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"임금결정요인중" 검색결과 801-820 / 16,718건

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    무역이론 중 현대무역이론(산업 내 무역이론, 기술격차이론, 제품수명주기이론, 대표적 수요이론, 연구개발요소이론)
    에서 중요시하던 노동, 자본 이외에도 생산지식과 생산기술개발 등이 무역패턴을 결정하는 요인임을 밝혀 주고 있다. 즉, 기존의 무역이론에서 간과하였던 요인들을 제시함으로서 새로운 영역 ... 간의 비교우위를 결정하는 주요한 요인이라는 이론이다. 이 이론은 미국 등 대부분 선진국의 무역 패턴이 연구개발비의 투자에 의한 신제품 발명이나 새로운 생산기술의 개발에 의하 ... 무역이론 중 현대무역이론(산업 내 무역이론, 기술격차이론, 제품수명주기이론, 대표적 수요이론, 연구개발요소이론) 목차 무역이론 중 현대무역이론(산업 내 무역이론, 기술격차이론
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.
    적인 직무스트레스 요인으로 과중한 업무량과 극심한 시간 압박을 들 수 있다. 한국의 직장 문화는 흔히 긴 근로시간과 잦은 야근으로 특징지어지는데, 실제 통계에 따르면 한국 임금근로 ... 이 된다. 한 연구 결과에 따르면, 직장 내 여러 스트레스 요인들 중에서 “보상의 부족”이 정신건강에 가장 부정적인 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 즉, 우울증이 없던 근로자 ... 직무스트레스의 원인과 목 :조직심리학담 당 교 수 :성 명 :조직심리학직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과도한 업무 요구2. 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가
    에서 10명으로 이루어진 소단위 팀별 작업을 실시하는 조직 설계를 시행했다. 허츠버그의 2요인 이론이 있다. 이는 위생요인인 인간관계, 작업조건, 임금격차와 같은 저차원적인 욕구에 대한 ... 해서 임금과 같은 금전적인 요인과 작업 환경, 조건 등의 대대적 개편이 필요하다. 이러한 변화의 필요성은 시간이 흐를수록 더욱 강화될 것이다. 볼보의 뛰어난 작업 환경과 작업 체계 ... 공장을 설계했는데 결근율은 17%로 매우 높게 나타나고 있었다. 또 이들 중 거의 3분의 1에 해당하는 교육이 잘 된 근로자들이 매년 회사를 떠나고 있다. 이러한 문제를 다루기 위하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
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    [국제경영] 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.
    절감과 글로벌 가격 경쟁력 강화삼성전자가 베트남에 FDI를 결정한 주요 요인 중 하나는 생산 비용 절감이다. 베트남의 인건비는 삼성전자가 글로벌 생산 비용을 절감하는 데 크 ... 이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 베트남 진출 배경과 시장 분석2. 삼성전자의 베트남 FDI 결정 요인과 전략3 ... 세계로 수출할 수 있는 기반을 제공했으며, 이는 글로벌 시장에서 삼성전자의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 했다.2. 삼성전자의 베트남 FDI 결정 요인과 전략(1) 생산 비용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 거시 환경적 요소에 대해 자세히 알아보고, 사회문화적 요소에 대한 구체적 사례와 함께 살펴보고자 한다.
