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"기업문화문제점" 검색결과 821-840 / 113,485건

  • 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.
    는 채용 공고를 게시하는 것이 중요하다고 말할 것이고, 다른 누군가는 필기시험이 핵심이라고 할 것이다. 하지만 기업 입장에서 진짜 중요한 것은 지원자가 회사의 문화와 잘 맞는지 확인 ... 회사 분위기와 기업 문화를 직접 경험할 수 있다. SK텔레콤은 합숙 과정에서 명사 강연, 회사 비전 소개 등의 프로그램을 포함하여 지원자들에게 긍정적인 인상을 남기고 있다. 지원 ... 이 단순한 시험이 아니라 ‘만남’의 과정이 되어야 한다는 점에서, 합숙 면접은 기업이 가장 신중하게 진행해야 하는 핵심적인 단계라고 할 수 있다. 채용 절차 중 가장 중요한 단계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    을 승진시키면서 변화와 발전을 주도할 수 있는 성과가 탁월한 인재를 적극적으로 발굴하는 것을 목표로 한다. 이런 실행은 기업의 조직 문화를 변화시키는 데도 기여한다. 단지 문제 ... 으므로 기존의 인력관리 문제로 접근하기보다는 인적자원관리와 조직문화 차원에서 접근하는 것이 필요하다. 예를 들어 일반 기업에서 인사관리팀, 인사팀, 인사부와 같은 명칭을 많이 사용 ... 어 기존 관행과 다르게 사업이나 프로젝트 내에서 발생하는 문제점을 해결하거나 업무를 추진해 새로운 성과를 달성할 수 있도록 하는 것이다. 한 번에 급격한 변화를 추진하면 구성원이 적응
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임 및 역할에 대해 설명하세요. 할인자료
    이 변화함에 따라서 경영자의 행동도 변화하게 된다. 기업이 사회문제의 해결에 이용할 수 있는 가치 있는 자원, 즉, 경영능력, 직능적 진취성 및 자본을 가지고 있기 때문에 사회는 이것 ... 을 이용해야 한다는 것이다. 사회문화적 규범은 기업의 사회적 책임 수행과 관련된 도덕적 의무를 부여하게 된다. 사회가 기업을 창설될 수 있도록 하거나 적어도 영속적으로 유지 발전 ... 하는데 도움을 주었기 때문에 기업은 사회문제의 해결에 있어서 조력할 의무가 있다는 것이다. 실리적 관점의 필요성과 의미 기업의 사회적 책임 수행이 기업의 장기적인 이익과 관련이 된다는
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2024.11.16
  • 인력개발과 활용 ) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있는지 본인의 생각을 기술하시오
    하여 더 평등하고 안정적인 노동 시장을 구축할 필요성이 있을 것으로 보인다. (3) 근로 시간과 임금 구조의 시사점 한국의 장시간 근로 문화와 임금 불평등 문제는 근로자의 삶의 질 ... 시간과 임금을 다른 OECD 국가들과 비교하여 그 차이점을 분석하고, 문제점과 시사점을 찾아보고자 한다. 이러한 활동은 한국 노동 시장의 현황을 살피고, 근로 시간 단축과 임금 ... 와 임금 불평등은 근로자의 삶이 암울하게 느껴지게 만들고 있으며 삶의 질을 역시 떨어뜨리는 등 중요한 문제점이 되고 있다. 근로자의 건강과 일과 생활의 균형을 무너뜨리고 있
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)
    에 대응할 수 있는 교육훈련 전략, 또는 구성원들의 팀워크와 기업문화의 개선을 통해 기업문제 해결능력을 향상시키는 장기적 노력 등이 포함된다.3. 현대백화점의 인적자원개발 사례1 ... 이해와 전략수립 등을 교육목표로 운영을 하고 있는 것이다.구체적으로 보면, 현대백화점의 기업대학에서는 실무 담당자의 현업과 연계한 비즈니스 인사이트 도출을 위해서 경제·산업·문화 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원개발의 개념2
