"조직프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직프로그램" 검색결과 801-820 / 151,069건

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(A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

한다. ? 교육프로그램의 시행으로 조직구성원들은 지식과 창의력을 획득하거나 심화시킬 수 있으며 업무에 대한 동기 부여가 되어 업무를 대하는 태도 또한 변화할 수 있고 교육프로그램을 통해 ... 위해 여러 필요한 정보들을 파악하고 수집하는 절차이다. 특히 인적자원개발을 위한 교육프로그램 개발을 위한 분석으로는 학습자분석, 조직분석, 직무분석, 비용분석 등의 정보가 필요 ... 적자원 전략과 상호 의존적인 관계이므로 교육프로그램 개발 시 조직의 비전과 사명, 전략을 구체화하여 요구를 분석하고 반영하여 이루어져야 한다. 조직 내 직무분석을 반드시 해야하며 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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공유리더십과 긍정심리자본, 조직몰입, 변화지향 조직시민행동, LMX 간의 구조적 관계 (The Structural Relationship between Shared leadership, Positive Psychological Capital, Organizational Commitment, Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior, and LMX)

과 리더와 구성원의 LMX의 수준에 따라 조직의 업무성과가 변화됨에따라 기업에서는 이를 활용한 인적자원의 개발과 리더와 구성원의 관계 향상을 위한 개선 프로그램 개발및 구성원의 긍정 ... 본 연구의 목적은 공유리더십이 조직몰입 및 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향관계를 검증하고, 이들관계에서 긍정심리자본의 매개변수와 LMX의 조절변수를 투입하였을 때 나타나 ... 는 세부적인 효과를 확인하는것이다. 이러한 변인의 관계를 실증함으로써 변화하는 환경에 적극적으로 대응하기 위한 실질적 시사점을제공하고, 조직 현장에서 활용 가능한 이론적 토대를 제공

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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성균관대 경영학원론 8~14장 요약본

, 정도, 도전q 핵심 가치와 HR제도의 정렬: 조직 사회화§ 온보딩 프로그램: 조직 구성원이 조직의 가치, 규범, 요구 되는 행동 배우는 과정q 조직문화의 4가지 유형§ 경쟁 가치 ... q 조직문화, 조직구조, HR제도: 독립적으로 작용하지 않고 서로에게 영향 미치며 함께 작용하므로 조화 이루도록 정렬- 조직문화: 한 조직이 가진 다양한 환경에 대해 어떻게 인 ... 식하고 반응하는지를 결정하는 일련의 공유되고 인정된 암묵 적인 가정 (조직 사회화를 통해 학습)- 조직구조: 조직의 목표 달성을 위해 함께 일하도록 조직 구성원들을 조정하고 동기

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

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평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

형 프로그램 제공에 주력한다. 이에 따라 평생교육기관은 자율성과 참여를 강조하는 수평적 조직 구조를 채택하는 경우가 많으며, 이는 2023년 조사에서 전체 평생교육기관의 58% 이상이 계층 ... 프로그램을 동시에 운영할 수 있는 다기능적 조직 체계를 필요로 한다. 이러한 특성은 학습자의 요구를 정확하게 파악하고, 변화하는 사회적 환경에 신속하게 대응할 수 있도록 하기 ... 의 자율성과 창의성을 중시하며, 이를 위해 조직 구성원 간의 자유로운 소통과 협업을 촉진하는 시스템을 도입한다. 2023년 통계에서는 평생교육기관의 의사소통 활성화 프로그램 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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(A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

의 의의2. 프로그램 개발의 과정(단계)3. 프로그램 평가제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들1) 인구생태이론(조직생태이론 ... 되는 프로그램 등을 개발, 만족평가방법 등을 개발해야 함3) 복지마케팅의 과정① 조직환경분석(6가지)? 조직의 존재이유 관련? 조직의 프로그램 파악? 조직을 지원하는 개인 및 단체 ... 파악? 조직을 지원하는 당위성 파악? 조직을 지원하는 자에 대한 조직이 주는 혜택파악? 경쟁상태파악② 시장욕구분석: 시장욕구분석을 반영하는 욕구문서로 작성,③ 프로그램목적설정

