별, 남녀평등과 적극적 조치, 남녀차별 다양한 사례)

준 적은 있으나, 아침마다 참고인 교장에게 차를 갖다드리라고 말한 적은 없고, 다음날 신청인이 자신에게 분장된 ‘접대 및 기구관리’ 업무가 부담스럽다고 하여, 원하지 않으면 하지 ... 여성차별과 남녀평등의 내용과 다양한 사례 분석 및 향후 과제, 조치 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 합리적 차등1. 합리적 차등의 개념적 정의2. 미국에서의 합리적 차등개념의 형성 과정과 내용 ... 의 인식의 골은 아직도 깊다. 그러나 분명한 점은 여성들의 경험이 표현되어야고 그것이 평균적인 관념, 합리적인 판단에 포함되어야 한다는 점이다. ‘통념’과 ‘상식’‘문화적 관용’이

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.03.16

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[자치] 자치경찰제 도입에 따른 과제와 대책

하던가, 시·도의회에서 선출하는 방안이 강구되어야 할 것이다.(3) 사무분장경찰청에서 마련한 자치경찰 입법안에서는 다음과 같이 업무분장을 고려하고 있다. 전체 업무를 경찰청 직접 수행 ... 업무라고 하더라도 비상 및 긴급사태시에는 경찰청장이 시·도경찰청장을 지휘·명령할 수 있다.이상의 업무분장 방안은 국가경찰의 권한을 강하게 유지한 자치경찰의 독자성을 매우 한정 ... 를 도모할 수 있다. 동시에 경찰권력의 합리적 제약도 도모할 수 있다. 그러나 경찰이 정치권력의 하수인으로 전락할 수 있으며, 부정부패가 만연될 수 있다.결국 자치경찰을 독립기관

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09

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[사회복지행정론]사회복지 사무관리

다.또한 장애인복지법 시행규칙 제33조에는 시설의 적절한 운영을 도모하기 위하여 시설의 운영방침, 직제?정원 및 직원의 업무분장, 시설거주자의 처우요령, 시설거주자의 생활규칙, 재활 ... 사회복지행정론사회복지 사무관리1. 사무관리의 의의와 중요성사무관리란 행정관리에 필요한 정보를 효율적?합리적으로 생산하기 위한 관리활동을 말한다. 또한 사무관리란 사무실의 작업 ... 이 확대되고, 이에 따라 사회복지행정의 수요를 증대시키고 있다. 이러한 사회복지행정의 수요증대는 사무의 합리화를 요구하고 있다. 사무의 합리화 요구는 사무처리의 신속화, 행정관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.08

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[교육행정] 교육행정과 조직

가 과연 올바른 조직형태인가에 대해서는 이미 많은 논의가 이루어졌다고 본다. 학교의 교칙마련, 행정업무처리와 업무분장, 성적관리, 과목별 분화 등 관료제가 중심이 되어서 운영 ... 을 유념해야 한다. 교사들이 자신들의 역할에 권태로워진다는 것은 타조직원들과는 다른 결과를 양산한다. 자신들의 업무에 불성실해지는 것에 그치는 것이 아니라 한 인간의 교육을 담당 ... 하고 지식을 전달하는 교사들은 그 영향이 교사가 담당하고 있는 학생과 학부모들, 그 사회에까지 미치게 될 것이다. 그리고 합리성만을 추구하면서 인간을 경시한다는 것이 인간을 다루고 교육

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.01

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교육행정 학교경영론

계획의 원리(윤정일, 1994: 464-465) 연계성의 원리 합리성의 원리 종합성의 원리 참여성의 원리 현실성의 원리학교경영계획의 절차문제의 규명 목표 및 방침의 설정 조직계획 ... 활동계획 평가계획학교교육계획 실제학교경영계획에서 가장 핵심적인 계획 과학적, 합리적, 융통성, 실천이 가능하도록 세워야 한다. 연간계획-월간계획-주간계획-일일 계획의 형태로 계열 ... , 켜야 할 원칙① 적재적소주의 ② 변화성 ③ 공정성2) 교무분장조직의 유형부별조직 위주형 - 조직이 단순하고 명료하다 -부서와 학년에 동시에 소속되어 생겨나는 역할갈등이 생길 수