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를
    진해 오고 있다.(3) 조직문화의 혁신마지막으로 스타벅스의 혁신 전략은 내부 조직문화를 혁신하는 것으로 제시될 수 있을 것이다.이는 기업 문화가 어떻게 형성되는지에 따라 기업 종사 ... 는데, 즉 기업이 시장에서 달성하고자 하는 목표 또는 해결하고자 하는 문제가 있을 경우 이러한 목표의 달성 방식이나 문제의 해결 방식을 지금까지와는 다른 형태로 구상하면서 창의적인 ... 경영혁신주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.[세부설명]1. 경영혁신과 관련한 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 경영정보시스템_최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오
    어주며 기업의 경쟁력을 혁신적으로 변화시키고 있다. 이에 따라 본 과제에서는 빅데이터의 개념과 주요 활용 사례를 살펴보고, 이러한 기술로 인해 발생한 문제점과 해결하기 위한 방안 ... REPORT 경영정보시스템 5주차 2강에서는 빅데이터에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사 ... 도록 설계했다. 3. 문제점 (1) 무분별한 정보 제공 빅데이터를 활용한 서비스는 정보 수집과 저장 과정에서 정보 주체의 동의와 통제가 제한되는 문제가 있다. 대부분의 사용자는 자신
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 1학기 e스포츠의 세계 중간고사 족보 4인분 약100문항
    e스포츠 활성화문제 5번. 스페이스워의 개발연도는? [단일선택형 : 2.0점]답: 3번 1962년문제 6번. 이스포츠 진흥에 관하여 문화체육관광부장관의 자문에 응하기 위하여 문화 ... 도록 지정된 기관은? [단일선택형 : 2.0점]답: 1번 한국e스포츠협회문제 8번. e스포츠는 장애인에게 사회문화적 [ ]의 도구이자 현실인식의 대상이다. [단일선택형 : 2.0점 ... 문제 30번. 법의 효력이 유지되려면 실효성, [ ], 타당성이 확보되어야 한다. [단일선택형 : 2.0점]답: 2번 안정성문제 31번. e스포츠는 1990년대 PC 방 문화
    시험자료 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14
  • 생활속의 마케팅 중간족보 2020최신
    를 자기 회사 마케팅에 이용(겨울철 판매부진)1. 생활속의 마케팅마케팅은 더이상 기업이나 상품의 마케팅 담당자만의 영역이 아니다.① 공연이나 영화를 사람에게 소개② 미팅에서 다른친구 ... 들보다 돋보이는것③ 자기소개서 또한 마케팅이다.마케팅을 이해하는 것 = 사회를 움직이는 흐름을 이해하는것2. 두가지 다른 사례경기도 포천 고모리 문화마을의 욕쟁이 할머니가 운영 ... 하는 음식점된장찌개 판매 평범한 음식짐, "남기지말고 처먹어라 이놈아"특별한점도 없는데 발길이 끊이지 않는 이유는?(상식적 개념으로 성공불가) (현대인들의결핍: 그리운옛날, 추억속
    시험자료 | 87페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2023.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 성불평등 및 성차별 경험7p
    적 맥락은 이러한 문제를 더욱 고착화한다. 전통적 가부장 문화의 잔재는 여전히 가정과 직장에서 여성의 역할을 제한하며, 경력 단절 여성 문제는 구조적 성차별의 전형적인 결과로 지적 ... 차별”과 “문화적 관행”의 형태로 드러났기 때문에, 이를 문제로 제기하는 것조차 쉽지 않았다. 만약 공식적으로 신고를 한다면 불이익을 받을 수 있다는 두려움, 조직 내 고립에 대한 ... 도록 기업의 책임성을 제도적으로 보장해야 한다.(3) 문화적 차원의 개선제도와 정책이 뒷받침되더라도 사회 전반의 문화와 의식이 변화하지 않으면 성평등은 현실적으로 구현되기 어렵