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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임상간호사의 긍정심리자본이 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향 (The Effects of Positive Psychological Capital, Organizational Commitment, Customer Orientation in Clinical Nurses)

목적 본 연구는 임상 간호사의 긍정심리자본, 조직몰입, 고객지향성을 파악하고 이들 간의 관계를 규명하여 효율적인 간호인적자원관리를 위한 기초 자료를 제공하기 위함이다. 방법 서울 ... 은 평균 3.32(5점 척도)점, 조직몰입은 3.03(5점 척도)점, 고객지향성은 3.71(5점 척도)점으로 나타났다. 긍정심리자본과 조직몰입, 고객지향성 간의 상관관계 분석에서 긍정 ... 심리자본은 조직몰입과 약한 양의 상관관계(r=.29, p

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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대기업 사무직 근로자의 프로테우스적 경력 태도와 개인 및 조직 특성의 위계적 관계 (The Hierarchical Linear Relationship among Protean Career Attitudes, Individual Characteristics, and Organizational Characteristics of Office Workers in Large Corporations)

이 연구는 우리나라 대기업 사무직 근로자의 프로테우스적 경력 태도와 개인 및 조직 특성의 위계적 관계를 구명하는 데 그 목적이 있었다. 연구 대상은 31개 대기업 사무직 근로자 ... 463명이며, 측정도구는 프로테우스적 경력 태도, 개인 특성(인구통계학적 특성, 직업적 특성, 자아정체감, 적응성), 조직 특성(조직구조, 인사관리 공정성, 조직지원인식, 지속 ... 적 학습 문화)으로 구성된 질문지를 사용하였다. 분석 방법은 HLM 6.0 for Windows 프로그램을 이용하여 위계적 선형모형 분석(HLM)을 실시하였다. 이를 통한 연구의 결과

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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간호사가 지각한 간호조직문화 유형이 혁신행동과 직무착근도에 미치는 영향 (Impact of Nursing Organizational Culture Types on Innovative Behavior and Job Embeddedness Perceived by Nurses)

21.0 통계프로그램을 이용하여 분석하였다. 결과: 간호사가 가장 높게 지각한 간호조직문화 유형은 위계지향문화이었으며, 가장 낮게 지각한 간호조직문화 유형은 혁신지향문화이 ... 목적: 본 연구는 간호사가 지각한 간호조직문화 유형을 확인하고, 간호조직문화 유형이 혁신행동과 직무착근도에 미치는 영향을 파악하기 위함이다. 방법: 서술적 상관관계 연구로서 서울 ... 었다. 회귀분석 결과 상관성이 확인 된 대상자의 연령과 총 임상경력을 보정변수로 투입하였을 때, 혁신행동에 영향을 미치는 간호조직문화 유형은 혁신지향문화, 업무지향문화, 관계지향문화의 순

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오.

을 포함할 수 있다. (이기영, 2023) 이와 함께 사회복지조직은 사회적 문제에 대한 인식을 높이고 사회적 변화를 위한 인식 확산을 위해 교육 및 훈련 프로그램을 제공한다. 이 ... 비영리 단체: 사회복지조직은 종종 비영리 재단으로 구성된다. 재단은 기부금을 받아들이고 사용하여 프로그램을 운영하거나 사회적 문제에 대한 연구와 대책을 개발한다.(문병기, 2024 ... 에 맞게 서비스를 맞춤화하는 데 도움이 된다.(문병기, 2024)프로그램별 구조: 일부 사회복지조직은 특정 프로그램이나 서비스에 중점을 두고 구조화된다. 이는 특정 사회적 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

교육프로그램Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사에 있어 교육훈련 프로그램의 개발은 체계적이고 조직적인 계획을 요구한다. 그래서 교육훈련과정이 잘 설계되어야지만 교육훈련 목적을 프로그램을 통해 ... 의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 교육훈련의 프로그램 개발에 있어 HRD 담당부서 및 담당자 ... 는 HRD의 전략 수립으로 연간 HRD 운영 계획을 작성하고 이로 인해 도출된 인적자원관리 해결방안 중에 기존 교육훈련 프로그램 조직으로 주요 비즈니스 이슈에 대한 해결이 가능하면 기존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

