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"대한항공실무" 검색결과 801-820 / 926건

  • 관계마케팅(부동산관계마케팅)
    다 . 이 전략을 항공사 , 호텔 등과 같이 고객 개개인을 상대하면서 고객의 거래기록이 업무 수행과정에서 자연스럽게 축적되는 업종에서 적극 활용되고 있다 . ex) 대한항공 ‘스카이 ... 의 형성 : 관계마케팅의 핵심이념은 장기적인 고객관계의 형성이다 . 이런 장기적인 관계를 구축하기 위해서는 아래의 세가지 실무적인 문제가 해결되어야 한다 . 첫째 , 현 고객 및 잠재
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26
  • 나의 꿈 ㅡ 대한항공 승무원
    . .My Life Plan..20대 : 대한항공 승무원 입사30대 : 승무원 커리어 쌓기(실무와 대학원 진학)40대 : 수석 사무장 겸 후배 양성50대 : 회사 경영 참석60대 ... 과 항공사에 저의 능력을 발휘하는 커리우먼이 되고 싶습니다.Dream come ture . .Part3 나의 꿈하늘의 외교관 대한항공 승무원을 꿈꾸다..Fly to the moon ... . .대한 항공에 필요한 한 사람이 되겠습니다. 항상 밝은 미소와 세심한 배려로 승객을 공손히 모시는 대한항공에 필요한 인재가 되려 합니다.이런 승무원을 꿈꾼다..Dream c
    자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.22
  • [관광정보]항공사 정보시스템
    목차1.항공운송사업 2.전산예약시스템(CRS) 3.대한항공의 TOPAS 토파스 예약시스템의 구성 토파스 예약시스템의 특징 토파스 예약시스템의 기능 4.토파스 예약화면 5.전자 ... 율 (%)본 부참 여 사시스템명구분2-6.CRS산업의 현황 아시아의 CRS 현황3-1. 대한항공의 TOPASTOPAS의 발전과정 KALCOS­Ⅰ(1975~1978)-대한항공이 사내 ... MODE)중립 예약모드 (CR MODE)각 항공사세계 전항공사 예약투어예약전세계 호텔예약한글여행 정보영어여행 정보항공운임 및 자동계산대한항공 TOPAS(TOTAL PASSENGER
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.27
  • [인사관리]인사고과의 기법과 사례(인사고과의 오류 및 고과방법, 사례)
    인사조직론 – 3조 A'인사고과'의 기법과 사례이름01_ 인사고과란? 02_ 인사고과의 방법 03_ 효과적인 인사고과제도의 구축 04_ 인사고과의 사례: “대한항공”인사고 ... 03. 효과적인 인사고과제도의 구축인사고과란 무엇이며, 왜 평가해야 하는가?성공적인 인사고과가 갖추어야 할 조건은?1 / 3704. 인사고과의 사례 : “대한항공”인사고과의 개념 ... 및 목적인사고과란?인사고과의 방법효과적인 인사고과 제도대한항공의 사례人事考課개념1■ 중국 위나라 A.D. 221~265 황족들의 평가동양 최초의 기록서양 최초의 기록기업조직 최초
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.07 | 수정일 2016.02.25
  • 대한항공과 아시아나항공의 교육훈련
    는 만 족에 대해 평가되어야 한다.3) 훈련 및 개발의 결과가 사회적으로 긍정적인가?(10) 대한항공 교육훈련 및 개발 시스템의 장 ? 단점장점단점1) 철저한 실무위주의 교육 ... ------- 31. 대한항공 ----------------------------------------- 32. 아시아나항공 ------------------------------ ... -------- 4Ⅲ. 교육 훈련 및 개발 ---------------------------------- 41. 대한항공 --------------------------------
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10
  • 교육프로그램 개발 및 실시 내용 조사 자료
    는 서비스로 시장을 주도한 삼성화재, 애니카렌탈 서비스의 혁명, 웅진 코웨이5. 좁은 물에서 놀지 말고 다른 업계 1등과 경쟁하라우리의 경쟁 상대는 특급 호텔, 대한항공재미와 교훈 ... . 교육대상자 및 특성-마케팅, 영업, 기획, 조사, 브랜딩, 광고, 상품개발, 상품기획 관련부서 관리자 및 실무자 추천대상 ☞ 마케팅 부서 신입 및 전환 배치자3. 주요 학습영역 ... . 최종 교육(수행)목표 기술- 본 교육과정은 각 교육내용에 적합한 마케팅 전략과 TOOL을 학습함으로써, 현업의 실무자 및 관리자들이 각 단계별로 업무능력을 향상시킬 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.04
  • 서비스인력관리