리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.02

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폐광 지역 관광자원화 개발 방안

에 정부는 폐광지역을 고원관광지로 개발하기 위해‘폐광지역개발지원에관한특별법’을 제정하게 되었고, 석탄산업 합리화 기금을 지원하여 개발 계획을 추진하고 있다. 그러나 한편으로 많은 관광 ... 함에 따라 탄층의 심도가 점차 깊어지고 잔량이 현저하게 줄어들어 채산성이 맞지 않게 됨에 따라 1989년부터 정부의 석탄산업합리화 조치에 의거 1992년에 완전 폐광되었다. 이에 따라 ... 활기넘쳤던 거리의 모습에 트램카도 큰 역할을 하고 있다. 이 거리의 중심부에 있는 바클레이 은행에 들어가면 당시의 화폐들과 은행의 일상 업무가 고스란히 재현된다. 은행을 중심

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.17

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한국영화의 해외진출전략

-1. 중국시장 분석중국시장의 수입현황-중국 수입 분장제 영화수입쿼터 20편 중 할리우드영화 절대 다수 차지 홍콩영화 2-3편정도 수입3-1. 중국시장 분석- 계획경제 시스템에 의한 ... 시 중국 합의내용 매년 10편정도 수입하던 분장제 영화 20편까지 늘리고, 3년 이내 50편까지 늘림 극장 건립, 증축, 소유 및 극장경영 소유권을 외자가 가질 수 있도록 허가 ... 로 공급 - 중국 현지의 대형 유통업자 등과 업무제휴3-2. 중국시장 진출전략윈도우개발 홍보다른 문화산업과 제휴를 통한 2차 윈도우 개발 가요, 방송(드라마), 게임, 캐릭터, 관광

리포트 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.29

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한국 공무원 근무평정제도의 문제점과 개선방안

의 부여에 있어서 손실이 발생하도록 구성하고, 다음의 조직개편이나 업무 분장시 이를 고려하여 재조정한다.그리고 개인이 수행할 목표들 중에서 평가대상이 되는 목표는 개인 수준 ... 의 目的평정의 목적에 대한 역점은 소극적?통제적인 것으로부터 적극적?발전 적인 것으로 이행되어왔다.현대적 근무성적평정제도 발전의 초기에는 이 제도를 업무성과, 즉 실적 을 보수체계 ... 과 관련하여 각 국(또는 과)이 추진하고자 하는 하위목표를 제시하도록 요구한다. 각 국(또는 과)은 기본적으로 당해 부처(또는 국)의 목표와 관계없이 연례적으로 수행하는 업무와 더불

리포트 | 121페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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[교육]노인 교육

. 미래 노인교육의 과제1) 노인교육 행정체제 효율화 및 행·재정지원의 강화보다 효과적인 노인교육 정책을 수립하고 실행하기 위해서는 노인교육 업무에 대한 명확한 부처 간 업무 분장 ... 교육이 필요하다.5) 가치관의 변화① 경로사상 -> 개인주의, 합리주의산업화 및 현대화 과정 속에서 전통적인 경로사상이 무너지고 개인주의와 합리주의가 확산됨에 따라 젊은 세대 ... 하였으며, 1983년부터 노인교육관련 업무가 보건사회부(현재의 보건복지부)로 이관되었다. 1998년 교육인적자원부의 ‘사회·국제교육국’이 ‘평생교육국’으로 개편되면서, 그 안에 ‘평생교육 기획

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27

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우리나라의 중앙교육행정과 지방교육행정에 대해서

를 요구할 수 있다. 6. 교육감은 국가의 사무로서 위임된 사무에 관하여는 교육인적자원부장관의 지휘,감독을 받는다.교육자치제시, 도의 교육, 학예에 관한 사무를 분장하기 위하여 1개 ... , 공민학교, 고등공민학교 및 이에 준하는 각종 학교의 운영, 관리에 관한 지도, 감독과 시,도의 조례로 정하는 사무를 위임을 받아 분장한다.교육장의 분장사무교육자치제의 문제점교육위원 ... 교육행정권한 배분의 합리성 및 적절성 미흡 지방분권의 미흡지역교육청의 자율 및 학교 지원 능력 미흡지역 교육청간 격차 심화와 여건 불균등교육인적자원부의 기능과 권한 이관 미흡 중앙

