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"대한항공실무" 검색결과 821-840 / 932건

  • 관광산업의 이해 노트 필기본-2
    에서 승객에 관한 일체의 서비스를 담당하는 사람3) 객실승무원의 직급별 임무- 수석사무장 : 대한항공의 경우 승무원 운영을 팀제로 관리하며, 팀 20개를 하나의 그룹으 로 묶어 그룹장이 ... 론, 영어-관광법규, 호텔실무(현관,객실,식당중심), 영어, 일어, 중국어 중 1과목응시자격-호텔관리사 자격을 취득한 후 관광호텔에서 3년이상 종사한 경력이 있는 자-특2등급 이상
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.26
  • [합격자소서] 금호아시아나그룹 아시아나항공 공항서비스 최종합격자 자기소개서 유출 / 아시아나항공 채용 / 아시아나항공 합격방법 / 아시아나항공합격자소서 / 아시아나지상직 / 일반직
    2월에는 국내 경쟁사인 대한항공을 제치고 한국에서 가장 존경 받는 항공 부문 기업으로 선정되었습니다.또한 한국능률협회 주관 그린스타(Green Star) 항공서비스 부문에서 항공업 ... , 영업부에서 경험을 시작으로 항공업 전반에 이르는 소중한 실무경험을 쌓아 가겠습니다. 비즈니스의 모든 과정에는 결국 사람이 중심에 있다는 자세로 한 사람, 한 사람의 인연을 소중히
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 항공기술의 발달에 따른 항공산업의 발달
    380기▲ 대한항공이 2012년까지 도입할 보잉사의 B787(Dreamliner)에어버스사의 A380은 대륙과 대륙을 잇는 항공산업시장을 성장 시킬 것이며 보잉사의 B-787 ... , www.airportal.co.kr, 세계항공발달사 동아일보, www.donga.com, 『관광용 우주선 '링스'공개』 2008-03-26 항공실무론, 김성혁, 조인환
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.04
  • 삼성 GS 포스코등 각 대기업의 영어면접시험 출제 경향
    시킨 책에 대해서 말씀해주십시오.)o Have you ever flown with Korean Airline? how was the service?(대한항공을 탑승한 경험이 잇 ... 주요 기업별 면접 동향현재 대기업의 60%가 면접에서 영어 구사능력을 테스트하고 있으며 이러한 추세는 향후 더 강화될 전망입니다. 또한 영어면접도 공인성적 점수보다 실무형 위주 ... : 2008년부터 OPIC과 토익 스피킹으로 대체,면접관이 필요하다고 판단되면 중간에 영어면접 실시2) 현대자동차면접구성: a) 임원 면접b) 실무 면접c) 프레젠테이션 면접d
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.23
  • 국내 저가항공
    항공 운송 사업 면허를 취득한 정기 항공사다.대한항공에서 100% 출자한 자회사이다. 2008년 7월 17일 김포-제주 간 노선의 취항을 시작하면서 본격적인 항공운송사업을 시작 ... 는 요인을 발굴하여 원인을 분석하고, 실무자간 그리고 매월 개최되는 정시성 위원회에서 해결방안을 모색하도록 하여 정시율 상에 최선을 다하겠습니다.편리한 예약06:00에서 22:00
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.09
  • [인사관리] 대한항공과 철도청의 인사관리
    , 통미한다.대한항공은 현재 인사 제도 중에서 이 직무 순환이라는 개념을 사용해 직무를 결정한다. 대한항공의 경우에는 사람들이 선호하지 않는 분야를 직무 순환을 거쳐 경험하게 함 ... 과는 다르게 빠른 속도로 변화하고 있다. 현재 국내 일반 시민들에게 알려진 대한항공의 이미지는 국내 1위의 항공업계 정도이지만 사실적으로 대한 항공에서 주력하고 있는 목표는 바로 항공 ... 화물 운송 사업으로 세계 2,3 위를 다투고 있는 실정이다. 대한항공은 현재 2007년까지 세계 1위를 목표로 보다 전문화되고 세분화 된 전반적인 조직 개편을 모색하고 있
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.01
  • [인적자원관리] 인사조직및 인사평가