    보상비금전적 인센티브능력 중시가시적, 공개적 보상고객가치 창출에 초점서비스 품질관리 Chapter 7. 서비스 인력관리part 5. # 대한항공 사례분석가. 인사철학“기업은 곧 인간 ... ”- 사람은 회사의 중요한 자원이다. - 회사의 발전은 사람을 통해 이루어진다. - 회사와 사람은 동시발전을 추구한다.'사람'은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원 ... 해서 Cyber Campus를 운영.대한항공의 인적자원관리다. 양성체계직종별 양성체계ㄱ. 기술직 정비관련 전문 관리자 및 전문 Engineer Mechanic 양성을 목표로 하
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.15
  • 북한의대외정책논문
    이 되어서야 미국은 서울올림픽을 성공적으로 개최하기 위해 완화조치를 취했으나 KAL기 폭파 사건으로 다시 냉각되었다. 양국은 냉각된 관계를 회복해야할 필요성을 느꼈고 이에 미국은 88 ... 년 대북제재 완화 방안을 발표했다. 북한은 87년부터 92년까지 팀스피리트 훈련의 중지, 참사관급 접촉을 고위 실무급으로 격상 등 대미접촉 수준의 격상 및 관계개선을 지속
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18
  • [항공실무론]인천 국제공항의 운항실적
    /나리04대한항공인천~프라하프라하~인천3/3156/156대한항공인천~프랑크푸르트프랑크푸르트~인천7/7364/364대한항공인천~하노이하노이~인천13/7676/364대한항공인천~호놀룰루 ... 호놀룰루~인천4/4208/208대한항공인천~호찌민호찌민~인천8/8416/416대한항공인천~홍콩홍콩~인천14/14728/728대한항공인천~후쿠오카후쿠오카~인천14/14728/728대한 ... 보다 높아질 것으로 보인다. 배럴당 평균 유가 1불 상승 시 대한항공은 330억 원, 아시아나 항공은 136억 원의 추가 비용이 들어간다. 그만큼 유가는 수익성에 절대적인 영향
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.28
  • 세종대학교 호텔관광경영학과 연구계획서_학업계획서_최종합격
    하면서도 승무원이 되고자 노력했고, 드디어 2005년부터 대한항공 국제그룹 승무원 AP(Assistant Purser)로서 현재까지 근무 중입니다. 평소 자기계발과 자기관리에 매우 ... 과 노력이 필요 했습니다. 항공사에서의 실무경력을 쌓는 동안 저의 꿈인 항공경영학과 교수가 되는 것에 더욱 근접해 지고 있다는 생각을 했습니다. 항공경영학과 교수가 되기 위한 과정이
    자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2011.05.13
  • [인사관리]대한항공의 인사제도의 문제점과 해결방안(인사고과중심으로)
    .3. 대한항공 인사고과제도의 문제점3.1 실제 평가자가 느끼는 문제점인사부서의 담당자와의 인터뷰에서 실무자가 말한 실제 현장에서 나타나는 문제점은 첫째로 집단의 규모를 정의하기 ... Ⅰ. 序 論1. 연구 주제대한항공 인사고과 시스템 분석 및 해결방안 연구2. 연구 주제 선정 이유인사고과 시스템 연구의 대상 기업을 선정하는데 있어서 먼저 서비스를 주 업무로 하 ... 할 것이라고 생각했기 때문이다.우리 조는 이번 연구에서 대한항공의 인사고과 시스템의 목적과 당면상황을 파악하고, 문제를 분석한 뒤 이를 개선하기 위한 방안에 대해 논의하고자 한다
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.21
  • 항공기의 발달에 따른 항공산업의 발전과정
    년대 이후 초대형기와 고효율 항공기 등장▲첫 상업비행을 시작하는 싱가포르 항공의 A380기▲ 대한항공이 2012년까지 도입할 보잉사의 B787(Dreamliner)에어버스사의 A ... , 『관광용 우주선 '링스'공개』 2008-03-26 항공실무론, 김성혁, 조인환, 백산출판사, 2001 항공사경영론, 유광의, 백산출판사, 1996 항공업무관리, 김학용, 대왕사, 2002{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.16
  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    - 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5 ... 는 인재 중시하며, 글로벌 시대에 맞는 외국어 능력 인재 선호함.6. 채용 프로세스서류전형, 직무 적성검사(RPST), 1차 실무자 면접, 2차 임원 면접 등서류전형지원자의 전문 ... 하는차 디자인 분야는 디자인대회에서 입상 등 실력을 검증 받은 사람이 취업에 유리하다.면접은 임원 면접과 실무진 면접으로 나눠 진행된다. 실무면접의 경우 전공 및 업무능력을 중심
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • [경영경제]WEF평가결과를 중심으로 한 관광정책제언
