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"개발면접질문" 검색결과 821-840 / 14,695건

  • 평생교육사 평생교육 실습 일지
    :00 이력서 및 이력관리, 면접법21:00~22:00 모의프로그램 개발 : 프로그램기획서 작성122:00~23:00 모의프로그램 개발 : 프로그램기획서 작성2? 면접법 10계명 ... 었던 내용nt프로그램강의 내용에 대한 호기심 유발강의 주제에 대한 관심도강의 내용에 적절한 기자재 선택학생들의 참여 기회 제공질문 시간 제공학습내용의 양과 수준의 적합성강사수업시간 약속 ... 「 모의프로그램개발 」◎ 아래 내용을 참고하여 모의프로그램을 작성하세요.Ⅰ프로그램 기획1단계 프로그램 개발의 필요성 검토 및 추진여부 결정1. 주제, 제목2. 대상3. 배경 및 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리
    • 어떤 조직이든 인적자원을 어떻게 관리하느냐가 조직의 성패를 좌우인적자원관리의 이해 인적자원관리 • 필요한 인력을 확보하고 이들의 능력을 최대한 개발하여 조직의 목표를 달성하고 개인 ... 수요 예측 ❖ 조직의 장/단기 목표를 달성하는데 필요한 인력 추정 • 3 단계: 인적자원 프로그램 개발 ❖ 인력을 모집하여 채용하고 이들을 교육/훈련시키며 이동 및 이직에 대한 ... 및 감독 관계 명확-今조직합리화의 기초 업무개선 및 인사고과의 기초 종업원의 훈련 및 개발과 직무급 도입의 기초전략과 전략경영 직무에 대한 분석 및 평가 1) 직무분석 ❖ 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.
    단계에서는 공고의 품질이 향상되어 지원자들이 직무를 명확히 이해하고 지원하게 된다. 면접에서는 직무에 맞춘 구조화 질문이 가능해지고, 온보딩 단계에서는 구체적인 체크리스트로 신입 ... 에서는 필요한 역량을 개발할 방향을 제시하며, 평가 단계에서는 성과를 판단하는 기준점이 된다. 또한 보상 체계 역시 직무분석 결과를 기반으로 공정성을 확보한다. 결국 직무분석이 제대로 ... 이 필요하다.이 보고서에서는 ‘직무분석이란 무엇인가’라는 기초적 질문에서 시작해, 왜 필요한지, 어떻게 실행되는지, 그리고 어디에 활용되는지를 살펴볼 것이다. 또한 그 과정에서 직무분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    욕창관리
    -11년까지의 5명의 간호전문가, 간호부서장 1명, 수간호사 2명, 일반간호사 2명- 자료수집 방법: 문헌고찰을 통해 두 명의 연구자가 개발한 반구조화 된 면접 질문지를 통해 직접 ... 되었으며 Jadad의 질 평가 도구를 기반으로 채택되었다. 욕창에 대한 중재 방법은 의료기술 및 환경의 변화로 다양하게 개발되고 있어 2010년부터 2019년 6월까지 국내?외에서 발표 ... 방문하여 실시[질문1. 노인환자의 욕창 발생에 관련되는 요인과 관련되는 정도를 기술][질문2. 욕창 예방 활동에 대해 기술하고 중요성 정도와 추가되어야 요인을 기술.]- 자료 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명의 충격
    4차 산업혁명의 충격- 클라우스 슈밥 -책의 제목을 보고 회사에 처음 입사하기 전 면접 때 받았던 질문이 생각이 났다. 4차 산업혁명에 대해서 설명하라는 질문이었다. 그 당시 ... 그리고 시스템에 미치는 충격이다.모바일 금융 혁명! 휴대전화는 어떻게 경제개발을 추동하는가? 다음의 두 가지 전망은 차세대 금융 관련 노력에 밝은 전망을 제시해준다. 첫째, 모바일 ... 기술이 개발 도상국에 진출해 놀라운 속도로 확산되었다. 세계은행에 따르면, 이제 전 세계 빈민의 약 90퍼센트가 모바일 통신 서비스를 이용하고 있다. 그리고 개발도상국에 사
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.05 | 수정일 2025.10.27
  • 비에스텍(Biestek)이 제시한 사회복지실천의 7대 원칙을 알아보고, 사회복지사로서 갖춰야 할 역량은 무엇이 있을지 생각해보시오.
