"채용박람회"의 검색결과 입니다.

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"채용박람회" 검색결과 801-820 / 1,610건

채용방식의 새로운 흐름 검토

적, 전문성 촉진 역할4) 모집방법 다양화인적자원 유형의 전문화, 노동시장의 다양화에 따라 기업설명회, 채용박람회, 인터넷 등 다양한 방법 활용5) 선발기법효율성에 대한 관심6 ... 채용방식의 새로운 흐름 검토Ⅰ. 들어가며채용관리라 함은 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능 말한다. 결국 사람의 확보 통해 기업의 경영전략 수립 ... 강조되는 양상이며, 기존의 채용방식으론 이와 같은 경영환경에 대응하기 부족한 것이 현실이다.Ⅱ. 기존채용방식의 특성과 문제점1. 기존채용관리 특징신입사원위주, 대규모/집단적, 정기

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

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NHN 합격 자소서

한 업무를 하였지만, 저의 성실함과 책임감을 높게 평가해주신 팀장님께서 신입사원 채용팀에 저를 뽑아주셨습니다. 그래서 직접 여러 대학의 취업 박람회에 참여해서 지원자들에게 EPA

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2014.09.25

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노인 일자리 확대 방안

)에 대하여 각 직종에 따라 최대 년 4회 실시한다.3. 고령자의 구인?구직 및 취업현황1) 고령자 채용 희망 직종 현황① 고용안정정보망2001년 현재 고용안정정보망(Work-Net ... 에는 고령자가 쉽게 이용할 수 있는 종합정보서비스 제공이 미흡한 실정이다. 따라서 하나의 정보망에 통합?운영시켜(예:취업박람회에 참가한 구인?구직 데이터를 취업알선센터와 연계 ... 채용 희망 직종 현황2) 고령 구직자의 취업희망직종 현황3) 취업자 현황4) 고령자 적합직종 취업현황5) 고령자취업알선센터의 이용자 현황4. 문제점 및 개선책5. 결론1. 서론1

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.20 | 수정일 2023.03.06

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H&M의 성공요인 분석

시키는데 한계가 있음을 깨닫고 이때부터 본격적으로 해외시장진출을 시도했다.특히, 인지도가 높은 외국의 의류박람회 참가를 계기로 해외시장의 진출을 꾀하게 되었다. 2007년 2월 스톡홀름 ... 전시장에서 의상박람회가 8년 만에 다시 개최됐지만, 그간 국내 의상박람회가 없어서 부득이하게 유럽 내 인지도가 높은 박람회, 예컨대 코펜하겐 국제의상전 등의 박람회에 제품을 출품 ... 의 변화를 관찰, 일주일에 1회의 신상품이 도착하는 시스템으로 새롭게 공급된 스타일은 2일 이내에 품절될 수 있게 하는 것이 자라의 전략이다. 이를 통해 소비자로 하여금 당장 구매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30

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특채 비리에 대해서 (발표자료)

선진화를 위한 대국민 공개토론회를 개최하기도 했다.⑤ ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’ 도입민간경력자 5급 일괄채용시험은 기존에 각 부처에서 실시하던 특채를 행정안전부가 채용박람회 ... 시험을 시행하기 위한 시험관리 전문기관을 설립키로 했다.④ 대국민 공개 토론회 개최공정한 사회가 큰 이슈가 된 만큼 국민들의 여론을 반영하기 위해 행정안전부는 공무원 채용제도 ... . 본 론1. 특별채용이란? -------------------------------------- p. 11-1. 변질된 특채의 의미1-2. 특채에 대한 사람들의 시각1-3. 특채

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15

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[국제경영] 하버드 사례, granny&goodies

거래계약 임의전화 무역박람회에 참가하여 판촉하고 그 활동으로 얻은 정보로 전화와 우편을 통해 접속 지역 네트워크 비용에 비해 극히 적은 수만 주문으로 이어진다 . 우편발송 지인 ... pecial 3 rd 학부모대상 과자배달 서비스 시작 1997 년 기업의 신규채용의 증가 1996 년 지하실 → 창고마련 GG 의 매출이 폭발적 증가 200% 성장기록경쟁자 S

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.07

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유명환딸특채

마땅치 않음 외교부 쇄신의 '진정성 느껴지지 않음'  공직사회 신뢰저하평가 및 대안 제시정부의 구체적 움직임  행안부, 부처별 특채 없애고 채용박람회 형식의 '일괄 특채 ... 2006. 6 ~ 08. 6(2년간) 유현선, 특채로 FTA 추진단, 5급 사무관으로 근무 외교부 曰: “공정한 채용, 특별 대우 無”  계약 연장, 개발협력국 인도지원과 옮겨 근무 ... 지난달 31일 최종 합격유명환 장관의 딸이 특채됐을 때 지난해와 다른 기준 적용됨 면접관 5명 중, 2명이 현직 외교부 간부  채용 과정의 주관적 판단 가능성 제기응시요건 수정

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.18

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국제촉진전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp

