"해당직무에지원하는이유"의 검색결과 입니다.

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"해당직무에지원하는이유" 검색결과 801-820 / 20,932건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

들은 비정규직을 활용하는 이유가 뭘까? 기업에서 비정규직을 활용하고 있는 가장 큰 이유는 일시적이고 유동적 업무 때문으로, 다음이 탄력적으로 인력을 운영하기 위함이다. 대부분의 기업 ... 하기 위해서는 비정규직 근로자를 위한 프로그램-대체근로자보조, 계절근로자지원, 신규채용보조, 직업능력향상 프로그램 등의 확대가 시급하다. 또한 인력과잉과 인력부족현상을 해소하기 ... 와 직결된다. 자영업의 활성화를 위해 첨단 벤처기업에 대한 지원과 함께 소상공인에 대한 창업지원의 확대가 절실히 필요하며 창업지원에도 창업자본에 대한 지원과 더불어 지속적인 경영지도 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 돌봄노동의 정의2 ... . 돌봄노동의 문제를 사례로 설명3. 인용한 돌봄노동 문제의 사례가 문제인 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제 ... 가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들이 경제활동 참여 등 사회활동 참여가 활발하지만, 우리 사회에서는 여전히 여성을 돌봄노동의 주체로 여기고 있는 경향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29

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자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.

다. 이 프로그램은 2019년 ○○시와 교육지원청·산업체 협의체가 체결한 ‘산학협력 업무협약(MOU)’을 계기로 본격화되었다. 해당 협약은 지역 내 중·고교 및 전문대학과 100 ... ‘성과 기반 지원 체계’를 도입해야 한다. 정량적 채용 수치 외에도 ‘직무 적응도’, ‘경력 발전 지표’를 포함하여 중장기적 성과를 평가·환류해야 한다. 둘째, 중소·벤처기업 참여 ... 과 현장 실습 사례다. 지역인재 취업 지원 정책 및 성과라. 보완해야 할 점과 제언3. 결론1. 서론분당구의 교육·일 연계란 지역 내 교육자원과 산업체 수요를 유기적으로 결합하여 청년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에 대한 요구가 증가하며 과거보다 여성 학력이 높아지고 생활 수준의 향상에 따라 여성 취업률은 꾸준하게 증가했다. 여성의 경제활동 참가율이 높아지는 이유는 여성 스스로 경제활동 ... 볼 수 있는 자녀 양육과 직장생활 양립 문제를 개선하기 위하여 육아휴직 제도를 도입했다. 육아휴직 제도는 근로자 직장생활과 자녀 양육 등의 가정생활이 양립할 수 있게 지원 ... 하는 근로 복지제도로 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면 사업주는 근로자가 만 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하면 이를 허용해야 한다고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지정책의 1) 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2) 현재 시행중인 사회복지(정책)제도를 선택하여

의 장점으로 볼 수 있을 것이다. 셋째, 가족부양 부담의 경감이다. 해당 제도를 활용해 등급을 받게 되면 일정 부분은 국가적인 지원을 받게 된다. 물론 본인부담금이 있지만, 전적 ... 를 향해 다양한 정책적 지원을 요구한다. 그와 같은 정책들은 간혹 현실성이 없는 경우도 있으며, 실행에 있어 생각보다 긴 시간이 요구되기도 한다. 그래도 국가와 정부는 주어진 예산 ... 이유에서 사회복지정책은 클라이언트와 사회복지 전문가 모두에게 중요한 분야인 것이다. 그런데 이러한 사회복지정책은 순기능과 역기능을 모두 취하는 특징이 있다. 이에 나는 본 과제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