    적 해결⑥환경의 조정⑦ 목표로서 사회적 자율성의 육성⑧ 면접을 중심으로 한 전문적 원조기술의 전개과정 등을 의미한다2. 클라이언트와의 관계 - 어려운 빈곤층 대상1) 사회복지사 ... 과 사고를 민감하게 포착하고 자신을 투입시킬 것*면접시간과 장소에 있어서 클라이언트의 욕구와 상황을 배려, 면접전의 사전준비 철저히 할 것(2) 의도적인 감정표현 : (사회복지사 ... 한 코멘트, 관련 질문을 활용함(5) 비심판적 태도 :①심판받지 않으려는 인간의 욕구에 기반을 둠, 이는 문제나 욕구의 원인이 클라이언트의 잘못 때문인지 아닌지를 또는 책임여부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 미술교육이란 무엇인가
    세기 말에서 20세기 초에 개발되고 정착된 사회과학 연구 방법으로서, 인간의 전집에서 표본 집단을 추출하여, 이를 대상으로 설문이나 면접등의 체계적인 조사와 통계적 분석을 통해 연구 ... 문제에 대한 해답을 찾아내는 연구방법 ex) 설문조사, 면접조사, 여론조사*설문조사 연구란?설문지 유형양적 연구3.설문 조사 연구의 특성 및 방법설문지를 작성하여 응답자로 하여금 ... 질문에 답을 기입하게 하는 조사방법의 한 유형으로 연구문제를 해결하기 위해 관련 정보들을 체계적인 방식으로 조직화한 뒤 그에 대한 반응 을 통계적으로 분석하는 것이 특징 * 설문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21
  • NCS직업기초 1주차 과제
    을 평가하기 위한 면접질문으로 구성되며, 각 기관의 특성, 현황, 핵심역량 등을 접목하여 출제한다.따라서, 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 경험적인 요소와 직무 ... 어 창조적, 논리적, 비판적으로 생각하는 사고력이 있다. 그리고 업무와 관련된 문제의 특성을 파악하고, 대안을 제시, 적용하며 그 결과를 평가하여 피드백하는 문제처리능력도 있다.자기개발 ... 능력(자아인식능력/자기관리능력/경력개발능력)자기개발능력은 업무를 추진하는데 스스로를 관리하고 개발하는 능력이다. 하위능력으로는 자신의 흥미, 적성, 특성 등을 이해하고, 이를 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    질적연구방법의 하나인 근거이론은 인간 삶과 행동 그리고 다양한 상호작용의 현상과 과정으로부터 얻을 수 있는 자료
    할 수 있다. 클라이언트의 니즈를 파악하는 방법은 면접을 통해서 알 수 있고 구조화된 설문지로 알 수 있다. 그 중 많은 니즈를 파악하기 위해서는 설문지를 사용할 수 있다. 설문지 ... 하는 것이다.2. 근거이론의 탄생근거이론은 콜롬비아대학교의 사회학적 전통을 계승한 Glaser와 시카고학파였던 Strauss에 의해서 개발되었다. 처음 이들은 방법론 적으로 입장이 ... 다. 근거이론은 체계적 과정을 적용하여 궁극적으로 근거이론 방법을 개발하는 것이다. 즉 특별한 현상에 대해 이론적으로 설명하는 것이다. 근거이론은 기존의 이론과 정의된 개념으로 시작하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오
    미국 심리학자인 존 달리(John Darley) 교수가 제안한 ‘사회학습이론’ 또는 ‘관찰학습’ 이론에서도 ‘과정기록’ 기법을 활용하였다.기존의 연구들은 주로 양적 연구로서 질문지 ... 를 이용하거나 실험실에서의 관찰 및 면접조사 방식이었다. 하지만 최근에는 질적 연구 중에서도 특히 과정기록법이 주목받고 있다. 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 전통적인 인터뷰 기법 ... 으로는 자료 수집 시 많은 시간이 소요되고 피면접자의 협조를 구하기 어렵다는 단점이 있다. 둘째, 비구조화된 면담에서는 심층적인 내용을 파악하기 어렵다. 셋째, 개방형 질문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)
