• 통합검색(3,210)
  • 리포트(2,791)
  • 방송통신대(204)
  • 시험자료(84)
  • 논문(79)
  • 서식(41)
  • 자기소개서(10)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"특수형태근로종사자" 검색결과 801-820 / 3,210건

  • 2015년도 3회 필기시험문제 및 답안
    필요정답㉮㉯ 사무종사자 ? 제2직능수준 필요㉰ 단순노무종사자 ? 제1직능수준 필요㉱ 군인 ? 직능수준과 무관44. 다음은 무엇에 대한 설명인가?근로자를 감원하지 않고 고용을 유지 ... 투자 대상① 정규교육 또는 기타 학교교육가장 일반적인 형태의 인적자본투자의 대상으로, 정규학교에서 이루어지는 기본적이고 체계적인 교육을 말한다. 인적자본이론에서는 교육을 근로자 ... 을 향상시키기 위한 일반훈련 및 특수훈련으로 이루어진 다.③ 이주지방에 따라 노동시장 상황이 크게 달라서 어떤 지방에서는 직업을 구하지 못한 근로자 가 있는 방면, 다른 지방
    시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 현재 한국에서 실시중인 다섯가지 사회보험 중 한가지 사회보험을 선택하여 개념, 특징, 현황, 문제점, 과제를 논하시오
    와 업무상 질병으로 구분하여 명시함으로써 업무상 재해의 인정기준을 둘러싼 논란을 해소하고자 하였다. 특히 근로자와 유사하게 노무를 제공하고 있는 보험설계사 등의 특수형태근로종사자 ... 도입, 보험급여 수급권 보호 강화, 시효중단 효력의 확장, 심사청구제도개선, 특수형태근로종사자 및 국민기초생활보장법상 수급자에 대한 산재보험 적용 특례 제도 도입하였다.2010년 ... 특례규정에 의하여 근로자를 유사한 중·소 기업사업주 및 특수형태근로종사자가 가입할 수 있다고 규정하고 있지만, 특수형태근로종사자가 본인이 1/2의 보험료를 부담해야 하고, 또한
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.14
  • 한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)
    서비스 배달기사·골프장 캐디 등의 특수형태근로종사자, 가정내근로자, 건설일용근로자·파출부 등의 일일근로자 등이 포함된다.통계청의 분류방식은 영세기업 등에서 기간의 정함이 없는 근로 ... 한다. 시간제 근로자는 근로시간이 짧은 파트타임 근로자를 의미한다. 마지막으로 비정형근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태고용종사자, 가정내근로자, 일일근로자등을 포함 ... 다. 2007년부터는 노동관계법상 근로자로 인정받지 못하는 특수형태 근로자에게도 산재법이 적용되고 있다. 그러나 이러한 노력에도 불구하고 비정규직은 사회보험의 안정망 밖에 위치
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건공단, 안보공, 2019 신입, 간호사, 보건직, 면접자료, 자소서, 자기소개
    이 됩니다. 이들은 대부분은 특수형태근로종사자로서 보호의 사각지대에 놓여있습니다. 그렇기 때문에 고용노동부와 안전보건공단, 그리고 직업조합이 협의 하에 산업안전법에 신설조항을 만들 ... 는 건설업과 제조업에 종사하는 비율이 높기 때문에, 직업성 질병 중에서도 근골격계 질환의 발생률이 높게 나타나고 있습니다. 선진국도 최근에서야 중년근로자의 특성을 인정하고, 인간 ... 가정에 엄청난 영향을 끼치기 때문에 국가가 사회적 비용을 부담해야합니다. 그렇기에 국책사업에서는 근시안적으로 입찰 비용만 고려할게 아니라 근로자의 안전과 건강을 책임져야 할 의무
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.20 | 수정일 2020.07.27
  • 노동조합