리더십을 선정한 이유는 간호 리더십에 관련된 책이나 논문을 읽었을 때 가장 빈번하게 거론되고 활발하여 연구되는 주제였고, 예비간호사로써 최근 연구경향을 학습한다는 것으로도 의미가 있 ... 는 부하들이 직무를 완수하고 조직의 규칙을 따르도록 하는 사람이다. 이러한 거래적 관계는 리더와 부하가 모두 교환과정에 대해 만족할 때까지만 지속된다. 거래적 리더십을 발휘하는 리더 ... 적 리더십을 통한 조건적 보상이 직무만족이나 조직의 몰입이나 이직 의도에 있어 영향을 주었고 효과적이었다고 평가할 수 있었다(김복미, 2006, p39).그러나 김명숙과 박영배

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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1~3차 산업혁명은 현대 장애인복지에 큰 영향을 미쳤습니다. 현대 우리 사회에서 진행되고 있는 제4차 산업혁명은 장애인복지에 어떠한 영향을 줄지 토론해 보세요.

인의 자립적인 삶을 가능하게 하는 중요한 열쇠다. 일본에서는 이미 인간의 동작을 학습한 돌봄 로봇 ‘Pepper’가 노인과 장애인의 일상 지원에 활용되고 있으며, 국내에서도 웨어 ... 으며, 이는 교육 형평성의 새로운 모델로 주목받고 있다.4) 빅데이터와 클라우드 컴퓨팅의 활용장애인의 삶을 지원하기 위해서는 개개인의 상황에 맞는 정보와 자원이 필요하다. 빅데이터 ... 이 주로 지원과 보호 중심이었다면, 이제는 ‘기술을 통한 능력 강화’라는 새로운 방향으로 나아가고 있다. 이는 단지 복지 정책의 기술적 개선에 머무는 것이 아니라, 장애인이 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20

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의료분쟁 판례 요약

의 직무 외의 행위로서 구조행위를 하다가 사망한 사람에 해당한다.(1) 2018. 12. 31. 망인은 소외 2에 대한 진료를 시작한 직후에 소외 2의 발언을 듣고 소외 2의 상태 ... 학번이름과목명보건의료법규* 참조조문의사상자 등?예우 및 지원에 관한 법률 제2조 제1호,?제2호,?제3조 제1항 제1호,?제5조 제1항1.?사건제목 및 번호- 의사자인정거부처분 ... 어 소외 2를 피해 달아나던 중 이 사건 범행을 당하여 사망하였기 때문에 망인은 의사자에 해당하고, 원고의 의사자 인정신청을 거부한 이 사건 처분은 위법하다.3.?사실조사1) 소외

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.26

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경영정보시스템 ) 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점 구분 설명

, 경영진의 관리능력, 회사의 이미지 등에 끼치고 있는 것이다 특히 이 시스템은 이중구조적 자본의 한 형태로 기업의 지적자본에 해당되며 기업가치의 중대한 영향을 끼친다 볼 수 있다.우리 ... 위한 일환으로 사용되고 있으며 경제적 이득의 극대화 하는 것을 핵심으로 한다.이 둘의 공통점으로써 이들이 정보시스템 아웃소싱을 하는 이유는 생존이다. 능률향상, 비용절감, 서비스 ... 형 DB와 개체지향 기법으로 지적 작업자가 등장하게 되고 보다 나은 고객지원 체계가 구축된다.2) 근로자 관점정보시스템은 조직구성원들에 대한 훈련을 바탕으로 적극적인 수용 의지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2024.04.29

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[교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서

의 리더십이 중시되어야 한다. 이러한 이유로 본 탐구 보고서에서는 여러 가지 교육행정이론 중 리더십 이론을 중점으로 탐구하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십1) 리더십의 정의리더십은 지도자 ... 고 생산과 성과에 관심을 가지며 과업을 조직하고 설적하고 할당하는 정도를 측정하는 것이며, 인간관계 중심의 특성을 지니는 배려성은 신뢰, 존경, 온화, 지원, 집단 구성원에 대한 지도 ... 자의 관심정도를 측정하였다.3) 미시간 대학의 연구미시간 대학에서는 직무중심 지도성과 종업원 중심 지도성 양차원으로 구분하였다. 직무 중심 지도자는 과업수행과 과업성취를 위한 방법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