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌비즈니스취업과성장 중간
    하게 근로활동을 하기 위해 취업 전에 해당국가 또는 채용기업을 통해 반드시 확인해야하는 이 제도의 명칭은 무엇인지 한글 두 글자로 답하라.[단답형 : 5.0점]비자,사증9. 국내 청년 ... ,SMILE,smile15. 해외취업 역량을 강화할 때 필수적인 사항과가장 거리가 먼 것은[단일선택형 : 2.5점]1) 채용기업에서 원하는 직무수행 수준에 맞춰 자기 역량 강화하기2 ... ) 직무에 따른 현지어 구사 수준, 소통능력3) 해외취업 준비 수준 자가진단4) 역량강화 초기부터 채용 기업에 입사지원16. 해외 취업을 통해 경제문제를 해결하고 넓은세상을 보
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요
    합니다. 지역 경제 사이클에 관해서도 이 문제는 심각합니다. 중소기업청은 대형 할인점이 건설되면 150개의 재래시장이 폐쇄된다고 발표했습니다. 우리가 도덕적 소비를 충족시키기 위해 대형 할인 ... 과 실행 가능성 및 관련 장애에 대해 설명했습니다. 이 문제를 해결하려면 시스템에 대한 신뢰를 회복해야 합니다. 개인의 행동은 집단 문화의 영향을 받습니다. 문화가 생태적으로 우호적인 ... 행동에 미치는 영향을 연구하는 데 있어서 문화 차이를 어떻게 파악하느냐가 중요한 문제입니다. 자연 평형은 인간이 자신이 자연 평형을 바꿀 수 있다고 믿는 정도이고, 성장 한계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고의 역기능이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오
    많은 광고에 노출되는 상황에 놓여있을 수 있기에 광고에 대해 부정적인 시각으로 바라볼 수 있다는 점이 존재한다는 것이다. 그렇기에 기업에서는 소비자들이 부정적인 시각을 가지 않 ... 한 행위가 불공정 경쟁으로 이어질 수 있다는 점을 꼽아볼 수 있을 것이다. 이러한 비교 광고는 제품이나 서비스가 가지고 있는 속성을 세밀하게 분석한 후 광고를 진행한다면 크게 문제 ... 어서 사실이 아닌 내용이 있다면, 불공정 경쟁 행위로 소비자들에게 노출될 수 있다는 점을 유의해야 할 것으로 보인다.세 번째로 언급할 수 있는 것은 문화적 역기능을 언급해 볼 수 있을 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • [A+레포트] 현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    전통적 성 역할 분업 관념에서 완전히 벗어나지 못하고, 일과 가정의 양립을 지원하는 제도적·문화적 기반이 충분하지 않다는 지적도 이어진다. 특히 자녀 돌봄 문제나 일·가정 양립 ... ) 근로환경 개선과 육아휴직 활성화근로환경이 변하지 않으면 맞벌이 부부가 직장생활과 가정생활을 양립하기 어렵다. 장시간 근무가 일상화된 기업 문화, 무리한 야근과 회식을 강요하는 분위기 ... 건강가정론현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론맞벌이 가족이 증가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 리더십 ) 감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 감성 리더십의 4단계 구축 방안을 기술하시오. 또한, 감성 리더십 관련 직.간접적으로 경험한 사례를 제시하고, 해당 사례의 시사점을 논하시오.