은 조직 내부에서 가장 중요한 핵심 역량 중 하나로 인식되며, 조직의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 하게 되었다. 이런 인적자원개발의 핵심은 교육프로그램이다. 이에 각 조직은 자신 ... 를 설정한다.(3) 내용 설계①교육 내용 선정: 프로그램의 목표 달성을 위해 필요한 지식, 기술, 태도 등을 선정한다.②내용 조직: 프로그램을 통해 실시될 교육 내용을 논리적이고 ... 체계적으로 조직한다.(4) 교수 방법 및 매체 선정①교수 전략: 프로그램에서 실시할 강의, 토론, 프로젝트, 실습 등 적절한 교수 방법을 선정한다.②교육 매체: 프로그램 진행 시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.10

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청소년 행정 조직의 전달체계

은 매우 중요한 과제이다. 이를 위해 정부와 지방 자치단체, 민간 단체들은 다양한 청소년 관련 정책과 프로그램을 마련하고 있다. 중앙 행정 조직은 청소년 정책의 수립과 집행을 담당 ... 의 청소년들을 위한 특별한 지원 프로그램을 마련하여 접근성을 높여야 한다. 국내외에서 성공적으로 운영되고 있는 청소년 행정 조직의 사례를 분석하는 것도 중요하다. 예를 들 ... 청소년 행정 조직의 전달체계목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 행정 조직의 구조2. 청소년 서비스 전달 체계3. 청소년 행정 조직의 문제점과 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론청소년 행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29

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간호대학생의 조직사회화에 미치는 영향요인 (Factors Influencing Organizational Socialization of Nursing Students)

하였다. 본 연구결과를 토대로 간호대학생의 조직사회화를 향상시키기 위해서는 셀프리더십, 감성지능, 대인관계향상 프로그램이 필요할 것으로 보인다. The purpose of this ... 본 연구의 목적은 임상실습을 경험한 간호대학생의 감성지능, 셀프리더십, 조직사회화와의 관계를 확인하고 조직사회화에 영향을 미치는 요인을 확인하고자 함이다. 2023년 05월 04 ... , Games-Howell test, Pearson’s correlation, Stepwise multiple regression으로 분석하였다. 조직사회화는 감성지능(r=.61

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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생활체육 스포츠지도자의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진 및조직유효성의 관계 (The Relationship Between Emotional Labor, Job requirement, Job Burnout, and Organizational Effectiveness in Life Sports Instructors)

본 연구는 스포츠지도자의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진 그리고 조직유효성의 관계를 알아보는데 목적이있다. 본 연구의 대상은 서울·경기 지역의 스포츠센터 및 문화센터에 근무 ... 조사의 데이터로 사용하였다. 자료 분석은 SPSS/WIN Program Ver. 23.0 통계패키지 프로그램을 이용하여 연구목적에 따라 빈도분석, 확인적 요인분석, 신뢰도 분석 ... , 상관관계분석, 공변량 구조분석을 실시하였다. 분석 결과, 감정노동과 조직유효성의 관계를 분석한 결과 감정노동은 조직유효성에 긍정적인 영향, 감정노동과 직무스트레스, 직무소진

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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중소기업에서 일터혁신에 대한 노동자의 인지가 인적자원성과에 미치는 영향:정부지원의 조절효과를 중심으로 (An Empirical Study on the Effect of Workers’ Perception of Workplace Innovation on Human Resource Performance in Korean SMEs:Focusing on the Moderating Effect of Government Support)

연구는 정부의 지원정책 중에서 간접적인 지원유형에 속하는 노사파트너십 프로그램 지원사업을 선택하여 2021년 사업평가에서 취합된 62개 중소기업에 소속된 487명 노동자의 설문응답 ... 자료를 통계분석에 활용하였다. 분석결과, 협력적 노사관계, 몰입형 인사관리 그리고 일터혁신 관행의 묶음이 조직몰입에 유의미한 정(+)의 영향을 미쳤으나 참여적 작업조직은 영향관계 ... 가 없는 것으로 나타났다. 혁신행동에 대해서는 협력적 노사관계, 참여적 작업조직, 그리고 일터혁신 관행의 묶음이 유의미한 정(+)의 영향을 미쳤으나 몰입형 인사관리는 영향관계가 없