어내기 힘든 목표를 같은 목표를 가진 사람들과 협력하여 함께 성취하기도 한다. 이렇듯 우리 사회에서 조직이라는 집합체는 필수불가결하다. 해당 과제를 통해 학습한 조직의 개념을 정리 ... 다. 당연히 이러한 조직이 운영되기 위해서는 목표, 사람, 일이 핵심 필수요소로 구성되며, 이는 외부환경과의 상호작용 속에서 지원을 가지고 변형과정을 통해 목표에 맞는 산출물을 창출 ... 이 명령을 수행하는 과정에서 효율성을 증대시키기 위해 분업화가 이루어지고 전문화가 이루어지던 방식에서 현 시대 조직관리는 직무들간의 경계가 제거되고 직무내용 자체가 풍부해짐에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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인적자원관리_인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.

다. 이는 주로 고용 시장에서 중요한 역할을 한다. 기업은 채용 과정에서 지원자의 학력과 자격증을 통해 해당 인재의 능력과 잠재성을 추정하며, 이를 통해 채용 결정을 내린다. 이 ... 는 개인뿐만 아니라 조직과 사회 전체에도 긍정적인 영향을 미친다.예를 들어, 고등 교육을 받은 사람이 그렇지 않은 사람보다 더 높은 소득을 올릴 가능성이 큰 이유는, 교육을 통해 ... 이 교육을 통해 얻은 학위나 자격증이 중요한 신호로 작용하는 이유이다. 예를 들어, 특정 분야의 학위나 자격증을 소지한 사람은 그 분야에 대한 전문성을 인정받게 되며, 이를 통해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

면서, 구성원이 높은 역량을 발휘하도록 지원하는 일련의 제도적·문화적 장치를 의미한다. 해당 시스템은 일반적으로 채용, 배치, 교육, 평가, 보상, 승진 등 인적자원관리 전 영역 ... 활용하려면, 직무 관련 교육 프로그램을 체계적으로 마련하는 것에 더해, 스스로 공부하고 지식을 확장할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 직무 관련 세미나나 워크숍, 온라인 학습 플랫폼 ... 다. 지식 근로자는 성장 가능성을 중요하게 여기기 때문에, 이를 적절히 보장해주는 체계가 갖춰진 조직에 오래 머무르는 경향이 있다.(4) 협업과 커뮤니케이션 지원 시스템지식 근로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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2005두8269 판례 평석

성과 공공성을 고려하여 지도 및 감독을 위한 근거규정에 해당할 뿐이고 이러한 규정이 있다는 이유로 한국마사회와 기수 및 조교사 관계가 공법적 권력관계라고 보기 어렵고, 해당 사건 처분 ... . 참고문헌 Ⅰ. 사건 개요 피고 한국마사회는 경마의 시행과 마주 및 마필 등록, 조교사 기수의 면허 교부, 마필생산 지원 등 업무를 담당하는 기업이다. 한국마사회는 조교사 및 기수 ... 를 제공하는 등 기수로서의 품위를 손상시켰고, 한국마사회와 마필 관계자의 위신을 실추시켰을 뿐 아니라 공정한 경매를 구현하는데 악영향을 초래하였다는 이유로 경마시행규정 제72조 제1항

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지 ) 본인이 사회복지사가 되었을 때 노인복지 쪽에 가고 싶은 이유