    들의 구매력과 소비구조에 영향을 미칠 수 있는 모든 요인들을 말하는 것으로, 원자재의 가격과 임금, 이자율과 환율, 경기주기, 인플레이션, 실업률, 소득의 변화, 물가상승률 등 ... 는 모든 기술적 영향력을 말한다. 기존의 산업을 사멸시키기도 하고, 새로운 산업을 탄생시키기도 하는 문제이기 때문에 오늘날 기업의 문명을 결정하는 가장 적극적인 요인이라고 볼 수 있 ... [ 목 차 ]I. 서 론II. 본 론1. 거시환경 요소1) 인구 통계적 요인2) 경제적 환경3) 자연환경4) 기술적 환경5) 정치적 환경6) 사회문화적 환경2. 사회문화적 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
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    청소년복지의 임파워먼트 접근방법
    보다도 인파워먼트의 가장 강력한 요소이다셋째로, 계층 간 임금 격차를 완화할 수 있는 복지 실천 방안이 필요하다. 본 연구에서 설정한 통제 변수 중 경제 수준과 성적도 전체 변수 ... 이 가지고 있는 잠재력과 능력, 장점도 가지고 있다는 의미다. 사회복지실천에서의 임파워먼트는 권력이나 자기결정을 요구하는 클라이언트가 문제해결능력을 가지고 있음을 인정하며, 사회 ... , 결과는 스스로 결정)-인식의 수준은 매우 중요하며 정보는 변화를 위해서 반드시 필요-클라이언트의 변화에 ??영향을 미치는 자각 및 삶의 경험을 획득, 향상시키는 능력의 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
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    대부분의 복지 국가들은 복지를 제공하는데 있어서 국가가 주 역할을 하고 있다
    들 중 하나가 시장실패의 요인이라고 할 수 있다. 본 과제에서는 복지국가에서 나타나는 시장실패의 각요인들을 분석하여, 보다 효율적인 복지제공을 위한 국가의 역할(개입)의 대안은 무엇 ... 인지를 논하시오.서론사회복지는 정치적으로 결정된 재분배 메커니즘이다. 이 메커니즘의 작동은 필연적으로 수익과 손실을 발생시키고 그 작동은 정치적으로 결정된다. 시장에서의 교류 ... 와는 달리 복지 프로그램은 법률과 정책에 의해 설계되어 혜택과 부담이 결정된다. 당연히 민주자본주의 사회의 많은 집단은 복지국가의 운영원칙과 업무형태에 찬성하여 개입하기를 원하고 그
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.20
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    한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오
    이후 자본주의 체제가 정착되면서 경제력 차이에 따라 사람들의 지위가 결정되는 현상이 심화되었다. 이러한 과정에서 빈부격차 등 여러 가지 갈등이 발생하게 되었다. 최근 들어 더욱 심각 ... 한다. 그중에서도 특히 심각한 것은 소득계층 간 양극화 심화다. 최근 통계청 발표에 따르면 상위 10% 가구의 월평균 소득은 하위 10% 가구의 9.6배에 달한다. 이러한 격차 ... 는 OECD 회원국 중 가장 높은 수준이며, 세계 평균 3.7배보다도 월등히 높다. 또 다른 지표인 지니계수 역시 0.314로 경제협력개발기구(OECD) 34개국 가운데 멕시코 다음으로 두
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제
    은 약화 또는 상실되고 소비기능이 강화되었다. 다시 말해 가족의 경제적 기능은 소비기능으로 축소되었고, 생산기능은 임금노동자인 남편 혹은 부부공동의 임금소득에 한정되고 있으며, 많 ... 했다. 특히 IMF 위기 이후의 `가장 이데올로기` 붕괴는 맞벌이 부부를 기정사실화함으로써 출산이 여성에게 이중역할의 부담 및 커리어의 장애요인으로 다가옴에 따라 우연에 좌우되던 출산 ... 시되고 있다. 그 중 심리적 안정과 편안함 등과 관련을 맺는 안식처의 측면을 중요시한다. 특히 현대사회는 가족의 정서적 유대를 더 요구하는 방향으로 전개되고 있다. 산업사회의 하나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
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    [사회복지학개론]국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다