    ?동기간?27만1536명보다?5%?증가했으며?싱가포르,?대한항공,?아시아나항공?순으로?점유율이?높게?나타났다.?싱가포르항공은?인천공항?이용자?6만3306명?중?1만4346명이?한국 ... 을?경유하며?조사대상이?됐던?9개?항공사?중?23%의?가장?높은?점유율을?보였다.?환승자는?지난?해?동기간과?엇비슷한?것으로?조사됐다.?7월?한달동안?94만9651명이?이용한?대한항공 ... , 인력의 가용성은 97위으로 제대로 된 전문인 교육이 안되고 있는 실정이다.A. 문제점:학교에서의 전문교육과 실무에서 요구하는 괴리감이 크다는 것이다. 이것은 취업재교육을 위한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17
  • 관광산업의 이해 노트 필기본-2
    에서 승객에 관한 일체의 서비스를 담당하는 사람3) 객실승무원의 직급별 임무- 수석사무장 : 대한항공의 경우 승무원 운영을 팀제로 관리하며, 팀 20개를 하나의 그룹으 로 묶어 그룹장이 ... 론, 영어-관광법규, 호텔실무(현관,객실,식당중심), 영어, 일어, 중국어 중 1과목응시자격-호텔관리사 자격을 취득한 후 관광호텔에서 3년이상 종사한 경력이 있는 자-특2등급 이상
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.26
  • [합격자소서] 금호아시아나그룹 아시아나항공 공항서비스 최종합격자 자기소개서 유출 / 아시아나항공 채용 / 아시아나항공 합격방법 / 아시아나항공합격자소서 / 아시아나지상직 / 일반직
    2월에는 국내 경쟁사인 대한항공을 제치고 한국에서 가장 존경 받는 항공 부문 기업으로 선정되었습니다.또한 한국능률협회 주관 그린스타(Green Star) 항공서비스 부문에서 항공업 ... , 영업부에서 경험을 시작으로 항공업 전반에 이르는 소중한 실무경험을 쌓아 가겠습니다. 비즈니스의 모든 과정에는 결국 사람이 중심에 있다는 자세로 한 사람, 한 사람의 인연을 소중히
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 항공기술의 발달에 따른 항공산업의 발달
    380기▲ 대한항공이 2012년까지 도입할 보잉사의 B787(Dreamliner)에어버스사의 A380은 대륙과 대륙을 잇는 항공산업시장을 성장 시킬 것이며 보잉사의 B-787 ... , www.airportal.co.kr, 세계항공발달사 동아일보, www.donga.com, 『관광용 우주선 '링스'공개』 2008-03-26 항공실무론, 김성혁, 조인환
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.04
  • 삼성 GS 포스코등 각 대기업의 영어면접시험 출제 경향
    시킨 책에 대해서 말씀해주십시오.)o Have you ever flown with Korean Airline? how was the service?(대한항공을 탑승한 경험이 잇 ... 주요 기업별 면접 동향현재 대기업의 60%가 면접에서 영어 구사능력을 테스트하고 있으며 이러한 추세는 향후 더 강화될 전망입니다. 또한 영어면접도 공인성적 점수보다 실무형 위주 ... : 2008년부터 OPIC과 토익 스피킹으로 대체,면접관이 필요하다고 판단되면 중간에 영어면접 실시2) 현대자동차면접구성: a) 임원 면접b) 실무 면접c) 프레젠테이션 면접d
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.23
  • 국내 저가항공
    항공 운송 사업 면허를 취득한 정기 항공사다.대한항공에서 100% 출자한 자회사이다. 2008년 7월 17일 김포-제주 간 노선의 취항을 시작하면서 본격적인 항공운송사업을 시작 ... 는 요인을 발굴하여 원인을 분석하고, 실무자간 그리고 매월 개최되는 정시성 위원회에서 해결방안을 모색하도록 하여 정시율 상에 최선을 다하겠습니다.편리한 예약06:00에서 22:00
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.09
  • [인사관리] 대한항공과 철도청의 인사관리
    , 통미한다.대한항공은 현재 인사 제도 중에서 이 직무 순환이라는 개념을 사용해 직무를 결정한다. 대한항공의 경우에는 사람들이 선호하지 않는 분야를 직무 순환을 거쳐 경험하게 함 ... 과는 다르게 빠른 속도로 변화하고 있다. 현재 국내 일반 시민들에게 알려진 대한항공의 이미지는 국내 1위의 항공업계 정도이지만 사실적으로 대한 항공에서 주력하고 있는 목표는 바로 항공 ... 화물 운송 사업으로 세계 2,3 위를 다투고 있는 실정이다. 대한항공은 현재 2007년까지 세계 1위를 목표로 보다 전문화되고 세분화 된 전반적인 조직 개편을 모색하고 있
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.01
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2025년 07월 16일 수요일
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