    ) 직종별 노동조합직종별 노동조합(Craft Union)은 동일한 직종 또는 직업에 종사하는 근로자들이 조직하는 노동조합이다. 직능별 노동조합 또는 직업별 노동조합이라고도 한다. 이 ... Union)은 직종이나 산업에 구애됨이 없이 어떤 하나의 산업이나 또는 두 개 이상의 산업에 걸쳐 종사하는 일반근로자들이 조직하는 노동조합을 말한다. 이 조합은 직종별 조합에서 배제된 미숙련근로자들이 중심이 되어 자신들의 입장을 옹호할 목적으로 조직되었다. ... 을 '근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로자의 경제적 ? 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체'로 정의하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11
  • 현재 코로나19 사태 국면에서 노동조합, 사용자단체, 정부, 지방정부가 추진하고 요구하는 정책
    한 노동 환경 속 노동자들은 감당하기 어려운 환경의 현실에 코로나19까지 겹쳐 현재 많은 어려움을 겪고 있다. 정부는 ‘특수고용형태종사자 지원 강화’ ‘취약계층 구직급여 규모 확대 ... 였다. 특수형태 근로자 당사자의 노무 미지급 확인서 등이 아닌 부양자의 보험료가 기준인 건 무슨 경우인가 싶었다. 정부의 제도는 취약계층 근로자를 보호하고 지원하기 위한듯한 그럴싸한 제도 ... 성 낮은 정책을 직접 느낄 수 있었다. 근무 중이던 업장이 코로나 심각 단계로 인한 다중 이용시설 폐쇄 경보로 무기한 문을 닫게 되었고 이에 특수형태 고용보험 미가입자 대상의 휴업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05
  • 청소년 노동에 대한 상반된 시각을 제시하고 학습자의 의견을 2가지 이상 서술하시오
    다. 산업재해보상보험이나 고용보험은 근로자를 대상으로 하기 때문에 근로자성을 인정받아야만 가입이 가능하다. 따라서 근로자성을 인정받기 어려운 특수고용형태근로자는 원칙적으로 가입이 불 ... 제 근로자란 “같은 사업장에서 같은 유형의 근로관계를 맺고 있으면서 동일(또는 유사한)업무에 종사하는 통상근로자보다 소정 근로시간이 짧은 근로자”라고 정의하고 있으며, 비전형근로 ... 들은 비록 근로시간이 짧기는 하지만 같은 일을 하는 성인 근로자와 유사한 법적권리 및 대우를 받을 자격을 지닌 노동인력으로서 개념을 획득하게 된다.2. 청소년 노동에 대한 상반된 시각1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    을 경험하였다. 때문에 기존 노동법에서 보호해주지 못했던 비정규직의 문제, 인턴들에 대한 희망고문, 최저임금의 현실화, 노동3권 실질적 보장, 특수형태근로종사자들에 대한 보호입법에 대한 ... 은 인재 및 학생들이 육성되리라 생각된다.특수근로자에 대한 노동3권그간 프리랜서, 택배기사, 보험영업자들에 대한 노동 3권은 전혀 지켜지지 않았던 실황이 이어져 왔다. 이에 있 ... 사회복지법제현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기서론노동법 개정에 대한 논의
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 중 택일하여 할당, 급여, 전달체계, 재정에 대하여 간략하게 분석하시오.
    가입을 원하는 사람이나 국민연금 적용 사업장에 종사하고 있는 외국인 근로자의 경우에는 본인의 희망에 따라 가입이 가능하다.2) 적용범위국민연금 적용대상자는 가입대상자에 따라서 사업 ... 는 사업장의 근로자는 처음에는 임의적용대상자로써 매우 저조한 가입율이었으나 현재는 당연적용대상자로 확대적용이 되었다.사업장가입자 외 지역가입자의 대상은 5인 미만의 사업장에 종사 ... 문제: 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 노사관계론 조정전지원제도
    논의 시작 노조 측의 근거 지난 5 년간 , 보건의료노조 산별 합의사항1. 대화 부족 2. 의료업계의 매출 증가 추세에도 근로자 처우 개선 미비 표 . 업종별 사업체수 , 종사자 ... 가 노사 당사자 스스로 갈등을 해소할 수 있도록 돕는 ' 능동적 ' 형태의 지원제도 1. 조정 전 지원제도란1) 당사자 요청에 의해 지원하는 경우 생활도로 조성사업 공공기관 담잠허 ... 종 별 사업체수 종사자수 매 출 액 2007 2008 증감률 2007 2008 증감률 2007 2008 증감률 종합 병원 370 404 9.2 184,861 198,712 7.5
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10