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.12

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조직변화와 개입

2. 비효율적인 업무분장으로 인한 낭비 - 우편물과 직원의 불균형 3. 수송트럭의 정지도착 지연 - 업무공백 초래 4. 인건비 과다지출(전체 경상비의 62%) - 예) 고시가야 ... 한 변화 → 구성원들의 행동 변화(조직성과의 주체) *성과 = f(능력x기술 숙련도 x동기부여x업무지식x환경) (2) 구조적 및 물리적 변화( 방침, 제도, 과업환경) → 구성원 ... /추진/관리, 변화담당자 역할 수행 5) 교육훈련개입 계획/지원 6) 변화효과 측정, 향후 대책 수립 7) 변화활동 실무책임화(인적자원관리업무에 반영) 8) 변화전문가/조직개발

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.07

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[문헌정보]공공도서관의 발전방안 (남산도서관을 중심으로)

에서 사서직원의 구성비율, 사서직원 중에서 전문직으로 간주하는 1?2급 정사서의 구성비율을 명시하는 것이 사서직의 전문성을 확립하고 도서관업무를 합리적으로 분장?수행하는데 도움이 될 것 ... )70구분표구분수당명지급대상지급액 및 지급방법특수행정분야사서수당사서직공무원5급이하 :월 30,000원 이하6급 이하 : 월 20,000원 이하전산업무 수당전산업무(천공? 검공 및 자료 ... 입?출력업무를 제외한다)를 직접 담당하는 공무원3년 이상 근무자 : 월 50,000원 이하1년 이상 3년 미만 근무자 : 월 30,000원 이하1년 미만 근무자 : 월 20

리포트 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.11.28

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[사회복지]사회복지 행정론

와 보건복지사무소가 설치된 지역의 사회복지과 장들간의 업무 분장의 채협의가 이루어지고 있으나, 시?군?구의 사회복지과 직원들의 기본적인 시각이 바뀌지 않는다면 업무의 재분장만 ... 으로는 해결되기가 어렵다고 하겠다.②인력부족으로 인한 업무과잉보건복지사무소에 대한 계획 수립시 정원은 업무분장에 맞는 충분한 인력을 감안한 것이 아니었고, 타부처와의 협조부족으로 최소한 ... ①조직과 기능의 이원화우리나라의 사회복지행정 조직을 보게되면, 지방자치단체에 있는 사회복지 부서의 업무수행의 문제점이 피드백을 통해 중앙 부서에 전달되는 경우가 드물며, 이러한 상의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03 | 수정일 2016.07.27

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ERP전략과 실천

및 운영시스템 유지 과학적 정보력 기반의 의사 결정력 취약대 발주처 교섭력,정보 수집력 강화 기획력 및 업무 관리력 수준 향상 특정인 중심 업무분장,책임/권한 재편 적정한 인원 ... 의 배치 (과/부족 해소) 수평/수직 정보 공유/유통 체계 정립 저 부가가치 악순환 고리 단절 (임금/복리후생 VS 생산성 향상) 합리적 평가 시스템의 정립 외형성장에 적합한 기업문화 ... 형성현안 과제기업 내부과제현안과제인원/조직력전문인력 부족업무절차 정립전문 기술력 미확보표준화 미흡정보력 취약기업전략 부재저 부가가치 사업도전의식 미흡투자 여건 취약정책대응 미비

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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신제품개발 기획안

. Project Role ResponsibilityPhaseTask업 무 내 역산출물CGIProject Initiation팀 구성 업무분장개발을 위한 팀 구성 및 업무 내역 및 책임 부가 ... Responsibility 개별 주체별 업무정의 Team Role Communication Workflow Project Schedule1. Project Overview시장 상황 분석 ... 로 보급형 느낌이다.크기가 작아서 공간을 차지하지 않는 이점이 있으나 내부부품의 효율적인 배치가 필요하다.합리적Similar style 의 제품 군기능 차별화를 위한