할인특수한 형태의 국제판매촉진국제박람회, 종합전시회, 국제견본 전시회 등광고의 종류TV광고, 잡지광고, 신문광고, 라디오 광고 등1. TV광고2. 잡지 광고3. 신문 광고국제광고 ... 를 위해 정보를 필요로 하는 경우 효과적 단점 상대적인 비용이 많이 들며 현지의 고용 의무에 대한 법적 규제 해외에서 장기간 거주해야 하는 인력을 구하기가 어려움2) 현지채용 판매

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| 리포트 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2012.05.09 | 수정일 2014.02.25

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[마케팅개론] 잡 코리아의 기업분석및 마케팅성공사례 PPT

통과에 따른 회복의 조짐(고용확대)노조강세에 따른 기업의 소극적인 신규채용 온라인 구직 사이트의 급증 경쟁업체 간 가격업체 심화 각종 채용 박람회 등장상황분석 - 자사분석2005 ... 홀행사 사이트 : http://mndjob.jobkorea.co.kr서울특별시 외국기업 채용박람회주최 : 서울특별시, 한국외국기업협회주관 : ㈜잡코리아일시 : 2005년 4월21 ... ~22일, COEX 태평양홀행사 사이트 : http://www.hiseouljob.comOn-Off 채용 박람회상황분석 - 자사분석(홍보활동)상황분석 - 자사분석브랜드 인쇄 광고

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.24

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[경제학]취업준비와 기업의 채용 기준 간 상관관계 분석 보고서

(5%)채용설명회, 취업박람회 참가2명(5%)기타(아는 사람 소개)1명(2.5%)교내취업지원부서0명(0%)비고40명中몇명이해당되는지총 40명의 답변자 중 희망연봉을 2400-3000 ... 으로 제한하는 기업은 3개였다. 여성만 채용하는 경우가 1회, 남성만 채용하는 경우가 2회 있었다.총 100개의 기업 채용공고를 분석한 결과, 나이를 필수사항으로 제한하는 기업은 9개 ... 「경제학」나보다 조금 더 높은 곳에 네가 있을 뿐♬- ○○○대학교 경제학 전공자의 취업준비와기업의 채용 기준 간 상관관계 분석- 차 례 -Ⅰ. 들어가며: 연구의 목적, 필요

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| 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.13

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온라인채용포털 잡코리아와 리크루트 사례입니다

된 지면만으로는 자세한 정보를 얻기 어려움 -신문에 광고 기재 시 전면 유료이전의 채용 방법(할당된 지면)(신문통)Page *경영혁신사례 - INCRUITINGⅠ. 산업개요취업박람회 ... -26 삼환까뮤 별관 5층주요 사업분야- 온라인 리크루팅 - 채용행사주관(on/off취업박람회 및 캠퍼스 리크루팅) - 대학사업(취업전산망/취업캠프/취업강의) - 아웃소싱사업(인재 ... 을영역 확장 하이브리드를 통한 유/무료 전략으로 인해 2000년 이래로 1위 기업으로 성장 2003년 경에 대규모의 채용박람회를 유치하면서 크게 도약할 수 있는 성장의 발판을 마련

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.08

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한중유학생의 교류증대가 한국경제에 미치는 영향 분석

력공단에서 주최하여 북경에서 개최되는 「2011중국취업박람회」는 한국인력에 대한 소개와 기업의 유학생 채용을 주선하는 장이 될 것 중국취업박람회 ,http://www.chinajob있다. ... 케공략 위해 중국인 유학생 채용 늘려야",《NEWSIS》,2011-04-18하지만 한국무역협회 등은 효과적인 중국 내수시장 공략과 중소기업에서의 해외마케팅 인력난 완화의 대안 ... 박준호 기자,무역協 "中시장 공략 위해 중국인 유학생 채용 늘려야",《NEWSIS》,2011-04-18으로서 중국인 유학생 채용을 늘려야한다고 지적하였다. 이렇듯 한국 내에서 취업

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.10

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서울국제식품산업대전 전시회 평가

하는 국제공인전시회로 국내 최대 규모의 식품관련 박람회다. 이번 전시회는 식품전과 식품기술전, 식품안전전, 식품포장관 등으로 이뤄져 외식산업에 대한 모든 것들을 한눈에 볼 수 있 ... 이 제대로 설치되어 있지 않아 곳곳에 쓰레기가 많이 보인 것을 이번 전시회의 큰 문제점이라고 본다. 간혹 용역업체에서 채용한 듯한(부스 직원, 전시회 직원이 아닌)청소도구를 든 직원 ... 에 들어갈 수 없게 막아놓았어야 했다고 생각한다.게다가, 전시장 공간이 매우 넓음에도 불구하고 휴식 공간이 많이 부족했다. 이것은 대부분의 전시박람회장이 갖고 있는 고질적인 문제이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