  • 사회서비스의 이해와 정책방향의 연구
    서비스업(20만8천명)에 이어 두 번째로 많은 것이다. 2017년 대비 2019년 정보통신업 취업자의 고용형태를 분석한 결과, 청·장년 취업자와 10인 미만 사업체 종사자, 상용종사 ... 인상으로 종사근로여건 개선에 기여- 고용창출? 사회서비스 분야 일자리 창출 및 시간선택제 활성화 통해 고용률 제고 및 고용을 통한 복지 실현2. 보건복지부 사회서비스 전자바우처 ... 확대, 경제활동참가율 제고 등? 이용자에게 복지서비스를 확대하고, 종사자에게 일자리를 창출? 일·가정 양립 지원으로 여성 경제활동참가율 제고에 기여사회복지서비스업은 고용창출에 효과
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16
  • 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준에 대해 토론해보세요
    의 임금이 다른 전문직종보다 낮고 근무시간도 길며, 근무조건이 전문직 종사자보다 나쁘기 때문이다. 그렇다면 사회복지사는 전문직 종사자가 아닐까? 사회복지사에게는 나름의 윤리강령이 존재 ... 하며, 사회복지사로 일을 하기 위해서는 자격증을 취득해야 한다는 점에서 사회복지사는 전문직 종사자라 봄이 타당하다 할 것이다. 그렇다면 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준에는 어떤 ... 종사자는 공통적으로 전문직으로서의 품위를 지키기 위한 책임성이 강조되고 있다.-사회복지사가 사회복지사로 불리는 가장 큰 이유는 사회사업에 대한 전문지식, 사회복지실천사업에 대한 전문
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.04
  • 우리나라 사회보험의 종류, 산업재해보상보험에 대한 내용, 현황, 개선방안등
    행하는 사업20051인이상1,175,60612,070면허건설업체 모든 건설공사적용 확대20081인이상1,594,79313,489특수형태근로종사자(보험설계사, 학습지교사, 콘크리트 ... ,677특수형태근로종사자(택배·퀵서비스기사[전속])적용 확대퀵서비스업자, 퀵서비스기사[비전속] 중소기업사업주 적용 확대2016. 07.1인이상2,363,69817,833특수형태근로 ... 종사자(대출모집인, 신용카드모집인, 대리운전기사[전속])적용 확대대리운전업자, 대리운전기사[비전속] 중소기업사업주 적용 확대(연도별)[근로복지공단,https://www
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.07
  • 산업장 근로자의 건강유지·증진과 안전관리를 위한 우리나라의 노동정책
    고 있음을 발표하였다.산재예방 정책방향으로는 선진국 수준으로 사망재해감소가 목표라고 한다.보호대상을 근로자에서 특수형태근로종사자로 범위를 넓혀 위험에 노출되는 영세자영업자 소속근로자등 ... 하도록 의무화를 추진한다.두 번째, 위험에 노출되는 모든 사람 보호- 음식배달원 등 특수형태근로종사자도 산업안전 보호대상에 포함하고, 영세자영업자 소속근로자 등 취약계층도 산재보험 ... REPORT- 산업장 근로자의 건강유지·증진과 안전관리를 위한 우리나라의 노동정책 -과 목지역사회간호학교 수학 번이 름제 출일2018. 11. 20< 목 차 >Ⅰ. 서 론? 산업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.12
  • 사회보장론 산업재해보상보험제도 보고서
    ,79313,489특수형태근로종사자(보험설계사, 학습지교사, 콘크리트믹서트럭운전자,골프장캐디) 적용 확대20091인이상1,560,94913,884소규모건설공사, 건설기계 자차기사 중소기업 ... 근로종사자(택배·퀵서비스기사[전속])적용 확대?퀵서비스업자, 퀵서비스기사[비전속] 중소기업사업주 적용 확대201607.1인이상2,363,69817,833?특수형태근로종사자(대출모집 ... 개지급 제도 도입, 보험급여 수급권 보호 강화, 시효중단 효력의 확장, 심사청구 제도개선 등?특수형태근로종사자 및 국민기초생활보장법상 수급자에 대한 산재보험 적용 특례 제도 도입
    리포트 | 31페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.07.31