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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중소병원 간호사의 그릿, 의사소통능력이 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects of Grit and Communication Competence on Organizational Commitment among Nurses in Small and Medium-sized Hospitals)

본 연구는 간호사의 그릿, 의사소통능력이 조직몰입에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 경기도 U시 중소병원 간호사 155명이고, 자료수집 기간 ... 은 2024년 3월 1일부터 3월 31일까지였다. 수집된 자료는 SPSS Ver. 22.0 프로그램을 이용하여 Independence t-test, one-way ANOVA,Scheffe ... 하였다. 연구결과 의사소통능력 3.73, 그릿 3.14, 조직몰입의 평균 점수는 3.46이었다. 조직몰입과 그릿(r=.644, p

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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대학스포츠팀 리더-멤버 교환관계의 질이 조직몰입 및 운동효휼성에 미치는 영향 연구 (Exploring the Impact of Leader-Member Exchange(LMX) Quality on its Organizational Commitment and Exercise Effectiveness at Intercollegiate Athletics)

본 연구는 스포츠팀의 운동효율성을 높이기 위한 선행요인으로 여겨지는 리더-멤버 교환관계의 질과 조직몰입에 대한 실증적 자료를 제공하고자 하였다. 이를 위해 대학교 엘리트팀 멤버 ... 가 지각한 리더-멤버 교환관계의 질이 조직몰입 및 운동효율성에 미치는 영향과 조직몰입이 운동효율성에 미치는 영향을 분석하였다. 자료 수집을 위해 2015년 9월 현재 서울, 인천 ... PASW 18.0과 AMOS 18.0 프로그램을 사용하였으며, 빈도분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 확인적 요인분석, 구조방정식 모형분석을 실시하였고 다음의 연구결과를 도출하였다. 첫째

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

에서 프로그램의 책임성을 높일 수 있고 투명성을 유지하기 위한 과정이라는 것을 시사해 볼 수 있다. 4. 사기앙양 기획은 조직 구성원들의 프로그램 목표와 자신의 역할을 명확하게 이해 ... 하고 자부심을 가질 수 있도록 만든다. 결과적으로 프로그램의 성공 가능성을 높이는데 중요한 요인이 된다고 볼 수 있다. 기획을 통하여 조직 구성원들은 프로그램의 목표와 중요성을 이해 ... 어 영향을 미친다. 단순하게 예산을 배분하고 일정을 수립하는 과정을 넘어서 조직의 성공과 지속 가능성을 높이는 필수 과정임을 알 수 있다. 사회복지행정에서 기획은 프로그램의 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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사회복지 프로그램 평가의 개념과 필요성

사회복지 프로그램 평가의 개념과 필요성(1) 평가의 개념평가란 프로그램 혹은 조직이 의도한 목적을 적절히 달성하였는지를 알아보기 위한 것이다. 일반적으로 프로그램 평가와 조직 ... 의 평가는 초점이 다를 수 있지만, 사회복지조직의 경우에는 사회적 목적을 달성하기 위한 도구로서 프로그램을 주된 평가의 대상으로 하고, 조직은 프로그램 수행에 영향을 주는 요소로 간주 ... 하므로 기관평가는 프로그램 평가의 일부분으로 간주해도 무방할 것이다.프로그램 평가란 "프로그램의 기획, 실행, 결과에 대한 자료를 과학적 절차와 방법을 통해서 수집, 분석

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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사회복지행정론-기획의필요성

과 목 명: 사회복지행정론주 제: 사회복지기획의 필요성아 이 디:이 름:생년월일:사회복지조직에서 프로그램 기획은 특별한 중요성을 가지고 있다. 사회복지조직의 가장 큰 특징 중 ... 에 의존하는 경우가 많았다. 이는 사회로부터 개입의 정당성을 합의해 내기 힘들었으며, 실제로 사회복지 영역 안에서도 의문이 제기되기도 하였다.이러한 연유에서 프로그램 기획에 대한 ... 다.이처럼 프로그램 기획은 지역사회 문제나 욕구 해결을 위해서 최적의 대안을 선택하거나 고안해 내는 과정으로, 이 과정의 성패여부가 사회복지 프로그램의 책임성을 결정짓는다고 해도 과언

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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