    를 제시하고 그러한 사례에서의 시사점에 대해서 논하게 될 것이다.2. 본론감성 리더십은 직접적으로 혹은 간접적으로 직원들과 조직문화에 영향을 주게 되는데, 그중에서도 직접적인 사례 ... 을 우선으로 하는 본질적인 서비스에 집중하는 것이 아니라 CEO의 눈치를 보는 기업문화를 형성하게 되었다. 이러한 기업문화의 형성은 결국 직원들의 잦은 파업으로 이어졌고, 회사 ... 의 시사점을 논하시오.리더십감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 감성 리더십의 4단계 구축 방안을 기술하시오. 또한, 감성 리더십 관련 직.간접적으로 경험한 사례를 제시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    에 사회 문제 해결을 지원할 의무가 있습니다. 실천 관점의 필요성과 의의는 기업의 사회적 책임 이행이 장기적 이익으로 이어진다는 점에서입니다. 이 개념은 기업이 다양한 사회상품을 생산 ... 권은 피라미드의 정점을 차지하고 있습니다. 자선책임은 취약계층, 문화·예술·교육지원 활동 등 인간복지 증진 프로그램에 기업이 적극 참여하는 것을 의미합니다.2. 기업의 사회적 필요 ... 이 변화함에 따라 관리자의 행동도 변화했습니다. 기업이 사회 문제를 해결할 수 있는 귀중한 자원, 즉 경영 능력과 기능적 이니셔티브, 자본을 보유하고 있기 때문에 사회는 이를 활용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오.
    문제점 연구." 청소년학연구, 26(3), 77-99.박준서. (2021). "기업의 사회적 책임과 자원봉사 활동: 현대적 접근." 경영학보, 29(1), 159-180. ... 자원봉사론우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오.서론대한민국의 사회적 통합과 연대를 위해 자원봉사는 중요한 역할을 수행 ... 에서는 대한민국에서의 자원봉사 활동의 현재 상황, 그에 따른 문제점, 그리고 가능한 대안에 대해 깊이 있게 조명하고자 한다.본론대한민국의 자원봉사 활동 현황최근 몇 년 동안의 자원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    재택근무와 문화마케팅의 접목 주제로 1.문제발견 2. 문화솔루션 제시
    과목명: 기업경영과 문화예술주제: 재택근무와 문화마케팅의 접목 주제로 1.문제발견 2. 문화솔루션 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 19와 재택근무2. 재택근무의 문제점을 해결 ... 을 아우르는 방책을 제안해 보고자 한다.2. 재택근무의 문제점을 해결할 수 있는 문화마케팅재택근무는 단순히 코로나 19의 확산을 방지하기 위한 대책으로만 보기엔 무리가 있을 것이 ... 할 수밖에 없었다. 필연적으로 변화해야만 했다.혹자는 마케팅을 두고 소비자의 문제를 풀어주는 너그러운 행위라고 이야기했다. 그렇다면 최근 자주 화제가 되고 있는 문화 마케팅이란
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    나쁜 사마리아인들 독후감
    적으로 현지화에 이바지하는 사례도 있지만, 그 반대되는 예시가 상당히 누적되어 있다는 점을 강조한다. 결국 중요한 건 자국 산업이 함께 성장할 수 있는 구조를 만드느냐 하는 문제라고 ... 결론짓는다.자유무역과 보호무역 사이에서의 균형점을 찾으려는 시도가 책 곳곳에서 느껴진다. 무역을 완전히 막으면 기업이 새로운 기술과 경쟁 의식을 잃어버릴 수 있고, 무작정 열 ... 기업 독식 문제를 야기한다. 그 사이에서 국가가 어떤 역할을 하고, 어떻게 제도적 안전장치를 마련해야 하는지가 핵심 과제가 된다. 저자가 강조하는 것처럼, 역사 속에서 크고 작
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    습니다. 이에 따라 인적자원관리는 기업의 지속 가능성과 성과에 중요한 영향을 미치고 있습니다. 이 레포트에서는 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리의 필요성과 시사점에 대해 ... 고 있다. 2. 시사점 제시 및 효율적인 인적자원관리 방안 유연한 인력 관리를 통하여 불확실한 경영환경에서 발생할 수 있는 문제 요소들을 사전에 많이 제거해두어야 한다. 유동적인 인력 ... 인 적 자 원 관 리 ● 주제 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요. ● 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 개념과 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27
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2025년 10월 02일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감