  • 지역자활사업
    성공패키지 참여대상자로 포함된다.열 번째, 특수형태근로종사자로 신청일 기준 1년 이내에 6개월 이상 특수형태근로종사한 자로서 다음에 해당하는 자, 건설기계관리법에 따른 덤프트럭 ... 을 갖7년 IMF 외환위기를 맞으며 사회적 이슈로 근로 능력이 있음에도 불구하고 빈곤한 자들의 문제가 가장 크게 떠올랐다. 이후 자활사업은 새로운 전환점을 맞이하였다. 즉, 자활사업 ... , 근로장려금 신청자격 요건에 해당하는 자, 신용회복지원자 중 1년 이상 성실 납입자, 개인회생 신청자 중 면책 결정된 자, 개인파산 면책결정일로부터 5년 이상 경과한 자 등이다.[표
    리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    분석심리학적 이론을 적용하여 자신의 페르소나(persona)와 그림자에 대하여 논하시오
    직에게는 산재 가입은 여전히 ‘그림의 떡’이다. 특수고용직이란 위임·도급계약 형태로 일하는 개인사업자를 말한다. 법률상 사용자 지휘와 감독에서 벗어나 독립적으로 일하도록 하지 ... 만, 현실에서는 이들의 ‘근로자성’이 꾸준히 문제로 지적된다. 현행법상 특수고용직도 산재보험 가입 대상이다. 다만 이들에게는 ‘선택권’이 있다. 별도로 신청하면 산재보험에 가입하지 않 ... 하면 받을 수 있는 재요양이나 장해 보상도 없다. 회사가 부도나거나 폐업하면 피해를 보상받을 길도 막힌다. 특수고용 노동자들의 보호도 당연히 필요하다. 그러나 근로복지공단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의
    『단결권 및 단체교섭권 원칙 적용에 관한 협약』● 제151조 『직무가 정책입안이나 관리기능으로 간주되는 상위직 종사자 또는고도의 기밀유지를 요하는 직종 종사자에 대해서만 단결권 유보 ... 』● 단결권과 단체행동권은 별개 : 단결권의 보장이 파업권의 보장을 포함하는 것은 아니다.- 국제노동기구(ILO)의 협약(제87조, 제151조)공무원, 필수적인 사업에 종사하는 자 ... 부문/공기업(자치병원 포함)◇ 1981~1997년 사이 공공부문 종사자의 비율 29.3%→19.8% 감소* 원인- 민영화- 하청의 광범위한 도입- 예산통제에 따른 고용의 감소- 공
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금
    제도, 특수직역 종사자를 대상으로 하는 공무원 연금, 사학연금, 군인연금 등 특수직역연금제도로 구성되어 있다. 공적부조 형태로는 국민기초생활보장제도 및 경로연금제도가 있다. 사 ... 적 연금 중 개인연금보험 가입자는 13년 기준 876만 명, 퇴직연금 15년 기준 568만 명에 달한다. 공적연금 중 국민연금의 경우 15년 기준 2,148만 명, 특수직역연금 12 ... 연금제도는 가입자가 근로소득 일부를 보험료로 납부하는 방식의 제도이다. 은퇴 후 노인은 더 이상의 근로소득을 받을 수 없기 때문에 국민연금제도는 노후의 중요한 소득원이 된다고 볼 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 인력개발과활용 ) 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용
    프랑스의 인적자원개발에 더불어 추가적으로 시행할 수 있는 내용은 비록 이공계와 관련된 기술적인 업종에 종사하더라도 해당 근로자의 인문학적인 소양이나 인성을 배양하는 등의 바람직 ... 이다. 인적자원개발제도의 목적은 근로자와 실업자 모두의 향상 교육 훈련 차원에서 실시되는 것에 초점을 맞추고 있다.⑵내용 - 먼저 개발프로그램을 살펴보면 크게 3가지로 분류 ... 은 방식으로 운영된다고 할 수 있다.⑶학습효과프랑스의 인적자원개발의 특징은 직업훈련이 단체교섭에 의하여 근로자의 개별적 집단적 권리가 잘 보장되어있고, 교육 훈련시스템의 운영의 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 16일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:58 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감