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.05

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[경영]직무분석 전반에 대하여

. 유지시키는 데 기여한다.Ⅲ. 직무분석의 절차1. 예비조사(배경정보의 수집)조직도, 업무분장표, 현존 직무기술서 및 직무명세서와 같은 이용가능한 자료로 배경정보를 수집한다.즉 이 ... 적이고 합리적인 인사관리를 가능하게 하는 가장 기본적인 절차로서의 의미를 갖는다.Ⅱ. 직무분석의 목적인사관리를 합리적으로 수행하기 위하여 직무를 중심으로 직무와 인간의 관계를 명확히 ... 밝혀야 하는데 이러한 직무의 내용과 특징을 명확히 하는 것이 직무분석의 목적이다.이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같은 목적을 지닌다고 할 수 있다.1. 합리적 선발. 배치. 승진

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.05

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사회복지전달체계의 현황 및 문제점(공공부문)

의 사회복지제도는 당초부터 개별분립제도를 도입하였기 때문에 자연히 업무관장도 각 부처별로 분장되어 제도간의 정합성이 결여됨은 물론 전국을 통일적으로 포괄?관할하는 즉, 사회복지를 통합 ... 을 통한 사회복지서비스 전달이 그 중심을 이루고 있다. 그 이유는 공공기관은 비교적 합리적이고 과학적인 조직체계를 가지고 있으며 국가나 지방자치단체에 의한 비교적 충분한 예산 ... 의 축소가 불가피하게 되었으며 외국에서는 서서히 민간기관으로 지역복지서비스 전달의 업무가 이관되어 가는 경향이 있다. 따라서 민간기관의 역할이 점점 커지고 있는 추세이다.3) 공공

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.30

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[사회과학]지방자치시대 사회복지행정의 현황 및 문제점

어서의 합리성의 확보를 위해 여타의 부문과 마찬가지로 사회복지부문에서도 일차적으로 추진할 선결 과제로는 자치업무 수행에 적합한 해당기관 또는 부서의 조직체계 정비, 중앙과 지방의 업무 ... 있는 통합적인 사회복지관이 필요하다 그러나 우리나라 복지행정은 부서간의 합리적인 업무조정과 협조기능이 미약하여 서비스의 단편성을 야기 시키는 등 효율적인 서비스를 제공하지 못하 ... ① 조직현황우리나라의 사회복지제도는 당초부터 개별분립제도를 도입하였기 때문에 자연히 업무관장도 각 부처별로 분장되어 제도가의 정합성이 결여됨은 물론 전국을 통일적으로 포괄 ? 관할

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.29

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지방자치제도론

도 매우 부정적인 측면이 있다. 따라서 앞으로 지방 교육자치가 학교자치의 발전에 토대가 되기 위해서는 쟁점사항으로 남아 있는 문제들을 해결하기 위한 관계 법령의 합리적인 개정과 관련 ... 대표기관을 통하여 지방자치로서 의미를 가진다. 이는 중앙과 지방간의 업무배분을 필요로 하고 다음으로 지방의 교육업무를 처리함에 있어서 주민의 참여를 그 개념적인 요소로 한다. 전자 ... , 과학 및 체육에 관한 사무를 분장하기 위하여 별도의 기관을 둔다.” 라는 조항에 근거하여 일반지방행정기관으로부터 독립된 분리형 지방교육행정체제를 유지하고 있다. 아울러 동 조항

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25

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비정규직 문제에 관한 사례분석(KTX여승무원)

의 모든 업무를 도맡아 하고 있는 것 지나친 노동강도와 낮은 임금, 거기에 임금 체불과 언어폭력 등의 인권침해, 승무원 운영 경험이 전혀 없는 데서 온 비합리적인 업무 분장 등 ... 가지 측면에서 불합리한 대우를 받고 있다. 그 중에서도 특히 여성 비정규직의 경우는 그 상황이 더욱 열악하다고 할 수 있다. 현재 여성 노동자 10명 중 7명이 비정규직으로 고용 ... 명)가 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있음.본 론 2KTX 여승무원 사건 배경 사회의 반응 정부의 태도KTX 여승무원 사건 배경2년 반 동안의 업무 과중 열차 운행에 필요한 거

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30

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