본인이 사회복지사가 되었을 때 노인복지 쪽에 가고 싶은 이유50대 여성의 입장에서 가상으로본인이 사회복지사가 되었을 때 노인복지 쪽에 가고 싶은 이유? 50대 여성의 입장 ... 에서 가상으로 본인이 사회복지사가 되었을 때 노인복지 쪽에 가고 싶은 이유에 대해서21세기에 들어서면서 전 세계적으로 나타나고 있는 공통적인 문제점이 있는데, 바로 고령화 사회로 인한 ... 를 하는 사회복지사의 경우 아동, 청소년, 여성, 노인 등의 사회적으로 보호를 필요로 하고 있는 사람들을 대상으로 하여 보호와 후원, 상담 등의 업무를 진행해주고 있다. 해당 시설

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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[사회복지행정론] 인간관계이론에서는 조직의 사회ㆍ심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을지에 대한 찬반 의견을 제시하시오

이 사회복지조직의 효과성에 기여할 수 있을지에 대한 본인의 의견을 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.2) 본인의 의견과 그 이유 (찬성)사회복지조직은 국가의 지원을 받아 운영되는 비영리 ... 성에의 기여1) 인간관계이론의 강조점2) 본인의 의견과 그 이유 (찬성)Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론인간관계이론은 인간이 자신이 하는 일의 중요성을 알고 있다고 보며 자신 ... 이론의 맥을 이어갔다. 이 이론은 조직에서 수행되는 과업의 성격에 따라 이론의 적용 효과성은 달라진다고 본다. 즉, 반복적이고 예측 가능한 과업 또는 직무 수행은 통제 중심의 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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[사회복지법제와실천] 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 조례 제정 배경 조례 내용 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오

형__________________________________________________________________________________1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오(1p) < 10점 ... >2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 배경 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오(2∼3p) < 20점 >※ 2022 ... 년 이후 제정된 조례 선정※ 조례는 자치법규정보시스템(https://www.elis.go.kr)에서검색1. 사회복지법 학습 이유2. 사회복지관련 조례 : 서울특별시 광진구1) 조례

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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기업 직무발명보상제도 및 계약서

된 발명의 직무발명 해당 여부에 관한 사항4. 제6조 제3항의 규정에 따른 직무발명에 대한 발명평가(별표 1의 기준에 따른다)에 관한 사항5. 제7조 제1항 단서의 규정에 따른 불승계 ... 에 따른 직무발명 해당여부의 심의 및 동조 제3항의 규정에 따른 발명평가의 경우2. 제19조 및 제20조 제1항의 규정에 따라 종업원등이 심의 또는 재심의를 요구한 경우④ 회의 ... 규정에 의한 사유로 무효가 된 경우에는 그러하지 아니하다.제6장 직무발명 관련 분쟁의 조정 등제19조(심의요구권) 종업원등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 심의위원회에 그

서식 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.05

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

아동복지론주제: 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.-목 ... 되었다. 현재 시행되고 있는 아동보육서비스는 장점도 있지만, 아직은 부족한 실정이다. 본론에서는 우리나라 아동보육서비스의 문제점에 대해 알아보고 그렇게 생각하는 이유, 그리고 해당 ... 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동보육서비스의 문제점과 이유2. 아동보육서비스의 개선을 위한 향후 과제3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 가족구조의 변화, 경제구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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영, 유아 보육시설에서 발생하는 아동학대 예방 및 개선 방안

에 찍힌 보육교사가 김치를 먹지 않았다는 이유만으로 4살 아이의 뺨을 때리는 모습은 사회에 큰 충격을 불러일으켰다. 이 사건이후 전국 어린이집 CCTV 설치 의무화 법안이 시행 ... 한 처우 속에서도 보육교사들은 헌신적으로 아이들을 돌보고 있다. 뉴스의 몇 몇 사례들로 이들 전체를 비난해서는 안 된다. 그럼에도 보육교사들의 자아존중감 및 직무스트레스가 아동학대 ... 의 인식에 미치는 영향은 여러 연구들에게서 나타나고 있다. 이러한 연구를 통해 확인할 수 있는 것은 국내의 보육교사들이 낮은 자아존중감과 높은 직무스트레스를 호소하고 있으며 이는 아동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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