    목 차서론(생략)본론대한항공의 인사조직및 인사평가 (조직도)인재개발실의 역할인사평가제도굿모닝 신한증권의 인사조직 (조직도)1), 2)교보생명의 인사평가3.1 1), 2)결론과제 ... 를 마치며별첨1. 대한항공의 조직도별첨2. 굿모닝 신한증권의 조직도#1. 대한항공의 인사조직 및 인사평가항공사는 모든 것이 사람으로 이루어 진 곳으로, 사람(passenger)의 수 ... taff)이다. 이렇듯 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라서 기업의 핵심활동이 좌우되는, 사람이 가장 중시되는 회사 대한항공의 인사부서와 인사평가 방법에 대해 알아보겠다.대한항공 조직도
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.04
  • [합격보장]경희대학교 관광경영대학원 학업계획서 경희대 관광경영대학원 연구계획서-이렇게써서 합격
    대한항공 객실 승무원으로 근무한 경력을 바탕으로 관광경영에 대한 새로운 지식습득을 결합시켜 나가고 싶습니다.향후 관광의 현장이나 혹은 학교에서 학생들에게 이론과 실무를 가르치는 일
    자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2010.05.28 | 수정일 2016.08.16
  • 관광사업체 종사원
    수료증항공예약 및 발권이론 및 실습대한항공아시아나항공서비스 매너교육수료증서비스매너, 국제예절 이론 및 실습힐튼호텔, 신라호텔 등통역사, 번역사번역사통역, 번역 이론 및 실습외대통역 ... (50)한국관광공사국외여행인솔자국외여행인솔자관광사업론, 관광법규, 세계문화와지리, 항공실무, 국외여행인솔실무, 국제예절, 외국어문화관광부지정교육기관호텔업·외식업조리사조리사공중보건
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.08
  • 자기소개서-국내주요기업 최종합격 자기소개서 예문20편 모음
    을 개편하여 부서의 세분화와 간소화를 진행시켰습니다. 둘째, 대한항공 부사장님과의 비전에 관한 세미나, 리더십세미나 등을 주최하여 구성원들의 역량발전에 기여하였습니다. 그 결과, 동아리 ... 전공을 무사히 마칠 수 있었습니다. 이런 경험을 바탕으로 군에 입대해서도 제가 속한 부서의 CAD 교관으로 첫선발되어 실무경험이 훨씬 많은 전우들에게 부족했던 CAD교육을 했 ... 까지 많이 부족해 꾸준히 연습하고 노력하며 공부 하고 있으며, 업무에 필요한 컴퓨터 자격증을 습득하고, 자격에 그치지 않고 실무에 적용하기 위하여 계속해서 연습하고 있습니다. 더불
    자기소개서 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.31
  • [인터넷] 1990~2004년까지 10대뉴스
    한 장승길 전 이집트 주재 북한대사 형제의 미국 망명(8월)은 북한 상층부로까지 확산되고 있음을 확인시켰다.7. KAL기 괌 추락 229명 희생8월 6일 괌 니미츠힐에서 대한항공 ... 협의체인 장관급회담을 모태로 국방장관회담,군사실무접촉,경협추진위원회,경제실무접촉 등 다양한 형식의 당국간 대화가 이뤄졌다.2. 의약분업…의료 파업 사태새 천년 의료혁명으로 불렸
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03
  • 31차자기소개서
    . 지원동기 및 준비사항 3. 업무역량 및 열정 4. 인생에서 가장 성취감을 느꼈던 사례 , 성공요인 5. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복사례 , 극복요인 대한항공 삼성그룹 ... 00 일부터 약 6 개월간 XX 엔지니어링에서 산학 협력 실습과정을 통해 기계정비에 대한 실습과 동시에 실무 능력을 익혔습니다 . 위와 같이 포스코 파워에 입사할 수 있는 기본
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 중소기업과 csr 사례 사회적 책임 사례
    판 제조업(D25212)주요제품씨트카바. 베개카바, 물수건 등주요매출처(주)대한항공, 한국철도공사선하통상(주)는 일회용 부직포 의자카바, 베개카바, 냅킨 등을 생산하여 대한항공 ... 기업과 사회Report중소기업과 CSR- 실무사례[목차]Ⅰ중소기업의 CSR 경영 실천전략---------------P.3Ⅱ중소기업 CSR 우수기업 사례 --------------
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20
  • 면접 소개서 주요 대기업에서 요구하는 자기소개서항목
    , 극복요인 대한항공 삼성그룹 1 1. 주요 대기업에서 요구하는 자기소개서항목 (I) * 자기소개 (400 자 )- 선임자를 존중하고 동료를 배려 할 수 있는 인재 - 장 점 ... 하였습니다 . 세 번째 0000 년 00 월 00 일부터 약 6 개월간 XX 엔지니어링에서 산학 협력 실습과정을 통해 기계정비에 대한 실습과 동시에 실무 능력을 익혔습니다 . 위와 같이 포스코