    한다.3. 전체적인 인성과 능력보다는 전문적인 능력을 우선으로 본다.4. 면접관은 주로 해당 지원자가 AES의 기업문화에 적응할 수 있는 사람인지 판단할 수 있는 질문을 던진다 ... 하는 방식이 아닌 것은?1. 서류 심사를 거친 뒤에는 먼저 전화로 면접을 실시한다.2. 특정 발전소에서 신규 직원을 뽑을 때에는 해당 발전소에서 근무하고 있는 직원들이 선발을 담당 ... ..9. 다음 중 Buy전략에 대한 설명이 아닌 것은?1. 필요한 인재를 내부 교육개발 등의 투자를 통하여 만들어나가는 전략이다.2. 역량을 보유한 인재를 외부에서 스카우트 해오
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로
    을 알아차리고 해결할 문제 또는 관심 있는 주제를 설정해야 한다. 이러한 인식을 통해 연구자는 질문 또는 해결해야 할 문제를 중심으로 연구질문을 이끌어 낼 수 있도록 한다. 이때 연구 ... 의 관심 또는 의문의 대상은 명확해야 하고 연구질문은 의문문 형태로 서술할 수 있어야 한다. 또한 실행가능성도 고려해야 하는데 한정된 범위의 구체적 조사문제를 설정해야 조사 ... 정할 수 있게 되며 가설에 포함되어 있는 변수 관 관계 검증 과정에서 변수 또는 개념들 간 논리적 연관성을 찾을 수 있다. 또한 과학적 이론을 개발하고 형성하는데도 기여할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 마케팅 핵심개념 요약정리
    성 여부명확불명확조사유형기술적조사, 인과관계적조사탐색적조사자료 수집방법서베이법, 실험법, 관찰법FGI, 심층면접법전형적 질문과 답정형화된 질문, 선다형 답비정형화된 질문, 서술 ... )③ 고객가치를 전달하기 위한 통합적 마케팅프로그램 개발*제품과 서비스의 설계(강력한 브랜드의 구축)*가격결정(실제가치의 창출)*유통(수요와 공급체인의 관리)*촉진(가치제안에 대한 ... / 대인면접/ 온라인우편전화대인면접온라인유연성나쁨좋음매우 좋음좋음데이터의 양좋음적당매우 좋음좋음면접자 영향력의 통제매우 좋음적당나쁨적당표본의 통제적당매우 좋음좋음매우 좋음신속성
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2022.09.15
  • 사회복지실천기술론 ) 사정도구의 개념을 기술하고 사회적 관계망 그리드(Social Network Grid), 생활력 도표, 소시오그램(사회도)등의 사정도구 대한 이해
    하고, 적절한 사정도구를 활용할 수 있어야 한다.사정도구란, 사회복지사가 클라이언트의 정보를 수집하고 해석하는 데 사용되는 방법을 뜻한다. 일반적인 사정도구로는 면접, 관찰, 설문지 ... 에 있어서 중요한 사건을 시계열적으로 나열하거나 클라이언트 개인적으로 생애 시기별로 중요한 문제를 표나 그래프로 나타내는 것이다. 사회복지사는 클라이언트와의 면접, 기관의 기록 ... 원 간에 상호작용을 표현하는 그림으로 구성원 간의 개인적 수용과 거부 및 집단 내의 대인관계를 평가하는 데 사용하는 기법이다. 소시오그램은 간접적인 질문이나 생활과정을 관찰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 고급간호연구 ) 1. 연구논문을 찾을 때 사용한 방법을 서술하시오 2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오 3. 연구 대상자에 대해 서술하시오 4. 연구 설계에 대해 설명하시오 5. 연구의 주요 결론과 의의에 대한 견해를 간략하게 서술하시오.
    이상을 비교 조사하는 경우도 있다. 여러 종류의 환자 관리체계를 하나 이상의 결과변수로도 비교할 수 있다.비교조사연구 자료 수집 방법에는 관찰과 면접, 질문지법, 투사기법 등이 있 ... 아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.1. 연구논문을 찾을 때 사용한 방법을 서술하시오2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오3. 연구 대상자에 대해 서술하시오4 ... . 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서 한 개를 선정하여 스스로 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.1. 연구논문을 찾을 때 사용한 방법을 서술하시오2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 2021년 방송통신대 청소년프로그램개발및평가 1. 상황분석이란 무엇이며, 청소년프로그램을 개발할 때 상황분석이 왜 필요한지 그 이유를설명하시오.