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건축구조기술자 사례조사

♣ 경력- 자유의 여신상 내부 설계- 파나마 운하 공사 참여- 갈론강 철교 가설- 도루강 철도교 가설- 가라비 고가교 설계- 파리만국박람회를 위해 에펠탑 건설프랑스 부르고뉴 주 디종 ... 에 철도교를 가설하였다. 1880년부터 1884년까지 5년에 걸쳐 프랑스 남부의 가라비 고가교를 설계하였다. 1889년 파리만국박람회를 위해 건설한 「에펠탑」은 철교 건설에서 연마 ... 콘크리트 기둥에 접속되도록 설계했던 것이었다. 이 구조는 주두부가 버섯모양으로 부풀어 있기 때문에 흔히 머쉬룸(Mushroom)구조라고도 부른다. 스위스 전람회장의 「시멘트파빌리언

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.23

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[화승그룹 자기소개서] 화승그룹 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접질문] 화승그룹 합격 자소서 화승그룹 자소서 우수예문_ 화승그룹합격자소서_ 화승그룹BEST자기소개서우수예문

을 배웠습니다.[화승그룹은 저의 미래입니다]취업을 준비하는 사람으로서 ‘화승그룹’은 가고 싶은 회사였습니다, 우연히 한달 전쯤 ‘부산 채용박람회’에서 ‘화승그룹’의 여러 부분을 알 ... 사 중 ‘화승R&A”가 제 눈에 들어 왔습니다. 제가 가장 흥미를 가지고 일할 수 있는 ‘자동차 분야’와 누구보다 최고라 자부 할 수 있는 ‘중국회화능력우수자 채용’ 소식이 ... 하던 경험을 인정받아 중국 XXX대학교 유학생회 회장직을 맡았습니다. 이 후 중국 한국총영사관과 XXX 상공회등 여러 기업단체와의 협력하고 중국 박람회에서 통역 업무와 중국

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.09

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실업급여 지급절차 및 부정수급

여야 하는데, 적극적 구직활동이란 입사원서를 제출하거나 면접을 보는 등 취직을 위하여 구체적인 행위를 하는 것을 말한다. 우편이나 팩스, 전자메일을 이용하여 원서를 제출하거나 채용박람 ... 다. 다만 구인자와의 면접, 채용시험에 응시, 친인척의 경조사 참석 등으로 인하여 불가피하게 지정된 날에 출서 할 수 없었던 경우에는 다음 실업인정일 전날까지 출석하여 실업인정일 ... 회 등에 참석하는 것 등도 적극적 구직활동으로 인정된다. 다만, 지역신문 등을 보고 사업장에 전화로만 구인문의를 하는 것은 적극적인 구직활동으로 인정되지 않음)5. 실업자 재취직

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

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연구문제 및 가설 설정(취업교육)

, 진로 강좌 등과 고학년을 위한 취업캠프, 취업강좌, 채용박람회 등 학생들에게 실질적인 도움이 될 수 있는 많은 프로그램이다. 이러한 취업교육을 통해 대학생활을 설계하는 것은 좋 ... 채용이 늘면서 실무에 바로 투입할 수 있는 인재를 선호하는 현상이 보편화 되고 있다. 이러한 기업의 기대에 부응하는 인재가 되기 위해서는 자기 분석을 통한 진로 선택이 필 수이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.20

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GS리테일 합격자소서

1. 지원동기"본사와 점주의 가교 OFC, 제가 해보겠습니다!"채용박람회 후 GS리테일을 자세히 알기 위해 GS리테일 점포 10개를 방문 하였습니다. 점포에서는 오픈 쇼 케이스

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.13 | 수정일 2015.03.24

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청년실업 해소를 위한 지방자치단체의 역할 및 대응 방안

효과 기대할 수 있다.2) 취업박람회 확대실시또한 현재 연2회에 걸쳐 실시하고 있는 취업박람회를 연4회(분기1회)이상으로 확대 개최하고 기존 지방자치단체 단독으로 개최하던 방식 ... . 문 제 점 (인력수급의 양적 ? 질적 불일치)경제성장 둔화-신규 채용 억제산업구조 변화-낮은 고용창출-생력화(省力化))기업의 인력 정책-경력직 선호-상시 구조조정대학 개혁 지연 ... 경제위기 이후 경제성장의 둔화 및 구조조정으로 인해 기업의 신규채용이 감소하였으며 기업의 인력정책에 있어 상시 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가, 비정규직 및 경력직

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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전국경제인연합회(전경련) 신입/경력직원 공개채용 자기소개서

전국경제인연합회(전경련) 신입/경력직원 공개채용 자기소개서1. 성장과정 및 가정환경2. 주인의식을 가지고 일을 창의적으로 추진한 경험과 교훈3. 재학기간 여러 활동 중에서 전경련 ... 취업동아리에서 2년간 활동하였으며 취업준비센터에서 1년간 보조업무를 하였습니다. 한국고용정보원 취업준비센터에서도 일하게 되었으며, 서울취업박람회에서 구체적으로 후배들을 위한 계획 ... 한 직업에 대한 정보를 알려주고, 직업체험의 기회를 제공하였습니다.4. 전경련 사업 중 가장 인상 깊은 사업 평가[전국경제인연합회의 보육지원사업] 취업여성들은 출산, 육아 부담 등

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03

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