    한 급여를 지급받게 된다. 4인 가구인 경우에는 더욱 심각하다. 4인 가구의 생계 급여는 약 150만 원이며, 가족 중 한 명이 최저임금으로 하루 8시간 주 5일 근로를 하는 경우 ... 하는 요인으로 작용하고 있다. 또한 자활급여 및 서비스를 통해 근로능력 향상과 기능습득, 근로기회 제공 등이 이루어지고 있으나, 대부분 저임금 일자리가 많아 자활을 기대하기 어렵 ... ’으로 규정하고 있다. 여기서 최저생활이란, 국민의 이 건강하고 문화적인 생활을 유지할 수 있는 상태를 말하며, 매년 물가상승률이나 소득 및 지출 수준에 따라 다르게 결정되고 있다. 이
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.03
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    계급의 정의와 계급투쟁의 유형
    경제적 자원뿐만이 아니라 지식과 기술, 교육 등 비경제적 요인들도 중요한 요소로 보았다.마르크스가 고대사회부터 현대에 이르기까지 보편적으로 적용할 수 있는 계급 개념에 치중 ... 에서의 그 지위의 차이로 말미암아 그 중 한 집단이 다른 집단의 잉여노동을 수취할 수 있게 하는 사람들의 큰 집단이다.”이러한 레닌의 정의는 계급이 생산관계의 총체에 의해 규정 ... 을 갖기는 하지만 대화와 타협 또는 협상에 의해 해결이나 조정이 가능하다고 보며 활동 중심이 임금협상과 단체교섭 등을 통한 노동자들의 일상적인 이익추구와 같은 경제투쟁에 있다고 본다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 국제경영학 기말) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, 1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오 2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오
    ) 노동 규제 강화의 위협 요인미국 내에서 최저 임금의 인상과 노동 조합 활동 지원 확대는 한국 기업에게 상당한 도전을 제시한다. 미국에 진출한 한국 기업, 특히 제조업 분야 ... 한 위치를 확보하는 데 결정적인 역할을 할 것이다.2. 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오.1) 미국 우선주 ... 국제경영학 국제경영학 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.25
  • 직무분석 실행결과
    할 수 있는 것이 직무분석이다. 직무분석의 개념, 목적 및 절차를 살펴보고, 이에 따른 팀원 중 한 명에 대한 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 본다. 그리고 직무분석의 필요성을 제기 ... , 기능, 지식, 능력 등을 파악하여 어떤 직무가 타 직무와 구별되는 요인을 명확하게 밝혀 기술하는 것이다.직무분석의 목적은 어떤 직무의 내용 또는 요구조건을 사실적인 자료를 기초 ... 가 조직의 높은 성과를 성취할 수 있는 직무 요건과 사람 요건을 인식하도록 함으로써 매우 중요한 가치가 있다.직무분석의 절차직무분석의 절차는 1)직무분석 목적의 결정, 2)분석 대상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
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    보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요.
    및 법인 어린이집을 제외한 인건비 미지원 시설의 경우 보육교사 보수를 최저임금 이상 수준에서 자율적으로 결정할 수 있지만, 보육교사 호봉제 미적용, 추가근무수당, 처우개선비 축소 ... 보육교사의 임금을 낮게 책정했을 가능성이 높다. 국공립 및 법인 어린이집을 제외한 인건비 미지원 시설의 경우 보육교사 보수를 최저임금 이상 수준에서 자율적으로 결정할 수 있 ... 설치 현황 중 국공립은 전체의 약 16%, 민간어린이집, 가정어린이집과 같은 민간영역의 어린이집은 약 73%를 차지하는 현재 민간 중심의 공급체계를 가지고 있어 국가의 수급조절
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24