    20 학년도 학기 기말시험(과제물)교과목명:청소년프로그램개발및평가학번:성명:연락처:과제명 : 1. 상황분석이란 무엇이며, 청소년프로그램을 개발할 때 상황분석이 왜 필요한지 그 ... 이유를 설명하시오(20점).2. 상황분석의 하위영역인 지역사회분석, 기관 및 조직분석, 사회적 맥락 분석, 프로그램 개발의 타당성 분석에 대해 설명하시오. 그리고 자신이 거주 ... 하는 지역사회의 청소년들에게 필요한 프로그램의 주제를 임의적으로 하나 설정한 후, 그 프로그램을 중심으로 ①지역사회분석, ②기관 및 조직분석, ③사회적 맥락분석, ④프로그램 개발의 타당
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    에 지원한다. 벤은 면접을 통해 회사에 합격을 하게 되고 줄스의 개인비서로 일을 하게 된다. 그러나 줄스는 벤이 개인비서로 일을 하게 된 것을 탐탁치 않아한다. 벤은 굴하지 않 ... 들은 ‘모집’이후에 선발기준을 만들어 인적자원을 ‘선발’하는 과정이다. 보통의 경우 서류전형, 필기시험, 면접시험 등으로 구성되어 있지만 이 영화의 경우, 자기소개 영상제출과 대면면접 ... 회사의 특성상 영상이라는 콘텐츠를 활용했다는 점에서 회사가 필요한 기술을 가지고 있는지 파악하는데 유용할 것이라고 생각한다.대면 면접의 경우에도 경험과 대처능력, 성격 등을 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
  • 사회복지조사론_사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오. (2)
    문제를 해결하고자 하는 연구자의 동기가 무엇인지 반드시 확인되어야 한다. 이는 문제의 중요성 판단 및 조사 방향성 제시에 기여한다. 셋째, 연구질문 설정이다. 앞의 두 개념 ... 을 토대로 하여 구체적인 질문을 설정하며, 이는 추후 가설 설정의 기초가 된다. 연구질문은 폐쇄적 의문문 형태로 제시되어야 하고, 둘 이상의 대안적 답변 가능성이 존재해야 한다. 이외 ... 적으로, 문제제기 단계를 통해 사회문제의 본질 파악, 연구 동기 확인, 연구 범위 설정 등이 이루어지며, 이를 토대로 연구질문이 도출되고 가설 설정의 기초가 구축된다. 또한 문헌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅정보시스템 & 마케팅조사 방법론
    하고 통제하는 것은 물론 이러한 정보를 신용이나 자산관리 등에 능동적으로 활용하는 일련의 과정 현대차증권 | THE herb 기존 MTS 와 별도로 개발된 현대차증권의 마이데이터 ... 서어떤 마트를 친지나 친구에게 추천하시겠습니까 ? 라고 질문할때 특정 고객이 10 점 만점 중 2 점이라 답했다 할지라도 이 고객이 만족도가 매우 낫다는 것을 의미하는 것은 아니 ... 한다 .마케팅 조사 설계 38 마케팅 조사 (Marketing Research) Ⅱ (1) 조사방법 관찰법 (observational reseearch) | 표적집단면접법 (focus
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 청소년지도방법론3학년 - 주변 청소년 1명을 선정하여 봉사활동과 관련하여 SWOT 분석을 한 다음 이를 토대로 봉사활동 지도방안을 제시하시오
    자원봉사 관리체계는 어떠한가? 라는 개방형 질문으로 심층면접을 진행하였다. 면접의 내용을 정리하기 위해 사전 동의하에 녹음하기로 하였으며 스마트폰 녹음기능을 이용해 면접내용을 녹음 ... . 본론1. 청소년 자원봉사활동의 필요성2. 주변 청소년 1명(자녀 포함)을 섭외하여 봉사활동과 관련된 주·객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등 ... )으로 파악 ? 면접 및 관찰3. 청소년의 개괄적 특성과 섭외방법, 자료수집방법을 간단하게 정리 기술4. 봉사활동과 관련된 주·객관적 내용·여건 정리1) 말로 표현하기 힘든 꽉 찬 보람
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.05
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 30일 일요일
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11:52 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감