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영경제]국내 컨벤션 사업 분석
    의장수용인원 : 최대회의장의수용가능 인원수또한 각종 무역관련 서비스기관, 즉, 은행, 보험사, 운송사 등이 입주하여 무역관련 실무절차가 원스톱으로 이루어진다. 전시장 자체는 3만 ... ,000500제주제주그랜드호텔700512호제주하얏트리젠시제주400224제주제주오리엔탈호텔700313제주제주KAL호텔650282제주크라운프라자호텔&카지노제주400224텔제주스위트호텔제주 ... 18090제주파라다이스호텔제주16056제주제주퍼시픽호텔800177제주라마다프라자제주1,000380제주서귀포KAL호텔290225제주제주로얄호텔220108전문시설제주ICC Jeju4,300
    리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.08.07 | 수정일 2015.11.25
  • 야후 VS 네이버 성공및 실패요인 분석, 전략제시
    하고 있다.1997년 삼성SDS의 사내벤처로 출발 네이버는 공동마케팅 사이트 마이비즈와의 제휴를 시작으로, 삼성화재·대한항공 등 대기업과 손을 잡아 회원을 확보해 인터넷 전쟁에 나선다 ... 차 없었음. - 야후 본사의 7000만 달러 지원. 판매, 마케팅, 생산, 기술개발 등의 분야에서 실무자들의 의견과 창의성이 그대로 회사의 매출, 이익 등에 직접적인 영향.!!야후
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31
  • 기업들의 우수인재 유치와 독특한 면접스킬
    ) 대한항공 - 롤 플레잉 면접객실 승무원을 뽑기 위해 실시한다. 승객이 어려운 일을 요청하거나 커피를 쏟았을때, 어린이 가 소란을 피울때 등 다양한 상황을 설정해 놓고 면접자들이 대처 ... 유치를 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 알아보겠다.2. 전통적인 채용방법전통적인 채용방법중 면접에 대해 다루기로 하겠다.예) 인사부서에서 직무기술에 적합한 지원자들을 선별하고 실무 ... 실무자들이 응시자들과 한자리에서 격의없이 토론을 하는데 주제는 시사, 경제, 가치관 등 3가지, 예 를 들어 '남북통일시 득과 실', '서태지와 아이들이 사회에 미치는 영향' 등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29
  • [경영]한진해운
    물류 전문그룹 특성을 살려 재해 발생시마다 인명 구조를 위한 특별기를 편성해 지원이나 구호품 등을 수송하는 등 인도적 차원의 지원을 활발히 전개하고 있다.지난해 12월 대한항공, 한진 ... △문화ㆍ복지사업을 수행하고 있다.대한항공의 봉사활동 중 특이한 것은 몽골을 비롯한 아시아 지역의 사막화와 황사 방지를 위해 2004년부터 신입직원 연수시 몽골 바가누르 지역을 방문 ... 후 한진그룹에서 1년간 실무를 실습하는 기회까지 제공하고 있다.주요 제품및서비스부서 1컨테이너: 한진해운은 35만대 이상의 다양한 종류의 컨테이너로 한진해운의 모든 컨테이너
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.07
  • 국내항공사 아시아나 기업분석
    해서 바닥 아래로 손가락이 내려갈 수 있으면 되겠습니다.4. 배근력 테스트배근력 테스트는 아시아나항공에서만 실시하고 있습니다. (대한항공은 자전거타기를 실시)배근력은 등에 있 ... 하늘을 나는 그녀목록1. 기업분석1) 개요2) 연혁3) 기업철학4) 로고2. 채용정보-채용안내-포인트 꼬집기2. 스튜어디스-정의-임무3. 취업준비- 실무면접 대비- 영어필기시험
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.03
  • 인사관리(인적자원관리) - 이색면접
    를 만들거나 축구시합을 하면서 면접을 본다. 면접자들끼리 서로를 평가하기도 하며, 롤 플레잉 게임을 하기도 한다.대한항공은 롤 플레잉 면접법을 도입했다. 업무 특성상 고객과 상대 ... 이 목적"이라고 설명하고 있다.우방그룹 '술자리 면접'지난 92년부터 신입사원 채용부터 채택되어온 우방그룹의 술자리면접은 회장단과의 최종면접에 앞서 지원부서 부장급 간부와 인사팀의 실무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
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2025년 07월 16일 수요일
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