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    장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    합니다. 이는 개인의 자율성과 자기 결정의 중요성을 강조하고, 장애인이 돌봄, 고용, 지역사회 활동 참여를 포함하여 자신의 삶에 대해 스스로 선택하고 결정을 내릴 수 있도록 지원 ... 상태는 권한 부여, 포용 및 사회 변화에 대한 관심이 높아지고 있음을 반영합니다. 이 분야의 주요 추세 중 하나는 개인의 손상에서 장애를 유발하는 사회적 장벽(장애의 사회적 모델 ... 로 알려져 있음)으로 초점이 옮겨가는 것입니다. 이 모델은 장애인이 자신의 삶에서 적극적인 역할을 할 수 있도록 권한을 부여하고 자기 옹호, 자기 결정 및 의사 결정 과정 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노인 고용문제와 실태고령화가 급속히 진행되고 있는 우리나라에서는 고령화로 인한 노인문제 그 중에서도 노인 ... 과 냉소적 시선고령자에 대한 사회적 편견과 부정적인 인식으로 일반인들은 고령자들은 의사결정과 민첩성에서 능숙하지 못하기 때문에 생산성이 저하된다고 생각하는 경향이 강하다. 또한 ... , 지하철택배 등이 있다.⑤파견형: 파견형은 수요처 요구에 따라 관련된 업무능력이 있는 자가 해당 수요처에 파견되어 근무한 대가로 임금을 지급받을 수 있는 일자리이다. 인력파견
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22
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    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    으로 인해 발생하는 불리함은 크게 개선되고 있지 않다. 가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동 ... 참여율은 고용 및 기업활동을 통해 점진적으로 증가하는 추세지만, 경제협력개발기구(OECD) 주요국과 비교하면 여전히 낮은 수준이다. 여성의 경제활동 참여를 확대하는 요인은 정부 ... , 또한 지식기반경제사회에서는 인적 자원이 경쟁력이 물리적인 힘보다는 지적능력에 의하여 결정되고 지식기반산업 등이 확대됨에 따라 과거 산업사회에 비해서 여성인력에 대한 수요가 증가
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.17
  • [인간과사회 2023년] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 ... 를 통해 축적된 자산이 상대적으로 취약하기 때문이다. 임금 노동과 관련한 불평등 중 가장 심각한 것으로 나타나는 것이 정규직-비정규직 간의 격차 문제이다. 정규직과 비정규직 간의 임금 ... 격차는 해가 거듭될수록 점차 심화되는 모습을 보이고 있다.2019년 기준 정규직 중 저임금 근로자 비율이 4.9%인 데 비해 비정규직 중 저임금 근로자 비율은 24.5%로 2015
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.11
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    가부장제 가족의 역사와 변천, 영향에 대하여 서술하시오.
    적 자립과 사회적 참여를 제한하는 요인으로 작용하고 있다. 또한, 가부장제 가족 구조는 자녀 양육 방식에도 영향을 미쳐, 자녀의 성 역할 인식과 자아 형성에 중요한 역할을 한다 ... 을 인식하고 있으며, 이 중 약 40%가 가족 내 권한 분배의 평등화를 지지하고 있다. 이러한 사회적 분위기는 법과 정책의 변화를 촉진하며, 가부장제 가족 구조의 지속적인 약화를 이끌 ... 역할을 선호한다고 응답하였다. 이는 성별 간의 역할 분담이 여전히 경직되어 있음을 보여준다.둘째, 가부장제 가족은 경제적 불평등을 초래하는 요인으로 작용한다. 남성이 주로 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리
    이 맡고 있는 일에 대한 마음가짐과 태도를 기준으로 했습니다. 일을 하면서 얻게 되는 임금과 승진 그리고 작업 환경에 대한 만족감에 따라 차이가 발생한다고 주장을 했습니다. 이것 ... 은 주관적인 개념이기 때문에 정확하게 판단을 할 수 있는 근거는 없지만 다양한 이론이 나오게 되면서 직무만족에 영향을 주는 요인과 이 직무만족이 개인에게 어떤 과정을 통해 정해지 ... 는지에 대한 주장이 나오게 됐습니다.그 중에서 공정성이론의 경우를 예를 들자면 한 프로젝트를 완료를 한 뒤 보상을 받게 되는 경우 다른 사람보다 적게 받은 경우 불만족이 높다는 것을 확인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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